Como criar um currículo que lhe desse vantagens no emprego? Para responder a pergunta que surge, você precisará, em primeiro lugar, ter uma ideia sobre este documento. Isso revelará seus segredos. Ao mesmo tempo, as chances de conseguir o emprego desejado aumentarão dramaticamente.
Resumo
Qual o significado deste documento? Resumo - esta é uma breve descrição das habilidades que uma pessoa tem que podem torná-lo competitivo ao se candidatar a um emprego.
Além disso, esta é a publicidade mais eficaz existente no mercado de trabalho, e um elemento que faz parte das regras da moderna etiqueta comercial.
Metas e objetivos
O currículo é compilado para atrair a atenção do empregador na reunião de correspondência inicial. Esse é o seu objetivo principal. Para causar uma boa impressão no empregador e conseguir uma reunião pessoal com ele, você precisará enfatizar todos os pontos positivos que você tem e fazer com que os lados sejam indesejáveis para mostrar o mínimo possível.
Como criar um currículo para que você alcance o seu objetivo? Para isso, a descrição deve ser para o empregador uma fonte de dados biográficos do solicitante e informações sobre sua experiência profissional. Além disso, um currículo bem escrito deve dar uma resposta à pergunta sobre se o candidato atende aos requisitos definidos para um determinado trabalho. Em uma espécie de autopromoção, também deve conter informações adicionais. Seu objetivo é interessar o empregador e motivá-lo a conduzir uma entrevista em pessoa.
Deve-se ter em mente que a primeira e, ao mesmo tempo, uma opinião muito estável sobre qualquer pessoa é formada ao ler um currículo. Como regra, leva de dois a três minutos para revisar a descrição da biografia e as qualidades comerciais do candidato para o cargo. É por isso que um currículo deve ser preparado em um formulário padrão. A informação deve ser completa, mas ao mesmo tempo concisa. Também é importante confirmar os dados enviados durante a entrevista.
Ortografia
Como fazer um currículo corretamente? Vale lembrar que a descrição das características e biografia do candidato para qualquer posição é um documento. É por isso que existem certos requisitos para seu design e volume (eles são regulados pela administração do trabalho de escritório).
A primeira regra que deve ser seguida ao escrever é o volume do documento. É uma ou duas páginas A4. É importante colocar informações importantes no início do texto. Para escrever um currículo bom e correto, o documento deve estar em uma única fonte.
É desejável que seja o tamanho Times New Roman ou Arial 12. Para facilitar a leitura, cada uma das seções do currículo deve ser separada da anterior, e os títulos devem ser enfatizados ou sublinhados. Você precisará prestar atenção à ortografia. Um currículo com erros não tem chance de sucesso. O documento deve ser escrito em linguagem simples.
Uma fotografia pode ser colada em um currículo enviado pelo correio. Seu formato não deve exceder o passaporte (3,5x4 cm). Além disso, as fotografias da família e da praia não devem ser coladas no documento. Isso parecerá desrespeitoso para o empregador.
Estilo
Como criar um currículo para o trabalho? Ao escrever um documento, é aconselhável lembrar o seguinte:
- sobre brevidade;
- sobre especificidade;
- sobre foco;
- o uso de verbos ativos;
- sobre a clareza e clareza da apresentação do pensamento;
- sobre honestidade;
- sobre alfabetização.
Estrutura
Como criar um currículo para o trabalho? Um documento contendo informações sobre o candidato para uma determinada vaga deve ter uma certa estrutura. Primeiro de tudo, ele precisa receber um nome. Esta é a própria palavra "currículo". Este documento é por vezes referido como "Curriculum Vitae (CV)". Isso significa "biografia" na tradução do latim. Este nome, como regra, é usado ao compilar um currículo em um idioma estrangeiro. Esta opção tem um significado mais preciso, mas raramente a usamos.
O seguinte é o propósito de compilar o documento. Esta seção lista todos os trabalhos para os quais você está se candidatando. A indicação de apenas uma vaga reduz significativamente as chances de encontrar um emprego.
