Konflik sosial: jenis dan punca konflik

Sosiologi mentakrifkan konflik sosial sebagai bentuk percanggahan tertinggi dalam masyarakat. Dalam kesedaran setiap hari, konflik adalah fenomena yang harus dielakkan. Bagaimanapun, saintis mendapati banyak fungsi positif. Kekhususan dan peranan sosial konflik adalah subjek kajian mendalam dan refleksi oleh saintis.

Konsep itu

Konflikologi mentakrifkan konflik sosial sebagai titik tertinggi pertembungan kepentingan antara ahli dan kumpulan masyarakat. Sejarah konflik sosial kembali berabad-abad. Sudah menjadi komuniti pertama orang mempertahankan kepentingan mereka dalam menentang satu sama lain. Menentukan intipati fenomena ini, pemikir mempunyai pendekatan yang berlainan untuk definisi. Oleh itu, menurut K. Marx, konflik sosial adalah antagonisme kelas, yang tidak dapat dielakkan dengan revolusi.

Lewis Coser, seorang sosiologi Amerika, percaya bahawa konflik sosial adalah interaksi lawan yang mengambil bentuk perjuangan untuk nilai-nilai, kuasa, sumber menggunakan pelbagai kaedah yang menyebabkan pelbagai kerosakan kepada lawannya.

Ahli sosiologi Jerman Ralph Derendorf mengatakan bahawa konflik sosial adalah pertembungan kumpulan sosial yang berbeza-beza intensiti dan manifestasi, dan perjuangan kelas hanya satu jenisnya. Oleh itu, pemahaman tentang konflik sosial selalu merangkumi idea-idea tentang konfrontasi untuk sesuatu. Tahap keparahan mungkin berbeza, tetapi selalu ada konfrontasi di dalamnya.

Punca konflik

Konflik sosial adalah fenomena yang kerap, dan ia boleh dikaitkan dengan banyak sebab. Masyarakat adalah satu bidang konflik kepentingan kepentingan dari pelbagai pihak, dan kepelbagaian kepentingan ini menjadi sumber penyebab utama konfrontasi. Anda boleh membayangkan penyebab konflik sosial yang paling biasa seperti berikut:

- Minat dan kepercayaan. Pandangan dunia, nilai dominan, keutamaan manusia - semua ini boleh menyebabkan konflik sosial. Pertembungan pandangan, kepercayaan agama, minat pengeluaran dapat menimbulkan konflik terhadap kekuatan yang berlainan. Kita melihat bagaimana perbezaan etnik dan agama kini boleh membawa kepada pandangan bersenjata yang berpegang teguh. Percanggahan dalam norma dan nilai dapat menyebabkan emosi yang sangat kuat pada orang. Sikap psikologi, stereotaip, pandangan dunia yang ditanam - semua ini dilihat oleh seseorang sebagai keperibadiannya, oleh itu, pencerobohan di atasnya menyebabkan pencerobohan dan negatif. Konflik kepentingan ekonomi, budaya, politik juga boleh menyebabkan konfrontasi.

- Keperluan. Cara untuk memenuhi keperluan kumpulan sesetengah orang boleh menyebabkan ketahanan terhadap orang lain. Misalnya, makanan yang memuaskan, perlindungan, dan keperluan keselamatan boleh mengancam keperluan orang lain untuk perkara yang sama. Oleh itu, penghijrahan kumpulan penduduk dari wilayah yang dilancarkan perang ke negara-negara yang makmur merugikan kesejahteraan penghuninya. Semua di atas membawa kepada konflik sosial.

- Penyisihan masyarakat. Ketidaksamaan sosial dan ekonomi, perjuangan ideologi, kehadiran pengangguran, kesultanan, keperibadian perjuangan politik, ketidaksamaan peluang - semuanya ini menjadi sumber ketegangan sosial, yang menjadi konflik.

Teori Konflik Sosial

Inti dan penyebab konflik sosial diselidiki oleh ahli sosiologi, ahli psikologi, dan ahli falsafah.Akibatnya, beberapa pendekatan mendasar untuk memahami sifat fenomena ini muncul.

Teori sosio-biologi konflik sosial adalah berdasarkan postulates C. Darwin mengenai evolusi dan memahami konflik sebagai mekanisme semulajadi untuk perjuangan untuk bertahan hidup. Pandangan ini dipegang oleh G. Spencer, W. Sumner. Mereka percaya konflik itu tidak dapat dielakkan sehingga keseimbangan dicapai antara kepentingan dan keperluan semua orang, yang, pada prinsipnya, utopia.

Pendekatan psikologi percaya bahawa konflik adalah sifat tingkah laku manusia. Masyarakat moden melanggar kepentingan individu individu, dan ini membawa kepada konflik. Konflik adalah alat untuk mempertahankan hak seseorang terhadap harapan dan kepuasannya terhadap keperluannya.

