Ecologia deficiente, má nutrição, uso maciço de alimentos geneticamente modificados, mutação de vírus a cada ano e outros fatores adversos às vezes levam ao fato de que até pais absolutamente saudáveis podem ter um bebê que requer cuidados e atenção especiais. Essas crianças não são apenas pesar para os pais, mas também um pesado fardo financeiro. Uma boa ajuda para eles é a ajuda do estado, que fornece benefícios e benefícios aos pais de crianças com deficiências.
Quem é considerado uma criança deficiente?
A própria definição de deficiência é registrada na Lei Federal (Artigo 1) “Sobre a Proteção Social das Pessoas com Deficiência na Federação Russa”. Isso significa: uma pessoa com deficiência é uma pessoa que tem violações persistentes de quaisquer funções vitais do corpo que surgiram devido a lesões, doenças ou desde o nascimento.
A atividade de tal pessoa é parcial ou completamente limitada, o que consiste na incapacidade de controlar seu comportamento, de se auto-servir, de se movimentar sem ajuda, de navegar no espaço, de realizar atividade laboral independente ou de aprender. Pessoas enquadradas nesta categoria e menores de 18 anos são definidas como crianças com deficiência. Uma pessoa pode ser reconhecida como incapacitada pela nomeação de um exame médico e social realizado pela comissão relevante. Com base no grau de desordem, um grupo de incapacidade é determinado.
A disponibilidade e o procedimento para fornecer benefícios aos pais de uma criança deficiente não depende do grupo, mas pode afetar apenas o montante do pagamento em dinheiro devido a ele por lei.
Infelizmente, hoje na Rússia mais de meio milhão de crianças com deficiência são registradas, levantá-las sem a ajuda do estado é bastante difícil. É por isso que vários tipos de subsídios estão previstos na legislação da Federação Russa: benefícios para pais de crianças com deficiência no trabalho, aposentadoria, tratamento, educação, reabilitação de crianças e outros.
Relaxamento para pais que trabalham
É claro que a manutenção e o cuidado de uma criança doente são sempre caros, e muitas mães (para não mencionar os pais) apenas forçado ir trabalhar. Convidar uma babá que sabe como lidar com essas crianças não é apenas muito caro, mas também praticamente irrealista. Além disso, nem todo pai é capaz de deixar uma criança com um estranho que requer um relacionamento especial consigo mesmo.
Em conexão com este Código de Leis Trabalhistas da Rússia, certos direitos especiais e benefícios trabalhistas são fornecidos para pais de crianças com deficiência. Por exemplo, a lei proíbe expressamente a recusa de emprego, justificando a recusa pela presença de crianças não saudáveis, e isso se aplica não apenas às mães, mas também aos pais, guardiões ou guardiões de menores. Ao contratar, é necessário indicar a presença de crianças, sua idade, e não é necessário informar o empregador sobre a presença de deficiência. É claro que, para solicitar benefícios, pais que trabalham de uma criança deficiente terão que fornecer documentos confirmando esse fato, mas isso pode ser feito após o registro oficial.
Você deve estar ciente de que a lei também proíbe a demissão de funcionários com filhos deficientes (menores de 18 anos) sem o consentimento do funcionário e por iniciativa da empresa, exceto em alguns casos:
- liquidação do empreendimento;
- em conexão com o fim do contrato (contrato de trabalho a termo);
- em caso de violação dolosa pelo funcionário da disciplina de trabalho (como atraso regular);
- com base em uma ordem de ação disciplinar (ou, como dizem as pessoas, "de acordo com o artigo", digamos, por roubo).
Além disso, tais funcionários são proibidos de sair para o trabalho de horas extras ou enviados em viagens de negócios sem o consentimento voluntário por escrito.
O pai / mãe trabalhador tem o direito a uma licença adicional “às suas próprias custas” com duração de catorze dias corridos, que pode ser usada separadamente (de uma só vez ou em partes) ou adicionada à próxima tarifa. Além disso, um dos pais tem o direito de receber quatro dias de folga por mês, e se ambos os pais trabalham, esses dias podem ser divididos entre eles a seu pedido, e quando apenas um deles é empregado, eles podem ser usados sozinhos. O pagamento por dias gratuitos adicionais é feito a partir do Fundo de Seguro Social.
