O direito humano à segurança social adequada, incluindo benefícios para pessoas com deficiência do terceiro grupo, na Rússia, é um direito fundamental. Isto significa que os cidadãos da Federação Russa, bem como os estrangeiros e apátridas que residem permanentemente na Rússia, recebem, desde o momento em que recebem um grupo de pessoas com deficiência, o montante total de benefícios, garantias e compensações para o grupo correspondente de camadas socialmente desprotegidas da população.
Quais benefícios são oferecidos às pessoas com deficiência? 3 grupos: garantias e compensação
Garantias e compensações para pessoas com deficiência de 3 grupos aplicam-se tanto a órgãos e instituições estatais, como a empreendimentos comerciais e até mesmo a particulares. Eles ajudam pessoas com deficiência a perceber seus direitos legais a benefícios. O principal problema do sistema de garantia e compensação para pessoas com deficiência é que na maioria eles são feitos pelo método de assentamentos, ao invés de financiamento direto ou assistência direcionada.
Na prática, isso significa que se o direito de uma pessoa com deficiência a um Estado garantido pelo Estado for cumprido por uma empresa privada ou estatal, tal empresa primeiro concede ao portador de deficiência um privilégio e, após certo tempo, o Estado reembolsa a empresa. as despesas.
Como mostra a prática, o estado nem sempre faz a compensação necessária em tempo hábil. Isso é especialmente crítico para empresas comerciais estatais, o que causa mais um atraso na obtenção de benefícios para pessoas com deficiência. Além disso, essa forma de concessão de benefícios é uma opção mais onerosa para o Estado, pois requer financiamento a partir do cálculo do consumidor médio e das necessidades sociais das pessoas com deficiência, em vez do consumo efetivo por eles de bens e serviços privilegiados.
Não obstante, já existem certas mudanças na reforma das garantias e compensações concedidas às pessoas com deficiência, por exemplo, no que diz respeito aos benefícios para viagens nos transportes públicos, benefícios para serviços de habitação, que são fornecidos sob a forma de compensação por serviços especificamente consumidos e não sob a forma de descontos, com base em indicadores médios de consumo.
Segue-se daí que se uma pessoa com deficiência não recebeu qualquer benefício, isso não significa que ele foi enganado ou não, mas que ele simplesmente precisa esperar.
A garantia mais importante para uma pessoa com deficiência do grupo 3, é claro, é uma pensão de invalidez, que, ao contrário de uma pensão de velhice, é calculada tendo em conta a disponibilidade de dependentes para a pessoa com deficiência. Quanto mais dependente um pensionista, maior a pensão que ele recebe.
Além das pensões, as pessoas com deficiência do grupo 3 recebem pagamentos adicionais, que variam dependendo da região de residência e dependem da população e do afastamento do centro.
Recursos de 3 grupos de incapacidade
Pode-se falar sobre se uma pessoa é uma pessoa com deficiência do terceiro ou de qualquer outro grupo somente depois de receber uma opinião do MSEC, o que determina isso realizando uma consulta especial. Naturalmente, existem critérios para determinar a incapacidade do grupo 3, que é caracterizado por um distúrbio de saúde prolongado e ininterrupto, o que acarreta uma perda parcial da capacidade de trabalho.
Ao mesmo tempo, acredita-se que uma pessoa com deficiência do grupo 3 é capaz de se servir independentemente com a ajuda de meios especiais, é capaz de movimento independente com a ajuda de tais meios, e também pode navegar no espaço com sua ajuda. No entanto, olhando para tal pessoa, é impossível dizer imediatamente a que grupo a MSEC o designou, porque os critérios não são absolutos.
Por exemplo, um visitante do 3º grupo com deficiência visual pode usar óculos com lentes grandes, mas ao longo do tempo ele pode perder a visão de tal forma que os óculos não o ajudarão mais. Para se submeter a MSEC, você precisa obter uma indicação de um médico. Primeiro, ele tentará prescrever um tratamento que possa melhorar a visão do paciente. Mas isso levará algum tempo, durante o qual a pessoa com deficiência precisará de uma pessoa que cuidará dele. Assim, uma pessoa que pode necessitar de cuidados, embora não atenda plenamente aos critérios estabelecidos para os grupos 2 e 1, receberá benefícios para os 3 grupos com deficiência visual.
Benefícios para Crianças com Deficiência
Aqui, o legislador distingue claramente os benefícios das crianças com deficiência, neste caso, as pessoas com menos de 16 anos e os benefícios para as pessoas com deficiência desde a infância no 3º grupo.
Estes últimos incluem adolescentes com mais de 16 anos de idade, bem como adultos que receberam deficiências na infância. O ponto principal é que as crianças com deficiência não recebem um grupo.
