Desemprego é ... Tipos de desemprego, causas e consequências

O desemprego, que até recentemente parecia ser um problema de “decadência” do capitalismo, entrou firmemente em nossa vida, tornando-se a ocorrência mais comum. Sua essência é clara para todos e para todos, como está contida no próprio nome: desemprego - isso significa encontrar sem trabalho aqueles que podem e querem trabalhar. Por analogia, a taxa de desemprego é o número de pessoas sem trabalho dividido pelo número total de pessoas fisicamente capazes. Na verdade, nem tudo é tão simples, porque nem todos os que estão desempregados e querem trabalhar são classificados como desempregados. Além disso, existem vários tipos de desemprego. Eles podem fluir suavemente uns para os outros sob a influência de desastres políticos, econômicos, naturais e outros, mudando, assim, os critérios de avaliação de cidadãos saudáveis ​​que não estão envolvidos no processo de trabalho.

Como nasceu o desemprego

No alvorecer de nossa civilização, o emprego da população, sem contar os fracos, era de 100%. O cálculo naqueles dias era simples: quanto eu tentei, eu tenho muito riqueza. Assim que o dinheiro e a divisão do trabalho surgiram, surgiu um mercado. Agora, para comer, era possível não caçar e não cultivar nada, mas simplesmente comprar o que era necessário. Isso exigia dinheiro. Além dos métodos criminosos, havia apenas uma maneira de obtê-los - ganhar dinheiro. Isto é, a dependência das pessoas quanto à disponibilidade de trabalho como fonte de subsistência apareceu e cresceu lentamente.

Este princípio foi mantido até hoje. No início, havia poucos mocassins, mas o tempo passou, as cidades se multiplicaram e a população aumentou. As empresas daqueles anos não podiam mais fornecer empregos para todos, e os únicos trabalhadores não competiam com associações industriais mais poderosas, fechavam seus negócios e reabasteciam as fileiras dos não-construídos. Assim, o número daqueles que não conseguiram vender seu trabalho aumentou gradualmente, e hoje se tornou um problema global.

Quem é o culpado?

Muitas pessoas acreditam que os donos de empresas que estão cortando funcionários e jogando fora nas ruas, bem como migrantes que vieram para países prósperos da pobreza e oferecendo seus serviços para nada, são culpados pelo aumento do desemprego, privando os cidadãos indígenas do trabalho decente. Tudo isso é verdade, mas as causas do desemprego são muito mais amplas. Como os economistas descobriram, a demanda por mão-de-obra depende diretamente da produção de bens e serviços no país, mais precisamente, do indicador de seu valor de mercado (PIB). Seu declínio implica automaticamente um aumento do desemprego. Este fenômeno tem até um nome - a lei de Ouken.

Alguns economistas acreditam que o emprego diminui com o aumento da riqueza. Ou seja, quanto melhor vivermos, mais poderemos pagar, mais dispostos daremos à luz filhos, aumentando a população. As crianças crescem, os idosos morrem mais tarde e vivem mais com uma vida melhor, há um excesso de mercado com excesso de trabalho, ou seja, desemprego, no qual passamos a viver pior. Isso, por sua vez, afeta nossa solvência, ou seja, quanto pior vivemos, menos podemos pagar. Portanto, uma parte substancial dos bens e serviços produzidos não é comprada e, portanto, os empresários são forçados a reduzir a produção e, com ela, os estados. Acontece um círculo tão vicioso, definindo o postulado de que o desemprego é inevitável.

Ou talvez o que é a culpa?

Além dos problemas no mercado de trabalho causados ​​pelo próprio trabalho, há razões para o desemprego que não depende do fator humano.Um dos principais é o progresso tecnológico incontrolável. Em essência, é uma benção, pois permite que você use novas tecnologias, obtenha o máximo de conforto e outras alegrias. Mas, por outro lado, a melhoria dos processos tecnológicos (robotização) levará inevitavelmente a um aumento do desemprego, porque é mais lucrativo para qualquer empresário manter a produção, em vez de centenas de trabalhadores, como muitos robôs que não entram em greve, não saem de férias, não adoecem, trabalham 24 horas por dia, sem exigir sobretaxas. Para controlá-los, basta deixar vários especialistas de alto nível e o resto - atrás dos portões. Exemplos de desemprego causado por robôs são encontrados em todos os países. Por exemplo, na China, planeja-se instalar 10.000 carros inteligentes na montagem de aparelhos conhecidos da Apple na China e deixar apenas pessoas suficientes para ter tempo de controlar todo esse exército de ferro.

