Um dos componentes mais importantes de uma busca de emprego bem-sucedida é um currículo bem escrito. Este pequeno documento destina-se a destacar o requerente entre outros candidatos para a posição e interesse do potencial empregador. É importante não apenas indicar com segurança idade, educação e experiência de trabalho, mas também qualidades pessoais no currículo. Exemplos de vida mostram que é nessa informação que recrutadores e gerentes têm estado seriamente prestando atenção recentemente. Você pode procurar ajuda de especialistas ou tentar fazê-lo sozinho.
Nuances importantes
Antes de escolher o que indicar qualidades pessoais no currículo, exemplos e amostras precisam ser estudados, familiarizados com as regras básicas para o preenchimento desta seção.
- Qualquer informação deve ser confiável e verdadeira. Mais cedo ou mais tarde, o engano será revelado de qualquer maneira, então você não deve dirigir ninguém ao seu redor ou a si mesmo.
- Qualidades pessoais devem ser declaradas de forma breve e clara. No entanto, você não deve usar apenas frases gerais banais que não contêm nenhuma informação específica para o potencial empregador.
- Esta seção, como todo o currículo como um todo, deve ser escrita corretamente, sem erros e vocabulário coloquial.
- Como regra geral, eles são solicitados a indicar as cinco qualidades pessoais mais importantes, portanto, não há necessidade de exagerar e indicar tudo de uma vez. É necessário analisar cuidadosamente quais traços particulares de caráter ou comportamento podem ser úteis para uma determinada profissão ou posição. Por exemplo, um economista não precisa ser criativo, mas o vendedor precisa ter a capacidade de sair de situações de conflito.
Grupos e modelos
As qualidades pessoais de um currículo podem ser condicionalmente divididas em vários grupos, cada um com suas próprias frases-modelo.
- Responsabilidades de trabalho e trabalho. Estes incluem: alta eficiência e diligência, determinação ou foco em resultados, habilidades analíticas, determinação, responsabilidade, capacidade de adaptação, disciplina.
- Relações com as pessoas Modelos: sociabilidade, amizade, resistência ao estresse e não-conflito, a capacidade de convencer, a capacidade de trabalhar em equipe, justiça, cortesia, boa fala.
- Pensamento criativo e desenvolvimento. Possíveis opções: aprendizagem fácil, desejo de desenvolvimento, desejo de melhorar, criatividade, criatividade, desenvoltura.
- Características do personagem. Expressões típicas: perseverança, atenção, precisão, atividade, pontualidade, decência, alegria.
Qualidades pessoais no currículo: exemplos de escrita para algumas profissões e cargos
Existem muitas frases-modelo que podem ser usadas na preparação do questionário. O empregador estuda cuidadosamente as qualidades pessoais no currículo.
Gerenciador de exemplo:
- focar no resultado do trabalho de toda a equipe;
- capacidade de persuadir e orientar; disponibilidade de habilidades para análise rápida da situação e tomada de decisão;
- resistência ao estresse;
- aumento de desempenho.
Em seguida, consideramos quais qualidades pessoais podem ser indicadas no currículo: exemplos para trabalhadores de escritório.
Contador: atenção aos detalhes, escrúpulos ao trabalhar com documentos, a capacidade de aprender e adaptar-se facilmente ao mudar as exigências legislativas, perseverança, decência.
Advogado: alfabetização, a capacidade de encontrar, lembrar e analisar a quantidade de informação, perseverança ao trabalhar com documentos, a capacidade de tomar decisões rapidamente, entre em contato.
Secretário: aparência agradável e bem cuidada, fala competente e boa dicção, habilidades de comunicação, capacidade de suavizar situações de conflito, rapidez, precisão.
É muito importante descrever corretamente as qualidades pessoais das profissões que envolvem o trabalho com pessoas (gerentes, vendedores, consultores, etc.). Você pode usar a amostra para criar um currículo.
Qualidades pessoais (exemplo): sociabilidade, capacidade de estabelecer contato facilmente, capacidade de convencer, resistência ao estresse, não conflito.
Primeiro emprego
Se um currículo está sendo compilado pela primeira vez, e ainda não há nada para preencher a coluna sobre a atividade de trabalho, então na seção sobre as qualidades pessoais de um especialista, é melhor indicar o seguinte:
- desejo de desenvolver e melhorar;
- aprendiz rápido;
- boa memória;
- atividade
- Criatividade e uma abordagem criativa para o trabalho;
- desejo de trabalhar em equipe.
No entanto, não se esqueça da relevância das qualidades para um determinado local de trabalho.
Ninguém é perfeito
A partir das informações apresentadas nos parágrafos anteriores, fica claro como escrever qualidades pessoais em um currículo. Os exemplos dados acima ajudarão a entender e preencher com competência esta seção. Mas e se o empregador pedir para afirmar suas deficiências?
Em nenhum caso você deve ignorar este item e deixá-lo em branco. Porque as pessoas ideais simplesmente não existem. A relutância em indicar suas fraquezas pode alertar o potencial empregador. Nesta questão, deve ser lembrado que alguns traços de caráter negativos ou padrões comportamentais para algumas profissões são simplesmente inaceitáveis, mas para outros eles não têm significado ou, inversamente, podem até ser úteis.
Então, vamos considerar qualidades pessoais no currículo: exemplos, fraquezas sob uma luz favorável:
- Excessiva escrupulosidade ou perfeccionismo. O organizador das férias ou o animador, essa falha, muito provavelmente, irá interferir muito com o trabalho. Mas tal contador ou financista será simplesmente uma dádiva de Deus para a cabeça.
- Atividade excessiva. Para profissões que exigem perseverança (analistas, calculistas, economistas, contadores, costureiras, telefonistas, etc.), isso é um grande inconveniente, mas para aqueles que são esperados "montanhas roladas" (gerentes, vendedores, jornalistas, etc.). ), esta qualidade negativa é simplesmente insubstituível.
- Incapacidade de enganar ou enganar. Para o vendedor, muito provavelmente, essa desvantagem será significativa, mas o gerente assistente com um lado tão fraco atenderá ao potencial empregador.
- A presença de maus hábitos. Hoje, muitas empresas e empresas se recusam a empregar pessoas que levam um estilo de vida insalubre, mas uma pessoa que fuma cigarros se encaixa harmoniosamente na posição de gerente de vendas de uma empresa de tabaco.
- Aparência Por exemplo, estar acima do peso pode ser uma enorme desvantagem para muitas profissões, mas para um despachante de serviços de suporte ou uma operadora de telefonia que aceita pedidos de táxi, essa desvantagem não importa, já que ninguém o verá.
Entrevista CV
Ao escrever sua descrição, você deve levar em conta a probabilidade de que na entrevista o solicitante seja solicitado a confirmar o que foi escrito com ações específicas. Portanto, você deve considerar seriamente quais qualidades pessoais devem ser indicadas no currículo.
Exemplo: uma pessoa que afirma ser um analista escreveu sobre sua capacidade de encontrar rapidamente qualquer informação. Na entrevista, ele pode ser solicitado a fazer isso, a fim de verificar, na prática, a presença dessa habilidade.
Ou outro exemplo: um candidato a emprego para um gerente de vendas que facilmente encontre uma abordagem para as pessoas pode ser solicitado a atender e obter o número de telefone da primeira pessoa com quem se deparar.
Essas verificações agora são muito populares e são usadas na contratação de muitas grandes empresas.