A próxima seção do CV indica os detalhes do contato. Aqui deve ser escrito o nome, e-mail, número de telefone e endereço do candidato para o cargo.
Em seguida, como criar um currículo? O modelo adotado para escrever este documento sugere a indicação na próxima seção de informações sobre a educação do candidato para o cargo. Eles estão liderando no currículo de um jovem especialista que não tem experiência prática.
A educação deve ser indicada com datas na ordem inversa. Um ponto importante é a mensagem sobre fazer cursos na especialidade. É necessário indicar dados sobre a conclusão do ensino secundário somente se fosse uma escola especial de qualquer orientação. Você pode notar a presença de uma medalha de prata ou ouro.
A experiência de trabalho descrita na próxima seção do resumo deve ser apresentada em ordem cronológica inversa. Em frente ao local e à hora do trabalho, é importante indicar sua posição e as funções atribuídas a você. Ao mesmo tempo, a ênfase deve ser colocada nas realizações profissionais. Os graduados nesta seção indicam locais de prática e estágios. No caso de uma pessoa ter uma grande biografia de trabalho, não é necessário indicar todos os lugares do trabalho anterior. Uma descrição de 3-5 deles por um período não superior a dez anos é suficiente.
Como criar um currículo a seguir? A próxima seção deve indicar as habilidades adicionais disponíveis do candidato para a vaga. Eles geralmente incluem uma descrição das habilidades que não estão diretamente relacionadas às responsabilidades em uma determinada posição. Pode ser uma carteira de motorista de uma pessoa e ser membro de uma organização sindical, o nível de habilidades em computadores pessoais e os sistemas operacionais e programas com os quais o candidato trabalhou. Deve haver também uma indicação do nível de conhecimento de uma língua estrangeira.
Na seção que inclui habilidades adicionais de trabalho, o candidato a emprego pode mostrar, como dizem, as mercadorias pela pessoa. Tudo listado neste parágrafo, sem dúvida, irá melhorar a impressão do currículo. Ao mesmo tempo, você não deve se elogiar. Apenas fatos devem ser refletidos no documento. As conclusões serão feitas pelo empregador.
A seguir, informações adicionais sobre hobbies ou prêmios para atividades sociais, se houver.
A última seção do resumo fornece informações sobre a possibilidade de fornecer recomendações. Frequentemente, os candidatos simplesmente omitem esse item. No entanto, é uma oportunidade para se destacar entre os outros candidatos. A lista específica de recomendações não vale a pena mencionar no currículo. Você só precisa ter uma lista deles se tiver a oportunidade de ter uma entrevista cara-a-cara com seu empregador.
No final do documento, a data da sua preparação deve ser afixada e a assinatura do candidato para o cargo deve estar presente.
Amostra
Como criar um currículo? Um exemplo é desejável ter diante de seus olhos. Isso será necessário mesmo se você estiver envolvido na compilação deste documento mais de uma vez. Apesar disso, você pode perder algo ou simplesmente esquecê-lo.Um resumo de amostra como tal, mesmo o melhor, não garante a ninguém um emprego. No entanto, olhando para ele, uma pessoa recebe informações gerais sobre a redação deste documento.
Então, como criar um currículo? Um exemplo pode ser visto abaixo.
Resumo
Sergievich Alexander Mikhailovich
Dados pessoais. Idade 25 anos
Estado civil: solteiro
Informações de contato. Endereço: Odintsovo, st. Pavlodar, 21, apt. 95,
Telefone: +7 (971) 153-49-295
E-mail: obrazetc@yandex.ru
Objetivo:
Obter um trabalho interessante com a perspectiva de progressão na carreira e pagamento decente no campo da logística, economia, finanças.
Educação:
2002-2007 - Universidade Estadual de Moscou.
Especialidade:
"Métodos matemáticos e modelos de pesquisa de várias operações no campo da economia"
Média de notas no livro de testes: 4,5.
1998-2001 - Liceu de tecnologia da informação.
