Kiekvienas pilietis moka pajamų mokestį. Dažniausiai tarifas yra trylika procentų. Tačiau kai kurios asmenų kategorijos turi teisę į mokesčių lengvatas. Ši išmoka leidžia sutaupyti tam tikrą sumą kas mėnesį, kol piliečio pajamos pasieks tam tikrą lygį. Kartais kyla klausimų, pavyzdžiui: ką reiškia dedukcijos kodas 128? Šis straipsnis padės tai išsiaiškinti.
Mokesčiai. Gyventojų pajamų mokestis
Kas yra gyventojų pajamų mokestis? Šiuo sutrumpinimu slepiamas gyventojų pajamų mokestis. Jis, kaip aišku iš paties pavadinimo, yra naudojamas apmokestinti visas pajamas, įskaitant organizacijų darbuotojų darbo užmokestį. Kiekviena pajamų rūšis turi savo mokesčių tarifą, tai yra procentą, kuris pervedamas į mokesčių tarnybą. Be to, svarbu ir tai, ar darbuotojas yra šalies gyventojas, ar ne.
Pajamos. Kas apmokestinamas, o kas ne?
Tiesiogiai apmokestinamos pajamos apima šias rūšis:
- pajamos iš turto pardavimo, tiek nekilnojamojo turto, tiek akcijų ar obligacijų;
- iš organizacijos gautos palūkanos, įvairių rūšių dividendai;
- pelnas, gaunamas naudojant patentus ar autorių teises.
Tačiau yra pajamų, kurios nėra apmokestinamos dėl kokių nors priežasčių. Tai apima šiuos dalykus:
- pajamos, gautos iš paveldėjimo;
- pelnas iš turto, kuris buvo naudojamas trejus ar daugiau metų, pardavimo;
- pajamos, gautos dovanojant ką nors iš artimųjų.
Mokesčių tarifai: nuo devynių iki trisdešimt penkių
Kaip minėta aukščiau, mokesčių tarifai turi skirtingas reikšmes. Jų yra nuo devynių procentų iki trisdešimt penkių. Kada taikoma kiekviena iš jų? Išsamios apibrėžtys aptariamos toliau.
Mažiausia minimali norma, kuri yra devyni procentai, taikoma dividendams, gautiems iki 2015 m. Tas pats pasakytina apie obligacijas, kurios buvo išleistos iki 2007 m. Sausio 1 d. Trylikos procentų norma yra žinoma daugeliui. Būtent tiek imama iš organizacijų darbuotojų darbo užmokesčio. Tai apima ne tik išmokas pagal įprastas darbo sutartis, bet ir dividendus.
Be to, akcijos, išleistos vėliau nei 2015 m., Dabar yra apmokestinamos konkrečiu tarifu. Penkiolikos procentų norma yra aktuali tiems, kurie gauna dividendus iš organizacijų ir nėra Rusijos Federacijos rezidentai mokesčių prasme. Tiems asmenims, kurie nėra šios šalies gyventojai, yra žinoma trisdešimt procentų. Galiausiai trisdešimt penkių procentų norma turi daug priežasčių. Tai apima pelną iš bet kokio pelno ir palūkanų, gaunamų iš indėlių bankuose, jei jis viršija įstatymų nustatytą sumą.
Standartiniai mokesčių atskaitymai
Siekdami mokėti mažiau mokesčių, daugelis darbuotojų aktyviai naudojasi teise gauti mokesčių išskaitymus. Ką tai reiškia? Jei yra visi būtini dokumentai, patvirtinantys piliečio teisę gauti išmokas, darbdavys privalo pateikti darbuotojui atskaitymą, tai yra, sumažinti jo mokesčių bazę konkrečia suma. Jei dėl kokių nors priežasčių darbuotojas nepateikė dokumentų, jis turi teisę kalendorinių metų pabaigoje kreiptis į savo mokesčių tarnybą ir čia pateikti dokumentus, kad grąžintų permokėtą mokesčių sumą.
