Vissvarīgākais mērķis Krievijas Federācijas iekšpolitikā ir daudzbērnu ģimeņu attīstība un uzturēšana, pienācīgas bērnības, mātes un tēva nodrošināšana. Tāpēc ir izstrādātas daudzas koncepcijas un programmas, kas rada labvēlīgus apstākļus grūtniecēm un jaunām mātēm. Izanalizēsim vienu no valsts darba virzieniem - materiālo atbalstu topošajām māmiņām, proti, maksājumus grūtniecēm bezdarbniecēm. Katru gadu daži punkti mainās, tāpēc izmaiņas 2018. gadā tiks ņemtas vērā.
Maternitātes pabalsti sievietēm bez darba
Sākumā mēs analizēsim, ko nozīmē nestrādājoša sieviete un kādos gadījumos viņa tiek uzskatīta par sekojošu:
- Šī ir sieviete, kura ieguva oficiālu bezdarbnieka statusu, samazinot to uzņēmuma likvidācijas laikā, kurā viņa strādāja. Šajā gadījumā pēc atlaišanas ir nepieciešams reģistrēties nodarbinātības dienestā.
- Darbs saskaņā ar līgumu militārajā, muitā vai citā sabiedriskā dienesta formā, kas paredz līguma pamatus.
- Students, kurš mācās pilna laika studijās jebkurā izglītības programmā, ieskaitot absolventu skolu.
Šīs nestrādājošu grūtnieču kategorijas garantē valsts, maternitātes atvaļinājums tiek apmaksāts pilnībā.
Maternitātes atvaļinājuma ilgums
Iepriekš mēs precizējām bezdarbnieku kategorijas, tagad mēs norādām grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku:
- Parasti bez dažādām atkāpēm un īpašiem apstākļiem dekrēta ilgums ir 140 dienas: tas ir 70 dienas pirms piegādes un tas pats pēc.
- Ja dzemdību process bija sarežģīts, pēcdzemdību apmaksātais periods palielinās līdz 86 dienām, un pirmsdzemdību periods paliek tāds pats.
- Vairāku grūtniecību gadījumi arī nepaliek nepamanīti, ja sieviete vienlaikus dzemdēja divus vai vairākus bērnus, tad viņai vajadzētu maksāt 84 dienas pirms dzemdībām un 110 pēc dzemdībām.
Maternitātes atvaļinājuma sākumu nosaka slimības atvaļinājuma parakstīšanas datums, kas ir pamats maksājumam grūtniecei bezdarbniecei. Ja bērns ir viens, tad lapu izsniedz termiņa 30. nedēļā, un, ja ir divi vai vairāk, tad 28. nedēļā.
Priekšlaicīga un, tieši pretēji, vēlāka par noteikto piegādes datumu nav pamats mainīt maternitātes atvaļinājuma ilgumu. Ja rodas sarežģījumi, dekrēta pagarināšana tiek oficiāli parakstīta, parakstot jaunu invaliditātes apliecību.
Kurš nevar saņemt pabalstus?
Likums paredz vairākus gadījumus, kad nestrādājošām grūtniecēm nav tiesību uz maksājumiem. Apsveriet katru no tiem:
- Mājsaimnieces ir sievietes, kuras visu mūžu nav strādājušas, nav strādājušas vai ir rīkojušās neoficiāli, bez iemaksām apdrošināšanas fondā.
- Studenti, kas studē jebkurā izglītības programmā prombūtnē un kuriem nav oficiālas darba vietas.
- Tās ir arī tās sievietes, kuras pamet pašas.
Pabalstu saņemšanai nepieciešamie dokumenti
Valsts rūpējas par topošo māti neatkarīgi no tā, vai viņa strādā vai ne, bet maksājumiem grūtniecēm bezdarbniecēm ir dažas dizaina iezīmes.
Maternitātes atvaļinājums tiek apmaksāts par visu periodu - tas ir 140, 156 vai 194 dienas, atkarībā no grūtniecības un dzemdību gaitas īpatnībām.
Likuma "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" 8.pantā noteikts, ka pabalstu summa sievietēm bez darba ir 300 rubļu mēnesī. Šī summa attiecās uz 2009. gadu, kopš tā laika maksājumi tiek indeksēti katru gadu. Piemēram, 2017. gadā pabalsta summa bija 613 rubļi.Valdības lēmumā Nr. 74, kas tika publicēts 2018. gada 26. janvārī, ir noteikts indeksācijas koeficients, tas ir 1,025. Mēs to reizinām ar pabalstu summu 2017. gadā un iegūstam maksājumu summu nestrādājošām grūtniecēm 2018. gadā - 628,47 rubļus mēnesī.
