Apdrošināšanas prēmijas OPS: kas tas ir? Apdrošināšanas prēmiju samaksa OPS

Līdz šim jebkurš strādājošais cer saņemt pienācīgu pensiju. Lai to iegūtu, jums oficiāli jāstrādā un jāmaksā nodokļi. Ikviens mūsu valsts iedzīvotājs ir dzirdējis tādu terminu kā apdrošināšanas iemaksas OPS. Kas tas ir Visu mūžu mēs strādājam un daļu no algas atskaitām Pensiju fondam. No šiem ieturējumiem pensija tiek veidota cilvēkiem ar vecu vecumu, kuri darba stāža dēļ ir nonākuši pelnītā atpūtā, kā arī cilvēkiem ar invaliditāti. Tādējādi OPS apdrošināšanas iemaksas, kas tās ir, tiks sīkāk apskatītas turpmāk, ir mūsu ērtās vecuma garantijas.

Vispārīga informācija

Valstij ir noteiktas sociālas saistības pret cilvēkiem, kuru izpildei tai nepieciešami finanšu resursi. Tomēr nav iespējams vienkārši ņemt un izdrukāt naudu, jo Centrālā banka var drukāt rubļus tikai emitējot ārvalstu valūtas. Tādējādi, lai samaksātu algas ierēdņiem, stipendijas, pensijas un veiktu dažādus sociālos maksājumus, darba devēji valsts budžetā atskaita noteiktu procentu no darbinieku algām.

Tajā pašā laikā katrai izdevumu kategorijai tiek izveidots savs fonds, kas veido budžetu un ir atbildīgs par sociālo saistību izpildi. OPS apdrošināšanas prēmijas, kas jau tika apsvērtas iepriekš, tiek atskaitītas pensiju fondā. Apdrošināšanas pensiju iemaksas, uz kuru pamata pensijas budžetsatskaita darba devēji procentos līdz darbinieka algai, bet tajā pašā laikā tie no tā netiek atskaitīti, bet tiek uzskatīti par atsevišķu apdrošinātāja izdevumu posteni.

OPS pamatprincipi

OPS ir valsts izveidota sistēma, lai kompensētu pensionāriem zaudēto ienākumu daļu. Šie pilsoņi pieder apdrošināto kategorijai.

PSO darbības principi balstās uz katra pilsoņa individuālās darba aktivitātes uzskaiti, kas valstij ļauj:

• reģistrēt apdrošināšanas kvītis katra pilsoņa personīgajā kontā;
• uzraudzīt pilsoņa nodarbinātību un ar to saistītā darba ilgumu;
• nosaka pensijas punktu skaitu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināta labi nopelnītās pensijas summa.

Apdrošināšanas maksājumus veic visiem pilsoņiem, kuri aiziet pensijā pensionēšanās vecuma sasniegšanas, invaliditātes vai apgādnieka zaudēšanas dēļ.

TSA struktūra

Lai pilnībā izprastu, kā darbojas pensiju sistēma, ir nepieciešams priekšstats par pensiju apdrošināšanas sistēmas struktūru.

No katra oficiāli nodarbinātā darbinieka algas tiek atskaitīti šādi apdrošināšanas maksājumi:

• Apdrošināšanas iemaksas OPS, kas tas ir un kāpēc mēs to jau esam veikuši, ir 22%, ja gada ieturējumu summa nepārsniedz noteikto limitu. Pretējā gadījumā atskaitījumu summa tiek samazināta līdz 10%.
• Apdrošināšanas iemaksas invaliditātes un maternitātes dēļ - 2,9% līdz noteiktā maksimālā lieluma sasniegšanai, pēc kura nodevas vairs netiek iekasētas.
• Maksa par obligāto medicīnisko apdrošināšanu - 5,1%.
• Atskaitījumi traumu gadījumos darbā - no 0,2 līdz 8,5 procentiem. Tajā pašā laikā PSO apdrošināšanas prēmijas lielums ir atkarīgs no darbības veida.

Tajā pašā laikā ir svarīgi saprast, ka saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem šis tarifs būs spēkā līdz 2019. gada beigām, pēc kura tiks palielināts atskaitījumu apjoms.

