Šiuolaikiniai teismų praktikos ekspertai vis dažniau susiduria su problemomis, kurių pažodžiui prieš kelerius metus nekilo. Svarbus yra sutarčių galiojimo ir jų pratęsimo klausimas. Be to, kartais lemiamą reikšmę turi teismo procesas. Ar tai bus papildomas susitarimas, ar pratęsimo sutarties sąlyga (pavyzdys - tekste), sprendžia šalys. Mes išsamiau nagrinėsime dažniausiai pasitaikančius atvejus. Visų pirma, pratęsiant terminuotą darbo sutartį, paskolą ir nuomą.
Sutarties pratęsimas - kas tai?
Pačia bendriausia prasme ir supratimu šis terminas lotynų kalba reiškia „pailginti“. Tiesą sakant, tai yra proceso ar kažko kito galiojimo pratęsimas. Pavyzdžiui, medicinoje tai taikoma vaistams. Teisės ir dokumentų teorijoje pratęsimas suprantamas kaip tam tikro dokumento galiojimo pratęsimas (jei jis ribotas).
Kada pratęsiama terminuota darbo sutartis?
Rusijos Federacijos darbo kodekso 59 straipsnyje apibrėžtos sąlygos, kuriomis galima sudaryti terminuotą darbo sutartį su darbuotoju (ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui). Yra atvejų, kai sutarties pratęsimas yra tiesioginė darbdavio pareiga. TC pakeitimai šiuo klausimu buvo padaryti 2015 m. Jei terminuota darbo sutartis pasibaigia moters nėštumo metu, darbdavys privalo pratęsti jos galiojimą, pateikdamas specialų patvirtinantį pažymėjimą ir asmeninį pareiškimą. Klausimas išdėstytas Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 straipsnyje. Svarbu atsiminti, kad sutartis bet kokiu atveju netaps neterminuota, o ji bus nutraukta pasibaigus motinystės atostogoms, kurios moteriai suteiktos įstatymų nustatyta tvarka. Pratęsimas gali būti nevykdomas, jei pagrindinis darbuotojas išėjo, o atitinkamos kvalifikacijos laikinajam darbuotojui nėra darbo arba mažesnį atlyginimą (bet atsižvelgiant į moters sveikatos būklę), arba yra, tačiau ji nesutinka prie to pereiti. Šiuo atveju atleidimas iš darbo vyksta paprastai ir papildomos išmokos (išeitinės išmokos) nemokamos.
Paraiškos taikymas
Šis pavyzdys padės darbuotojui naršyti ir padaryti viską teisingai, tada sutartis jau bus pratęsta. Tai tik pavyzdys, užpildykite paraišką savo informacija.
Valstybinės vieningos įmonės „Vasilek“ direktorius
Voroncovo D.A.
PAREIŠKIMAS
Prašau jus pratęsti terminuotos darbo sutarties, sudarytos 2014 m. Gruodžio 13 d. Nr. 111, galiojimo laiką iki nėštumo pabaigos pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 straipsnio 2 dalį.
Taikymas:
- Medicininė pažyma, 2015 m. Gegužės 23 d. Nr. 65, išduota Lensko gimdymo klinikoje Nr.
Pirkimų specialistas (parašas) D.E. Romashkina
Nuomos sutarties pratęsimas ar atnaujinimas?
Rusijos Federacijos civilinis kodeksas savo normose nenaudoja „pratęsimo“ sąvokos, tačiau mieliau vadina tai pratęsimu. Nuoma gali būti nutraukta dėl įvairių priežasčių, įskaitant tokias kaip: organizacijos likvidavimas netinkamas vykdymas ir kt. Bet įstatymų leidėjas numatė tam tikrus atvejus, kai jis gali būti pratęstas neribotam laikui ir tomis pačiomis sąlygomis, dėl kurių jau susitarta. Tiesą sakant, sutarties pratęsimas vyksta, tačiau jis turi šiek tiek kitokį pavadinimą.
