Diezgan izplatīta profesija mūsu laikā ir vietnes kapteinis. Šis darbinieks ir speciālists, kura galvenā darbība ir ražošanas vietas vadība. Tā kā vietnes kapteiņa amats nozīmē garīgu darbu, cilvēkam, kurš to vēlas saņemt, ir jābūt labai uzmanībai, atmiņai un jābūt atšķirīgam ar abstraktu un loģisku domāšanas līmeni. Visbiežāk tiek nodarbināti erudīti, zinātkāri, racionāli cilvēki ar analītisku prātu.
Vispārīgi noteikumi
Šim amatam nolīgtais speciālists ir vadītājs, un viņu var pieņemt darbā vai atlaist tikai uzņēmuma ģenerāldirektors. Lai iegūtu šo darbu, ražošanas vietas kapteinim nepieciešams augstākās profesionālās vai tehniskās izglītības diploms. Turklāt darba devēji parasti pieprasa vismaz viena gada darba pieredzi. Pastāv iespēja, ka viņi pieņems darbinieku ar vidējo specializēto izglītību, bet tad viņam vispirms jāstrādā ražošanā vairāk nekā trīs gadus.
Ja nav diploma, pieredzei tiek izvirzīti pieci vai vairāk gadi. Darbiniekam ir jāvadās arī no noteikumiem un likumiem, kas saistīti ar vietas, kur viņš strādā, saimnieciskajām un ražošanas darbībām. Viņam jāpaļaujas arī uz metodisko informāciju, kas saistīta ar attiecīgajiem jautājumiem, un uz uzņēmuma hartu. Turklāt vietnes meistara darba aprakstā tiek pieņemts, ka viņš savā darbībā ņems vērā augstākās vadības rīkojumus un šī normatīvā dokumenta noteikumus.
Zināšanas
Darbiniekam pirms sākt pildīt savus pienākumus, jāiegūst noteiktas zināšanas un jāiepazīstas ar visiem normatīvajiem aktiem un citu metodisko un norādījumu informāciju, kas ir tieši saistīta ar viņam uzticētās vietnes darbībām. Turklāt viņam jāzina visas prasības un tehniskās specifikācijas, uzņēmuma ražoto produktu standarti un kāda tehnoloģija tā tiek izgatavota. Ražošanas vietas kapteinim jāzina, kāds aprīkojums atrodas objektā un kā to darbināt.
Citas zināšanas
Viņam jāzina ražošanas, tehnisko un ekonomisko zonu plānošanas metodes. Turklāt ir svarīgi, lai viņš zinātu visas savas vietas ekonomisko un ražošanas darbību metodes un formas, saskaņā ar kādiem noteikumiem tiek iekasēts darbs, kādas ir strādnieku darbaspēka izmaksas un kādos gadījumos šīs summas var pārskatīt.
Darbnīcas kapteinim jābūt labi pazīstamam ar spēkā esošo darba likumdošanu, jāzina darbinieku materiālo stimulu metodes un jāuzrauga labākā ārvalstu un vietējā pieredze vadības jomā. Arī speciālistam jāzina ražošanas organizācija, ekonomika un vadība. Turklāt no viņa tiek prasītas zināšanas par OT, BP un TR.
Funkcijas
Šajā amatā pieņemtā darbinieka galvenā funkcija ir vietnes pārvaldīšana. Turklāt speciālistam ir jānodrošina kvalitatīva un savlaicīga ražošanas uzdevumu izpilde viņam uzticētajā vietā. Vietnes vecākā meistara funkcijas ietver atbilstošu apstākļu nodrošināšanu komandas vadītāju un darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai.
Viņam arī jānodrošina normāli darba apstākļi darbiniekiem saskaņā ar visiem standartiem un juridiskajām prasībām.Tieši šim darbiniekam ir jāpārrauga, kā viņa padotie savā darba dienā ievēro visus organizācijas noteikumus un valsts tiesību aktus.
Pienākumi
Lai pilnībā un savlaicīgi veiktu savus pienākumus, šim amatam pieņemtajam darbiniekam ir pienākums paļauties un ņemt vērā spēkā esošos tiesību aktus, visus normatīvos aktus, kuru mērķis ir regulēt uzņēmuma ražošanu un uzņēmējdarbību, kā arī šīs sadaļas vadību. Tam vajadzētu nodrošināt savu darbu, proti, visu tam uzticēto uzdevumu savlaicīgu izpildi, ieskaitot produktu, darba vai pakalpojumu radīšanu atkarībā no uzņēmuma virziena.
Turklāt tieši viņš uzrauga darba ražīguma kvalitāti, nomenklatūru, sortimentu, pieauguma līmeni. Viņa darba pienākumos ietilpst tādu darbību veikšana, kuru mērķis ir samazināt izstrādājumu sarežģītību, racionalizēt darbnīcas tehniskā aprīkojuma slodzi, maksimāli izmantot vienību iespējas, aprēķināt, kā ekonomiskāk izmantot izejvielas, materiālus, degvielu un citas izmaksas.