Experiência de trabalho, adquirida experiência profissional (prática)
Estagiário no campo:
- Realizou pesquisas sobre a análise de níveis, bem como padrões de desenvolvimento de processos e sistemas individuais na economia, definiu um método para dar uma avaliação objetiva dos mesmos.
Interesses e habilidades adicionais
- Nível intermediário de inglês - fluente e capaz de traduzir textos técnicos.
- Eu sou um usuário experiente de PC. Eu trabalho nos programas ANSYS, COMPASS, etc.
Realizações pessoais
- Ele ficou em primeiro lugar na Olimpíada de Física da Universidade Estadual de Moscou, em 2006.
- Eu tenho um rank 2 no xadrez.
Qualidades pessoais
Sociabilidade, perseverança, responsabilidade.
Como você pode ver, não há nada complicado na compilação deste documento. No entanto, se você não sabe como escrever um currículo, uma amostra deve estar diante de seus olhos. Vale lembrar que as informações do documento são refletidas levando-se em conta as características que podem interessar potenciais empregadores.
Currículo para um advogado
No processo de compilação, o Curriculum Vitae tem características próprias. No resumo do consultor jurídico e advogado, além da educação e experiência de trabalho, deve ser dada atenção a alguns pontos. Estas são habilidades profissionais fundamentais.
Como criar um currículo de advogado? O documento deve fornecer orientação sobre o conhecimento da legislação existente, bem como sobre as habilidades existentes em negociação e contratual, bem como reivindicar o trabalho, representando os interesses da empresa em várias instâncias, elaboração de documentos legais, etc.
Para aumentar as chances de conseguir um emprego, tais qualidades profissionais do candidato como atenção e habilidades analíticas, diligência e integridade, responsabilidade e perseverança, raciocínio lógico e honestidade também são importantes.
Currículo para assistente de vendas
Este trabalho é principalmente associado à comunicação com os clientes. Como criar um assistente de vendas de currículo? Para a competente redação do documento, além da experiência de trabalho e realizações existentes, é importante destacar as qualidades profissionais do candidato para o cargo. As principais habilidades nessa especialidade também são importantes.
Em responsabilidades do consultor de vendas inclui o trabalho com os clientes. Ele deve ser capaz de prestar atenção aos bens que o cliente quer comprar. Mas esta não é uma tarefa fácil. Além disso, o vendedor-consultor é obrigado a garantir que as mercadorias sejam colocadas na janela de acordo com as normas do empregador ou fabricante. Os trabalhadores desta especialidade precisam aceitar e levar em conta móveis, utensílios, artigos de decoração, etc., ou seja, tudo que é colocado à venda em seu departamento. É importante que o assistente de vendas monitore a disponibilidade de mercadorias e o design da área de vendas.
Em conexão com as características da profissão, o empregador quer ver certas qualidades do candidato para o cargo. Isso é sociabilidade e a capacidade de uma abordagem individual para cada cliente. Aqueles que vão trabalhar em supermercados de supermercado precisam de resistência física.Consultores de vendas em lojas de varejo que vendem produtos eletrônicos devem ser capazes de memorizar uma quantidade significativa de informações, conhecer as características técnicas dos dispositivos vendidos, etc.
É por isso que os pontos mais importantes que estão presentes no CV para o cargo de assistente de vendas são habilidades profissionais e experiência. Neste caso, não liste todos os lugares do seu trabalho. Uma lista grande neste caso causará uma reação negativa. É o suficiente para indicar dois ou três lugares mais significativos que ajudarão a revelar a experiência.
Currículo para um contador
A descrição mais eficaz das habilidades de uma pessoa que busca obter essa posição será aquela que, além de listar as realizações e os locais de trabalho, indicará habilidades, qualidades, habilidades e conhecimentos profissionais existentes.
Como criar um contador de currículo? O documento deve confirmar a presença de tais qualidades pessoais e comerciais como perseverança e honestidade, tolerância ao estresse e atenção, organização e mentalidade analítica, alta eficiência e concentração. Das habilidades profissionais, o candidato deve ter o seguinte:
- experiência em manter um livro de caixa;
- conhecimento de impostos e contabilidade;
- experiência de participação no inventário realizado na empresa;
- conhecimento do sistema de pagamentos “Cliente-Banco”, etc.