Lai saņemtu maternitātes pabalstu, grūtniecei nepieciešami šādi dokumenti:
- Pirmkārt, ir jāuzrāda slimības atvaļinājums, kas noteiktā veidā tiek izsniegts pirmsdzemdību klīnikā ar visiem parakstiem un zīmogiem.
- Darba grāmatas kopija vai izraksts no tās, kurā atspoguļota sievietes pēdējās darba vietas uzskaite, kā arī atlaišanas fakts saistībā ar uzņēmuma likvidāciju.
- Gaidāmajai mātei jābūt reģistrētai nodarbinātības centrā. Tāpēc šīs struktūras sertifikāts ir obligāts dokuments arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.
- Ja sieviete strādāja par notāru vai juristu, tad no nodokļa ir jāņem dokumenti par viņas darbības izbeigšanas fakta reģistrāciju.
Šie dokumenti ir nepieciešami, lai saņemtu samaksu par grūtniecēm, kas nestrādā 2018. gadā saistībā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
Padarot maternitātes atvaļinājumu atlaistam
Pēc dokumentu paketes definēšanas mēs pāriet uz pabalsta apstrādes procedūru.
Gadījumā, ja sieviete tika atlaista no uzņēmuma, viņai jāsazinās ar sociālās labklājības departamentu ar iepriekš aprakstītajiem dokumentiem. 10 dienu laikā no pieteikuma reģistrācijas dienas tiks veikts maksājums. Līdzekļi tiek pārskaitīti uz bankas kontu, kuru sieviete norādījusi pieteikumā, līdz tā mēneša 26. datumam, kas seko mēnesim, kurā grūtniece pieteicās. Ir iespējama arī līdzekļu pārsūtīšana pa pastu.
Sievietes bezdarbnieces atzīšana jāveic likumā aprakstītajā veidā, nepārsniedzot 12 mēnešus no atlaišanas dienas. Tikai šajā gadījumā topošā māte saņems tiesības uz pabalstiem.
Militārā personāla reģistrācijas procedūra
Sievietes militārpersonas saņem ikmēneša maksājumus. Grāmatvedībā jums ir jāsniedz visi iepriekš uzskaitītie dokumenti. Turklāt ir nepieciešams uzturēšanās sertifikāts, kas apliecina, ka sieviete nesaņem sociālā nodrošinājuma pabalstus.
Šajā gadījumā nauda tiek uzkrāta 10 dienu laikā no oficiāla atvaļinājuma brīža. Sieviete, ja vēlas, var palikt darba vietā un turpināt kalpot. Šajā gadījumā viņa saņem algu bez maternitātes, tās nav kumulatīvas.
Arī atsevišķu departamentu līmenī noteikumi var paredzēt papildu stimulēšanas un atbalsta veidus un lielumu mātes aprūpei. Ir jāiepazīstas tikai ar iekšējiem dokumentiem, kuros tas ir skaidri un skaidri norādīts.
Maternitātes pabalsta piešķiršana studentiem
Studentiem ir tiesības uz maksājumiem arī grūtniecēm bezdarbniekiem. Nav svarīgi, kāds ir apmācības pamats - līgums vai budžets, un iestādes statusam (augstākajai, vidējai profesionālajai) nav nozīmes. Ar dokumentiem ir nepieciešams sazināties ar grāmatvedības nodaļu. Līdzekļi tiks pārskaitīti kā stipendija 10 dienu laikā no pieteikuma reģistrācijas dienas.
Šajā gadījumā maksājumu avots būs budžeta līdzekļi, kas tiek pārskaitīti uz izglītības iestādes kontiem. Papildus ikmēneša stipendijām dažas izglītības iestādes maksā vienreizēju finansiālu palīdzību grūtniecēm. Lai noskaidrotu informāciju, jums jāsazinās ar stipendiju nodaļu.
Priekšlaicīgas reģistrācijas pabalsts
Kādi citi maksājumi ir paredzēti grūtniecei ar invaliditāti? Likums nosaka vienreizēju pabalstu sievietei, kura grūtniecības agrīnā stadijā ir reģistrēta pirmsdzemdību klīnikā. Šādu maksājumu garantē federālais likums, tā lielums ir vienāds ar 628,47 rubļiem, kā maternitātes maksājumi. Atšķirība ir tāda, ka šāds maksājums tiek veikts vienu reizi kopā ar pirmo maternitātes maksājumu.
Šāda veida pabalsti tiek garantēti tām pašām sieviešu kategorijām kā iepriekšējās, šeit nav nekā principiāli jauna vai īpaša. Starp dokumentiem, kas nepieciešami pabalstu piešķiršanai, ir tikai divi - paziņojums, ko var rakstīt uz vietas, un sertifikāts no pirmsdzemdību klīnikas.
