Dalam kerja perkeranian, ada peraturan tertentu untuk menulis penyataan pelbagai jenis, dan sangat penting untuk mengetahui mereka untuk membuat dokumen tertentu yang diserahkan apabila tindakan tertentu dilakukan.
Tanpa ini, anda tidak akan dapat kerja atau berhenti, meminta cuti, pergi ke universiti atau membuat aduan di kedai. Untuk menyusun dokumen, anda perlu mengetahui bukan hanya butiran, tetapi juga peraturan bahasa Rusia.
Menulis pernyataan
Sekiranya kami mahukan dokumen yang difailkan untuk semakan yang secepat mungkin, ia mesti disusun dengan betul. Peraturan asas untuk menulis aplikasi membayangkan perintah berikut:
- penerima (nama penuh dalam kes datif yang menunjukkan kedudukannya);
- penerima (nama pemula dalam kes nominatif dan siapa dia);
- pernyataan intisari dokumen (proposal, permintaan, aduan, dll.);
- tarikh kompilasi;
- tandatangan
Penempatan butiran
Dua perenggan pertama harus diletakkan di sudut kanan atas lembaran (ia mesti juga dalam format A4). Yang ketiga harus bertajuk "Penyataan" (nama itu ditulis di tengah), dan dua yang terakhir terletak di bahagian bawah halaman.
Ini adalah kaedah utama untuk menulis aplikasi. Sekiranya perlu, contoh hampir boleh diminta pada pihak berkuasa yang anda hubungi, atau dijumpai di Internet jika, misalnya, anda perlu menulis dokumen untuk bercuti atau pemecatan. Ia disusun dengan tangan atau boleh ditaip dalam hard copy.
Apabila menyatakan intipati, jangan gunakan pembinaan lisan yang rumit dan rumit, semuanya harus ringkas dan mudah.
Apa yang dilarang ketika menyusun
Kaedah-kaedah untuk menulis permohonan juga menyiratkan beberapa batasan dalam penyediaannya.
Oleh itu, anda tidak boleh menggunakan kata-kata lucah dalam dokumen, menggunakan epithet kasar dalam hubungan dengan pegawai dan mengancamnya. Ia dilarang memfitnah orang lain, dan juga untuk memalukan orang lain berdasarkan agama atau perkauman. Ketidakhadiran terhadap lawan politik tidak dibenarkan, kenyataan itu tidak boleh digunakan juga sebagai pergolakan.
Dalam semua kes ini, dokumen itu tidak akan dipertimbangkan. Ia juga tidak akan diterima jika maklumat yang ditunjukkan di dalamnya tidak benar dan tepat. Sekiranya terdapat keperluan untuk menentukan alamat, nombor telefon dan data lain, maka semuanya mesti disenaraikan. Dalam kes menghantar dokumen melalui pos (secara tetap dan elektronik), jangan lupa untuk menunjukkan alamat kembali yang anda harapkan untuk menerima jawapan.
Kenyataan tanpa nama tidak diterima. Bergantung pada jenis dokumen kertas tambahan perlu dilampirkan kepadanya, yang boleh berfungsi sebagai pengesahan maklumat yang terkandung di dalamnya.
Adakah terdapat satu bentuk kompilasi?
Walaupun ada peraturan tertentu untuk menulis aplikasi, tidak ada GOST untuk mereka. Semua cadangan adalah untuk panduan sahaja. Terdapat prinsip umum GOST 6.30, tetapi anda tidak boleh mengikuti mereka dengan segala keterukan.
Sebagai contoh, klausa pada penerima boleh dibuat seperti "Dari Ivanova II," atau hanya "Ivanova II", dan ini bukan isu asas dalam kenyataan itu.
Tajuk dokumen selepas dua perenggan pertama, yang ditulis di tengah, boleh ditulis sepenuhnya dalam huruf kapital:
KENYATAAN
Satu lagi ejaan ialah:
Kenyataan
Dan kedua-duanya akan betul.
Nuansa menyusun dokumen bergantung pada tujuannya. Di bawah ini kita akan melihat contoh dua situasi, bagaimana untuk menguruskannya dengan betul dalam satu kes tertentu.