Citi pienākumi
Meistaram savlaicīgi jāsagatavo produkcija, viņš nodarbojas ar komandu un darba vietu sakārtošanu, uzrauga visu procesu ievērošanu un, atklājot pārkāpumus, ātri reaģē uz problēmām un novērš tās. Viņš nodarbojas ar jaunu tehnoloģisko procesu attīstību, strādā pie veco uzlabošanas, kā arī veido ražošanas grafikus.
Būvlaukuma kapteinim ir pienākums pārbaudīt savu padoto veikto darbu un izstrādājumu, ja tādi ir, kvalitāti. Tieši viņam jāveic darbības, kuru mērķis ir novērst laulības un uzlabot pakalpojumu, darba vai produktu kvalitāti atkarībā no uzņēmuma virziena. Darbinieks piedalās objekta pārbaudē pēc rekonstrukcijas, aprīkojuma remonta, procesa automatizācijas, mehanizācijas utt.
Papildu funkcijas
Ceļa posma kapteinim jāorganizē progresīvu darba metožu ieviešana, jāracionalizē darba vietas, jāuzrauga savlaicīga ražošanas pabeigšana, ražošanas telpas, aprīkojuma racionāla izmantošana. Viņš veido brigādes atbilstoši darbinieku kvalifikācijai, viņu profesionālajai pieredzei un darbinieku skaitam. Uzrauga plānu un grafiku izpildi, ko veic viņam uzticētie individuālie darbinieki un komandas.
Viņš instruē savus darbiniekus par visiem uzņēmumam svarīgiem normatīvajiem jautājumiem, sniedz savus priekšlikumus, kā uzlabot cenu veidošanu un attīstību, piešķir kategorijas darbiniekiem atbilstoši viņu prasmēm un pienākumiem. Tā nodarbojas ar ražošanas rezultātu analīzi, uzrauga savlaicīgu maksājuma izsniegšanu darbiniekiem, sastāda visu nepieciešamo plānošanu un gada dokumentāciju. Vietnes meistara darba apraksts arī nozīmē, ka viņš izstrādā metodes, kā mudināt un sodīt darbiniekus par viņu darbu. Uzrauga un disciplinē viņus, uzliek sodus par darba disciplīnas noteikumu un normu pārkāpumiem. Turklāt viņa pienākumos ietilpst veikt pasākumus, lai uzlabotu personāla prasmes, apmācītu papildu profesijas un tamlīdzīgi.
Tiesības
Darbiniekam, kurš ir saņēmis šo amatu, ir vairākas tiesības, ieskaitot to, ka viņš var iepazīties ar jebkuru augstākās vadības lēmumu, ja tas tieši attiecas uz viņa darbībām vai viņam uzticētās vietnes darbu. Viņš var piedāvāt savas metodes uzņēmuma darba uzlabošanai, ja tās nepārsniedz viņa kompetenci.Vietnes meistara amata apraksts nozīmē, ka viņam ir tiesības iepazīties ar vadību ar nepilnībām, kuras viņš identificējis darba izpildes laikā, un piedāvāt savas metodes radušos problēmu risināšanai.
Viņš var likt parakstu uz dokumentiem, kas ir viņa kompetencē. Darbiniekam ir tiesības mijiedarboties ar uzņēmuma nodaļu vadības komandu, pieprasīt no viņiem dokumentāciju vai informāciju, kas nepieciešama darbam. Ja nepieciešams, pieprasiet sava tiešā vadītāja palīdzību tiešo pienākumu veikšanā.
Atbildība
Darbinieks, kurš ir saņēmis kapteiņa amatu, ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu nepienācīgu izpildi, un viņu var piesaistīt saskaņā ar spēkā esošajiem valsts tiesību aktiem. Turklāt vietnes meistara darba aprakstā tiek pieņemts, ka viņu var saukt pie atbildības par visiem administratīvo, krimināltiesību vai darba likumu pārkāpumiem. Turklāt viņš ir atbildīgs par materiāla kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam, veicot savas nelikumīgās darbības darba gaitā.
Noslēgumā
Tā kā šis amats ir vadošais, galvenā kvalifikācija darbiniekam, kurš to vēlas iegūt, ir analītiskais prāts un figurālā tehniskā domāšana. Pirms uzsākt pienākumus, viņam jāiepazīstas ar uzņēmuma darbību, jāsaprot, kādi pienākumi viņam būs jāveic, ar kuru komandu strādāt. Ļoti svarīgi ir vadības prasmes, spēt pieņemt lēmumus, uzņemties atbildību un mijiedarboties ar padotajiem un citiem vadītājiem. Pats darbs ir ļoti sarežģīts, tāpēc ir svarīgi strādāt šajā vai līdzīgā uzņēmumā, lai uzzinātu tā struktūru no iekšpuses. Turklāt speciālistam ir liela atbildība ne tikai par savu rīcību, bet arī par padoto darba kvalitāti.