No currículo, as habilidades profissionais, assim como as habilidades e qualidades de sua personalidade, desempenham um papel importante. Às vezes é o empregador que presta atenção a eles. Quanto mais talentoso é o empregado, mais chances ele tem de encontrar um emprego em uma determinada empresa. Especialmente quando se trata de uma corporação de prestígio. Portanto, um currículo deve ser capaz de compor. Às vezes, alguns momentos podem ser embelezados, mas não demais. E fique quieto sobre alguma coisa. Quais habilidades profissionais devem ser indicadas no currículo? Do que devo me abster? Os melhores conselhos e recomendações são apresentados a nossa atenção. Basta lembrar de uma coisa de uma só vez: não há algoritmo exato. Mas, seguindo algumas dicas e levando em conta a experiência de outras pessoas, você pode escrever muitas informações úteis em um documento tão importante.
Não para todos
Habilidades profissionais e habilidades no currículo (um exemplo disso - aprendiz rápido) desempenham um papel importante. Mas infelizmente, como já mencionado, não há indicações exatas a esse respeito. De fato, para cada direção existem algumas peculiaridades. Eles terão que ser levados em conta. Sem falta.
Portanto, no currículo, as habilidades profissionais, assim como suas habilidades e qualidades pessoais, mudarão constantemente. Dependendo de qual profissão você aspira. O que você está falando? Por exemplo, o administrador do sistema não precisa de habilidades culinárias e o cozinheiro não precisa de conhecimento de programação. Portanto, esses dados podem ser omitidos. Embora, se no futuro você quiser mudar a natureza de suas atividades, vale a pena tentar. No entanto, vamos nos concentrar em pontos-chave e avaliar a sua importância para o emprego. Algumas características gerais e pontos estão em qualquer currículo.
Aprendiz rápido
Habilidades profissionais em um currículo (de qualquer) são impensáveis sem uma característica tão rápida como aprendiz. Talvez seja aqui que você tenha que começar. Qualquer empregador quer que seus empregados não sejam carneiros e agarrem tudo na mosca. Especialmente quando se trata de uma pessoa sem experiência de trabalho em uma área particular.
Talvez o aprendizado rápido seja o que você pode e deve escrever, mesmo que você não tenha um. Por quê? Você sempre pode aprender algo em termos curtos. O principal é definir um objetivo. A aprendizagem rápida é quase impossível de verificar. Em qualquer caso, o empregado médio. O que escrever em habilidades profissionais em currículos, além disso, independentemente da sua atividade?
Conhecimento de PC
Um computador é o que desempenha um papel importante na vida de uma pessoa moderna. E sua ignorância leva a pensar que o empregado é um pouco retardado. Mesmo que seja algum tipo de cozinheira (afinal, mais cedo ou mais tarde ele começará a entrar em contato com alguns equipamentos, por exemplo, caixas registradoras, tal prática é comum na Rússia), sem mencionar os funcionários de escritório ou profissionais de informática.
Então, o conhecimento do PC - este é outro item, uma obrigação para um currículo. É verdade que eles geralmente não se esquecem dele. Pelo contrário, pelo contrário, eles gravam em primeiro lugar, independentemente do trabalho escolhido. Conhecer um computador é importante. Especialmente quando há a perspectiva de um aumento.
Resistência ao estresse
Habilidades profissionais e conhecimento no currículo (exemplos já foram considerados) são impensáveis sem outro ponto importante. É verdade que ele se refere a qualidades pessoais. É sobre resistência ao estresse.
Qualquer trabalho é estresse. E ninguém está a salvo do estresse. Um funcionário rápido, agressivo e impaciente não é necessário para ninguém. Portanto, às vezes é necessário embelezar a realidade. A resistência ao estresse está incluída na lista de suas qualidades, independentemente de a pessoa ter ou não uma delas.Como regra geral, isso não é tão importante na realidade. O principal é não mostrar muita agressão em situações estressantes, ficar com dignidade.
Se, por algum motivo, você não indicar esse item, ele poderá perguntar secretamente sobre isso na entrevista. E você tem que mentir ou dizer a verdade, e então, talvez, dizer adeus a um potencial empregador para sempre.
