„Gazprom“ misija yra efektyviai ir patikimai tiekti vartotojams aukštos kokybės gamtines dujas ir kitus energijos išteklius, taip pat jų perdirbtus produktus. Pagrindinė įmonės vertybė ir pranašumas yra darbuotojai. Todėl rimtas dėmesys skiriamas kuo saugesnių ir patogesnių darbo sąlygų sudarymui.
Darbas „Gazprom“. Atlyginimas
Akivaizdu, kad žmonės, dirbantys energijos išteklių gavybos, perdirbimo ir paskirstymo srityje, negali iš anksto uždirbti mažai pinigų, todėl palyginti savo pajamas su valstybės tarnautojų atlyginimais yra beprasmiška. Čia inžinieriaus atlyginimas bus daug kartų didesnis nei jo kolegos kitoje įmonėje.
Užimtumo patrauklumą vienoje didžiausių dujų korporacijų pasaulyje lemia pirmiausia didelės materialinės pajamos ir socialinės garantijos. Remiantis statistika, kas trečias rusas svajoja dirbti „Gazprom“, o pozicija neturi jokios reikšmės.
2013 m. Sukurta darbo užmokesčio skaičiavimo sistema galios iki 2018 m. Anot jos, didžiausi atlyginimai Rusijoje yra „Gazprom“. Inžinieriaus atlyginimas svyruoja nuo 37 500 iki 70 000 rublių. Naujokas specialistas negauna tiek, kiek žmonės mano. Tačiau didžiąją dalį atlyginimo sudaro premijos, priemokos ir kitos papildomos išmokos.
Atlyginimas skaičiais nuo korporacijos vadovo iki rankdarbio
2016 m., Remiantis naujausiais duomenimis, vieno brangiausių ir sėkmingiausių Rusijos vadovų bei „Gazprom“ vadovo Aleksejaus Millero mėnesinės pajamos yra 12 milijonų rublių. Iš viso bendrovėje dirba 17 vadovaujančių vadovų, o vidutinės kiekvieno mėnesio pajamos yra daugiau nei 12,5 milijono rublių. Gana įspūdingos sumos, tačiau paprastiems atlyginimus gaunantiems asmenims „Gazprom“ mėnesiniai atlyginimai yra ne mažiau verti.
- vidutinio lygio vadovas - 300 000 rublių;
- Rajono administracijos vadovui - 100 000 rublių;
- Darbo vietos vadovas - 200 000 rublių;
- Liejyklos meistras - 80 000 rublių;
- sekretorė - 120 000 rublių;
- rankdarbis - 80 000 rublių;
- valymo ponia - 25 000 rublių;
- virėjas - 35 000 rublių.
Išmokų dydžiui įtakos turi pareigos, darbo stažas ir teritorinė padėtis. Taigi didžiausias pajamas gauna darbuotojai šalies šiaurėje ir darbuotojai administraciniame skyriuje, kuris yra Maskvoje. Aišku, regione, kuriame yra aukštas pragyvenimo lygis, atlyginimas bus didesnis nei išvykoje.
Remiantis tuo, kad pragyvenimo išlaidos kiekviename Rusijos regione yra skirtingos, neįmanoma nustatyti tikslios pajamų sumos, tačiau reikšmingo skirtumo nėra, nes atlyginimus „Gazprom“ griežtai reguliuoja personalo lentelė. Iš viso įmonėje dirba 400 000 žmonių.
Didžiausi atlyginimai yra „Gazprom“
Vidutinės mėnesinės pajamos čia visada buvo didžiausios Rusijoje. Taigi, 2015 m. „Gazprom“ gavo 110 000 rublių, 2012 m. - 95 000 rublių, 2008 m. - 44 000 rublių.
Pasaulinis dujų milžinas teikia daugybę įvairių specialybių tiems, kurie tikrai nori dirbti ir tiki, kad jam pasiseks. Kompetentingi specialistai, turintys susidomėjimą ir norą, gali tikėtis gauti perspektyvų darbą.
Visi supranta, kad darbas tokioje didelėje įmonėje yra profesionali komanda, karjeros augimas, savęs realizavimas, pasitikėjimas ateitimi ir prestižas.