Teori Marxis bermula dari pandangan materialistik dan percaya bahawa konflik adalah hasil dari ketidaksamaan kelas, dan ia disebabkan oleh perjuangan kelas. Apabila keseimbangan kepentingan ditemui di antara semua anggota masyarakat, konfrontasi akan hilang. Punca konflik, menurut K. Marx, G. Marcuse, R. Michels, adalah ketidaksamaan hidup dan keadaan kerja, serta pemindahan hak keturunan dan peluang permulaan yang tidak sama.

Teori dialektik, hari ini diiktiraf sebagai yang paling realistik dan progresif, meneruskan dari fakta bahawa sistem sosial tidak stabil, dan kebolehubahan ini membawa kepada konflik. Penyelidik L. Coser, R. Darendorf, C. Boulding mengakui bahawa konflik bukan sahaja mempunyai akibat yang merosakkan, tetapi juga merupakan mekanisme produktif bagi pembangunan masyarakat. Mereka percaya bahawa konflik sosial adalah di mana-mana, ia adalah hasil persaingan, tetapi ia dapat diatasi. Seluruh sejarah manusia, menurut R. Darendorf, adalah satu siri konfrontasi, dari mana masyarakat selalu meninggalkan orang lain.

Hari ini, dalam sosiologi, dua pendekatan utama untuk mengkaji konflik wujud bersama: pertama meneroka struktur dan jenisnya, yang kedua menumpukan pada mencari cara untuk mengelakkan konfrontasi dan meneroka alam damai dan keharmonian.

Spesies

Pelbagai sebab-sebab konflik membawa kepada kemunculan sejumlah besar klasifikasi fenomena ini. Secara tradisinya, para penyelidik mengenal pasti alasan seperti penafsiran dan jenis konflik sosial:

• Dalam bidang aliran. Menentukan kawasan pembangunan fenomena yang dijelaskan menjadikan kemungkinan untuk membezakan konflik sosio-psikologi, sosio-politik, sosio-ekonomi dan etnik nasional.
• Oleh tempoh. Dalam kes ini, konflik jangka pendek dan jangka panjang diserlahkan.
• Dengan frekuensi: satu kali dan berulang.
• Dengan kesan terhadap perkembangan masyarakat: progresif dan regresif.
• Mengikut jenis hubungan. Terdapat konflik antara kumpulan sosial - antara kumpulan dan kumpulan, antara orang-orang - antara kaum, antara negeri - antara negara, antara gabungan negara - global.
• Dengan intensiti kursus ini. Terdapat konflik yang akut, berlarutan, laten atau laten.

Kepentingan terbesar penyelidik adalah mengkaji konflik dalam pelbagai bidang, memandangkan setiap daripada mereka menimbulkan jenis konfrontasi khas.

Konflik awam dan sosio-politik

Sasar politik sering menimbulkan konflik sosial dalam masyarakat. Secara tradisinya, jenis-jenis konfrontasi ini dikaitkan dengan hakikat bahawa kuasa sering campur tangan dalam bidang kehidupan orang lain, struktur kuasa boleh bertindak sebagai mediator antara kumpulan yang berlainan untuk menimbulkan konflik.

Terdapat pelbagai jenis konfrontasi dalam bidang politik:

• Antara cawangan kuasa. Situasi yang bertentangan kadangkala timbul di antara kumpulan-kumpulan yang berperang melawan perjuangan untuk kuasa.
• Antara institusi kuasa.Kerajaan, parlimen, dan senat sering berkonflik antara satu sama lain, ini kadang-kadang membawa kepada perletakan jawatan pegawai kanan dalam kerajaan atau pembubaran parlimen, tetapi lebih sering konflik dilancarkan, sehingga kemudian mereka bangkit kembali.
• Antara pihak dan pergerakan politik. Perjuangan untuk pengundi, untuk peluang untuk membentuk kerajaan sentiasa membawa kepada persaingan sengit antara pihak.
• Antara pautan cabang eksekutif. Selalunya terdapat konflik kepentingan di antara unit-unit struktur kuasa individu, yang juga menimbulkan konfrontasi.

Orang awam tidak selalu menjadi peserta dalam konflik seperti itu, lebih sering ia hanya diberi tugas sebagai pemerhati. Tetapi dalam undang-undang undang-undang, orang mempunyai keupayaan untuk mempengaruhi resolusi keadaan kontroversial.

Konflik ekonomi

Bidang pengeluaran, keusahawanan dan kewangan adalah salah satu yang paling kontroversi. Di sini, persaingan bukan sahaja tidak tersembunyi, malah ditanam, dan ia sentiasa menjadi jalan langsung ke konfrontasi. Konflik sosioekonomi sering berlaku di kawasan perlanggaran antara sistem kebajikan dan buruh.

Pengagihan pendapatan yang tidak sekata sentiasa menjadi sumber ketegangan sosial dan potensi konflik. Selain itu, konflik ekonomi boleh wujud di kalangan kolektif buruh, kesatuan sekerja, dan kerajaan. Wakil pekerja mungkin menghadapi kerajaan di bawah undang-undang yang tidak adil. Oleh itu, pada permulaan abad ke-20, konflik tersebut membawa kepada penubuhan meluas 8 hari kerja. Tetapi yang paling sering timbul pertikaian antara pelbagai agen ekonomi. Mereka boleh melindungi harta benda mereka, hak untuk menjalankan perniagaan, untuk menampung segmen pasaran baru. Pertembungan harta dan kepentingan komersil boleh menyebabkan konflik yang diselesaikan secara sah atau dipindahkan ke tahap interpersonal.