Taip pat kiekviena mokesčių išskaita turi savo kodą, kuris atsispindi 2-NDFL formos pažymėjime. Pvz., Pažymoje nurodytas atskaitymo kodas 128 reiškia, kad darbuotojas išmoką naudojosi taip, lyg jis turėtų trečią vaiką iki aštuoniolikos.
Asmeniniai atskaitymai ir lengvatos vaikams
Dvi didelės apimties atskaitymų kategorijos gali būti laikomos vadinamosiomis privilegijomis „sau“ ir „vaikams“. Pirmuoju atveju teisę gauti pašalpą turi tam tikros kategorijos asmenys, pavyzdžiui, asmenys, kuriems buvo išduotas dalyvavimo karo veiksmuose pažymėjimas. Toje pačioje kategorijoje gali būti priskiriami ir antros grupės neįgalieji.
Išimtys vaikams yra platesnės. Kiekvienas, kuris turi vaiką, tiek savo, tiek įvaikintą, turi teisę gauti išskaitymą. Šiuo atveju yra dvi pagrindinės sąlygos:
- Vaikui iki 18 metų arba šiais metais sukanka.
- Tėvas, turėdamas suaugusį vaiką, turi visišką teisę į pašalpą sulaukęs 24 metų, tačiau tik tuo atveju, jei yra ištęstinis (dieninis) išsilavinimas tiek aukštojo, tiek vidurinio specialiojo ugdymo įstaigose.
Išimtys vaikams: pagrindiniai dalykai
Kaip minėta aukščiau, atskaitymai vaikams pateikiami kodų pavidalu, pagal kuriuos darbuotojas gali patikrinti 2-NDFL pažymėjimą, ar darbdavys taiko išmoką. Pirmoji išskaitymų grupė vaikams teikiama visoms šeimoms, kurių vaikas neturi negalios. Nesvarbu, ar vaikas yra šeima, ar įtėvis. Suma ir išskaičiavimo kodas nesikeičia.
Kodas 126 taikomas tiems, kurie išskaičiavimą naudoja savo pirmajam vaikui. Jos dydis yra 1400 rublių. Kodas 127, atitinkamai, naudojamas antrajam vaikui, jo dydis taip pat yra 1400 rublių.
Antroji grupė apima atskaitymus tiems, kurie yra vieniši tėvai. Tai yra vienišos motinos ir tėvai ar našlės. Jie kviečiami atsinešti atitinkamus dokumentus, patvirtinančius jų teisę į konkrečią išmoką. Išskaitymai jiems suteikiami du kartus. Tai yra, vieno vaiko tėvas gali tikėtis 2800 rublių išskaitymo.
Taip pat verta paminėti atskirus kodus tiems, kurie augina neįgalų vaiką. Štai kur valstybė skirstoma į kategorijas. Tie, kurie augina vaiką, turi teisę į dvylikos tūkstančių rublių atskaitymą. Globėjai gali naudotis tik šešiais.
Taip pat yra atskiri kodai tiems, kurie naudoja atskaitymus dviese, kai vienas iš tėvų atsisakė atskaitymų kito naudai. Tokiu atveju darbuotojas taip pat turi teisę į dvigubą išmoką.
Išskaitymo kodas 128 - kas tai?
Šis kodas parodo mokesčių lengvatas tiems tėvams, kurių trečias vaikas dar nėra sulaukęs pilnametystės. Jį taip pat sudaro vaikas, vyresnis nei aštuoniolikos, bet kuris yra pateikęs savo studijų pažymėjimą universiteto ar universiteto dieniniame skyriuje.
Jei tėvas pateikia visą dokumentų paketą ir parašo prašymą išmokoms gauti, taikomas 128 išskaitymo kodas. Išskaitymo suma šiuo atveju yra trys tūkstančiai rublių. Tai yra, ši lengvata leidžia jums sutaupyti 390 rublių per mėnesį. Atitinkamai per metus išleidžiama 4680 rublių. Tai nutinka, jei vyresni vaikai nebeatitinka kategorijos, leidžiančios tėvams naudotis lengvatomis.