Ciri memfailkan permohonan dengan mahkamah
Untuk menyerahkan dokumen ke mahkamah - ini, tentu saja, tidak meminta bos bercuti.Dan peraturan untuk menulis penyataan tuntutan akan sedikit berbeza dari pekerja biasa. Dokumen jenis ini akan termasuk komponen sedemikian:
- Pengenalan, di mana anda harus memberi maklumat mengenai kedua-dua belah konflik, termasuk nama, nombor telefon, alamat kediaman dan lain-lain mengikut budi bicara.
- Nilai tuntutan, yang bermaksud bersamaan dengan wang tuntutan plaintif. Ia mesti bersesuaian dengan keadaan itu, jika terlalu banyak, dokumen itu akan ditolak. Dokumen juga harus dilampirkan yang dapat membuktikannya. Ini boleh menjadi sijil penilaian hartanah, resit pembelian atau resit pembelian.
- Bahagian deskriptif, di mana plaintif diwajibkan dalam bentuk ringkas dan pada masa yang sama secepat mungkin untuk menyatakan semua sebab mengapa dia mengemukakan permohonan ini. Inti dari apa yang berlaku adalah ketika dan siapa yang melanggar hak, menunjukkan rangka kerja pengawalseliaan.
- Petisyen - syarat dinyatakan di sini yang menandakan kos tuntutan.
- Senarai dokumen tambahan.
Apa yang dilampirkan pada aplikasi itu?
Tidak kira di mana anda bercadang untuk menyerahkan dokumen itu - kepada mahkamah, pengurusan, pihak berkuasa eksekutif atau ketua-ketua syarikat yang anda masukkan ke dalam suatu perjanjian atau berunding, ia mungkin mengandungi aplikasi tanpa itu ia tidak akan mempunyai kuasa hukum.
Pernyataan tersebut hendaklah menyenaraikan pada akhir senarai kertas yang dilampirkan yang perlu dijahitinya dalam bentuk asal atau salinan (bergantung kepada keperluan).
Selalunya diperlukan:
- salinan pasport dan dokumen lain;
- foto;
- Cek
- kad jaminan;
- bentuk perkongsian perumahan;
- sijil daripada pihak berkuasa sosial atau pejabat pendaftaran;
- kertas penyelesaian, dsb.
Bagaimana untuk mengisi dokumen semasa meninggalkan kerja?
Jika anda mempunyai keperluan untuk meninggalkan tempat kerja anda yang sedia ada, maka anda juga harus meminta ini dalam bentuk yang diisytiharkan. Peraturan-peraturan untuk menulis surat peletakan jawatan mereka sendiri akan berbeza sedikit daripada cadangan am untuk penyediaan dokumen ini.
Di sudut kanan atas, kami menulis nama ketua struktur anda yang menunjukkan posisi yang betul dan nama syarikat. Di bawah ini, kami memasukkan data kami dan mendaftarkan kedudukan kami mengikut kontrak pekerjaan.
Di bawah tajuk dokumen itu, intinya harus dinyatakan seperti ini: "Saya meminta anda untuk melepaskan saya dari pelaksanaan tugas saya dengan kehendak saya sendiri." Dalam beberapa kes, sebab pemecatan diperlukan. Di samping itu, anda perlu menetapkan tarikh dari mana anda meninggalkan kedudukan anda, biasanya datang 2 minggu selepas menandatangani permohonan.
Tuliskan nama keluarga dan inisial di bawah dan letakkan tarikh menulis dokumen dan tandatangan anda.
Adalah disyorkan untuk memfailkan permohonan ini tepat pada waktunya dengan jangkaan kerja selama dua minggu. Pakar pakar menasihatkan anda membuat salinan fotokopi supaya, jika anda memerlukannya, anda boleh menunjukkan tarikh dari mana anda bukan pekerja syarikat.
Mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia, mana-mana pekerja mempunyai hak untuk menolak pada bila-bila masa, juga untuk menerima pampasan dan sebelum bercuti yang tidak digunakan. Beliau juga diwajibkan untuk menerima pada masa pengiraan dan dokumennya. Jika majikan tidak membenarkan anda meletak jawatan dalam tempoh yang ditetapkan dalam dokumen itu, atau sebaliknya mengehadkan hak anda, anda boleh menghubungi pihak berkuasa kehakiman dengan selamat.
Seperti yang anda lihat, peraturan untuk menulis aplikasi agak mudah, dan ia tidak sukar untuk menulisnya. Kadang-kadang anda perlu mengumpul kertas yang berkaitan yang boleh memberi berat badan, semuanya bergantung kepada penerima dan sifat dokumen.
