Pirmą kartą šiauriniai ir rajoniniai atlyginimai buvo didinami praėjusio amžiaus aštuntajame dešimtmetyje. Taigi Sovietų Sąjungos vyriausybė bandė paskatinti jaunus žmones, specialistus dirbti ypač sunkiomis sąlygomis. Dabar Šiaurėje yra tradicija mokėti už darbą papildomai, tačiau atlyginimo ir priemokos procentų santykis labai pasikeitė. Leiskite mums išsamiau apsvarstyti, koks yra rajono koeficientas ir kaip su juo dirbti.
Teisės aktai
Tiesą sakant, šiandien nėra vieno norminio dokumento, kuriame būtų sujungtos visos instrukcijos, nuostatos ir gairės dėl priedų darbuotojams tolimoje šiaurėje ir lygiaverčiuose regionuose. Norint teisingai apskaičiuoti tą ar tą procentą ir žinoti, kada ir kam tai gali būti padaryta, reikia kreiptis į kelis teisės aktus. Analizuodami visus klausimus, susijusius su šiauriniu ir rajono koeficientais, remsimės vienu ar kitu vyriausybės dokumentu.
Rusijos Federacijos darbo kodekso 129 ir 316 straipsniuose teigiama, kad asmenys, dirbantys tam tikromis sąlygomis, kurie nėra prilyginami normalioms sąlygoms, turėtų gauti kompensaciją. Viena iš šių formų yra rajono koeficientas. Vėlgi, neaišku, kiek ir kiek procentų mokėti. Buhalteriai vadovaujasi įstatymų leidybos aktais, priimtais dar Sovietų Sąjungos laikais.
Kuo skiriasi šiauriniai ir regioniniai leidimai
Šiaurinė išmoka yra tam tikra suma, kuri apskaičiuojama kaip darbo užmokesčio procentas ir priklauso darbuotojams Tolimojoje Šiaurėje. Šios teritorijos yra aiškiai nustatytos, taip pat yra specialių teritorijų, kurios joms prilygsta. Pati priemoka apskaičiuojama individualiai kiekvienam darbuotojui ir labai priklauso nuo patirties ir laiko, praleisto Šiaurėje.
Rajono koeficientas taip pat imamas tiems, kurie gyvena Šiaurėje, tačiau, be to, jis taip pat priklauso tiems, kurie dirba nepalankioje klimato zonoje. Tai regionai, esantys arti šiaurės, Alpių miestai ir kaimai, dykumų teritorijos ir dar daugiau. Be to, darbuotojams, dirbantiems radiacijos poveikio zonoje, mokama papildoma išmoka. Šis koeficientas nėra individualus, jo vertę aiškiai reglamentuoja norminiai aktai ir jis yra būdingas visiems tam tikroje vietovėje.
Kaupimo procedūra
Visų pirma, reikia pažymėti, kad rajono koeficientą apskaičiuoja darbuotojas, dirbantis nepalankioje srityje, nepriklausomai nuo to, kur yra darbdavio faktinė vieta. Jei pagrindinės buveinės juridinis adresas yra Maskvoje, o padalinys yra Čerepoveco mieste, tada kiekvienas, kuris yra įregistruotas Čerepovetse, turi teisę į papildomą mokestį. Tuo atveju, kai paslauga teikiama tam tikrą laiką, koeficientas apskaičiuojamas proporcingai šio laikotarpio atlyginimui.
Be to, reikia atsižvelgti į dar vieną svarbų niuansą. Rajono koeficientas (skaičiavimas apskaitoje) turėtų būti apskaičiuojamas tik po to, kai prie pagrindinės algos bus pridėtos visos premijos už rango laipsnį, nepertraukiamą darbo stažą, pareigybes, tarnybos stažą, už naktį ir po pamokų.
Į tai neturėtų būti atsižvelgiama: šiaurinė pašalpa, visų rūšių išmokos už vidutinį uždarbį (pavyzdžiui, atostogos), materialinės kompensacijos ar vienkartinės premijos.
Klimato sąlygų kategorijos
Regioninis darbo užmokesčio koeficientas pirmiausia apskaičiuojamas atsižvelgiant į darbo vietą. Iš viso Rusijoje išskiriamos keturios klimato sąlygų kategorijos.