Tačiau verta prisiminti, kad yra apribojimas. Darbuotojas turi teisę į išmokas tik tuo atveju, jei jo sukauptos pajamos per metus nepasiekė tam tikro lygio. 2016 ir 2017 m. Ši suma yra maždaug 350 000 rublių. Mėnesį, kai ši suma bus pasiekta, išskaita vienam vaikui nebus taikoma.
Taip pat verta paminėti, kad ketvirtasis, penktasis vaikas ir panašiai taip pat yra paslėpti po šiuo kodu. Šis kodas, iš kurio atimama trijų tūkstančių ištrauka, tinka tiems, kurie turi tris ar daugiau vaikų. Naujas išskaitymo kodas 128 pakeitė kodą 116, kuris, kaip ir daugelis kitų, buvo pakeistas 2016 m. Pabaigoje.
Nauda tiems, kurie turi tris vaikus
Verta pabrėžti, kad jei darbuotojas turi tris vaikus, kurių kiekvienas nėra vyresnis nei 24 metų ir studijuoja universitete, tada bendra išskaitymo suma bus 5800 rublių. Tai leidžia jums sutaupyti 754 rublius per mėnesį. Per metus gaunama nemaža suma, kuri įsikuria darbuotojo kišenėje ir nėra pervedama mokesčių inspekcijai.
Reikalingi dokumentai
Jei darbuotojas nori naudoti išskaičiavimą vaikui su kodu 128, tada jis privalo pateikti visus dokumentus.Pirmiausia turite atsinešti laisvos formos parašytą pareiškimą. Tačiau įmonės dažnai turi paruoštas formas ar pavyzdžius, kuriuos reikia užpildyti. Paprastai jie nurodo savo duomenis, taip pat visų trijų vaikų duomenis. Nors vyresni vaikai jau gali būti vyresni nei dvidešimt ketverių metų, dokumentai jiems taip pat pateikiami. Tai leidžia mums įrodyti, kad vaikas, kuriam taikomas išskaičiavimo kodas 128, yra būtent trečiasis, nes jam išskaičiavimo dydis yra didesnis nei už pirmąjį ar antrąjį.
Pagrindiniai dokumentai, patvirtinantys tėvų teisę į atskaitą, yra vaikų gimimo liudijimai. Tokiu atveju, jei:
- Pirmojo vaiko gimimo liudijimas;
- Antro vaiko gimimo liudijimas;
- Trečio vaiko gimimo liudijimas.
Jei kuris nors iš vaikų yra įtrauktas į dieninį ugdymą, tuo pačiu metu nesulaukęs 24 metų amžiaus, tai reikia reguliariai atsinešti. Rekomenduojama tai teikti du kartus per metus, būtent kalendorinių ir mokslo metų pradžioje.
Papildomi dokumentai
Kartais reikia pateikti papildomų dokumentų. Tai tiesa, jei tėvas nebuvo įrašytas gimimo liudijime, bet tėvystė buvo nustatyta vėliau. Tada pridedami atitinkami dokumentai. Tas pats pasakytina apie tėvą, kuris pakeitė pavardę. Šis daiktas labiausiai tinka moterims. Jei pirmas vaikas gimė vienoje santuokoje, kurioje motina turėjo vyro pavardę, o kitos dvi turėjo kitokią pavardę, kurią taip pat pakeitė, taip pat turėtų būti pateikiami santuokos ir skyrybų liudijimai.
Svarbu! Net jei vaikas jau turi pasą, jo atsinešti nereikia. Norint pateikti 128, kaip ir bet kurio kito, išskaičiavimo kodą, naudojamas gimimo liudijimas, nes ten nurodomi tėvo duomenys.
