Majikan mempunyai keperluan tertentu untuk kakitangan yang menyediakan pemasangan elektrik. Ini termasuk keperluan untuk sijil yang mengesahkan kelayakan dan akses untuk bekerja di peralatan langsung. Pekerja itu dijangka mematuhi peraturan keselamatan, penggunaan peralatan pelindung diri yang wajib. Kerana melanggar perenggan yang disediakan untuk liabiliti pentadbiran.
Maklumat am
Keperluan untuk kakitangan yang menyediakan pemasangan elektrik termasuk mandatori pemeriksaan perubatan mengenai kesesuaian untuk kerja pada objek hidup. Doktor menentukan keupayaan fizikal seseorang, sesuai untuk keistimewaan tertentu. Peperiksaan berkala yang mengesahkan tahap kesihatan disediakan.
Keperluan kakitangan servis pemasangan elektrik adalah berdasarkan kepada dokumen peraturan perusahaan yang diluluskan oleh suruhanjaya. Struktur kertas pemeriksaan termasuk: jurutera kuasa utama organisasi, wakil Rostekhnadzor. Majikan menyediakan arahan dan peruntukan lain kepada kakitangan baru yang diupah. Yang terakhir diperlukan untuk membaca peraturan dan meletakkan tandatangan.
Semua bahan yang dikaji diperbetulkan semasa kerja praktikal. Latihan ini berakhir dengan peperiksaan, termasuk soalan mengenai kepakaran, pengurusan, perlindungan buruh dan keselamatan perindustrian. Sebagai hasil pensijilan, keretakan rasmi Rostekhnadzor disediakan: kumpulan keselamatan elektrik, sijil kelayakan.
Apa yang perlu diperbaiki kakitangan?
Keperluan untuk kakitangan yang menyediakan pemasangan elektrik termasuk:
- Prosedur pembetulan keadaan kecemasan, pembaikan harian dalam susunan operasi semasa.
- Kakitangan perlu mengetahui arahan lengkap untuk kepakaran yang mengandungi syarat kelayakan. Maklumat sendiri mengenai subjek yang sama: elektronik, kejuruteraan elektrik.
- Kajian mengenai peraturan intersectoral untuk operasi pemasangan elektrik.
- Pekerja dikehendaki mengetahui apa kumpulan keselamatan elektrik berkaitan, sekatan dan piawaian untuk melaksanakan kerja di stesen voltan tinggi.
- Kemahiran membaca litar elektrik, pemasangan servis. Peralatan peranti, ciri utama.
- Untuk mengkaji isu-isu perlindungan buruh, keselamatan kebakaran dalam pemasangan langsung.
Semua permit sentiasa di tempat kerja semasa melakukan kerja. Mereka diwajibkan untuk memulakan tugas mereka hanya dalam bentuk yang sober. Kerana melanggar syarat itu tanggungjawab pentadbiran, pemecatan akan berlaku tanpa hak untuk pemulihan.
Toleransi bekerja di bawah voltan
Kumpulan keselamatan elektrik hanya disewa selepas 18 tahun, sekatan ini berlaku untuk kerja keras dan hari penuh. Pekerja dewasa dikehendaki lulus kerja di tempat kerja di bawah bimbingan profesional berpengalaman. Semua manipulasi dijalankan mengikut ketat mengikut arahan dan dokumen peraturan.
Latihan praktikal dalam kumpulan ke-3 boleh mengambil masa antara 1 hingga 2 minggu. Kerja bebas dilarang sama sekali, anda boleh mula hanya di hadapan kakitangan kanan.Pengajar bertanggungjawab untuk pendatang baru, yang bertanggungjawab untuk semua tindakan yang tidak berpengalaman pekerja yang diterima.
Sekiranya peperiksaan gagal, hak untuk mendapatkan kembali tetap, tetapi majikan boleh dinafikan tempoh penyelesaian percubaan yang memuaskan. Komisi kelayakan mengevaluasi pengetahuan personel dan mengesahkan dengan kerak pada keselamatan elektrik. Dokumen ini sah selama satu tahun, selepas tamat tempoh itu diperlukan untuk mengesahkan kelayakan.
Jenis kelulusan untuk pemasangan langsung
Keperluan keselamatan untuk kakitangan yang menyediakan pemasangan elektrik termasuk lulus peperiksaan untuk kumpulan tertentu bergantung kepada tugas pekerja. Terdapat lima jenis kelulusan untuk kerja pemasangan dalam pemasangan langsung. Kakitangan pentadbiran mestilah sekurang-kurangnya 4 untuk pengeluaran pesanan, pengurusan dan perancangan pembaikan.