Para receber benefícios para pais com filhos deficientes, você deve fornecer os seguintes documentos:
- declaração;
- um certificado confirmando a presença de uma criança deficiente na família, bem como o fato de que ele não está na segurança do Estado (por exemplo, em um internato);
- um certificado declarando que o outro pai não usou o fim de semana extra no local de trabalho (se ele tomou, então quanto);
- se um dos pais trabalha "por si mesmo" (é um empreendedor individual, notário, guarda-costas particular, etc.), então é exigido um certificado de que ele é uma pessoa que se fornece trabalho de forma independente.
Atenção! Se o pai / mãe de uma criança deficiente trabalha meio período em dois lugares, então ele pode receber quatro dias extra remunerados em um e outro local de trabalho.
Além disso, os funcionários com filhos portadores de deficiência têm o direito de contar com o trabalho de meio período (semana) remunerado de acordo com as horas trabalhadas.
Recursos de aposentadoria
A próxima pergunta que vamos analisar: "Existem benefícios para os pais de crianças com deficiência após a aposentadoria?" Claro que sim. Mães que criaram tal criança não menos do que antes de atingirem a idade de 8 anos têm o direito de creditar este tempo à sua experiência de trabalho. Neste caso, a idade de aposentadoria é reduzida para 50 anos, desde que haja uma experiência de trabalho de 15 anos. Com base no artigo nº 28 da FZ-173 “Sobre as pensões de trabalho na Federação Russa”, tal pensão é devida a um pai a partir dos 55 anos e com uma experiência de 20 anos. No entanto, apenas um dos pais pode usar esse benefício.
Educação e treinamento de tais crianças
A legislação da Federação Russa também oferece benefícios para pais de crianças com deficiência associadas à sua socialização, educação e treinamento. Unidades educacionais correcionais (classes, grupos de creches, etc.) são criadas para adolescentes e crianças com deficiências de desenvolvimento, onde são providenciados cuidados adequados, tratamento, adaptação social e integração na sociedade. As crianças só podem ser enviadas para essas instituições com o consentimento por escrito dos pais (tutores) com base na conclusão da comissão médica e pedagógica.
Benefícios para os pais com uma criança deficiente também são fornecidos quando ele pode frequentar instituições de ensino com outras crianças. Por exemplo, quando uma criança deficiente é admitida no jardim de infância, os pais são total ou parcialmente (se o jardim de infância for pago) isentos de taxas de serviço, e também têm o direito de matricular-se prioritariamente em uma instituição pré-escolar.
Se uma criança deficiente não pode estar em uma equipe, os pais podem organizar treinamento em instituições não-governamentais ou em casa, e também têm o direito de exigir compensação pelos custos associados a tal treinamento.
Sanatório, serviços médicos e ortopédicos
Benefícios para os pais de crianças com deficiência existem no campo da medicina. Obviamente, esses caras não tão saudáveis, muitas vezes precisam de medicamentos muito caros, por isso alguns dos benefícios nesta área são prescritos por lei.De acordo com o Decreto No. 890 do Governo da Federação Russa, as crianças com deficiência podem receber os medicamentos necessários gratuitamente por prescrição médica. A licença gratuita de produtos protéticos e ortopédicos, cadeiras de rodas também é fornecida, e um desconto de 70% é invocado na compra da norma.
As crianças com deficiência têm o direito de receber um voucher de sanatório para si e para um dos pais, enquanto o acompanhante é obrigado a receber uma licença por doença durante todo o período de tratamento da criança, incluindo o tempo gasto na viagem.
Uso de privilégios de transporte
Os pais da criança deficiente e o setor de transporte não passaram pelos privilégios. Viagens gratuitas para todos os tipos de transportes públicos urbanos e suburbanos, excluindo táxis, são reservadas para essas crianças até atingirem a idade de 16 anos. Os mesmos direitos são usufruídos pelas pessoas que os acompanham.
No período de 1.10 a 15.05, as crianças com deficiência, bem como um dos pais, têm direito a um desconto de cinquenta por cento no custo do transporte interurbano aéreo, fluvial, marítimo, ferroviário e rodoviário (excluindo o número de viagens). Mas no período de 16.05 a 30.09 tal direito é concedido apenas uma vez (ida e volta). Além disso, anualmente, conta com a viagem gratuita da criança e sua pessoa para tratamento e volta.
Benefícios Habitacionais
A fim de aliviar um pouco o peso dos pais que criam uma criança deficiente, o estado tem providenciado medidas para melhorar as condições de vida de tais famílias.
