Anak syarikat adalah entiti perniagaan yang diwujudkan dan didaftarkan oleh organisasi induk.
Definisi konsep
Anak-anak syarikat adalah entiti undang-undang yang dicipta oleh organisasi (ibu bapa) yang lain, yang melengkapkan mereka dengan kuasa dan fungsi tertentu, dan juga menyediakan harta mereka untuk digunakan. Ia juga perlu diperhatikan bahawa syarikat utama menyusun piagam, dan juga melantik pengurusan yang baru dikeluarkan.
Anak syarikat merupakan salah satu mekanisme pengembangan perniagaan yang paling biasa. Apabila membuat keputusan sama ada untuk meningkatkan pengeluaran atau memasuki pasaran baru, pengurus sering menggunakan mekanisme sedemikian.
Ciri khas
Oleh itu, pihak pengurusan memutuskan untuk mewujudkan sebuah syarikat yang bertanggungjawab. Syarikat sedemikian adalah anak syarikat. Ia mempunyai beberapa ciri yang membezakannya dari organisasi lain, iaitu:
- menjalankan aktiviti ekonomi bebas mengikut piagam;
- kebebasan relatif pengurusan dalam perkara-perkara yang berkaitan dengan polisi personil dan pemasaran;
- jarak jauh dari syarikat induk;
- keupayaan untuk membina hubungan secara bebas dengan agensi kerajaan, rakan kongsi, pesaing, pembekal, serta pelanggan.
Apakah cawangan itu?
Cawangan adalah organisasi di luar ibu pejabat yang mempunyai kuasa dan tanggungjawab yang terhad. Perlu diingat bahawa dia unit struktur dan bukan entiti undang-undang bebas. Cawangan tidak mempunyai hak untuk bertindak bagi pihaknya sendiri, dan juga tidak dikurniakan dengan cara sendiri.
Cawangan dan anak syarikat
Anak-anak syarikat dan cawangan sering keliru, walaupun konsep-konsep ini tidak dapat disamakan. Perbezaan utama antara organisasi ini adalah pemberdayaan mereka.
Anak syarikat adalah organisasi yang bebas sepenuhnya. Walaupun mereka bertanggungjawab sepenuhnya kepada firma induk, pengurus mereka mempunyai kuasa penuh mengenai keputusan pengurusan, dan juga bertanggungjawab sepenuhnya terhadap tindakan mereka. Mereka juga dicirikan oleh piagam mereka sendiri. Ia boleh dikatakan bahawa dari semasa piagam disediakan dan ketua dilantik, anak syarikat menerima kebebasan hampir sepenuhnya dari segi polisi kakitangan dan pemasaran, serta aktiviti lain.
Bercakap tentang cawangan, perlu diingat bahawa ia bergantung sepenuhnya kepada ibu pejabat. Malah, ia dikawal olehnya. Organisasi sedemikian tidak mempunyai piagam sendiri, yang bermaksud bahawa semua isu berkaitan pengeluaran, pengiklanan dan personel diputuskan oleh pengurusan tertinggi.
Sekiranya kita bercakap tentang pengembangan pengeluaran global, maka ia adalah dinasihatkan untuk mengatur anak syarikat. Dalam kes apabila penyebaran wilayah akan menjadi kecil, ia patut memberi keutamaan kepada cawangan.
Penciptaan anak syarikat
Untuk membuka anak syarikat, anda perlu melalui prosedur berikut:
- adalah perlu untuk menyusun piagam organisasi baru, serta dengan jelas mengedarkan saham modal antara pemilik;
- pengarah syarikat induk menandatangani dokumen yang menyatakan koordinat dan hubungan anak syarikat yang tepat;
- organisasi itu mesti menerima sijil dari cukai, serta dari organisasi kredit mengenai ketiadaan tunggakan;
- maka giliran untuk mengisi borang pendaftaran khas;
- pada peringkat terakhir, ketua akauntan harus dilantik, selepas itu dokumen itu akan dikirimkan ke kantor pajak, di mana keputusan dibuat atas pendaftaran anak perusahaan.
Penyerapan
Anda boleh membuat anak syarikat bukan sahaja dari awal, tetapi juga dengan menyerap organisasi lain (dengan persetujuan bersama, berdasarkan hutang atau dengan cara lain). Dalam kes ini, prosedur akan kelihatan seperti ini:
- Untuk memulakan, ia patut menentukan sama ada pengeluaran perusahaan akan diorientasikan semula kepada standard ibu bapa atau sama ada ia akan kekal dalam arah yang sama;
- langkah seterusnya adalah pembangunan dokumen statutori;
- anda perlu mengetahui kesahihan butiran perniagaan yang terdahulu atau menetapkan perkara yang baru;
- maka pengarah (atau pengurus) dilantik, serta ketua akauntan, yang bertanggungjawab atas pengurusan anak syarikat itu kemudian dipindahkan;
- maka adalah perlu untuk menghubungi pihak berkuasa cukai dan pendaftaran dengan permohonan yang sesuai untuk pendaftaran perusahaan baru;
- selepas sijil pendaftaran diterima, anak syarikat boleh bekerja sepenuhnya.
