Jūs, iespējams, satikāties ar šo jēdzienu gan ikdienas dzīvē, gan biznesa vidē. Rakstā mēs detalizēti analizēsim, kas ir pasūtījums, apsverim šī jēdziena interpretāciju no dažādām vārdnīcām. Mēs definējam šī akta, lēmuma, dokumenta iezīmes, izceļam atšķirīgās pazīmes.
Kas ir pasūtījums?
Vispirms iepazīstieties ar jēdziena definīcijām. Kas ir pasūtījums:
- Administratīvajās tiesībās tas ir pārvaldes akta nosaukums, kuru parasti koleģiālo struktūru vadītāji izdod individuāli. Šāda dokumenta mērķis ir atrisināt darbības problēmas un jautājumus. Visbiežāk pasūtījumiem ir stingri ierobežots derīguma termiņš, tie attiecas uz šauru pilsoņu, darbinieku vai ierēdņu loku.
- Viens no darba aizsardzības noteikumiem. Tas ir rakstiskā uzdevuma nosaukums konkrēta darba veikšanai vai pakalpojumu sniegšanai. Dokumentā noteikts to saturs, laiks, vieta, nepieciešamie drošības pasākumi, kā arī personas, kurām šis uzdevums jāveic. To var dot tieši vai izmantojot jebkurus saziņas līdzekļus. Parasti pasūtījumi atšķiras pēc vienreizēja rakstura, derīgi vienas darba dienas laikā.
- Darbība, kas tiek izteikta ar darba ņēmēja mutvārdu vai rakstisku pieprasījumu veikt darba uzdevumu.
Kas ir pasūtījums? Termins ir jānodala no līdzīgiem. Proti - mantas atsavināšana. Tā sauktā civiltiesība ir viena no trim īpašnieka neatņemamajām pilnvarām.
Dokumentācijas pazīmes
Valdības, atsevišķu vadītāju, ierēdņu rīkojumu sastādīšanas kārtība ir līdzīga rīkojumu izdošanas kārtībai attiecībā uz jebkuru galveno darbību. Šo dokumentu līdzības un atšķirības mēs noteikti analizēsim tālāk.
Rīkojums tiek sastādīts uz speciālas formas, kas paredzēta šādām darbībām. Dokumentā jānorāda šāda informācija:
- Organizācijas, uzņēmuma, valsts iestādes nosaukums.
- Šāda veida dokumentācijas nosaukums ("Pasūtīt").
- Akta datums.
- Dokumenta reģistrācijas numurs.
- Šī pasūtījuma sagatavošanas vai publicēšanas vieta.
- Akta galvenā teksta nosaukums.
- Parakstītāja personas paraksts, vīzu apliecinošs biznesa dokuments
Līdzības ar pasūtījumu
Presē varēja redzēt, piemēram, Krievijas dzelzceļa pasūtījumus. Satura un dizaina ziņā šādi akti atgādina pasūtījumus. Izlemiet par to līdzībām.
Runājot par tiesību aktiem, tajos nav iespējams atrast informāciju, kas izceltu skaidru atšķirību starp rīkojumu un rīkojumu. Turklāt juridiskajā dokumentācijā šos terminus reti izmanto kā sinonīmus jēdzienus. Bet starp tiem ir atšķirība - mēs to tālāk īpaši iecelsim.
Runājot par līdzībām, gan kārtība, gan kārtība attiecas uz LPA. Tas ir, vietējie tiesību akti. Tos publicē juridiskas personas, pārvaldes vienības vai valsts iestādes pārvaldes institūcija.
Gan pavēle, gan pavēle ir komandēta personāla dokumentēts lēmums par operatīvajiem, personāla, organizatoriskajiem un citiem jautājumiem, kas saistīti ar organizācijas darbību.
Un vēl viena svarīga līdzība. Abu dokumentu darbības joma ir ierobežota ar konkrēta subjekta jurisdikciju. Tas, kura vadītājs izdeva vīzu uz šiem dokumentiem.
Gan pavēle, gan pavēle regulēs tikai šāda subjekta iekšējās darbības.Bet ir iespējams, ka vienlaikus tie var ietekmēt viņa attiecības ar citiem tiesību subjektiem. Bet tikai tiktāl, ciktāl tas attiecas uz oficiālu pienākumu izpildi, ko veic darbinieki, kuri ir atbildīgi par šāda rīkojuma vai instrukcijas izpildi.
Rīkojuma atšķirīgās iezīmes
Mēs turpinām sarunu. Kā, piemēram, OAO rīkojums atšķiras no OAO pasūtījuma? Atšķirība galvenokārt ir neoficiālos noteikumos, lai noteiktu situācijas, kurās kāds no šiem dokumentiem būs būtisks.
Šeit ir aprakstītas situācijas, kad būs nepieciešama pasūtījuma izpilde:
- Akta spēkā esamība: ilga.
- Izbeigšanas termiņš: derīgs līdz atcelšanai.
- Sastādījis: konkrēta priekšmeta vadītājs.
- Iespēja veikt izmaiņas dokumenta saturā: pastāv.
- Jautājumu loks: tiesiskās attiecības organizācijā.
Atšķirīgās pazīmes
Mēs pārietam pie nākamās tēmas. Ir diezgan vienkārši noteikt, kā Krievijas dzelzceļa kārtība atšķiras no šīs organizācijas pasūtījuma, ja jūs zināt abu aktu atšķirīgās iezīmes. Mēs turpinām viņus pārstāvēt.
Pasūtījums, savukārt, izceļas šādi:
- Dokumenta derīgums: īss.