Atlyginimai „Gazprom“ taip pat kasmet indeksuojami pagal infliaciją. 2016 m. Atlyginimų indeksavimas buvo 7,5 proc.
Finansinį susidomėjimą labai skatina bendrovės ataskaitos apie įnašus labdaros fondams ir švenčių dienomis, kurios, beje, laikomos solidžiu mastu.
Stabilumas ir papildomos išmokos
Bendrovė laiku atlieka tik „baltuosius“ mokėjimus.Nepriklausomai nuo atlyginimo dydžio ir užimamos pareigos, kiekvienas darbuotojas gauna kasmetines mokamas atostogas, moterys - 3 metus. Taip pat kompensuojamos atostogų Rusijos, Baltarusijos ir Armėnijos kurortuose išlaidos. Su sąlyga, kad tam bus išleista ne daugiau kaip 92 000 rublių.
Atlyginimai „Gazprom“ gali labai padidėti dėl premijų ir kitų specialių pašalpų bei priemokų:
- gimtadieniui;
- Tėvynės dienos gynėjui;
- Tarptautinė moters diena - kovo 8 d .;
- iki benzino ar naftos gavėjo dienos;
- premija „už specialiąsias paslaugas“ - 250 000 rublių.
Nuo 50 metų mėnesio atlyginimas pridedamas prie gimtadienio.
Darbas šiaurėje
Paprastai tai yra pamaininis darbas ir jis yra susijęs su sunkiomis darbo sąlygomis, todėl prie darbo užmokesčio pridedami ne tik regioniniai koeficientai, bet ir „polinės“ pašalpos. Šie papildomi mokėjimai nėra kredituojami iškart ir ne visiems. Taigi naujokas gaus tik pagrindinį atlyginimą rajono koeficientas - 70%, o už kiekvieną dirbtą mėnesį - 10% „polinių“ įmokų, tai yra, po 6 mėnesių - 60%.
Pradedantiesiems bus priimami mažiau nei tie patys specialistai, tačiau turintys patirties. Atlyginimai „Gazprom“ šiaurėje svyruoja nuo 87 000 iki 188 000 rublių.
Krizės laikotarpiai
Praėję metai „Gazprom“ nebuvo lengvi:
- naftos kainos krito;
- rublis nuvertėjo, palyginti su pasaulio valiutomis;
- sumažėjo dujų tiekimas Ukrainai ir Europai;
- rinka susitraukė.
Šie įvykiai neturėjo didelės įtakos pajamoms. Dujos į užsienio šalis importuojamos valiuta, ir jos visada auga. Todėl, kalbant apie Rusijos rublius, vidutinis atlyginimas „Gazprom“ nepasikeitė. Be to, dažnai patys darbuotojai, gaudami 50–70 tūkst. Rublių, skundžiasi, kad toks atlyginimas neatitinka sunkių sąlygų, kuriomis jie dirba. Taip pat, pasak darbuotojų, pamažu mažinamas socialinis paketas. Sumažėjo mokėjimai už žalą, sumažėjo valandinės gamybos normos.
Nepaisant to, „Gazprom“ yra ryškus stabilios sėkmingos Rusijos bendrovės pavyzdys, kuri per savo vystymosi istoriją patyrė tiek pakilimų, tiek nuosmukių, tačiau sulaukė tarptautinio pripažinimo.
Korporacija savo darbuotojams turi savo sporto skyrius, medicinos įstaigas, vaikų darželius ir mokyklas, kur jie gali nemokamai naudotis paslaugomis. Prieš dvejus metus sklandė gandai apie rimtą darbuotojų mažinimą įmonėje 15 proc. 2016 m. P. Milleris paneigė visas šias spekuliacijas. Be to, „Gazprom“ vadovas teigė, kad darbuotojai, atvirkščiai, plėsis.
Bendrovė turi pakankamai išteklių, kad užtikrintų stabilų pajamų lygį savo specialistams, kurie dirba daugiau nei keliolika metų ir yra atsidavę savo darbui.
