Diretor de arte de profissão: funções, habilidades, recursos de treinamento e responsabilidades

Em conexão com as crescentes demandas sociais da sociedade, surgiu a necessidade de especialistas estreitos de vários perfis. Assim, novas profissões aparecem. Por exemplo, literalmente há uma década, uma especialização como diretor de arte exigida em muitas áreas da indústria de negócios foi formada. O que é essa profissão, o que esse especialista faz, quais são suas responsabilidades, vamos tentar descobrir agora mesmo.

Profissão ou vocação?

O prefixo "arte" na tradução do inglês significa "arte". Assim, um diretor de arte é uma profissão que está diretamente relacionada à criatividade, criatividade, estética. Ao mesmo tempo, com base no nome, segue-se que tal especialista tem habilidades de liderança, é capaz de organizar e gerenciar subordinados. Como essas qualidades incompatíveis são combinadas em um profissional? Onde posso aplicar esse conhecimento e habilidades? Mais sobre isso abaixo.

O que o diretor criativo faz?

A descrição do trabalho de um diretor de arte geralmente tem uma longa lista de responsabilidades. O principal objetivo deste especialista é manter a rentabilidade do projeto. Com base nisso, podemos distinguir as seguintes tarefas e funções que esse profissional desempenha:

1. Formação de um conceito único de empresa, desenvolvimento de marca. Além de trabalhar diretamente com o produto, o gerente de criação deve transmitir corretamente suas ideias à equipe para implementar ainda mais o projeto planejado. Ou seja, a tarefa do diretor de arte não é apenas engajar-se no aspecto criativo, mas também administrar os subordinados de forma competente e correta.
2. O diretor de arte está envolvido no gerenciamento de projetos em todas as etapas de sua implementação: do estágio da organização até a conclusão completa do trabalho. Para isso, é necessário monitorar cada processo, distribuir logicamente as tarefas e monitorar sua implementação pelos subordinados.
3. Organização do trabalho de vários departamentos da empresa que participam da implementação do projeto. Por exemplo, para liberar um produto, é necessário o trabalho interconectado de contabilidade, estúdio de design, departamento de impressão, exportação e muitos outros.

Onde posso trabalhar?

Vale ressaltar que um profissional tão criativo como diretor de arte nem sempre trabalha no campo da arte. As habilidades de tal especialista estão em demanda, por exemplo, em empresas de comércio e manufatura. A tarefa de tal funcionário é criar e distribuir aos consumidores potenciais a marca do produto que está sendo fabricado ou vendido. Tal profissional não só desenvolve independentemente um projeto, uma ideia de negócio e mantém toda a documentação necessária, como também gerencia a equipe de designers, webmasters e outros especialistas que ajudarão a concretizar a principal ideia de marca da empresa.

Naturalmente, em agências de publicidade e impressão, estúdios de design e branding, editoras, o diretor de criação é um especialista importante e procurado.

Quais são as responsabilidades da vida noturna de um diretor de arte? Há muitas boates agora, e em cada uma delas há um especialista. Ele está desenvolvendo o conceito da instituição, sua direção. Além disso, organiza festas temáticas e shows. Frequentemente desempenha as funções de gerente ou especialista em relações públicas, cujas responsabilidades incluem promover o clube, planejar a campanha publicitária da instituição.

Assim, a profissão de diretor de arte é multifacetada e necessária em vários campos de atividade. Mas, para dominar tal especialização, não apenas será necessário certo conhecimento, mas também uma tendência criativa, uma intuição empresarial desenvolvida, uma originalidade e uma flexibilidade de pensamento. A este respeito, nem todo mundo pode se tornar um líder criativo de alta classe de uma empresa, portanto, a remuneração de tais especialistas qualificados é bastante elevada. Desde o lucro e crescimento de uma empresa depende diretamente da eficácia do trabalho do diretor de arte.

Que tipo de educação é necessária?

Como se tornar um diretor de arte de uma empresa? Para ocupar a posição especificada, o ensino superior é necessário. A educação especial neste perfil não é fornecida atualmente por nenhuma universidade nacional. De preferência, o candidato ao cargo de diretor de arte tinha formação em arte, design ou administração.

Em qualquer caso, cursos profissionais adicionais serão necessários. Então, se o potencial diretor de arte é um designer, você também precisará estudar em cursos gerenciais. Se a situação é o oposto, então o organizador profissional precisa ter inclinações criativas, flexibilidade de pensamento e criatividade. Neste caso, o diretor de arte estudará design.

Recomendações de Emprego

É difícil o suficiente imediatamente após a graduação conseguir um emprego como diretor de arte. Os empregadores preferem candidatos com experiência em setores relacionados, como publicação. Para se tornar um líder criativo de uma empresa, é necessário dominar habilidades especiais e acumular conhecimento no campo da publicidade, branding, impressão, gestão de RP, etc. Além disso, uma vantagem indiscutível para um candidato será a presença de um portfólio profissional com materiais de projetos de sucesso.