Pirmąją grupę sudaro visi Tolimųjų šiaurių kaimai ir stotys, kuriose yra ypač sunkios gyvenimo ir darbo sąlygos. Šiuo metu didžiausias dvigubos algos koeficientas yra Arkties vandenyno ir jo jūrų salose, taip pat Kurilų ir Komandoro salose.
Antroji grupė apima likusius Tolimosios Šiaurės regionus, kurių sąrašas yra gana didelis.
Trečioji grupė yra sritis, kuri yra prilyginta tik šiaurėje.
Ketvirtajai grupei priskiriamos teritorijos, kuriose vyrauja sunkios klimato sąlygos ar kiti sveikatai kenksmingi rodikliai.
Toliau apsvarstysime regioninį koeficientą pagal regioną.
Šiaurės regionai, kuriuose didžiausias koeficientas
Didžiausias rajono koeficientas tarp visų Tolimosios Šiaurės regionų yra Murmansko miestas. Ši vertė yra 1,8, o tai praktiškai reiškia atlyginimo padidėjimą 80%. Šiek tiek mažiau Tumanny kaime - 1,7. Likusiame regione išlieka 1,4 vertės.
Kitas aukšto lygio regionas yra Vorkuta ir gretimos teritorijos. Čia jie moka 60% atlyginimo. Šiek tiek mažiau Intoje - 1,5. Likusioje Komi Respublikos apygardos koeficientas svyruoja nuo 1,3 iki 1,2, įskaitant ir sostinėje Syktyvkaro mieste.
Archangelsko sritis - 1,2, išskyrus patį Archangelską, čia - 1,4.
Karelijos respublika taip pat priklauso šiauriniam regionui. Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky rajonuose koeficientas yra 1,4. Kai kurie kiti - 1,3, Petrozavodsko miestas ir gretimos teritorijos - 1,15. 
Teritorijos prilygintos šiaurinėms
1967 m. Lapkričio 20 d. TSRS valstybinio darbo komiteto ir Visuotinės profesinių sąjungų centrinės tarybos prezidiumo dekreto priede Nr. 512 / P-28 nurodoma, kad teritorijomis laikomos teritorijos, lygios šiaurėms: Chabarovsko, Primorskio, Chitos ir Amūro regionai, Buriatija. Įdomiausia, kad vis dar galioja prieš 50 metų priimtos normos. Šių regionų gyventojai turi didesnį atlyginimą. Regioninis koeficientas yra 1,2.
Ta pati kategorija apima Altajaus teritorijos ir Altajaus kalnų teritoriją. Kalvos gyventojams koeficientas yra gana didelis - 1,4. Paprastose teritorijose yra tik 1,25. 1994 m. Liepos 18 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu buvo nuspręsta šią teritoriją prilyginti šiaurinei. Skaičius 856. 
Reljefas su sunkiomis klimato sąlygomis
Ketvirtoji kategorija su rajonų pašalpa nuo 1992 m. Apima: Chakasiją, visą Vologdos sritį, Čerepovecą. Reikšmės atitinka: 1,3; 1,15; 1.25.
1987 m. Uralo regionai buvo pripažinti sunkių klimato sąlygų regionais: Jekaterinburgas, Permė ir kai kurie regionai, priklausantys šiems ir kitiems regionams. Koeficientas čia žemas - 1,2. Be to, 15% premiją gauna Kurgano, Permės, Orenburgo miestų gyventojai, taip pat Čeliabinsko srities, Baškirijos Respublikos ir Udmurtijos gyventojai. 
Sukaupta Šiaurės jaunimo pašalpa iki 30 metų
Tiems, kurie visą laiką gimė ir gyveno privilegijuotoje teritorijoje, šiaurinis ir rajono koeficientas automatiškai apskaičiuojamas visa suma. Tačiau tiems, kurie čia neseniai atvyko, galioja kitos taisyklės. Šiame numeryje yra daugybė subtilumų, kuriuos turėtumėte suprasti.
