Darbo aprašymas susijęs su vietiniais įmonės dokumentais ir negali būti oficialus popierius. Nors galiojantys teisės aktai, tokio dokumento parengimas ir patvirtinimas nėra susijęs su darbdavio pareigomis, vis dėlto instrukcija leidžia apibūdinti visas darbuotojo pareigų ir teisių spektrą tam tikroje darbo vietoje. Taip pat rašytinis naujai įdarbinto darbuotojo supažindinimas su pareigybės aprašymu leidžia įrodyti, kad asmuo prisiima tam tikras pareigas už save, supranta atsakomybės „grandinę“.
Teisinis darbo aprašymo pobūdis ir reikšmė
Pareigybių aprašymai įmonėje skatina tinkamą darbuotojų supratimą apie jų pareigas, racionalų darbo paskirstymą ir teisingą personalo parinkimą. Dokumente aprašomi darbo patirties ir išsilavinimo reikalavimai, jo teisės ir pareigos, instrukcija vengia dubliuoti funkcijas, kurias atlieka paštas „svetainės vadovas“. Tokio vadovo atsakomybė taip pat yra nepaprastai svarbi. Įrašydamas aikštelės vadovo teises, žmogus turėtų suprasti, ko iš jo reikalaujama ir kokia gali būti atsakomybė už jam paskirtų funkcijų nevykdymą, kaip vertinamas darbas.
Kas yra svetainė gamybos ir statybų srityje
Gamybos ir statybos procese statybvietė yra vienetas, kuriam pavesta atlikti tam tikrą užduotį bendro gamybos ar statybos ciklo metu. Bendra konkretaus projekto pabaigos data priklauso nuo darbo tam tikroje vietoje nuoseklumo ir savalaikiškumo. Dėl to galima daryti išvadą, kad daug kas priklauso nuo aikštelės vadovo, kaip jis sugebės organizuoti procesą ir suburti komandą, kad ji atliktų užduotį.
Aikštelės vadovas statybose
Pareigos reiškia valdymą, statybos proceso organizavimą patikėtoje srityje. Aikštelės vadovo pareigos statybose apima subrangovų darbo koordinavimą. „Vietos vadovo“ pareigos apima: pavaldinių ir subrangovų darbo savalaikiškumą, taip pat aprūpinimą visais pagalbiniais prietaisais ir įrankiais.
Prieš pradėdamas statybos darbus, jis turi susipažinti su projekto dokumentacija, žinoti tikslias darbų pradžios ir pabaigos datas ir laikytis plano.
Kitos aikštelės vadovo pareigos statybose:
- pildyti darbo žurnalus;
- visos lydimosios dokumentacijos, slapto darbo, priėmimo ir perdavimo aktų paruošimas;
- darbo apsaugos ir saugos taisyklių laikymasis;
- užkirsti kelią ekstremalioms situacijoms;
- darbų planavimas ir statybų komandos darbas;
- vartojimo reikmenų dokumentai nuo jų gavimo iki nurašymo.
Šios pareigos taip pat apima racionalų medžiagų paskirstymą ir jų išlaidų viršijimo prevenciją.
Profesiniai įgūdžiai
Norėdami kokybiškai atlikti savo pareigas, svetainės valdytojas turi ne tik žinoti SNIP ir GOST nuostatas ir normas, skaityti brėžinius, bet ir turėti keletą asmeninių savybių:
- būti atsakingas ir atsparus stresui;
- turėti vadovavimo įgūdžių;
- mokėti konsoliduoti komandą, spręsti ginčus tarp pavaldinių;
- kad būtų tinkamas.
Bendras statybvietės vadovo pareigybės aprašymas
Bendrosios nuostatos
Šiame skyriuje aprašomas pavaldumas įmonėje, jei jis yra mažas, tada įmonės vadovas gali atsiskaityti tiesiogiai įmonės vadovui, gali atsiskaityti gamybos direktoriui ir pan. Nurodomas paskyrimo ir atleidimo nuo jos procesas.
Šis punktas taip pat nurodo bendruosius darbuotojų išsilavinimo reikalavimus ir reikalaujamą darbo patirtį. Nurodoma, kas pakeičia specialistą, jei jo nėra.
Žinių reikalavimai
Pareigos reiškia žinias apie SNiP ir GOST, statybinės įrangos ir įrankių techninio eksploatavimo taisykles, darbų gamybos technologijas, medžiagų nurašymo taisykles ir normas. Viršininkas turi žinoti statybos ir montavimo darbų saugos taisykles. Galite nurodyti, kokius kitus konkrečius vietinius, sektorinius ir valstybinius aktus turėtų naudoti statybvietės vadovas.