Para o reconhecimento da criança como tal, a conclusão apropriada do médico com as seguintes recomendações é suficiente, segundo a qual o MSEC reconhece a criança como deficiente. Isso significa que os benefícios para crianças com deficiências não são diferenciados por grupos, mas por defeitos reais de saúde.
Assim, por exemplo, os benefícios para crianças com deficiência do terceiro grupo de visão, assim como para pessoas com deficiências ou com membros paralisados, têm o direito de viajar livremente em todos os tipos de transporte público, inclusive nos subúrbios.
Depois que a criança atinge a idade de 16 anos, ele deve passar pela próxima MSEC, que decidirá sobre a concessão de um grupo de deficiência, com base nos sinais de "deficiência" das crianças. Ou seja, mesmo que a criança não tenha membros, é legalmente incorreto dizer qual grupo a criança receberá. Portanto, neste artigo, vamos considerar benefícios gerais para crianças com deficiência.
Cada criança deficiente tem direito a um ingresso grátis para lugares de melhoria da saúde e privilégios de transporte para 50% de viagens por temporada no local. O pai que acompanha o filho também tem direito a um preço de bilhete de 50%. Se cuidar de uma criança deficiente requer cuidados contínuos, o que, é claro, é extremamente improvável para uma futura pessoa com deficiência do grupo 3, o pai que cuida dessa criança tem o direito de inscrever o período de assistência a essa pessoa deficiente até os 16 anos de idade à custa do trabalho. experiência. Além disso, a mãe de uma criança deficiente tem direito a uma reforma antecipada aos 50 anos.
Uma criança deficiente tem outros benefícios junto com pessoas com deficiência do grupo 3, que serão discutidas nas seções relevantes.
Benefícios de transporte para pessoas com deficiência
As pessoas com deficiência de 3 grupos, como outras pessoas com deficiência, não têm direito a viagens gratuitas em todos os tipos de transportes públicos urbanos, com exceção dos táxis. Em vez disso, pessoas com deficiência do grupo 3 têm a oportunidade de comprar um ingresso com desconto de 200 rublos. Tal pessoa com deficiência também tem o direito de comprar um bilhete preferencial para viajar em ônibus e veículos elétricos. Além disso, uma vez por ano, ele pode ir para a recuperação de 50% da tarifa.
Deve-se ter em mente que para uma pessoa com deficiência certificado de pensão é um documento que confirma a validade do bilhete de viagem em transporte público, que se aplica a privilégios de viagem para pessoas com deficiência do grupo 3, bem como um documento obrigatório para a aquisição de um bilhete preferencial para transporte rodoviário e ferroviário, inclusive suburbano. O ticket com desconto não é válido sem um certificado.
Os benefícios para pessoas com deficiência do grupo 3 para comprar um ingresso por um custo menor se aplicam à pessoa que cuida dele. Essa pessoa recebe um certificado especial, que é obrigatório para a compra de um bilhete e viagem nele.
Benefícios para o consumidor para pessoas com deficiência
Pessoas com deficiência, incluindo 3 grupos, têm direito a espaço adicional nos apartamentos das praças estaduais e municipais. Essa área não pode ser superior a 100% ocupada por uma pessoa com deficiência. A obtenção de moradia adicional não é considerada excessiva e não está sujeita a impostos e taxas adicionais. A única condição para obter tal benefício é a presença de uma doença crônica, uma lista estrita da qual é estabelecida pelo governo da Federação Russa.
Além disso, cada pessoa com deficiência do grupo 3 tem o direito de receber um terreno extraordinário para terrenos subsidiários pessoais ou construção de moradias. Incluindo para manutenção de uma casa existente.
Em alguns casos, a taxa de transporte para pessoas com deficiência de 3 grupos é cancelada. Benefícios são fornecidos para o exercício de seu direito fundamental a condições de vida iguais. Tal privilégio é concedido nos seguintes casos.
Se um veículo equipado com um departamento especial comprar uma pessoa com deficiência de 3 grupos, as isenções de imposto de transporte isentam esse pagador de pagá-lo. Este direito aplica-se se a pessoa com deficiência realmente precisar adquirir um produto desse tipo. O imposto sobre um carro permite que pessoas com deficiência do grupo 3 não paguem no caso da compra de um carro de passageiros regular com uma potência do motor não superior a 100 litros. com
Benefícios de incapacidade municipais
Pessoas com deficiência de 3 grupos têm direito a um desconto de 50% em todos os tipos de utilitários, tanto em apartamentos estaduais e comunais, quanto em seus próprios. E no caso de morar em casas onde não há aquecimento central, o paciente tem o direito de liberar combustível sólido de acordo com os padrões governamentais per capita.