Kā notiek pensiju fonda veidošana

Pensiju fonda izveidošanai un aprēķināšanai ir dažas iezīmes. Šogad apdrošināšanas prēmiju apmērs no viena darbinieka uzņēmumā sasniedza 876 000 rubļu, un prēmiju summa, kas pārsniedz šo robežu, mainījās no 22 līdz 10 procentiem.

Apdrošināšanas limits traumu un īslaicīgu darbspēju zaudējumu, kā arī maternitātes gadījumā ir 755 000 rubļu, tomēr, sasniedzot to, ieturējumi tiek pārtraukti. Turklāt to var pazemināt apmaksāta slimības atvaļinājuma un maternitātes dēļ.

Apdrošināšanas atskaitījumu summas aprēķināšana tiek veikta apstiprināšanas un algas aprēķināšanas laikā, un to atskaitījumi notiek katru mēnesi. Nodokļu ziņojumi tiek iesniegti reizi ceturksnī. Dokumentu pārsūtīšana uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 25 darbinieki, tiek veikta tikai elektroniskā veidā, un uzņēmumiem, kuros ir mazāk darbinieku, ir pieejama piegādes papīra versija.

Kādu kategoriju pilsoņiem jāmaksā apdrošināšanas prēmijas

Saskaņā ar Krievijas likumiem apdrošināšanas prēmijas ir jāmaksā:

• Iedzīvotāji, kas veic maksājumus citiem.
• Uzņēmumi ar vismaz 1 darbinieku.
• SP.
• Personas, kuras neietilpst intelektuālā īpašuma kategorijā.
• Pašnodarbinātie iedzīvotāji.

Dažādu nodokļu maksātāju kategoriju pārstāvjiem ir pienākums atskaitīt apdrošināšanas prēmijas par katru TSA kategoriju. 2016. gadā stājās spēkā likums, saskaņā ar kuru pašnodarbinātie ir definēti kā atsevišķa nodokļu maksātāju kategorija, kurai ir pienākums atskaitīt apdrošināšanas iemaksas PSO, kas tas ir un kāpēc, mēs jau esam apsvēruši, noteiktā apmērā.

Kā notiek apdrošināšanas prēmiju maksāšanas procedūra

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksu apdrošināšanas prēmijas par OPS ir jāmaksā katra mēneša 15. datumā. Ja 15 ietilpst brīvdienās vai brīvdienās, tad iemaksu veikšanas beigu punkts tiek pārcelts uz pirmo darba dienu. Ja kāda iemesla dēļ uzņēmumam vai individuālajam uzņēmējam neizdevās savlaicīgi pārskaitīt apdrošināšanas prēmiju, tad pārvaldes iestāde to no viņiem iekasēs.

Nodokļa bāze tiek veidota šādi:

• pamatlikme - 22%;
• papildu tarifs - 10%; uzkrātās, ja tiek pārsniegts noteiktais limits;
• iemaksas obligātajā medicīniskajā apdrošināšanā - 5,1%.

Ir vērts atzīmēt, ka apdrošināšanas bāzes maksimālais lielums, no kura ir jāmaksā apdrošināšanas maksa, ir 796 tūkstoši rubļu.

Apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas procedūra

FSA bāzi katram darbiniekam nosaka atsevišķi. Iemaksas jāveic no norēķinu perioda sākuma darba mēneša beigās. Turklāt atskaitījumi ir vienādi visiem, neatkarīgi no darba apstākļiem. Darbiniekiem, kuri strādā bīstamu vai bīstamu darbu, pabalsti netiek piemēroti.

Apdrošināšanas prēmiju uzskaite tiek uzturēta atsevišķi katram apdrošināšanas veidam. Katrai iemaksai tiek izmantots norēķinu dokuments, kurā norādīts kases konts un BCC. Apdrošināšanas prēmijas par OPS tiek maksātas bankā. Ja ciematā nav bankas, apdrošināšanas prēmijas var pārskaitīt caur vietējās administrācijas kasi vai pa pastu. Tajā pašā laikā iemaksas tiek veiktas pilnā apjomā, nedaloties apdrošināšanas un finansētajās daļās.

