Dalam mana-mana organisasi, jabatan pengeluaran dan teknikal terlibat dalam perancangan pengeluaran, sokongan teknikal dan pengurusan operasi. Jabatan ini adalah unit bebas organisasi dan laporan kepada penyelia terdekat atau timbalannya. Pada masa yang sama, beliau sentiasa berinteraksi dengan unit dan perkhidmatan organisasi yang lain. Jabatan produksi dan teknikal dibimbing dalam kerja oleh undang-undang semasa, tindakan kod undang-undang pengawalseliaan, bahan metodologi khusus dan dokumen organisasi perusahaan.
Siapa jurutera VET?
Ini adalah pakar yang terlibat dalam penyelidikan dan pembangunan TVET dan bekerja dengan anggaran, projek, dokumentasi teknikal dan sebagainya. Beliau bertanggungjawab mengumpul dan menganalisis maklumat saintifik dan teknikal, serta menjalankan kerja yang diperlukan dan kualiti mereka dalam jangka masa yang jelas.
Jurutera teknikal juga merupakan ketua kerja reka bentuk skematik pelbagai perkembangan sains dan teknikal. Dia mengawasi ujian peranti baru dan menerangkan prinsip-prinsip operasi dan ciri teknikalnya. Di samping itu, beliau bertanggungjawab menjaga keselamatan semasa pelaksanaan perkembangan baru. Mengumpul dokumen-dokumen yang diperlukan untuk paten untuk ciptaan baru juga kerjanya.
Apakah yang diharapkan dari seorang jurutera VET?
Seorang pekerja yang mempunyai tahap teknikal yang tinggi adalah bertanggungjawab untuk sentiasa meningkatkan pengetahuannya, mengkaji pelbagai kesusasteraan khusus dan tinggal dalam mengetahui pencapaian saintifik dan teknologi terkini. Tugas seorang jurutera VET termasuk penyertaan dalam persidangan, termasuk seminar antarabangsa, seminar dan acara serupa lain untuk pertukaran pengalaman profesional. Dia juga perlu menyediakan penerbitan mengenai penemuan dan perkembangan saintifik baru. Kehadirannya diperlukan semasa pelbagai peperiksaan.
Seorang jurutera VET, tentu saja, mesti mempunyai cara berfikir teknikal, berpengalaman dalam istilah teknikal dan dapat mengarang dokumentasi dengan betul. Sebagai tambahan kepada semua ini, dia perlu dibimbing dalam undang-undang buruh negaranya.
Sudah tentu, pembangunan projek-projek teknikal tidak dijalankan semata-mata. Seluruh kumpulan pakar mengambil bahagian dalamnya. Oleh itu, jurutera VET mesti, antara lain, bergaul, mendengar pandangan pakar pakar lain dan mencari bahasa yang sama dengan pasukan.
Tahap Kemahiran mengikut Kategori
Seorang jurutera VET kategori III boleh menjadi orang yang mempunyai pendidikan teknikal yang lebih tinggi tanpa pengalaman kerja atau dengan pendidikan teknikal menengah dan pengalaman selama tiga tahun dalam bidang teknologi VET kategori I, latihan lanjutan oleh sekurang-kurangnya satu peringkat selama lima tahun kerja, dan sijil profesional.
Jurutera Kategori VET II mesti mempunyai pendidikan teknikal yang lebih tinggi, tiga tahun pengalaman profesional, sekurang-kurangnya satu peningkatan kualifikasi selama lima tahun, dan sijil profesional.
Keperluan yang sama dibuat untuk seorang jurutera VET kategori I (tertinggi), tetapi keperluan untuk pengalaman tiga tahun seorang jurutera VET kategori II juga ditambah kepada mereka. Seorang jurutera VET yang terkemuka, yang menjalankan pengurusan kakitangan junior dan jurutera lain jabatan, tentu saja, mempunyai pengetahuan teknikal yang mendalam dan moden serta pengalaman profesional yang mencukupi.
Jenis pendidikan teknikal yang lebih tinggi
Kerja produktif tidak mungkin dalam jabatan pengeluaran dan teknikal tanpa pendidikan yang berkualiti. Jurutera VET boleh pakar dalam bidang berikut:
- pembinaan;
- pembinaan pengangkutan;
- kejuruteraan awam dan industri;
- pengeluaran bahan binaan, produk dan struktur;
- pembuangan air dan bekalan air;
- pembinaan kejuruteraan hidraulik;
- pengudaraan dan haba dan bekalan gas.
Sekiranya perlu, seseorang yang mempunyai pendidikan teknikal dalam mana-mana kepakaran ini boleh dilatih semula mengikut kedudukan yang dia akan menduduki.
Penerangan kerja
Deskripsi kerja adalah dokumen yang diisi ketika seseorang diupah dan yang harus dia kenal. Antara peruntukan umum yang ditetapkan Penerangan mengenai seorang jurutera VET, Ia disebutkan, pertama sekali, pengetahuan profesional apa yang harus dimilikinya. Ia juga menerangkan kewajipan, tanggungjawab dan hak-haknya, syarat asas karyanya dan kriteria yang dia menilai hasil karyanya dan kualiti perniagaan.