- Dokumentācijas izbeigšanas nosacījumi: derīgi līdz akta izpildei.
- Sastāda: abu vienību un to filiāļu, nodaļu, nodaļu vadītāji.
- Iespēja veikt izmaiņas: pasūtījumu var atkārtoti izsniegt.
- Jautājumu loks: operatīvi jautājumi, kas saistīti ar organizācijas darbību.
Galvenās iezīmes
Mēs izceļam pasūtījuma un pasūtījuma galvenās iezīmes.
Rīkojums ir LPA, kas veido tiesisko attiecību pamatu. Tāpēc tam, protams, ir ilgs ilgums. Ne tikai par konkrētu notikumu. Spilgts piemērs šeit ir rīkojums norīkot darbinieku darbam. Ja nepieciešams, sagatavotājs var veikt nepieciešamās izmaiņas pasūtījumā.
Pasūtījums ir operatīvā pasūtījuma dokumenta piemērs. Attiecīgi tā var rīkoties tikai līdz lēmuma spēkā stāšanās dienai. Pats šī akta pamatā. Spilgts piemērs šeit ir pasūtījums izveidot darba grupu. Attiecīgi tas būs derīgs tikai līdz dalībniekiem izdotā uzdevuma atrisināšanai.
Tiesības izdot rīkojumus ir subjekta galvā. Bet tajā pašā laikā viņš ar savu rīkojumu var deleģēt pilnvaras izdot rīkojumus savam vietniekam vai citai organizācijas amatpersonai. Šādas tiesības var būt gan pastāvīgas, gan īslaicīgas. Personu loks, kam atļauts dot rīkojumus, ir daudz plašāks.
Vēl viena atšķirība. Pasūtījumus un instrukcijas izšķir ar problēmu klāstu, kas atrisināts, izmantojot šādu dokumentāciju. Rīkojums ir pamats jebkādu tiesisko attiecību uzsākšanai vai mainīšanai. Rīkojums ir operatīvo jautājumu risinājums, kas rodas no pastāvošajām tiesiskajām attiecībām. Ieskaitot tos, kas rodas, pamatojoties uz pasūtījumiem.
Ir svarīgi atzīmēt, ka arī šādu dokumentu reģistrācijas veidi ir atšķirīgi. Pasūtījumiem to struktūrā nav virsrakstu. Parasti tie sākas ar vārdiem "atbrīvoties", "atbrīvoties". Un pasūtījumam obligāti jābūt atbilstošam apakšvirsrakstam - “Pasūtīt”. Šāda akta administratīvā daļa sākas ar vārdiem "es pasūtu".
Uzņēmējdarbības vienībām ir piešķirtas tiesības izmantot pasūtījumu un rīkojumu standarta formas, kā arī veikt tajos izmaiņas, pamatojoties uz viņu darbības specifiku. Viņi var ievadīt arī savas dokumentu formas.
Pasūtījumu piemēri
Tagad pievērsīsimies specifikai. Šeit ir visizplatītākie pasūtījumu piemēri:
- Rīkojums pieņemt darbā jaunu darbinieku.
- Rīkojums par organizācijas, uzņēmuma grāmatvedības politikas apstiprināšanu.
- Rīkojums par standarta darba aprakstu apstiprināšanu.
Pasūtījumu piemēri
Nākamā šķirne.Mēs sniedzam tiesību aktu piemērus, kuros ietvertas tiesības pasūtīt to izstrādātājus:
- Par darbinieka, kurš īslaicīgi atrodas ārpus darba vietas, pienākumu uzdošanu savam kolēģim.
- Par inventarizācijas veikšanu, kas ietekmē jebkuru uzņēmuma sadalījumu.
- Veicot izmaiņas amatu aprakstos saistībā ar (piemēram) amata nosaukuma maiņu organizācijā.
Normatīvā dokumentācija
Raksta sākumā mēs atzīmējām, ka Krievijas likumi nenosaka skaidras atšķirības starp rīkojumiem un rīkojumiem. Viss, ko mēs norādījām iepriekš, ir neoficiāls jēdzienu nodalījums.
Bet tajā pašā laikā rīkojumu un instrukciju definīcija ir sniegta vairākos normatīvajos dokumentos, ko izdevis Federālais arhīva dienests. Parasti šie termini darbojas kā sinonīmi, savstarpēji aizvietojami jēdzieni. Bet tajā pašā laikā Federālā arhīva dienesta akti apraksta arī atšķirības pasūtījumu un rīkojumu sagatavošanā.
Kas attiecas uz mūsdienām? Juridiskajā jomā netiek izdalītas būtiskas atšķirības starp rīkojumiem un rīkojumiem. Prasības to noformējumam var atrast dažādos departamentu normatīvajos aktos. Parasti tie ir identiski attiecībā uz šiem diviem dokumentācijas veidiem.
Tiesību aktos nav ietverti ieteikumi par noteiktu normatīvo dokumentu izmantošanu uzņēmējdarbības vienībās. Tāpēc, sagatavojot un noformējot šos dokumentus, viņi pēc saviem ieskatiem var vadīties pēc vispārējās dokumentu pārvaldības un biroja darba noteikumiem.
Rīkojums, pirmkārt, tiek uzskatīts par vadības aktu, ko izdevusi uzņēmuma - organizācijas, valdības aģentūras, uzņēmuma vadītājs. Tiesību akti neparedz stingras prasības šāda dokumenta sagatavošanai. Un grūtības šeit rada tas, ka tas ir ļoti līdzīgs pasūtījumam. Atšķirības starp šīm darbībām tiek atklātas tikai neoficiālā līmenī.