Darbo pareigos
Pagrindinis viršininko uždavinys yra organizuoti statybos procesą ir aprūpinti darbuotojus reikalingomis medžiagomis ir komponentais. Laikytis darbo plano, neleisti pažeisti kokybės normų konkrečiam statybos etapui. Suplanuokite visą statybos procesą, paruošite ataskaitas ir visus reikalingus dokumentus, kurie pridedami prie tam tikrų statybos proceso etapų.
Statybvietės vadovo pareigos apima subrangovų organizacijų darbo koordinavimą, jei jie dalyvauja tam tikrame statybos etape.
Vadovas yra tiesiogiai susijęs su personalo atranka ir vertinimu. Koordinuoja visų pavaldžių darbuotojų darbą ir seka darbo valandas. Jis stebi drausmę ir pateikia siūlymus vadovauti premijoms ar skirti drausmines sankcijas savo pavaldiniams.
Pareigūnas privalo stebėti, kaip laikomasi saugos taisyklių.
Teisės
Svetainės vadovas turi teisę nustatyti oficialias pareigas savo pavaldiniams. Dalyvauja rengiant vietinius dokumentus pavaldiniams. Ji turi teisę reikalauti, kad vyresnioji vadovybė laikytųsi galiojančių darbo įstatymų, ir teikti pasiūlymus dėl darbo sąlygų gerinimo.
Atsakomybė
Už pareigybės aprašymo, darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų, saugos taisyklių ir priešgaisrinės saugos standartų reikalavimų nesilaikymą atsako aikštelės vadovas.
Gamybos vietos vadovas
Priklausomai nuo gamybos apimties, tam tikra svetainė vykdo savo funkcijas, tačiau paprastai gamybos vietoje vadovo pareigos yra šios:
- bendras patikėto padalinio personalo valdymas;
- laiku ir kokybiškai atlikti užduotis;
- visišką planuojamos technologinės įrangos ir įrankių eksploatavimo kontrolę;
- personalo įdarbinimas svetainėje;
- darbo saugos pažeidimų prevencija;
- drausmės kontrolė.
Bendrieji darbo aprašymo reikalavimai
Apskritai, aikštelės vadovo pareigybių aprašymo sudarymo taisyklės mažai skiriasi gamybos ir statybų srityse. Pozicija nurodo vadovybę. Kandidatas, norėdamas eiti pareigas, turi turėti specialų techninį išsilavinimą ir ne mažiau kaip 3 metų darbo patirtį susijusioje srityje. Tam tikro gaminio technologinio proceso pagrindų žinojimas yra pagrindinis reikalavimas užimti „statybvietės vadovo“ pareigas. Atsakomybė apima:
- personalo skyrimas konkrečioms operacijoms;
- darbo kokybės kontrolė;
- stebėti, kaip laikomasi patikėto personalo drausmės, laikytis darbo saugos taisyklių;
- dalyvavimas priimant darbuotojus.
Svetainės vadovas taip pat įpareigotas organizuoti specializuotus darbuotojų mokymus. Darbo pareigos taip pat reiškia, kad reikia laikytis konkretaus darbo terminų, padėti sumažinti darbo sąnaudas ir racionaliai krauti gamybos įrangą. Gamybos veiklos rezultatų analizė, pažangių technologijų diegimas ir gamybos atsargų identifikavimas pagal kiekį taip pat skiriami asmeniui, užimančiam „teritorijos valdytojo“ pareigas. Boso pareigos yra gana plačios, bet kartu reiškia ir teises:
- laiku susipažinti su vyresniosios vadovybės reikalavimais ir ilgalaikiais planais;
- reikalauti, kad jų pavaldiniai laikytųsi gamybos plano;
- teikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo;
- pareikšti savo pavaldinių paskatinimą ar drausmines nuobaudas;
- teikia pasiūlymus dėl įrangos ir pačios gamybos vietos rekonstravimo;
- perkelti personalą iš vienos gamybos operacijos į kitą.
Pabaigoje
Bet kurios įmonės vadovybė turi suprasti, kad negalima apriboti piliečio teisių ir laisvių vietiniais dokumentais. Tai taikoma tiek dėl amžiaus apribojimų, tiek dėl lyties, šeimos ar socialinių ypatybių. Nesilaikant šių taisyklių, rengiant instrukcijas, gali kilti darbo ginčų.