Quais habilidades são necessárias?

Quais habilidades um diretor de arte deve ter? A formação desses especialistas ocorre em cada empresa à sua maneira. Para alguns projetos, a educação existente é suficiente, enquanto outros requerem treinamento profissional. Mas você pode destacar as habilidades gerais que são necessárias para que tal especialista desempenhe suas funções.

Como mencionado acima, o diretor de arte deve ter pensamento criativo e, ao mesmo tempo, ser capaz de gerenciar subordinados. Definimos as habilidades específicas necessárias que um diretor de arte deve possuir:

1. Percepção artística, gosto estético, assim como conhecimento dos fundamentos do design.
2. Fluência em editores gráficos.
3. Habilidades de marketing: a capacidade de fazer um produto que será procurado entre os consumidores e, consequentemente, trará lucro para a empresa é muito apreciada.
4. Para pensar de maneira padronizada, o diretor de arte é inaceitável com clichês comuns. A tarefa de tal especialista é oferecer novas idéias originais.
5. É importante que um diretor de criação tenha habilidades gerenciais e organizacionais no estágio de implementação de um projeto aprovado.
6. O Oratório é necessário para orientar os departamentos da empresa.
7. Habilidades adicionais criativas também são uma vantagem indiscutível de tal especialista: a capacidade de organizar e conduzir fotografia profissional, audições, bem como a presença de inclinações artísticas, ajudará o diretor de arte a consolidar o título de profissional em seu campo.

Responsabilidades do trabalho

O que exatamente faz um líder criativo? As instruções aproximadas do diretor de arte do trabalho são apresentadas abaixo. Esse especialista realiza as seguintes funções:

• estuda as necessidades do mercado;
• oferece novas ideias;
• com base nos dados obtidos como resultado da análise da demanda do consumidor, elabora o conceito do projeto, pensa sobre os detalhes do próximo trabalho;
• seleciona pessoal para a implementação do projeto aprovado;
• calcula o orçamento do próximo projeto e é responsável pelos custos de material, mantém uma estimativa de custos;
• organiza as atividades dos departamentos;
• monitora a implementação do projeto em todas as etapas.

Vantagens e desvantagens da profissão

Como toda profissão, a especialidade do diretor de arte tem suas próprias vantagens e desvantagens. Mas aqui deve ser notado que nem sempre o que uma pessoa considera menos é para outra. Tendo decidido se tornar um líder criativo, antes de tudo, você deve avaliar adequadamente suas próprias habilidades. Então, essa profissão não pode ser chamada de rotina. O fluxo diário de idéias, um grande número de tarefas, um grande círculo de comunicação com uma variedade de pessoas deixa pouco tempo para o espaço pessoal. Ao mesmo tempo, graças a uma atividade tão intensa, há grandes oportunidades de auto-realização e atividade criativa.

O cargo de diretor de arte implica a presença de responsabilidade não apenas por suas próprias ações, mas também pelo trabalho de outros funcionários e, em geral, pela implementação bem-sucedida do projeto. Apesar do fato de que as leis de oferta e demanda são aplicadas ativamente no desenvolvimento de um produto, o risco de falta de demanda por parte dos consumidores permanece sempre alto. É impossível prever e analisar todos os fatores, portanto, a probabilidade de falhas no trabalho de um diretor de arte também não pode ser descartada.

Remuneração

Como resultado do fato de que o setor de negócios está se desenvolvendo ativamente nas grandes cidades, a concorrência entre as empresas está crescendo, a profissão de líder criativo tornou-se exigida e altamente remunerada. O crescimento da empresa depende do profissionalismo de tal líder. Um especialista que traga uma renda estável para a empresa receberá um pagamento decente por seu trabalho. Por exemplo, o diretor de arte de um salão de beleza recebe uma média de 500 a 1 mil dólares por mês. E grandes empresas e corporações estão prontas para pagar a esse especialista pelo menos 2 mil dólares.

Detalhes do trabalho

Descobrimos que tal profissão como diretor de arte é criativa. A principal tarefa deste especialista é a geração de novas idéias. Uma pessoa está regularmente em busca criativa. Esse estresse psicológico freqüentemente leva a esgotamento e, como conseqüência, o desenvolvimento de vários tipos de doenças. Falta de tempo para uma nutrição adequada e descanso, muitas vezes levam a problemas de saúde. As grandes corporações prestam atenção a esse problema fornecendo o conjunto necessário de medidas de proteção social a seus funcionários.

Analisando as informações, podemos concluir que o diretor de arte é inicialmente uma profissão criativa que requer habilidades inatas para a visão artística do meio ambiente, pensamento flexível, criatividade, mas também habilidades e conhecimentos econômicos e gerenciais específicos.