Deve-se ter em mente que os benefícios comunais para pessoas com deficiência do grupo 3 se aplicam apenas ao inquilino ou proprietário. Isso significa que, se tal cidadão aluga habitação privada, ele pagará a tarifa integral para serviços públicos. Além disso, os benefícios não se aplicam a uma pessoa com deficiência que seja um proprietário compartilhado de uma residência. Tal regra procede do próprio princípio de proporcionar tal compensação.
Benefícios de incapacidade do grupo 3 são fornecidos pelo Estado em detrimento do orçamento do Estado ou fundos de fundos fiduciários do Estado. Qualquer serviço público consiste em duas partes: as taxas de serviço e os impostos e taxas reais. Por exemplo imposto territorial incluído no aluguel. Deve-se entender que os privilégios são concedidos apenas a uma pessoa com deficiência e não podem ser estendidos a seus parentes e coabitantes, a menos que isso seja expressamente prescrito por lei, como no caso de um desconto em um ingresso para um acompanhante.
Desde 2015, os privilégios municipais para pessoas com deficiência do grupo 3 não se aplicam mais aos serviços de telecomunicações: um telefone fixo. Mas, ao mesmo tempo, muitos provedores de Internet privados fazem descontos voluntários para deficientes.
Utilidade, ou habitação, os benefícios para os deficientes são fornecidos sob a forma de compensação. Para receber tal compensação, a pessoa interessada deve primeiro pagar pelos serviços públicos, e depois entrar em contato com o Fundo de Pensão no local da inscrição, levando consigo um passaporte e um certificado de pensão.
Benefícios trabalhistas para pessoas com deficiência
Uma pessoa com deficiência do grupo 3 é considerada uma pessoa com capacidade de trabalho parcialmente perdida e, portanto, tem o direito de trabalhar a tempo inteiro sem perda de incapacidade. Os trabalhadores com deficiência são cobertos pela maioria dos benefícios, como aqueles que não trabalham, com exceção do direito ao patronato: cuidados regulares e assistência em casa por um assistente social para pessoas com deficiência, que por algum motivo não podem ser atendidos por parentes.
Bem como os direitos para liberar medicamentos e dispositivos técnicos, que são discutidos na seção "benefícios médicos" deste artigo.Mas uma pessoa portadora de deficiência tem direito a benefícios médicos na forma de um desconto de 50% em produtos que seu amigo deficiente em desgraça tenha de graça.
O estado em todos os sentidos contribui para o emprego dos cidadãos. O empregador, tanto privado como público, não tem o direito de dar preferência a um trabalhador saudável, motivando a pessoa com deficiência a recusar uma pessoa com deficiência. Apesar do facto de um cidadão com deficiência receber uma pensão, ele é segurado durante a duração do seu trabalho e, subsequentemente, terá direito a uma pensão por velhice, tendo em conta a sua antiguidade.
Os benefícios no trabalho para uma pessoa com deficiência do grupo 3 garantem férias de 60 dias em qualquer época do ano sem economizar salários. Além disso, o empregador não tem o direito de envolver uma pessoa com deficiência no trabalho de horas extras, bem como o trabalho noturno. A menos que à vontade de tal funcionário. O empregador também é obrigado a fornecer à pessoa com deficiência as condições de trabalho necessárias, levando em consideração suas características fisiológicas. O empregador é obrigado a prescrever benefícios para pessoas portadoras de deficiência do grupo 3 em um contrato de trabalho ou coletivo. Mas, ao mesmo tempo, a ausência no contrato trabalhista ou coletivo dos direitos expressamente declarados de tal funcionário a benefícios não exime o empregador da obrigação de fornecê-los.
Privilégios fiscais para pessoas com deficiência 3 grupos
Pessoas com deficiência do grupo 3 estão isentas do pagamento de taxas de registro para registro de imóveis. Esta regra aplica-se a bens imóveis, que são total ou parcialmente detidos pela pessoa com deficiência, e desde que ele seja também o sujeito direto do recurso para serviços administrativos. As taxas não são cobradas mesmo que um inválido do grupo 3 seja registrado como um indivíduo.
Para fazer isso, você só precisa fornecer o Serviço de Impostos Federal em vez de um recibo para o pagamento de uma taxa com uma cópia de um documento confirmando a deficiência. Mas você precisa entender que para abrir uma conta bancária, fazer um selo e realizar outras ações obrigatórias ou recomendadas para um novo empreendedor, uma pessoa com deficiência do grupo 3 pagará.
Os benefícios fiscais também se aplicam ao pagamento de impostos sobre a propriedade adquirida. Neste caso, a nuance é que se a aquisição e subsequente revenda de propriedade é a essência da atividade econômica de um empreendedor individual com deficiência, então essa propriedade está sujeita à tributação.
