Juridiskais konsultants ir pastāvīgs konsultants jebkurā uzņēmumā praktiskos juridiskos jautājumos. Viņš darbojas arī kā uzņēmuma pārstāvis tiesā. Pamatdokuments šādu darbību veikšanai ir jurista amata apraksts. Tajā ietverti noteikumi, kas nosaka konsultanta pienākumus, atbildību un tiesības. Bieži vien viņš pats ir iesaistīts arī šāda dokumenta sagatavošanā. Tālāk mēs sīkāk apsveram tos noteikumus, kas ietver jurista amata aprakstu. Dokumenta paraugs ļaus uzņēmuma vadītājiem skaidrāk atspoguļot konsultanta uzdevumus. 
Īpašās iezīmes
Pirms tiks aprakstīts iestādes jurista amata apraksts, jāatzīmē vairākas priekšrocības, kas atšķir šo profesiju. Personai, kas nodarbojas ar juridiskām konsultācijām, ir šādas īpašības:
- Augsts konceptuālās domāšanas līmenis. Speciālists prot apgūt dažādus zinātniskus terminus, tos saprast un izskaidrot.
- Loģiskā un analītiskā domāšana.
- Augsti ilgtermiņa atmiņas rādītāji.
- Labi attīstīta koncentrēšanās un uzmanības noturība. Speciālists ilgu laiku var pievērsties jebkuram jautājumam.
- Spēja pārliecināt.
- Pētniecības tendences.
- Verbālās spējas.
- Komunikācijas prasmes.
- Augsts deduktīvās domāšanas līmenis.
- Organizācija.
- Precizitāte
- Pašapziņa.
- Erudīcija.
- Biznesa spēja.
- Enerģija.
- Godīgums un pieklājība.
- Atbildība
- Attīstīta intuīcija.
- Emocionālā un garīgā stabilitāte.
- Neatlaidība.
- Princips.
- Spēja ātri atgūties.
- Operativitāte.
Uzņēmuma jurista darba apraksts: vispārīgi noteikumi
Šī dokumenta pirmajā daļā jānorāda prasības, kas attiecas uz darbinieku. Atkarībā no juridiskās formas tiek noteiktas konsultanta īpašības. Tātad jurista amata aprakstā LLC var būt prasības attiecībā uz speciālista pieredzi. Piemēram, konsultantam, lai veiktu pienākumus, jābūt vismaz piecu gadu pieredzei šajā jomā. Nākotnes konsultatīvo nodaļu vadītājiem var iesniegt prasības attiecībā uz darba stāžu. Tas notiek, ja uzņēmumam ir vairākas filiāles, kas atrodas dažādās pilsētās vai pat reģionos. Galvenā jurista amata aprakstā var būt stingrākas prasības attiecībā uz darba pieredzi.
Nepieciešamās zināšanas
Advokāta amata aprakstā ir daļa, kas veltīta informācijai, kurai vajadzētu būt speciālistam. Informācijas saraksts būs atkarīgs no konsultanta pilnvarām. Tātad, darba apraksts jurista palīgs satur mazāk prasību nekā konsultatīvās nodaļas vadītājs. Neskatoties uz to, ir iespējams noteikt vispārīgās zināšanas, kas nepieciešamas speciālistam. Tie attiecas uz:
- Metodiskie un normatīvie materiāli, kas regulē uzņēmuma ražošanas (saimniecisko) darbību.
- Uzņēmuma struktūras, specializācijas un profila iezīmes. Piemēram, ja tiek sastādīts mājokļu un komunālo pakalpojumu jurista amata apraksts, tad speciālistam jāzina mājokļa un komunālo pakalpojumu specifika, tā darbības galvenie virzieni, problēmas, kas rodas visbiežāk un tā tālāk.
- Nodokļu, darba, administratīvie, uzņēmējdarbības, civillikumi.
- Arbitrāžas, civilprocesa un kriminālprocesa likuma pamati.
- Biroja dokumentu noformēšanas dokumenti juridiskai dokumentācijai.