Papildu iemaksas OPS

Saskaņā ar izmaiņām tiesību aktos apdrošināšanas prēmijas par OPS darbiniekiem, kuru darba apstākļi ir saistīti ar kaitīgu vai negatīvu ietekmi uz vidi vai citiem faktoriem, tiek maksāti par papildu likmēm.

Šos pasākumus veica valsts, lai:

• nodrošināt drošākus darba apstākļus darba ņēmējiem;
• izveidot noteiktu darba apstākļu klasi, lai nodrošinātu garantijas un atbilstoša apjoma kompensāciju izmaksu.

Šajā gadījumā apdrošināšanas prēmijas par obligāto pensiju apdrošināšanu un obligāto veselības apdrošināšanu aprēķina, pamatojoties uz rezultātiem, kas iegūti īpašā darba apstākļu novērtēšanas laikā.

Aprēķinot, piemēro šādus noteikumus:

• Ja ir veikts īpašs novērtējums, papildu ieguldījuma lielumu nosaka, pamatojoties uz bīstamības klasi, ar kuru tiek saistīta ražošana. Jo augstāks tas ir, jo lielākas būs prēmijas.
• Ja novērtējums nav veikts, tad pamatlikme ir 9% 1. sarakstam un 6% visiem pārējiem sarakstiem.

Darba apstākļu novērtēšana darba devējam jāveic vismaz reizi 5 gados, un tā ieviešanā jāiesaista uzņēmuma vadība.

Tarifi OPS mazākam izmēram

Fiksēta apdrošināšanas prēmiju summa OPS attiecas uz visiem nodokļu maksātājiem, izņemot vairākas kategorijas.

1. tabula. Tiek piemērotas samazinātas likmes

Apdrošināšanas iemaksas sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanai var atcelt, ja kategoriju tabulā uzskaitītie nodokļu maksātāji sasniedz ar nodokli apliekamās bāzes robežu.

Atbrīvojums no iemaksu veikšanas OPS

Mazo uzņēmumu pārstāvji, kas reģistrēti kā uzņēmēji un maksā paši sev apdrošināšanas prēmijas, var tikt atbrīvoti no nodokļiem par periodiem, kuros viņi neveica uzņēmējdarbību. Šeit ir vērts atzīmēt, ka iespēja saņemt nodokļu atvieglojumus ir pieejama ne tikai pašnodarbinātiem iedzīvotājiem, bet arī citu nodokļu maksātāju kategoriju pārstāvjiem.

Juridiskais pamats, kas dod iespēju atcelt apdrošināšanas prēmijas par OPS, kas maksātas IFTS, ir:

1. Steidzamā militārā dienesta pāreja.
2. Rūpes par bērnu, kas jaunāks par 1,5 gadiem.
3. Rūpes par personu ar ierobežotām fiziskām iespējām vai vecāka gadagājuma cilvēku, kas vecāks par 80 gadiem.
4. Izmitināšana kopā ar karavīru piecus gadus, ja uzturēšanās vietā nav iespējams nodarbināt.
5. Uzturieties 5 gadus ārzemēs kopā ar dzīvesbiedru, kurš strādā diplomātiskajā pārstāvniecībā un uzturas citas dežurējošās valsts teritorijā.

Ir vērts atzīmēt, ka visos šajos gadījumos periodi tiek ieskaitīti darba stāžā vienlīdzīgi ar parastajiem periodiem, kad pensiju fondā tika veiktas iemaksas pensiju apdrošināšanas sistēmā.

Derīga tarifu noteikšana uzņēmējiem, kuriem nav darbinieku

Nodokļu maksātāju kategorijā ietilpst arī atsevišķi uzņēmēji, kuri strādā bez algota darbaspēka un saņem ienākumus no savas darbības, tomēr viņiem tiek piemērota atšķirīga maksa.

Iemaksas summas aprēķināšana balstās uz gada ienākumiem un ir:

• Ja gada ienākumi ir mazāki par 300 tūkstošiem rubļu, tad iemaksa tiek noteikta un ir 26%.
• Ja gada ienākumi pārsniedz noteikto robežu, uzņēmējiem ir jāatskaita iemaksas 27% apmērā.

Šis tarifs ir spēkā visiem individuālajiem uzņēmējiem, izņemot kategorijas, uz kurām attiecas valsts pabalsti.