Reģistrējoties ārsts, ārsts nosaka aptuveno gestācijas vecumu, ja tas ir mazāks par 12 dzemdību nedēļām, tad sievietei ir tiesības uz papildu samaksu. Piesakoties slimības lapas saņemšanai, tiek izsniegts agrīnas reģistrācijas sertifikāts, kas jāpievieno pieteikumam. Lai tas būtu ērti, labāk ir iesniegt dokumentus grāmatvedībā vai sociālajā apdrošināšanā kopā.
Maksājuma nosacījumi
Galvenā iezīme - pabalstu izmaksā vienlaikus ar maternitātes naudu. To ieceļ līdz 10 dienām no pieteikuma reģistrācijas dienas. Tāpat kā iepriekšējā veida pabalsts, tas jāizmaksā līdz 26. datumam.
Pabalstu vienmēr izmaksā noteiktā apmērā - nav papildu apstākļu, kas ietekmē izmēru maiņu. Katru gadu indeksācijas rezultātā summa nedaudz palielinās. Iepriekš norādītais izmērs ir paredzēts 2018. gadam, tas ir derīgs no 1. februāra. Šis maksājuma veids netiek aplikts ar nodokli, aprēķinot iedzīvotāju ienākuma nodokli, tas nav iekļauts nodokļa bāzē. Kādas priekšrocības likumi joprojām paredz grūtniecēm bez darba?
Citi maksājumi
Likums paredz cita veida materiālo atbalstu grūtniecei atkarībā no iedzīvotāju kategorijas. Atgādiniet, ka mēs jums sakām par maksājumiem grūtniecei saistībā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un slimības atvaļinājuma saņemšanu, kā arī ir pabalsti saistībā ar bērna piedzimšanu un viņa aprūpi. Šī ir vēl viena kategorija. Kādas priekšrocības papildus iepriekšminētajam saņems arī nestrādājoša grūtniece?
- Sievietei, kuras vīrs ir karavīrs karavīrs, likums dod tiesības saņemt pabalstus 25 892,46 rubļu apmērā. Šajā gadījumā grūsnības periodam nevajadzētu būt mazākam par 180 dienām. Maksājums tiek veikts vienreiz, tas nav mēnesī.
- Pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sieviete var saņemt bezdarbnieka pabalstus no brīža, kad reģistrējas nodarbinātības centrā.
- Gadījumā, ja uzņēmums, kurā strādāja sieviete, bankrotēja un netika likvidēts, sievietei ir tiesības uz 100% no vidējās algas, kas tiek aprēķināta pēdējos divos gados. Ja tas nav iespējams, tiek ņemta vērā minimālā alga. Maksājums par 2018. gadu ir 34 521, 20 rubļu par parastu dzemdību un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu 140 dienu garumā.
Maksājumi pašvaldību līmenī
Iedzīvotāju sociālās aizsardzības mehānismi darbojas gan federālā, gan pašvaldību līmenī.Kādi maksājumi tiek veikti grūtniecēm bez darba Krievijas Federācijas priekšmeta līmenī?
Katrs mūsu valsts reģions, republika vai cits subjekts var noteikt savus papildu pasākumus, pateicoties kuriem tiks sniegts materiāls atbalsts grūtniecēm. Piemēram, Maskavā, ja topošā māte ir reģistrēta līdz 20 nedēļām un viņai ir uzturēšanās atļauja pilsētā, viņa saņem vienreizēju palīdzību. Viņa paļaujas uz to, vai sieviete strādā vai ne.
Jūs varat sazināties ar sava rajona vai pilsētas sociālās labklājības departamentu un tur noskaidrot, kādi maksājumi jāveic grūtniecei invalīdei.
Secinājums
Mēs vēršam jūsu uzmanību uz to, ka iepriekšminēto maksājumu lielums var ievērojami atšķirties, jo tas viss ir atkarīgs no vidējās algas, sliekšņiem, kas noteikti katrā atsevišķā Krievijas Federācijas priekšmetā.
Valsts izstrādā vispārēju mehānismu, kā aizsargāt sievietes, kuras audzina bērnu, īpaši tās, kuras ir bezdarbnieces. Vietējā līmeņa iestādes izstrādā šo politiku ar saviem centieniem, tāpēc ir jāprecizē informācija katrā apvidū atsevišķi.
Reģistrējoties dzemdību aprūpes klīnikā, sazinieties ar Sociālās drošības pārvaldi, lai saņemtu palīdzību.Dažas sieviešu klīnikas patstāvīgi izskaidro sievietēm viņu tiesības uz pabalstiem. Lielāki un daudzveidīgāki maksājumi pienākas sievietei pēc bērna piedzimšanas.