Pirmasis niuansas. Anksčiau taip buvo. Jei žmogus visą savo gyvenimą gyveno Šiaurėje, studijavo ir ėjo dirbti, tada jam iškart bus mokama 100% pašalpa. Šis įstatymas galiojo iki 2005 m. Dabar reikia kreiptis į Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2005 08 17 laišką Nr. 697-13, kuriame paaiškinamas įstatymo Nr. 4520-1 11 straipsnis. Dėmesio! Dabar dekretas galioja. Jei darbuotojas, jaunesnis kaip 30 metų, yra įdarbintas ir RCC teritorijoje gyveno daugiau nei 5 metus iki 2005 m. Sausio 1 d., Jis turi teisę gauti visą pašalpą.
Pavyzdžiui, darbuotojas gimė 1990 m. Vorkutoje. Tuo metu, kai jis buvo įdarbintas 2010 m., Jam buvo 20 metų. Jis nepaliko savo gimtojo miesto. Jis gyveno iki 2005 m. Sausio 1 d. 15 metų, tai reiškia, kad bus sumokėtas visas rajono darbo užmokesčio koeficientas.
Premijos kaupimas, jei darbuotojas iki 2005 m. RCS negyveno 5 metus
Apsvarstykime kitą variantą. Tarkime, kad darbuotojas CSW gyveno mažiau nei 5 metus, bet daugiau nei 1 metus. Pavyzdžiui, jo gimimo metai buvo 1997 metai, o pirmuosius 5 gyvenimo metus jis praleido kažkur Krasnojarske, o vėliau jo šeima persikėlė į Šiaurę. Iki 2005 m. CSW jis gyveno tik 3 metus. 2016 m., Pasamdytas. Tokiu atveju šiaurinė išmoka bus padidinta pagreitinta tvarka:
- Po pirmojo pusmečio atlyginimas padidės 20 proc.
- Tuomet, kas šešis dirbtus mėnesius, manoma, kad jis pasikliaus 20%, kol vertė pasieks 60% ribos.
- Jei vietovėje šiaurinė išmoka yra didesnė už koeficientą 1,6, kiekvieniems dirbtiems metams pridedama 20%, kol bus pasiekta maksimali riba.
- Jei tai nėra Tolimosios Šiaurės teritorija, o tik jai prilyginta teritorija, vertės proporcingai padidės 10%.
Sukaupta šiaurinė pašalpa tiems, kurie ką tik atvyko į Konstitucinio Teismo regioną ir ten pradėjo dirbti
Norint teisingai apskaičiuoti šiaurinę pašalpą naujai atvykusiam darbuotojui, verta kreiptis 317 straipsnis Darbo kodeksas ir Įstatymo Nr. 4520-1, kuris paskutinį kartą buvo redaguotas 2004 m. Vasario 8 d. Federaliniu įstatymu Nr. 122-FZ, 11 taisyklė. Šie dokumentai pateikia aiškias rekomendacijas dėl įmokų dydžio ir apskaičiavimo sąlygų.
Remiantis tuo, darbuotojui, kuris bent 12 mėnesių gyveno Tolimosios Šiaurės regione ar lygiavertėje teritorijoje ir tuo pat metu oficialiai dirbo šešis mėnesius, turi teisę į pirmąją 10% premiją. Be to, pasibaigus antrajam pusmečiui atlyginimai padidės dar 10%. Per metus jo dydis padidės 20%. Jei darbuotojas ir toliau dirba toje pačioje vietoje, kas šešis mėnesius jis turi teisę į 10% premiją iki didžiausios leidžiamos ribos šiame regione.
Papildomas žodis
Praktiškai visi buhalteriai ir finansininkai vadovaujasi seniausiais TSRS priimtais nurodymais. Daugelis jos nuostatų jau seniai prarado teisinę reikšmę. Ir Rusijos Aukščiausiasis Teismas gali panaikinti šią ar tą taisyklę tik po piliečių kreipimosi. Atsižvelgiant į mūsų bendrapiliečių pasyvumą, šie straipsniai lieka popieriuje, ty oficialiai galioja. Tik nedaugelis sugeba įgyvendinti ir ginti savo teises.
Pagal str. Pagal Darbo kodekso 313 straipsnį bet kuris darbdavys gali savo iniciatyva atlyginti savo darbuotojams už darbą nepalankiomis sąlygomis. Be to, vietos valdžios institucijoms leidžiamos tokios pačios sąlygos. Jei regiono valdžia ar verslininkas nuspręs sumokėti papildomas garantijas ar kompensaciją, įstatymai tam neprieštaraus.