Bagaimana kawalannya
Kawalan aktiviti anak-anak syarikat boleh dilakukan dengan cara berikut:
- pemantauan - melibatkan kajian berterusan dan analisis maklumat yang terkandung dalam dokumen pelapor "anak perempuan";
- laporan mandatori pengarah syarikat subsidiari kepada pengurusan kanan mengenai prestasi;
- pengumpulan dan analisis penunjuk prestasi perusahaan dengan usaha pekerja unit kawalan dalaman;
- penglibatan juruaudit pihak ketiga dalam kajian keadaan hal ehwal dan aliran kewangan dalam anak syarikat;
- audit berkala dengan penyertaan badan pengawalseliaan syarikat induk;
- juga aspek yang agak penting ialah pemeriksaan badan kawalan negeri.
Faedah Anak Syarikat
Sebuah syarikat adalah anak syarikat jika ia boleh digambarkan sebagai organisasi yang relatif bebas, yang bertanggungjawab kepada syarikat induk. Borang ini mempunyai beberapa kelebihan yang tidak boleh dinafikan:
- kebankrapan anak syarikat adalah mustahil, kerana organisasi utama bertanggungjawab terhadap semua kewajiban hutang (pengecualian dapat dianggap sebagai kasus ketika perusahaan utama itu sendiri mengalami kerugian serius);
- semua tanggungjawab untuk belanjawan anak syarikat, serta penutup perbelanjaannya, diasumsikan oleh ibu pejabat;
- anak syarikat boleh menggunakan reputasi serta atribut pemasaran ibu bapa.
Perlu diingat bahawa manfaat yang dituntut berkaitan dengan badan-badan pentadbir anak-anak syarikat.
Kelemahan subsidiari
Anda boleh bercakap tentang kekurangan berikut "anak perempuan":
- kerana pelbagai produk dan teknologi pengeluaran jelas ditentukan oleh organisasi induk, pengurusan anak syarikat perlu melupakan cita-cita mengenai inovasi, rasionalisasi, serta pengembangan skala;
- para pemimpin anak syarikat tidak boleh melupuskan modal secara bebas, kerana petunjuk penggunaannya jelas digariskan oleh pengurusan kanan;
- terdapat risiko menutup perusahaan sekiranya kebankrapan syarikat induk atau kehancuran anak syarikat lain.
Bagaimana pengurusannya
Pengurusan anak syarikat dijalankan oleh seorang pengarah yang dilantik secara langsung oleh pihak pengurusan kanan syarikat induk. Walaupun pemberian kuasa yang agak luas, adalah mustahil untuk menyatakan kemerdekaan yang lengkap, kerana "anak perempuan" adalah unit struktur syarikat induk. Pada permulaan tempoh pelaporan, pengurus "turun dari atas" belanjawan, pelaksanaan yang kemudiannya akan dilaporkan.Di samping itu, "anak perempuan" berfungsi mengikut piagam, yang disediakan di pejabat utama. Pengurusan puncak juga memantau pelaksanaan oleh jabatannya dalam semua norma perundangan dan undang-undang.
Apakah tanggungjawab organisasi induk
Menurut dokumen kawal selia, anak syarikat adalah entiti undang-undang yang berasingan. Lebih-lebih lagi, ia mempunyai modal tersendiri, yang membolehkannya bertanggungjawab secara bebas untuk tanggungjawab hutangnya. Oleh itu, kita boleh mengatakan bahawa "anak perempuan" dan syarikat induk tidak ada kena mengena dengan hutang masing-masing.
Walau bagaimanapun, undang-undang telah mengenal pasti beberapa kes yang menyebabkan liabiliti di pihak organisasi induk, iaitu:
- Jika seorang "anak perempuan" menyimpulkan transaksi tertentu seperti yang diarahkan atau dengan penyertaan syarikat induk. Jika fakta ini didokumenkan, maka kedua-dua entiti itu bertanggungjawab untuk kewajipan hutang. Sekiranya insolvensi anak syarikat itu, keseluruhan kargo akan diserahkan kepada organisasi induk.
- Kebankrapan anak syarikat juga boleh menyebabkan liabiliti di pihak syarikat induk. Dalam kes ini, insolvensi sepatutnya berlaku dengan tepat kerana pelaksanaan pesanan atau arahan yang kedua. Sekiranya harta anak syarikat tidak mencukupi untuk menanggung semua hutang, syarikat induk akan bertanggungjawab ke atas baki saham.
Walaupun anak syarikat mempunyai tahap kebebasan dan kuasa yang cukup tinggi, pembiayaannya dilakukan oleh organisasi induk, yang juga menentukan arah aktiviti pengeluaran. Juga, walaupun kemerdekaan relatif "anak perempuan", ibu pejabat sentiasa memantau aktiviti kewangan dan pemasarannya.