- Valsts, vietējo un tiesu iestāžu struktūras.
- Juridiskās dokumentācijas sistematizēšana, uzturēšana un reģistrēšana.
- Biznesa komunikācijas ētika.
- Pārvaldes pamati.
- Darba aizsardzības normas un noteikumi.
- Ražošanas, vadības un darba organizācija un ekonomika.
- Darba kodeksa pamati.
Svarīgi punkti
Iecelšana amatā, kā arī atlaišana no tā tiek veikta, pamatojoties uz uzņēmuma vadītāja rīkojumu. Speciālists ir pakļauts tiešajam priekšniekam. Laikā, kad uzņēmumā nav jurista slimības, atvaļinājuma vai komandējuma dēļ, viņa pienākumus veic noteiktā kārtībā iecelts speciālists. Šis darbinieks saņem atbilstošas tiesības. Viņš ir arī atbildīgs par jurista amata aprakstā ietverto prasību nepareizu īstenošanu organizācijā.
Darbības joma
Advokāta amata aprakstā ir iekļauts speciālista profesionālo pienākumu saraksts. Tie jo īpaši ietver:
- Izveido dokumentāciju un groza to.
- Vērtspapīru emisijas reģistrācijas nodrošināšana.
- Akcionāru reģistra uzturēšanas koordinācija.
- Uzņēmuma vienību juridiskā pamata noteikšana Jo īpaši mēs runājam par noteikumu izstrādi attiecībā uz kopsapulci, valdi, direktoru padomi, revīzijas komisijām un tā tālāk.
- Darījumu ar uzņēmuma akcijām koordinēšana.
- Noteikumu izstrāde par darījumiem, kas saistīti ar īpašuma atsavināšanu vai iegādi.
- Uzņēmuma dividenžu politikas un tās koordinācijas tiesiskā pamata noteikšana.
Organizācija un atbalsts
Advokāta darba apraksts speciālistam paredz šādus uzdevumus:
- Nodrošināt uzņēmumam normatīvos aktus, likumus, kas nepieciešami normālas darbības veikšanai.
- Normatīvās dokumentācijas bāzes uzturēšanas un uzskaites darba organizēšana.
- Nodrošināt uzņēmuma nodaļas un atsevišķus darbiniekus ar tiesību aktiem, kas nepieciešami viņu profesionālo pienākumu veikšanai.
- Pasūtījumu, noteikumu, projektu, instrukciju un citu dokumentu pārbaude, kas tiek iesniegti parakstam uzņēmuma vadītājam, lai ievērotu likumu. Pārraudzība, kā tiek ievēroti viņu koordinācijas posmi ar atbildīgajiem darbiniekiem. Novērot un izdot instrukcijas par tādu aktu atcelšanu vai grozīšanu, kas radušies saistībā ar grozījumiem tiesību aktos.
Darbs ar līgumiem
Advokāta amata aprakstam nepieciešams speciālists:
- Nosakiet līgumattiecību formu.
- Izstrādāt līgumu projektus.
- Pārbaudiet darījumu partneru sniegto līgumu atbilstību likumdošanai.
- Nodrošiniet noteikta veida līgumu notariālu apstiprināšanu vai valsts reģistrāciju.
- Analizēt uzņēmuma līgumisko darbību, izstrādāt programmas tā izmaiņām un pārskatīšanai, pārbaudīt šī darba statusu struktūrvienībās.
Pretenzijas darbība
Advokāta amata aprakstā paredzēta darījumu partneru apelāciju izskatīšana. Īpaši speciālists sniedz šādus pakalpojumus:
- Veic prasību uzskaiti, izskata tās.
- Sagatavo atbildes uz ienākošajām apelācijām, izstrādā lēmumu projektus par noraidīšanu vai apmierināšanu.
- Sagatavo prasības pret darbuzņēmējiem, nosūta tās adresātiem, uzrauga viņu apmierinātību.