O privilégio sobre a taxa para o registro de atividades econômicas não se aplica ao registro de entidades jurídicas comerciais, incluindo aquelas estabelecidas exclusivamente por pessoas com deficiência. A exceção é o registro de uma organização pública de pessoas com deficiência.
As pessoas com deficiência do grupo 3 também estão isentas do pagamento da taxa estabelecida para a emissão de uma ordem de alojamento.
Uma vez que qualquer pessoa com deficiência é pensionista, os privilégios para os empresários com deficiência de 3 grupos estão isentos do pagamento de contribuições sociais. Os benefícios para as contribuições sociais são fornecidos em detrimento dos subsídios estatais e, portanto, o empreendedor deficiente simplesmente não precisa pagar contribuições sociais.
Ao mesmo tempo, uma pessoa com deficiência empregada em uma empresa, mesmo que seja seu único fundador, é pagadora de contribuições sociais, assim como a empresa que empregou tal funcionário.
Pessoas com deficiência do grupo 3 não estão isentas do pagamento de impostos estaduais. Mas, ao mesmo tempo, em relação a honorários do Estado, ele pode receber um privilégio ou um plano de parcelamento por uma decisão judicial.
Empresários com deficiência também recebem privilégios sobre o imposto de renda no valor de 500 rublos para cada mês durante o qual a atividade econômica foi realizada, através de uma dedução fiscal. Isso significa que um empreendedor individual, calculando o montante do imposto por conta própria, tira os montantes acumulados de uma dedução fiscal a partir do cálculo de 500 rublos por mês.
Não importa se um empreendedor individual lucrou todos os meses, mas é importante se ele realizou atividades de negócios em princípio. Ou seja, se uma pessoa com deficiência, um empreendedor individual, suspendeu sua atividade comercial, ele não tem direito a uma dedução fiscal para os meses incluídos no período de suspensão, mesmo se tal mês for incluído no período do relatório para o qual o empresário obteve lucro.
Empresas empregadoras que fornecem trabalho para pessoas com deficiência têm direito a receber benefícios pelo pagamento de contribuições sociais para esses trabalhadores. Para uma pessoa com deficiência de 2 grupos, o empregador paga apenas 60% da taxa estabelecida.
Benefícios Educacionais
As pessoas com deficiência do grupo 3 têm direito ao ensino profissional gratuito. Além disso, tal cidadão pode dominar tantas especialidades profissionais e técnicas quantas forem necessárias para uma maior auto-realização. A única condição para obter tal educação gratuita é a opinião do médico sobre a deficiência em um campo profissional específico e a impossibilidade de trabalho adicional na especialidade.
A inscrição de uma pessoa com deficiência do 3º grupo nas instituições de ensino acima é realizada fora da competição. Durante o estudo, esse aluno recebe uma bolsa de estudos.
Uma pessoa com deficiência também tem direito a matrícula fora da competição em uma instituição de ensino superior, sujeita a exames aprovados com êxito. Além disso, independentemente de mais sucesso, um aluno com deficiência tem direito a uma bolsa de estudos.
Benefícios Médicos
Uma pessoa com deficiência do grupo 3 tem direito a medicação gratuita, bem como a compra com um desconto de 50% dos medicamentos relacionados à sua doença principal, para o qual o médico lhe dá uma receita. Qualquer farmácia, tanto privada como pública, é obrigada a fornecer um medicamento gratuito, bem como um desconto em tais medicamentos.
As pessoas com deficiência de 3 grupos têm direito a um desconto de 50% em viagens para estabelecimentos balneológicos.
Um cidadão com deficiência recebe as próteses e outros equipamentos médicos necessários, de acordo com as recomendações do médico assistente, gratuitamente, em ordem de prioridade.
Uma pessoa com deficiência também tem direito a cuidados médicos gratuitos, tanto primários como secundários, incluindo a necessidade de intervenção cirúrgica.
Se necessário, uma pessoa com deficiência do grupo 3 tem o direito de liberar a hospitalização em uma instituição médica especializada para o atendimento de pessoas incapazes de cuidar de si mesmas. Neste caso, a moradia municipal e estadual alugada é mantida para ele por seis meses.
Benefícios para medicamentos, bem como serviços médicos pagos voltou para os deficientes após o fato por assistência específica. Nesse caso, esse reembolso não é tributável. Além disso, os fundos alocados pela cidade ou estado para reabilitação não são tributados.
Se a deficiência da pessoa com deficiência ocorreu como resultado de lesão industrial tratamento de spa dentro dos limites estabelecidos pelo estado é pago pelo empregador.
A mesma regra se aplica ao pagamento de medicamentos comprados.