Superman
No currículo, as habilidades profissionais desempenham um papel importante. Mas há um erro muito comum que os candidatos cometem. Qual deles? É uma descrição de um super-homem. Ou seja, o quadro geral, que consiste no currículo de um cidadão, é bom demais. E aprende rapidamente, e não se cansa, e não sucumbe ao estresse, e em geral todo tal gênio é direto.
Mas a realidade é completamente diferente. É claro que o estresse é inevitável. Mais cedo ou mais tarde, todos sucumbem aos colapsos nervosos. Você pode aprender rapidamente como aprender e como desaprender. Uma bagagem especial de conhecimento é que, via de regra, é muito fácil perder. Sim, e se a pessoa é tão talentosa que esqueceu de trabalhar para o tio? O super-homem organiza seu próprio negócio e pode rapidamente alcançar um tremendo sucesso. Tenha isso em mente.
Portanto, não se envolva em nenhuma habilidade, habilidade e conhecimento profissional no currículo. É o suficiente para deixar uma pequena nota para cada item (ou alguns). Mais uma vez, toque no estresse. Aqui você pode escrever: resistência ao estresse (acalme-se rapidamente, uma xícara de chá / café ajuda). Ou algo assim. Em nenhum caso você deve descrever uma pessoa com superpoderes em um currículo.
Conhecimento de línguas estrangeiras
Mas a lista geralmente aceita não termina aí. O conhecimento e as habilidades profissionais no currículo, como já descobrimos, podem ser diferentes. Uma enorme vantagem será o conhecimento de idiomas. Indique aqueles que você entende. E não se esqueça de atribuir também o grau de seu conhecimento.
Se este item não é tão importante para o cozinheiro ou zelador, então esse conhecimento pode ser útil para gerentes e funcionários do escritório. Você precisa entender línguas estrangeiras pelo menos em um nível geral. Se você não é linguista ou não tem nenhuma evidência de fluência, você terá que indicar "intermediário" ou "acima da média". Escrever um comentário sobre a proficiência linguística na forma de um "nível técnico", bem como uma "conversação" também é adequado. Mas não "livre". Isso é indicado apenas se houver documentos capazes de confirmar esse fato.
Sociabilidade
O conhecimento e as habilidades profissionais no currículo também implicam outro ponto muito interessante. Você pode especificar habilidades de comunicação nesta coluna. Por exemplo, sociabilidade ou a possibilidade de diálogo. A comunicação é um elemento importante da maioria das profissões. E as pessoas que saem são bem-vindas em quase qualquer posição.
No entanto, não vale a pena exaltar essa qualidade. E pinte o quão bem você se comunica também. É o suficiente para indicar sociabilidade e capacidade de liderar negociações comerciais. Isso é suficiente para o empregador e o gerente de recrutamento. Apenas não minta muito. Na entrevista, ficará claro se você pode se comunicar com os outros ou não.
Conhecimento de psicologia
No currículo, as habilidades profissionais diferem umas das outras em cada caso individual. No entanto, às vezes vale a pena mencionar tal ponto como conhecimento no campo da psicologia humana. Na verdade, quando se trata de qualquer profissão onde você precisa se comunicar muito. Ou faça vendas / consultoria.
Conhecimento da psicologia humana, como regra, ajuda a encontrar alavancagem para atingir seu objetivo. Por exemplo, para vender este ou aquele produto sem persuasão aberta. Parece que a própria pessoa tomou a decisão de comprar, mas, na verdade, a nível psicológico, ele foi influenciado. E quando um funcionário em potencial ainda tem algum tipo de evidência documental (digamos, um certificado de ouvir palestras / frequentar cursos de psicologia), então isso geralmente é bom.
Como você pode ver, habilidades profissionais e conhecimento no currículo podem ajudá-lo a conseguir um emprego. Ou vice-versa, interfira nesse processo. A principal regra para compilar um currículo é que você pode mentir, mas não muito. Não se torne uma criança prodígio, escreva mais verdade e não mostre que você é inteligente demais (mesmo que realmente seja). Líderes raramente contratam pessoas que são mais experientes em muitos assuntos de negócios do que eles próprios. Habilidades profissionais em um currículo (um exemplo, e não um, examinamos) - isso é o que ajudará você a conseguir um emprego. Apenas esteja preparado para falar mais verdade.