Pagalba 2-PIT. Naujas darbas
Tas pats pasakytina ir apie etaloninį 2-PIT. Jame darbuotojui dirbant kitur kalendoriniais metais, nurodomas išskaitymo kodas 128. Šis dokumentas reikalingas priimant į naują darbą, nes jis leidžia koreguoti bendras metų pajamas, tai yra patikrinti, ar jos neviršijo 350 000 rublių. Kartais pažymėjime nenurodomas išskaičiavimo kodas. Tai reiškia, kad darbuotojas dėl tam tikrų priežasčių nenaudojo atskaitymų senoje darbo vietoje.
Pavyzdžiai: jei du vaikai yra nepilnamečiai
Yra situacijų, kai tik keli vaikai turi visas sąlygas tėvams suteikti teisę į išskaitas. Juos galima nagrinėti išsamiau.
Kada taikomi išskaičiavimo kodai 127 ir 128? Tai gali būti iššifruota taip: vienas iš tėvų turi tris vaikus, o pirmasis, tai yra vyriausias, jau sulaukė 24 metų, o kiti du neturi. Pavyzdžiui, darbuotojas turi tris vaikus. Vyresni nei 19 metų niekur nesimoko, o jaunesni - atitinkamai 17 ir 15 metų. Tai yra, darbuotojas turi teisę į išmoką, žymimą išskaičiavimo kodais 127 ir 128. Taigi bendra išskaitymo suma per mėnesį bus 1400 + 3000 rublių, tai yra 4400.
Galimos ir kitos, sudėtingesnės situacijos, kuriose buhalteris gali susipainioti. Pavyzdžiui, darbuotojas turi keturis vaikus. Tuo pačiu metu vyriausiajam jau yra 22 metai, tačiau jis visą laiką studijuoja universitete. Antras ir trečias vaikai yra dvynukai, jiems iki 20 metų, bet jie niekur nesimoko. Ketvirtam vaikui tik penkeri metai. Taigi darbuotojas turi teisę į atskaitos kodus 126, 128. Išskaitymo suma taip pat bus 4400.
Pastebėtina, kad pažymėjime galite patikrinti mokesčių išskaitymų teisingumą. Išskaitymo kodas 128 yra vidurinėje dalyje, tiesiai po darbuotojo pajamų stulpeliu. Jei darbuotojas naudoja kitus atskaitymus, kodai bus rasti vienas po kito. Jei tik vienas, tada atskaitos kodas 128 sertifikate 2-NDFL bus pirmasis ir vienintelis. Šiame stulpelyje nurodoma išskaitymo suma, naudojama kalendoriniais metais.
Kaip apskaičiuoti mokesčio sumą?
Taip pat verta pagalvoti, kaip galite apskaičiuoti savo mokestį, jei yra mokesčių atskaitos kodas 128? Paprasta. Tam reikia iš darbo užmokesčio sumos atimti atitinkamą išmokų sumą.Jei šiuo metu taikoma tik viena išskaita, tada turėtų būti paimti trys tūkstančiai rublių, o iš šios sumos jau turėtų būti paimta 13 procentų.
Tai yra, jei atlyginimas būtų 10 000 rublių, mokestis būtų 1300 rublių. Tačiau jei tėvas pasinaudoja šia lengvata, apmokestinama tik 7000 rublių, tai yra, mokestis bus 910 rublių. Aukščiau aprašytų darbuotojų, kuriuos analizavome naudodamiesi pavyzdžiais, atveju, kai atlyginimas siekia 10 000 rublių, jų mokestis sudarys 728 rublius.
Taigi tiems, kurie turi tris ar daugiau vaikų, taikomas 128 išskaitymo kodas. Tokiu atveju darbuotojas gali naudoti atskaitymus už du ankstesnius vaikus, o tokios galimybės jau neturi. Anksčiau kodas 116. Išskaitymo kodas 128 jam pasirodė 2016 m. Pabaigoje. Tačiau bendrosios jo taikymo taisyklės, išskaičiavimo dydis, taip pat maksimali pajamų suma - 350 000 rublių - išliko tie patys.
