Šiandien labai svarbi priemonė konkurencijos srityje yra įvairių metodų naudojimas siekiant sužinoti konfidencialią įmonės informaciją.
Kas yra komercinė paslaptis
Tai įslaptinta informacija, kuri, sudėjus jos dalis, turėtų likti neprieinama net tiems, kurie su ja gali dirbti. Tačiau tuo pačiu metu skelbiama informacija negali būti konfidenciali. Verta žinoti, kad kiekviena įmonė gali sudaryti informacijos, kuri turėtų likti konfidenciali, sąrašą. Tuo pat metu įmonės vadovybė taip pat gali sukurti pareigą neatskleisti komercinių paslapčių, kurias privalo pasirašyti jos darbuotojai.
Kokia informacija gali būti laikoma konfidencialia bet kuriai įmonei
- Kokią kainų politiką turi įmonė ir kokį pelną ji gauna?
- Kokius planus organizacija turi administracinėje ir finansinėje srityse.
- Informacija apie tai, kurios sutartys buvo pasirašytos ir kurias įmonė ketina pasirašyti.
- Tie išradimai, kurie dar nebuvo patentuoti.
Imties prievolė
Be abejo, įpareigojimas neatskleisti komercinių paslapčių, kurių pavyzdį galima pamatyti žemiau, leidžia įmonės vadovybei labiau įsitikinti, kad jos darbuotojai konfidencialią informaciją laikys paslaptyje. Pasirašyti tai ypač svarbu, jei esate tikri, kad jūsų konkurentai gali versle žaisti nesąžiningai.
Komercinių paslapčių prievolė
Įmonė _______________________
Aš, _____________________________
(darbuotojo pavardė ir vardas)
kaip darbuotojas ___________________________
(Įmonė)
darbo santykių su įmone metu
ir per _______ metus po išvykimo įsipareigoju:
1) Neatskleisti informacijos, kuri yra įmonės, kuri man bus patikėta arba kuri taps žinoma darbe, paslaptis.
2) Neatskleisti informacijos kitiems asmenims ir neatskleisti jos viešai, ypač jei tai yra bendrovės komercinė paslaptis, be jos vadovybės sutikimo.
3) Vykdykite visus man taikomus įsakymus, taip pat visus nurodymus ir nuostatas, kurie padės išlaikyti įmonės komercinę paslaptį.
4) Jei kas nors bando iš manęs gauti konfidencialios informacijos, nedelsdami praneškite
__________________________________________________
padėtis
5) Išsaugokite informaciją, kuri yra komercinė visų įmonių, su kuriomis įmonė palaiko verslo ryšius, paslaptis.
6) Organizuodami bet kokią veiklą, kuri galėtų pakenkti įmonei, nenaudokite informacijos ir informacijos, kuri yra komercinė įmonės paslaptis.
7) Jei jie sušauks mane, perduokite visas žiniasklaidos priemones su komercinėmis paslaptimis, kurias turėjau perduoti įmonei
_____________________________________________
padėtis
8) Pametus bet kokią laikmeną, kurioje yra komercinių paslapčių, taip pat mano asmens tapatybės dokumentą, svarbių kambarių raktus ir seifus, ženkliukus, asmeninius antspaudus (dėl kurių gali būti atskleista konfidenciali įmonės informacija), nedelsdami praneškite
_______________________________________________
padėtis
Visi minėti dalykai man buvo paaiškinti.
Aš žinau, kad pažeisdamas šias nuostatas, pagal Rusijos įstatymus gali būti patrauktas baudžiamojon, administracinės, civilinės ar kitokios atsakomybės pagrindu.
Ką dar reikia žinoti apie įsipareigojimą
Jei esate įmonės vadovas, tuomet turėtumėte žinoti, kad ne visa informacija apie ją gali būti neprieinama.Įpareigojimas neatskleisti komercinių paslapčių, kurių forma sudaryta griežtai laikantis taisyklių, neleidžia darbuotojams pasakyti tik tos informacijos, kuri yra įtraukta į įmonės paslapčių sąrašą.