Listando os benefícios para os pais de crianças com deficiência em relação às condições de vida e pagamento por serviços, os seguintes podem ser distinguidos:
- Famílias com filhos portadores de deficiência recebem o direito a um desconto de pelo menos 50% quando pagam serviços de manutenção de moradia, aluguel (fundos estaduais e municipais), taxas de assinatura para uso de telefones fixos e outros;
- 50% de desconto na compra de materiais combustíveis se não houver aquecimento central na casa;
- a possibilidade de obter um lote de terreno para habitação ou jardinagem, jardinagem;
- o direito a uma sala separada ou 10 metros quadrados adicionais se uma criança portadora de deficiência for diagnosticada com uma doença incluída na lista consagrada no Decreto No. 214 do Governo da Federação Russa, e tal espaço não pode ser considerado excessivo e deve ser pago em um valor único, levando em conta todos os benefícios ;
- direito prioritário de melhorar as condições de moradia, especialmente para crianças que sofrem de formas graves de doenças mentais e crônicas.
Benefícios fiscais
Para os pais que criam um ou mais filhos com deficiência, também existem “descontos” no campo da tributação. Benefícios fiscais para os pais de uma criança deficiente são estabelecidos pela Lei da Federação Russa "sobre o IRS" e são fornecidos com base em tais documentos:
- certificado de pensão;
- atestados médicos que confirmam a necessidade de cuidados contínuos;
- decisões autoridades de tutela;
- certificados de coabitação emitidos pela autoridade de habitação.
O rendimento total para o período tributável é reduzido por um montante não superior a cada mês completo durante o qual a renda é recebida, o salário mínimo triplo do pai, que contém uma criança deficiente que vive com ele, exigindo cuidados constantes. Nesse caso, você deve fornecer o certificado apropriado informando que o segundo pai não usou esse benefício.
De acordo com o parágrafo 3º do art. 210 do Código Tributário da Federação da Rússia no cálculo dos salários mensais, uma dedução fiscal de 3.000 rublos pode ser aplicada. para cada criança portadora de deficiência com idade inferior a 18 anos (estudante ou estudante de uma forma estacionária de educação, estudante de graduação, estagiário, estagiário - até 24 anos), se ele é reconhecido como uma pessoa com deficiência do grupo I ou II.
Se a criança é criada apenas por um dos pais, a dedução é fornecida em duas vezes, e após o último casamento, retorna ao seu valor original. Além disso, um dos pais pode tirar proveito de uma dedução de imposto duplo se o outro se recusar a recebê-lo.
Benefícios sociais
Além de todos os itens acima, ainda existem alguns benefícios para os pais que criam uma criança deficiente, principalmente relacionados à obtenção de recursos financeiros.
Assim, uma pessoa fisicamente capaz, mas forçada a não trabalhar em relação a cuidar de tal pai / mãe, tem direito a uma compensação mensal, equivalente a 60% do salário mínimo definido por lei.
Até aos 18 anos, uma criança deficiente recebe também um pagamento de pensão mensal e subsídios previstos pela lei da Federação Russa. pensões estaduais ".
Existem benefícios ao contrário?
É interessante notar o fato de que os benefícios para as crianças cujos pais são deficientes também existem, embora em números muito menores. Por exemplo, as crianças cujos pais são pessoas com deficiência do primeiro e segundo grupos têm direito a um desconto de até 100% para pagar por um jardim de infância. E os adolescentes que recebem educação especial superior ou secundária em instituições de ensino de uma forma contratual de educação recebem um desconto de 40% do pagamento. Uma vez por ano, os filhos de pais com deficiência também podem se qualificar para uma estadia de saúde preferencial.
Em conclusão, quero anotar um ponto importante. Muitas pessoas não fazem distinção entre os conceitos de “criança deficiente” e “deficiente desde a infância”, o que leva a vários mal-entendidos. Depois de atingir a idade de 18 anos, uma criança deficiente perde seu status e se torna simplesmente uma “jovem deficiente”. Ao passar um exame médico para determinar o grupo de incapacidade, a razão será registrada - "Incapacitado desde a infância", como a doença que levou a tais conseqüências surgiu antes mesmo de atingir a idade. Portanto, os benefícios para os pais de uma criança com uma deficiência na infância (e para os nossos parentes, somos sempre filhos) não são mais tão extensos quanto os que deveriam ocorrer antes da idade adulta.
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