Antraštės
...

Neobjektyvus kitų ir kolegų požiūris

Gana dažnai girdime šią frazę. Bet ką reiškia išankstinis nusistatymas? Tiesą sakant, ji gali būti susijusi su bet kuo. Pavyzdžiui, muzika gali sukelti nesutarimų, taip pat prietarų jūsų skoniui. Daugeliui žmonių gali nepatikti tai, ko klausote, tačiau tai neturės įtakos jų požiūriui į jus.

Išankstinis nusistatymas nėra visiškai objektyvi nuomonė, pagrįsta apgaulingais spėlionėmis. Šį sakinį galima papildyti. Jei nesate labai patrauklus žmogui, tada jis neturės geros nuomonės apie jus. Bet jis negali paaiškinti, kodėl jis tau nepatinka.

Skonis

Net tokios smulkmenos kaip skonių nesuderinamumas gali būti blogo požiūrio į jus priežastis. Tai taikoma ne tik muzikai. Paauglystėje tai, ko klausaisi, vaidina svarbų vaidmenį klasės draugų ir bendraamžių komandoje. Taip pat drabužiai gali primesti šališką nuomonę jums. Nenuostabu, kad yra posakis: „Jie nesiginčija dėl skonio“. Deja, net suaugusieji „susitinka per drabužius“ savo naujus pažįstamus, nors tai tikrai nėra verta nė lašo dėmesio.

Žmonių santykiai

Šiuolaikiniame pasaulyje taip atsitinka, kad visi bando išsiskirti iš pilkosios masės. Beveik kiekvienas nori susidraugauti su viršininkais ar turtingais žmonėmis, kad padidintų savo įvaizdį. Tačiau norėdamas įsilieti į naują visuomenę, turėtum primesti sau savo interesus ir skonį, kad pasirodytų „savas žmogus“. Juk svarbiausia yra bendros diskusijų temos. Bet nesvarbu, kaip bandysite įsilieti į naują aplinką, ji neveiks. Neobjektyvus požiūris anksčiau ar vėliau jus aplenks.

santykiai tarp žmonių

Deja, net jūsų kolegos, kurie jums šypsosi, dažnai neturi labai geros nuomonės apie jūsų asmenybę. Tiesa, tai vadinama veidmainiavimu, tačiau taip pat puikiai dera su šališku požiūriu. Šios bėdos priežastys gali būti labai skirtingos. Net gandai apie tai, ko nepadarei, gali nuleisti tave kitų akyse ir pakeisti jų mintis.

Išankstinis nusistatymas

Galite kalbėti šia tema valandų valandas, nes kiekviena iš mūsų buvo paveikta tokios problemos. Jei tai dar jūsų nepalietė, tada viskas laukia. Yra keletas dažniausiai pasitaikančių atvejų, kai viršininkas blogai elgiasi su savo darbuotoju.

  1. Pagrindinė priežastis - tu pats. Jei nelabai gerai elgiatės su savo pareigomis, tada jūsų vadovybė jums nepatiks. Tai nereiškia, kad esate geras, o viršininkas - blogas, arba atvirkščiai. Jei darbuotojas susidoros su visais darbais, kurie jam buvo patikėti, tada, patikėk manimi, nebus jokių nusiskundimų ir kreivų nuomonių jūsų kryptimi.
  2. Kita gana dažna priežastis yra ta, kad jūs esate mergaitė, o jūsų viršininkė yra moteris, vyresnė už jus. Jei gerai atrodai, o viskas gerai, ateina toks pavydo jausmas. Taip, jūsų viršininkui gali pavydėti tai, kad jūs vis dar esate gana jauna ir patraukli, nes jūs turite viską į priekį. Dėl to atsiranda šališkas požiūris.
  3. Lygiai tokią pačią situaciją gali aplenkti vyrai vyrai. Tai atrodo gana juokinga ir juokinga, bet, deja, labai dažnai nutinka, kad jauni žmonės tiesiog palieka savo darbo vietą dėl blogo požiūrio į save.
  4. Ir verta paminėti dar vieną svarbią priežastį, dėl kurios gali kilti konfliktinės situacijos - tai priešingos lyties galva. Jei jums patiko jūsų lyderystė, tačiau jos simpatija jums neabejinga - tai gali sukelti konfliktą.

Ką daryti tokiose situacijose?

Jei dėl ne visai teisingos informacijos susidarė šališka nuomonė apie jus, tuomet geriausia kalbėtis su asmeniu, kuris išgyveno šiuos gandus. Vienas pokalbis nieko neduos ir neišaiškins, tik sušildys situaciją tarp jūsų. Geriausia tiesiog nekreipti jokio dėmesio į tai, ką kai kurie žmonės sako apie jus ir kaip jaučiatės jūs. Jei tai kitas nuolatinis darbuotojas, tada jo nuomonė nepablogės. Bet jei jus šališkai sieja kažkas artimas jums, tuomet turėtumėte apie tai pagalvoti ir išsiaiškinti, kas pasikeitė.

Kaip vadovybė gali įrodyti kitaip?

Jei esate tikri, kad visą savo darbą atliekate laiku, ir apie tai nebuvo komentarų, tai yra asmeninė problema. Jei patenkate į pavydėtinų žmonių kategoriją, deja, šios situacijos ištaisyti beveik neįmanoma. Net jei jūs papasakosite apie visas savo problemas, kad visi suprastų, jog su jumis viskas nėra taip sklandžiai, patikėkit, tai nepagerės. Galite tik susitaikyti su tuo.

Kaip susitvarkyti psichologiškai?

Žmonių santykiai yra gana sudėtingas dalykas. Jūs turite turėti labai gerą valią, kad nekreiptumėte dėmesio į kitus, kurie apie jus turi blogą nuomonę. Tai gana sunku, nes tokie santykiai tave gniuždo iš vidaus. Galite susidoroti su tokia problema, tačiau turite išmokti kontroliuoti save ir savo emocijas.

šališka nuomonė

  1. Nekelkite savęs aukščiau kitų. Tai, ką jie sako apie tave, jau rodo, kad jų gyvenime visiškai nieko nevyksta. Taigi, jie tiesiog kompensuoja įdomaus gyvenimo trūkumą.
  2. Yra žmonių, kurie tiesiog mėgsta „plauti kaulus“. To negalima ištaisyti, todėl neturėtumėte susikoncentruoti į juos. Žmogus neturi privalumų, su kuriais galėtų „užkariauti visuomenę“, bet jūs turite atkreipti į save dėmesį.
  3. Atminkite, kad esate protingas žmogus, todėl neturėtumėte labai nusiminti dėl nesusipratimų ir šališkų nuomonių. Savo situaciją tik pabloginsite tik bandę teisintis. Nekreipkite jokio dėmesio į tai, ką jie sako apie jus, tiesiog atlikite savo darbą.


Pridėti komentarą
×
×
Ar tikrai norite ištrinti komentarą?
Ištrinti
×
Skundo priežastis

Verslas

Sėkmės istorijos

Įranga