Fungsi

Mengikut akibatnya, konflik sosial boleh merosakkan atau membina. Dia mampu memberi manfaat kepada masyarakat atau mempunyai kesan buruk terhadapnya. Fungsi membina konflik sosial termasuk:

• Fungsi pembangunan. K. Marx juga menulis bahawa akibat konflik, masyarakat menjalankan pembangunan evolusi.
• Fungsi pelepasan. Keadaan konflik membolehkan pihak-pihak untuk menyatakan tuntutan mereka dan melegakan ketegangan, ini membantu kemudian mencari penyelesaian yang membina rasional terhadap masalah tersebut.
• Fungsi penubuhan keseimbangan. Konflik menyumbang kepada mencapai keseimbangan antara kumpulan yang berbeza.
• Fungsi axiologi. Konflik menyumbang kepada penilaian semula wujud dan pembentukan norma dan nilai baru.
• Fungsi integratif. Semasa konflik itu, kumpulan orang dapat menyatakan pendapat mereka, mencari orang yang berfikiran sama dan bersatu padanya.

Fungsi merosakkan termasuk:

• mengurangkan kerjasama antara komuniti sosial;
• peningkatan permusuhan dalam masyarakat;
• ketidakpuasan penduduk dengan kehidupan;
• peningkatan permusuhan, yang boleh menyebabkan bentrokan terbuka.

Struktur konflik sosial

Apa-apa konflik semestinya mempunyai dua pihak yang berperang yang mewakili kepentingan yang berbeza. Konflik kumpulan sosial secara tradisinya mempunyai struktur berikut:

• Para peserta. Ini adalah dua atau lebih kumpulan sosial, masing-masing mempunyai pandangan dan minat sendiri. Mereka mungkin langsung dan tidak langsung, kepada pelbagai peringkat, yang berminat dengan hasil konfrontasi.
• Subjek. Isu utama, yang menyebabkan kontroversi.
• Objek. Mana-mana konflik mempunyai objek, yang boleh menjadi harta, kuasa, sumber daya, pencapaian rohani: norma, idea, nilai.
• Rabu Biasanya memancarkan makro dan persekitaran mikro konflik sosial. Inilah keseluruhan konteks yang konfrontasi dibentuk dan diteruskan, ini termasuk kumpulan sosial dan institusi yang mengelilingi para peserta, strategi dan taktik tingkah laku, minat dan harapan mereka.

Tahap aliran

Dalam apa-apa konfrontasi, tiga peringkat biasanya dibezakan; pembangunan konflik sosial tidak terkecuali. Peringkat pertama adalah pra-konflik. Ketegangan dan pengumpulan percanggahan secara beransur-ansur meningkat, biasanya pada mulanya terdapat pergeseran kecil dan perselisihan, yang secara beransur-ansur meningkat dan dipergiat. Pada peringkat ini, pihak-pihak menimbang sumber mereka, menilai kemungkinan akibat dari konfrontasi terbuka. Terdapat pengumpulan kuasa, penyatuan penyokong, pembangunan strategi tingkah laku. Tahap ini boleh bertahan lama dan meneruskan dalam bentuk yang tersendat.

Langkah kedua ialah konflik itu sendiri. Biasanya pemicu peringkat ini adalah sejenis tindakan, selepas itu pihak-pihak meneruskan serangan terbuka. Pengurusan emosi emosi dan konflik rasional.

Langkah ketiga ialah penyelesaian konflik. Pada peringkat ini, kejadian berlaku yang harus berakhir dengan berakhirnya konfrontasi. Penyelesaian ini hanya mungkin jika keadaan masalah berubah, jika tidak pertikaian berlarutan dan menjadi lebih sulit untuk menyelesaikannya.

Teknik Penyelesaian Konflik

Terdapat beberapa kaedah yang membawa kepada penghujung konfrontasi dan penyelesaian masalah. Antara kompromi utama yang membezakan. Dalam kes ini, penyelesaian konflik sosial berlaku melalui perjanjian pihak-pihak dan mencari penyelesaian yang sesuai dengan semua orang. Pada masa yang sama, semua orang membuat konsesi tertentu dan terdapat kedudukan ketiga yang tertentu yang bersesuaian.

Konsensus adalah kaedah penyelesaian konflik yang lain, iaitu untuk berunding dan mencari penyelesaian yang memuaskan kedua belah pihak. Biasanya ia dicapai di antara isu-isu, sementara yang lain hanya dikeluarkan dari agenda, kerana pihak-pihak berpuas hati dengan apa yang telah dicapai.

Pemulihan adalah kaedah penyelesaian yang melibatkan kembali ke posisi yang telah dimiliki oleh pihak-pihak sebelum memasuki konflik.