Desemprego forçado

Dependendo das razões pelas quais uma pessoa perdeu o emprego, esses tipos de desemprego são distinguidos:

• forçado;
• natural;
• marginalizado.

O desemprego forçado, como o nome indica, é independente dos próprios trabalhadores e acontece quando ocorrem mudanças econômicas, tecnológicas ou políticas na sociedade. Três subespécies de desemprego forçado:

• cíclico;
• estrutural;
• tecnológico.

Desemprego cíclico - isto é uma diminuição na demanda por trabalho causada pelo declínio (crise) da produção. Recessões de tempos em tempos (em ciclos) são repetidas e, via de regra, são rapidamente substituídas por altos, de modo que o desemprego cíclico é sempre de curta duração.

O desemprego estrutural é obtido pela eliminação de indústrias obsoletas e profissões desnecessárias, isto é, ao mudar a estrutura econômica. Assim, a profissão de cocheiro e das mais modernas - telefonista, desenhista, estenógrafa, tornou-se coisa do passado.

Perto do desemprego estrutural e tecnológico, que ocorre em situações em que a própria produção permanece, mas novas tecnologias aparecem nela (os mesmos robôs).

Desemprego é natural

Estas duas palavras não parecem ser combinadas, mas mesmo assim existe um tal conceito de desemprego e significa que o desemprego em si é mais culpado do que o seu consumidor.

Em termos simples, o desemprego natural ocorre quando os cidadãos, por um motivo ou outro, abandonam o trabalho. Há também três subespécies aqui:

• friccional;
• institucional;
• voluntário.

Desemprego friccional - Esta é uma perda temporária do local de trabalho de uma pessoa associada à obtenção de uma qualificação superior, educação, outra profissão, uma mudança de residência.

Por analogia, você pode pensar que desemprego institucional ligados a instituições de ensino superior. No entanto, esse fenômeno ocorre quando alguém (por exemplo, sindicatos) intervém na definição de salários diferentes daqueles que poderiam ter se desenvolvido naturalmente. Outra razão para tal desemprego é o estabelecimento de leis que regem os direitos daqueles que são demitidos para receber benefícios sociais, que reduzem a perda econômica de perder seus empregos.

Desemprego voluntário é, poder-se-ia dizer, o estilo de vida de indivíduos que não querem trabalhar. Em outras palavras, isso é parasitismo, para o qual um artigo poderia ser obtido nos tempos soviéticos, e agora ninguém presta atenção a isso.

Desemprego é marginal

A palavra “marginalidade” pode ser explicada como um fenômeno sociológico quando uma pessoa está em uma posição de fronteira entre os status sociais existentes. Alguns economistas definem o conceito de desemprego marginal como desemprego pelo processo de trabalho das pessoas com deficiência e juventude.

Outros distinguem tais subespécies:

• sazonal (observado principalmente na agricultura, no ramo do turismo);
• juventude;
• rural;
• oculto (implica a presença de trabalhadores em longas férias sem salário, enquanto eles estão registrados no local de trabalho);
• estagnado - é enfrentado por pessoas que têm uma chance muito baixa de conseguir um emprego, por exemplo, pessoas com deficiência, bem como aqueles que estão acostumados a viver com benefícios e não querem mudar nada.
• regional, conectado com a mentalidade de certos grupos da população, por exemplo, os ciganos, entre os quais oficialmente trabalhando - menos de 1%.

Taxa de desemprego

Para determinar isso, você precisa dividir o número de desempregados registrados pelo número de pessoas fisicamente capazes no país. Parece que não há nada mais simples, mas mesmo aqui há sua própria classificação. Economistas identificam taxas de desemprego naturais e reais. Natural tem vários conceitos e, consequentemente, quantidades:

1. Salário e inflação estão em igualdade tolerável.
2. O número de vagas desempregadas e gratuitas é aproximadamente igual.
3. O fornecimento de qualquer número de vagas não reduz o número de desempregados.

Todos os três conceitos são verdadeiros, mas não refletem o quadro abrangente do que está acontecendo com o emprego da população no país.

Existe um nível real mais preciso ou, em outras palavras, o desemprego real. Consiste no número total de cidadãos desempregados, incluindo membros da sociedade que não estão registrados em centros de emprego e não têm status de desemprego. Na vida real, é praticamente impossível dar uma estimativa precisa do desemprego real, já que é muito difícil identificar e levar em consideração todos os desempregados se eles mesmos não o quiserem. Isto é especialmente verdadeiro para pessoas que não têm residência permanente e migram infinitamente de região para região.