Bertanggungjawab untuk kemudahan elektrik diserahkan kepada kumpulan keselamatan kelima. Kerja bebas mempunyai hak untuk melaksanakan pekerja yang menerima tahap kemasukan ke-3. Peperiksaan boleh diambil hanya oleh orang dari ke-4. Yang kedua dijalankan oleh kakitangan yang tidak berkaitan dengan pembaikan langsung kemudahan elektrik. Ini termasuk seluruh rakyat dalam perusahaan, yang mungkin berada di kawasan di mana bahagian hidup peralatan muncul.
Penalti
Sekiranya tidak mematuhi kehendak-kehendak itu, tanggungjawab pekerja yang berkhidmat dengan pemasangan elektrik. Seringkali, apabila menyebabkan kerosakan atau tidak mematuhi langkah-langkah keselamatan, sekatan disiplin digunakan:
- Kurangnya bonus bagi bulan kalendar yang bekerja atau tempoh lain.
- Kakitangan menundukkan.
- Retake luar biasa peperiksaan atau latihan semula.
- Pampasan bahan tambahan dalam hal kerosakan yang signifikan kepada organisasi, yang dibayar oleh pekerja dari pendapatan berikutnya.
- Dalam kes-kes maut, liabiliti jenayah timbul. Seorang pekerja dapat menerima hukuman yang nyata untuk kecuaian semasa pelaksanaan tugas.
- Liabiliti jenayah dikenakan kepada pegawai pentadbiran untuk kurangnya kendali bawahan.
Pelaksanaan pesanan dan pesanan
Komposisi pasukan servis pemasangan elektrik termasuk beberapa jenis pekerja dengan tahap akses dan kelayakan yang berlainan. Kakitangan pentadbiran mengeluarkan pakaian kemasukan, termasuk langkah-langkah untuk menyediakan pekerjaan, jumlah kakitangan.
Perintah atau perintah hendaklah menyatakan:
- data penerbit dokumen atau perintah;
- membolehkan dari kalangan kakitangan operasi dan pembaikan;
- pengilang, komander kemudahan itu;
- komposisi briged yang menunjukkan kumpulan keselamatan elektrik;
- keadaan, masa permulaan dan akhir kerja;
- personel memasuki perintah itu selepas terbitan atau ditarik balik, serta dokumen itu mencerminkan pemindahan orang ke tempat kerja baru, rehat.
Personel yang menjalankan penyelenggaraan pemasangan langsung dibahagikan kepada jenis berikut: operasi, pembaikan, penyelenggaraan, bertanggungjawab dari pentadbiran.
Peranti perlindungan
PPE yang digunakan oleh kakitangan yang menyediakan pemasangan elektrik ditunjukkan dalam peraturan intersectoral. Terdapat 2 kumpulan peranti pelindung apabila membaiki peralatan dengan voltan di atas 1000 V dan ke bawah.
Aset tetap termasuk:
- Sarung yang diperbuat daripada bahan dielektrik yang perlu diperiksa sebelum setiap kerja.
- Alat peningkatan perlindungan dengan pengendalian terpencil sepadan dengan pelantikan dan lulus sijil.
- Mekanisme, peranti, peranti untuk mengukur kuantiti elektrik.
Peralatan pelindung tambahan termasuk permaidani dielektrik, kasut, coaster, dan semua peranti untuk melakukan kerja: rod, topi dan penutup pembetulan. Langkah-langkah, tangga dilengkapi dengan bahagian penebat.Apabila bekerja pada ketinggian, tali pinggang keledar digunakan.
Aktiviti sebelum tugas
Sebelum kerja dijalankan, latihan kakitangan yang menjalani pemasangan elektrik dijalankan. Selepas kelayakan disahkan, kakitangan pentadbiran dikehendaki memaklumkan kepada pekerja peruntukan umum dalam organisasi.
Terdapat beberapa jenis taklimat:
- pengenalan, sasaran;
- utama
- berkala;
- luar biasa;
- titik keselamatan.
Selepas pengetahuan teori telah diserahkan, kakitangan melakukan kerja-kerja seperti berikut: duplikasi di tempat untuk pengajar, pembaikan diri melengkapkan latihan dengan hak penuh untuk mengambil bahagian semata-mata dalam PPR atau bertugas.