Currículo Estudantil
Os estudantes em instituições especializadas superiores e secundárias, por via de regra, experimentam certas dificuldades em encontrar um emprego. Isto é devido à falta de tempo livre, falta de experiência, bem como problemas de auto-organização. No entanto, no caso de ainda haver interesse em obter uma receita adicional estável, será necessário um currículo competente. Isso permitirá que você se apresente a um empregador em potencial sob uma luz favorável.
Como criar um currículo para um aluno para que ele seja o mais atraente possível? Para fazer isso, você precisa se lembrar de todos os seus hobbies e hobbies que podem ser adequados para a vaga que lhe interessa. Da mesma forma, os prêmios recebidos por participar de conferências, concursos e competições devem ser classificados. É aconselhável recordar os locais informais de empregos a tempo parcial, bem como as competências adquiridas nesses locais.
Currículo para representante de vendas
Esta posição é o primeiro passo da escada que um especialista em vendas pode escalar. As principais funções atribuídas a esse empregado são as seguintes: pesquisa do cliente, recebimento e processamento de pedidos, promoção do produto e rastreamento de pagamento.
Como criar um currículo de representante de vendas? Naturalmente, os especialistas mais valiosos são aqueles que têm experiência de trabalho. No entanto, mesmo na sua ausência, há chances de conseguir uma posição. Ao preparar um currículo neste caso, você precisará prestar atenção especial à habilidade de dirigir um carro e sociabilidade. A preparação psicológica também é importante, o que permitirá que você conclua com sucesso os contratos necessários. Um representante de vendas deve ser capaz de se conectar com as pessoas e encontrar compromissos.
Quanto à educação, não é o ponto mais importante. Mesmo os candidatos que não se formaram em uma universidade de prestígio podem se tornar um representante de vendas bem-sucedido.
Currículo para um médico
Um dos componentes do sucesso ao se candidatar a um emprego é uma descrição bem escrita de suas habilidades. Para representantes de especialidades médicas, um bom currículo é um documento importante. As clínicas pagas de funcionários não profissionais nunca serão contratadas. Este critério também é seguido nas instituições do estado.
É por isso que a linha “Conhecimento e Habilidades” deve descrever a habilidade que foi obtida durante o período de trabalho como médico. Para cada uma das especialidades, elas são diferentes. Por exemplo, os candidatos à posição de terapeuta podem indicar a identificação de patologias com sintomas implícitos, etc.
Para um médico, é importante ter qualidades pessoais como capacidade de resposta e compostura, capacidade de concentração, etc. Vale a pena prestar atenção ao escrever um currículo.
Se o requerente tiver uma permissão para o exercício de atividades médicas e licenças, elas deverão ser indicadas na seção "Certificados". É importante inserir o número do documento e seu nome.
Currículo para um engenheiro
Quase todas as empresas exigem especialistas com ensino técnico superior. Como criar um currículo para um engenheiro? Este documento deve refletir habilidades e conhecimentos profissionais, bem como a experiência existente. É melhor que o currículo de um engenheiro esteja preparado para uma vaga específica, levando em conta os requisitos que os empregadores aplicam aos candidatos.
Ao descrever a experiência de trabalho, é importante prestar atenção às responsabilidades que você desempenha, o que será útil para obter uma vaga. Para caracterizar a qualidade do trabalho, é desejável usar indicadores quantitativos (o custo de projetos no desenvolvimento do qual você participou, os parâmetros das unidades e máquinas que você serve, etc.). É importante mencionar o conhecimento de programas especializados e a experiência de trabalhar com documentação técnica.
Dicas práticas
Criar um currículo não é tão difícil. Exemplos de formulários deste documento podem ser encontrados sem dificuldade. Resta apenas preencher um documento adequado, enviá-lo para a empresa de sua escolha e aguardar uma ligação do empregador.
Baixe o formulário de currículo