Tanggungjawab utama
Tanggungjawab jurutera VET termasuk:
- Prestasi tinggi duti buruh yang ditetapkan dalam kontrak buruh dan keterangan kerja.
- Pematuhan disiplin buruh.
- Pematuhan dengan standard buruh.
- Mematuhi peraturan buruh yang ditubuhkan.
- Mematuhi semua keperluan keselamatan.
- Pengendalian harta yang tepat dari majikan dan rakan sekerja, serta harta yang majikan bertanggungjawab.
- Pemberitahuan mengenai majikan atau ketua jabatannya pada waktu yang tepat mengenai situasi yang menimbulkan ancaman kepada kehidupan orang atau keselamatan harta yang majikan bertanggungjawab.
Jurutera mempunyai tanggungjawab yang besar dan mereka yang memutuskan untuk menguasai profesion ini harus bersedia untuk melakukannya. Bergantung pada pengkhususan, tugas profesional jurutera berbeza berbeza. Sebagai contoh, seorang jurutera VET dalam pembinaan harus melakukan tugas-tugas berikut:
- untuk mengawal kos pembinaan atau kerja pemasangan dilaksanakan di bawah projek dan anggaran sesuai dengan kualiti dan volume mereka;
- mengambil bahagian dalam penyediaan kontrak subkontrak dan kontrak pembinaan;
- menerima dan mengeluarkan dokumentasi reka bentuk dan anggaran yang diperlukan;
- meningkatkan kemahiran anda dan mengembangkan pengetahuan profesional.
Hak Asasi
Sudah tentu, ketika menyewa seseorang, dia harus mempunyai ide yang jelas bukan hanya tugasnya, tetapi juga haknya. Kemudian kerja produktif yang memuaskan akan menunggu dia.
Jurutera VET di bawah kontrak pekerjaan mempunyai hak berikut:
- Untuk membekalkannya dengan kerja.
- Untuk gaji yang tepat pada masanya.
- Ke tempat kerja yang selamat dari segi standard negeri perlindungan buruh.
- Untuk latihan vokasional, latihan lanjutan mengikut urutan yang ditetapkan oleh undang-undang, dan latihan semula dalam kepakaran teknikal yang relevan.
- Sebagai bercuti, yang, misalnya, termasuk hari kerja biasa, hujung minggu mingguan dan cuti tahunan berbayar.
- Untuk mencipta dan menyertai kesatuan sekerja untuk melindungi hak, kepentingan profesional dan kebebasan mereka.
- Mengenai resolusi pelbagai pertikaian buruh perintah kolektif dan individu, serta mengenai mogok yang ditetapkan oleh undang-undang.
- Untuk insurans sosial wajib.
- Untuk pampasan bagi kerosakan, termasuk moral, yang disebabkan sebagai hasil daripada pelaksanaan tugas profesional, dalam jumlah dan cara yang ditetapkan oleh undang-undang.
Keadaan kerja
Penerangan kerja jurutera VET menetapkan syarat kerja berikut:
- waktu kerja mengikut peraturan kerja yang ditetapkan;
- ciri-ciri keadaan kerja di pejabat;
- kewajiban pekerja untuk melakukan perjalanan bisnis profesional;
- peraturan kecemasan;
- hubungan dengan anggota pasukan yang lain mengikut kedudukan yang dipegang;
- arahan mengenai siapa yang akan diberikan tugas sementara pekerja sekiranya tidak hadir.
Kriteria untuk menilai kualiti profesional dan produktiviti buruh
Kriteria utama untuk menilai kualiti profesional jurutera ialah:
- tahap kemahiran;
- pengalaman kerja profesional dalam bidang teknikal;
- kecekapan profesional;
- tahap pematuhan disiplin buruh;
- fleksibiliti dalam prestasi kerja dan keupayaan untuk mencari penyelesaian kadang-kadang bukan standard dengan cepat dalam isu pengeluaran yang rumit;
- keupayaan untuk bekerja dengan dokumentasi;
- etika pengeluaran, kreativiti, inisiatif dan kualiti profesional yang penting.
Kriteria utama untuk menilai hasil kerja jurutera adalah:
- kualiti kerja yang dilakukan;
- ketepatan masa pelaksanaan tugas rasmi;
- tahap produktiviti buruh.
Kualiti perniagaan dan hasil kerja seorang jurutera dinilai berdasarkan indikator objektif dan pendapat yang tidak wajar dari penyelia langsung dan tim yang dia bekerja.
Seperti yang dapat anda lihat, kerja jurutera agak rumit dan bertanggungjawab. Apabila membuat keputusan untuk menjadi jurutera, anda perlu sedar bahawa profesion ini memerlukan dedikasi sepenuhnya. Tetapi ia juga akan membawa kepuasan, kerana dalam mana-mana organisasi, seorang jurutera VET adalah pekerja yang sangat diperlukan yang pekerjaannya sangat dihargai.
