Syarikat-syarikat besar membuka organisasi baru untuk mengembangkan perniagaan mereka. Mereka dipanggil "kanak-kanak." Syarikat ini membuat syarikat tersebut dengan perbelanjaannya sendiri. Ia bertanggungjawab untuk kerja mereka kepada kerajaan, pihak berkuasa kawal selia. Oleh itu, pengurusan anak-anak syarikat dijalankan dari organisasi induk. Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat tersebut tidak bertanggungjawab untuk operasi perbadanan utama. Mari kita pertimbangkan lagi bagaimana syarikat subsidiari LLC. 
Maklumat am
Anak syarikat adalah entiti undang-undang. Ia mesti didaftarkan mengikut cara yang ditetapkan oleh tindakan perundangan. Pembentukan sebuah syarikat baru dijalankan dengan memindahkan sebahagian daripada harta tersebut kepada pengurusan ekonomi. Bertindak sebagai pengasas, perbadanan utama meluluskan ketua organisasi, menyedari hak pemilik, yang ditubuhkan oleh tindakan pengawal selia yang berkaitan.
Spesifikasi
Sebuah syarikat subsidiari adalah organisasi yang strukturnya sama dengan yang ditubuhkan di pejabat utama. Perbezaan antara keduanya adalah bahawa perbadanan utama mempunyai lebih banyak hak dan kelebihan. Walau bagaimanapun, dia mempunyai tanggungjawab yang lebih tinggi. Salah satu kelebihan pejabat utama adalah keupayaan untuk membuat keputusan pentadbiran mengenai semua aktiviti syarikat terbuka. Secara umumnya diterima bahawa untuk penyertaan penuh dalam kegiatannya adalah perlu memiliki 3% sahamnya. Walau bagaimanapun, dalam amalan, penunjuk ini meningkat kepada 5%. Sudah tentu, kepentingan mengawal (lebih daripada 50%) memberi banyak kelebihan kepada perbadanan utama. Pada terasnya, anak syarikat adalah bahagian berasingan. Aktiviti dikawal bukan sahaja oleh perbadanan utama, tetapi juga oleh kerajaan. Kesemua urus niaga kewangan adalah di bawah pengawasan penyelia.
Panduan
Organisasi utama mengarahkan pekerjanya kepada firma yang baru dibuka. Kepala kantor perwakilan pada saat yang sama mendapat tempat di dewan direksi. Menurut prinsip ini, sebagai contoh, anak syarikat Gazprom berfungsi. Para pegawai pejabat utama boleh memberi arahan, cadangan untuk mempromosikan perniagaan dan keseluruhan aktiviti organisasi secara keseluruhan. Walau bagaimanapun, hak untuk membuat keputusan muktamad adalah kepunyaan anak syarikat.
Ganti rugi
Dalam sesetengah kes, syarikat yang dicipta kerana dasar-dasar buta huruf syarikat utama mula kehilangan keuntungan. Dalam keadaan sedemikian, peminjam berhak untuk meminta syarikat induk membayar balik tunggakan. Begitu juga, rakan niaga bertindak sekiranya kebangkrutan organisasi terbuka. 
Ciri-ciri
Anak syarikat adalah terutamanya alat untuk mengembangkan perniagaan. Oleh kerana rangkaian organisasi tersebut, perbadanan utama dapat mengukuhkan kedudukan pasarannya dengan ketara. Memegang besar tidak dapat dinafikan lebih berat daripada firma tunggal. Contohnya adalah anak syarikat Gazprom. Pengenalpastian bakal pesaing di pasaran adalah salah satu tugas utama organisasi sedemikian. Selalunya, firma tunggal dengan cepat meninggalkan sektor itu apabila pejabat perwakilan syarikat induk besar muncul di dalamnya. Sebagai tambahan, anak syarikat boleh dibentuk untuk menangkap segmen pasaran baru. Untuk meningkatkan aliran masuk modal, perbadanan itu perlu mencari tapak baru yang lebih menjanjikan. Ini membawa kepada kemasukan aktif korporat besar ke pasaran antarabangsa melalui pembukaan pejabat perwakilan di luar negara. 
Faedahnya
Perbadanan besar mungkin mengalami pelbagai masalah semasa kerja mereka. Untuk mengatasinya, sebuah perusahaan boleh menubuhkan anak syarikat. Sering kali, syarikat perlu memperbaiki sistem pentadbiran dan membebaskan diri daripada kegiatan rutin. Pelaksanaan tugas ini dapat difasilitasi oleh pembentukan organisasi baru. Atas perbelanjaan anak syarikat, isu penting seperti perekrutan dan perjuangan terhadap pesaing juga telah diselesaikan. Semakin banyak pertubuhan-pertubuhan sedemikian yang ada, semakin banyak keuntungan yang ada di pasaran. 
Anak Syarikat dan Syarikat Induk
Adalah dianggap normal bahawa organisasi yang dibentuk oleh perbadanan utama menjadi sebuah syarikat bebas dengan harta dan ekuiti berasingan. Sehubungan itu, ia tidak bertanggungjawab ke atas hutang syarikat induk, dan juga pemegangan utama dipertanggungjawabkan untuk kewajiban anak syarikat. Sementara itu, perundangan itu bagaimanapun menyediakan sejumlah kes di mana syarat-syarat tersebut mungkin terpakai kepada perbadanan utama. Syarikat induk bertanggungjawab apabila:
- kesimpulan transaksi dilakukan oleh perintahnya (fakta ini harus didokumentasikan);
- anak syarikat itu mematuhi arahan organisasi induk dan diisytiharkan muflis (bankrap).
Dalam kes pertama, penyelesaian kewajiban dilaksanakan dengan penuh. Dalam situasi kedua, syarikat induk membayar hanya sebahagian daripada hutang yang tidak dapat bayar anak syarikat itu.
Tidak seperti cawangan
Pertama sekali, anak syarikat mempunyai autonomi undang-undang. Cawangan disambungkan sepenuhnya ke pejabat utama. Fakta ini menentukan perbezaan yang lain. Selain itu, ia sering berlaku bahawa perbadanan utama membuka anak syarikat di satu rantau dan cawangan yang lain. Kedua-dua organisasi akan mempunyai matlamat yang sama. Dalam hal ini, dalam praktiknya, sebahagian besar kerja cawangan dan anak syarikat tidak begitu berbeza. Perbezaan di antara organisasi ini boleh wujud hanya atas alasan undang-undang. 
Ciri Penciptaan
Sebelum membuka sebuah anak syarikat, perlu untuk membangunkan Peraturan mengenai kegiatannya. Berdasarkan dokumen ini, organisasi baru akan berfungsi. Di samping itu, perubahan harus dibuat kepada piagam perbadanan utama. Permohonan hendaklah dihantar kepada pihak berkuasa pendaftaran dalam borang yang ditetapkan. Pembentukan anak syarikat perlu dibincangkan pada mesyuarat agung. Isu ini perlu direkodkan dalam minit. Pakej keputusan mengenai penciptaan organisasi baru mesti dilampirkan pada pakej dokumen.
Semasa perbincangan, ketua syarikat masa depan juga ditentukan. Pakej dokumen yang disediakan disahkan oleh notari dan dihantar kepada pihak berkuasa pendaftaran. Sebuah syarikat subsidiari akan dianggap dicipta dari saat membuat entri yang sepadan dalam Daftar Bersatu. Selepas itu, isu organisasi diselesaikan. Anak syarikat mesti mempunyai keseluruhan set dokumen yang ditubuhkan untuk entiti undang-undang. Organisasi juga perlu mendaftar dengan pejabat cukai.