Darbs ar pretenzijām
Uzņēmuma juristam jāveic pasākumi, lai ievērotu pirmstiesas procedūru strīdu izšķiršanai saskaņā ar līgumiem. Speciāliste sagatavo arī materiālus un prasības nodošanai tiesā. Viņa pienākumos ietilpst uzņēmuma komunikāciju pieteikumu izskatīšana. Advokāts darbojas kā uzņēmuma pārstāvis šķīrējtiesā.
Citi pienākumi
Uzņēmuma jurists sagatavo pieteikumus, pieteikumus un citus dokumentus, lai iegūtu atļaujas, licences, kas nepieciešamas uzņēmuma darbībai. Speciālists ir iesaistīts dokumentācijas izstrādē, kas saistīta ar uzņēmuma īpašuma drošību. Tas var būt atbildības līgums, instrukcijas, kas nosaka vērtību pieņemšanas kārtību un uzskaiti par to pārvietošanos, saražoto produktu izlaišanu un izlaišanu utt. Konsultanta pienākumos ietilpst darbinieku pārvietošanas un atlaišanas likumības pārbaude, kā arī disciplinārsodu piemērošana pārkāpumu gadījumā.
Advokāts pārstāv valsts institūcijās, kuras ir pilnvarotas izskatīt uzņēmumā konstatētos administratīvo pārkāpumu gadījumus. Viņš izstrādā un nosūta sūdzības par uzraudzības struktūru un to darbinieku rīcību saistībā ar nelikumīgu administratīvo sodu uzlikšanu uzņēmumam. Advokāts pārstāv organizācijas intereses pārbaužu laikā, ko veic kontroles organizācijas, lai pārliecinātos, ka tās ievēro noteikto kārtību. Tas arī kontrolē inspektoru secinājumu pareizību un pamatotību, procedūru izpildi un attiecīgo dokumentu sagatavošanu. Turklāt jurista pienākumos ietilpst uzņēmuma darbinieku konsultēšana juridiskos jautājumos, kā arī palīdzības sniegšana juridisko dokumentu izstrādes procesā. 
Speciālistu tiesības
Organizācijas juristam ir tiesības:
- Nosūtiet pieprasījumus un saņemiet no uzņēmuma struktūrvienībām, filiālēm un citām nodaļām informāciju, kas nepieciešama profesionālo pienākumu veikšanai.
- Veikt neatkarīgu saraksti ar tiesu, pašvaldību un valsts institūcijām par juridiskiem jautājumiem.
- Pārstāvēt uzņēmumu noteiktā veidā dažādās struktūrās.
- Atklājiet pārkāpumus uzņēmumā, rīkojieties atbilstoši.
- Piesaistīt speciālistus un ekspertus, vienojoties ar vadītāju, lai sagatavotu priekšlikumus, ieteikumus, secinājumus un juridiskas konsultācijas.
- Iepazīstieties ar dokumentāciju, kas nosaka pienākumus, tiesības uz ieņemamo amatu, atbildību par pārkāpumiem, kā arī kritērijus, saskaņā ar kuriem tiks veikts profesionālās darbības kvalitātes novērtējums.
- Pieprasīt, lai iestādes nodrošina pilnu organizatorisko un tehnisko bāzi un pienācīgi sagatavo dokumentāciju, kas nepieciešama pienākumu veikšanai.
- Iesniedziet priekšlikuma vadītājam priekšlikumus, kā uzlabot darbu, kas saistīts ar amata aprakstā noteiktajiem pienākumiem.
Apsveriet, kā izskatās jurista (parauga) amata apraksts.
Atbildība
Uzņēmuma juristam skaidri jāievēro prasības, kas noteiktas viņa amata aprakstā. Speciālists būs atbildīgs par:
- Par pienākumu neizpildi vai nepareizu izpildi.
- Pārkāpumi, kas viņam jāizdara šajā procesā profesionālās aktivitātes uzņēmumā pašreiz spēkā esošo civiltiesību, krimināltiesību un administratīvo aktu ietvaros.
- Mantiska kaitējuma nodarīšana uzņēmumam Civilprocesa un Darba kodeksa noteiktajā apjomā.