Status Desempregado

Como mencionado acima, nem todo mundo que não está envolvido na atividade laboral está desempregado. Esse status pode ser obtido em organizações especiais chamadas escritórios de emprego ou bolsas de trabalho. Desempregados não são cidadãos:

• não listado na bolsa;
• menores de 16 anos;
• aposentados por idade;
• pessoas com deficiência incapazes de trabalhar;
• oficialmente registrado em algum lugar no trabalho (embora não haja nenhum);
• registrado na bolsa de trabalho, mas duas vezes recusou a vaga ou reciclagem;
• registrado na bolsa de trabalho, mas não compareceu para o próximo recadastramento na data indicada pelos empregados do serviço de emprego.
• registada e cumprindo todos os requisitos, mas tendo recebido até um rendimento único, que o serviço de emprego tomou conhecimento.

Benefícios

A bolsa de trabalho é obrigada a todos que têm o status de desempregados para fornecer um emprego em sua especialidade, ou a reciclagem com a provisão de trabalho, ou um subsídio em dinheiro. Seu tamanho não é o mesmo para todos e depende do tamanho do salário no último local de trabalho. Os primeiros 3 meses após o registro é de 75% do salário anterior, os próximos 4 meses - 60%, então - 45%. Aqueles que nunca trabalharam em qualquer lugar recebem um subsídio mínimo.

Desemprego social

Uma divulgação abrangente desse conceito exigirá um artigo separado. Em suma, podemos dizer que a bolsa de trabalho foi criada não só para dar conta dos desempregados, mas também para conduzir pesquisas sociais. Isso é necessário para uma avaliação correta da situação com o emprego e para ajustar o funcionamento da troca em si. Pesquisas mostram que entre os desempregados mais de 70% das pessoas com ensino superior e especial. As mulheres se consideram menos adaptadas à vida moderna do que os homens (68% versus 43%). Quase todos os cadastrados no câmbio (93%) querem conseguir um emprego, mas apenas uma parte (65%) concorda em reprofile para isso, e apenas cerca de 27% dos entrevistados concordam em trabalhar com um salário menor que o anterior. Um fato curioso: não tendo subsistência além dos benefícios de desemprego, apenas 1/5 dos entrevistados (18%) concordam em ir para qualquer trabalho proposto. O resto prefere permanecer desempregado e esperar por vagas mais adequadas.

Consequências sociais do desemprego

Os aspectos negativos desse fenômeno são facilmente previsíveis. Isto é:

• crescente tensão na sociedade;
• um aumento de doenças (não apenas mentais, mas também físicas);
• aumento do crime;
• diminuição na atividade de trabalho;
• problemas psicológicos (depressão, agressão, sentimento de inferioridade).

Segundo as estatísticas, a cada ano 45 mil desempregados tiram suas próprias vidas.

No entanto, o desemprego tem consequências positivas:

• muito tempo livre para atividades úteis, por exemplo, para estudo, hobbies, família;
• repensando os conceitos de “trabalho” e “local de trabalho” (muitos desempregados de longo prazo começam a considerá-lo algo muito valioso e importante).

Impacto econômico

Para a economia do país, os efeitos positivos do desemprego são os seguintes:

• estoque de mão de obra para o desenvolvimento da produção;
• medo de perder um emprego estimula a melhoria da qualidade trabalho, melhoria da produtividade, competição saudável.

Há muito mais consequências negativas aqui:

• perda de qualificações;
• declínio nos padrões de vida;
• o crescimento das violações financeiras da lei;
• gastos do governo com benefícios de desemprego;
• subprodução (diminuição do PIB);
• depreciação da educação.

A luta contra o desemprego

Alguns "sábios" acreditam que você pode se livrar do desemprego com a ajuda de guerras e epidemias. Cidadãos mais liberais sugerem reduzir os salários daqueles que trabalham para empregar mais empregados sem ir além do orçamento. Como a prática mostrou, esse modo de combater o desemprego leva à inflação. As medidas mais eficazes para reduzir o desemprego são as seguintes:

• a criação de obras públicas pagas (durante a Grande Depressão nos Estados Unidos isso ajudou muito);
• desenvolvimento econômico, no qual novas indústrias e, como resultado, novos empregos aparecem;
• redistribuição da demanda por mão de obra;
• estímulo às pequenas e médias empresas;
• emprego de jovens profissionais;
• protecionismo no mercado interno;
• introdução de artigos para parasitismo.

Métodos impopulares de luta incluem:

• cancelamento de benefícios de desemprego;
• remoção de um mínimo em apostas e salários;
• contenção do progresso tecnológico.