Įstatymų leidėjas suteikia nuomininkui tik pranašumo teisę sudaryti naujos trukmės sutartį su kitais konkurentais. Tačiau jis neturi teisės to reikalauti.Jei nuomininkas pasibaigus kadencijai neketina perduoti turto kam nors nuomai (arba užmezga santykius kita forma - paskola, paprasta bendrija), tada nuomininkas negali kreiptis dėl naujos sutarties, jo teisė negali būti įgyvendinta. Gali būti kitokia padėtis. Šeimininkas atsisakė nuomininko pranašumo, tačiau per metus sudarė sutartį su kitu. Tokie veiksmai yra neteisėti ir gali būti užginčyti teisme.
Be to, įstatymai numato automatinį nuomos sutarties atnaujinimą, jei atsiranda tam tikros sąlygos, būtent:
- Nuomininkas naudojasi turtu net pasibaigus sutarčiai;
- nuomotojui priekaištų nėra.
Atnaujinimo draudimas
Tai įmanoma ir netgi gali būti susitarta sutartyje. Tačiau jei kiltų ginčų, teismo pozicija šiuo klausimu yra dviprasmiška. Daugeliu atvejų ši parinktis yra leidžiama. Tačiau yra teisminių aktų, rodančių Rusijos Federacijos civilinio kodekso normos negaliojimą (621 straipsnis). Kai kurie šaltiniai pateikia duomenis apie tokio priešingo požiūrio procentą arbitražo praktikoje - atitinkamai 75% ir 25%.
Galite suformuluoti šią sąlygą, pavyzdžiui, tokia forma. "Ši sutartis pasibaigus jo galiojimo laikui negali būti pratęsta neribotam laikui."
Nuomos pratęsimas
Pratęsimo sutarties sąlyga (jos pavyzdį rasite žemiau) taip pat turi teisę egzistuoti, ji įrašoma sudarant tekstą. Svarbu atsiminti vieną įspėjimą. Turite nurodyti, kiek kartų įmanoma pratęsti sutartį. Priešingu atveju veiksmas bus vertinamas kaip vienas (vienas). Po to dokumentas nustoja galioti arba bus pratęstas neribotam laikui.
Pratęsimo susitarimas yra labai dažnas atvejis. Kompetentingas jo dizainas padės ateityje išvengti daugybės nesusipratimų ir nesutarimų su kolega.
Formuluotė gali būti tokia: „Pasibaigus sutarčiai, sutartis pratęsiama panašiomis sąlygomis, kiekvieną kartą tam pačiam laikotarpiui. Pratęsti leidžiama neribotą skaičių kartų “.
Rusijos Federacijos civilinis kodeksas taip pat leidžia pratęsti terminus papildomu susitarimu dėl sutarties pratęsimo. Jame reikia nurodyti, kiek laiko pratęsite jo galiojimą, ir kad kitos sąlygos išliktų tokios pačios.
Be to, rekomenduojama, kad atskira pratęsimo sąlyga būtų, kad abi pusės neprieštarauja tolesniam bendradarbiavimui.
Paskolos sutarties pratęsimas
Visus teisinius santykius šiuo klausimu reguliuoja 42-asis Rusijos Federacijos civilinio kodekso vadovas. Pratęsti terminą leidžiama abipusiu šalių susitarimu, jei skolininkas nesugeba laiku įvykdyti savo įsipareigojimų. Paskolos sutarties pratęsimas (pavyzdinė formuluotė - žemiau) sudaromas papildomu susitarimu. Parašyti istoriją paprasta. Toliau pirmoje pastraipoje nurodomos naujos sąlygos. Formuluotė galėtų būti tokia.
„Šalys susitarė išdėstyti 1.4 punktą. 2011 m. Balandžio 23 d. Paskolos sutartis Nr. 295 taip: Pagal šią sutartį paskolos davėjas perveda paskolos gavėjui 360 000 (tris šimtus šešiasdešimt tūkstančių) rublių šios sutarties nustatyta tvarka, o paskolos gavėjas sutinka grąžinti paskolą ne vėliau kaip 2016 m. Gruodžio 29 d. ., taip pat moka 3% (trijų procentų) palūkanas už paskolos sumą per metus, laikydamiesi šios sutarties sąlygų. “
Antrasis variantas apima pirmosios sutarties nutraukimą ir naujos sutarties sudarymą, galbūt jau esant skirtingoms sąlygoms ir su skirtingais terminais.
