Pagal įstatymą visi piliečiai, užsieniečiai ir asmenys be pilietybės, kurie dirba oficialiai, yra įtraukti į pensijų draudimo sistemą. Mokėjimas garantuoja materialinę paramą šiems asmenims senatvėje.
Iki 2015 m. Įmokos sudarė 22% mėnesinės algos, iš kurių 16% buvo panaudota draudimo daliai sumokėti, o 6% - į finansuojamą dalį. Ryšium su reforma, vykdoma po 2015 m., Būsimi pensininkai buvo suskirstyti į 2 grupes, iš kurių viena sudarė pensiją tik iš draudimo dalies, o kita - iš draudimo ir fondų (sudarant sutartį su privačiu pensijų fondu ar valstybės valdymo įmone).
Apie tai, kodėl reikėjo atlikti pensijų reformą ir įvesti individualų pensijų koeficientą (IPC), kas tai apskritai yra, kokias savybes ji turi, aprašyta straipsnyje.
Kodėl reikalinga reforma?
Individualus pensijų kapitalas suprantamas kaip dirbančių piliečių, su kuriais planuojama pakeisti draudimo dalį, kaupimas. Valdžia aiškina, kad atnaujinti reikėjo dėl to, kad įšaldžius kaupiamąją pensiją, pajamos FŽP sumažėjo. Tuo pačiu artėja laikotarpis, kai reikės mokėti vienkartines išmokas. Darbo ministerija prognozuoja, kad šią išmoką nuo 2022 iki 2031 metų turėtų gauti mažiausiai 9 milijonai žmonių.
Reformos esmė ta, kad dirbantis žmogus perveda lėšas į savo asmeninę sąskaitą. Tuo pat metu planuojama per ateinančius 6 metus į naująją sistemą įtraukti piliečius. Projektas apima teisę:
- atsisakymas kaupti pensijas;
- atskaitymų sumos nustatymas;
- atostogos iki 5 metų su galimybe jas atnaujinti.
Tokiu atveju, kaip ir anksčiau, bus atskaityta 22% oficialių pajamų.
Šiuo metu draudimo ir finansuojamos dalys yra tapusios atskiromis pensijų rūšimis, kurias reglamentuoja šie įstatymai:
- Dėl kaupiamosios pensijos Nr. 424-ФЗ.
- Apie draudimo pensiją Nr. 400-ФЗ.
IPC sąvoka
IPC yra pasikeitusios taisyklės, kuriomis formuojami būsimų pensininkų aprūpinimo būdai. Anksčiau skaičiavimas buvo atliekamas remiantis pensijų kapitalu, tačiau dabar tai priklauso nuo asmeninių rodiklių.
IPC - tai parametras, vertinantis kiekvienos dirbtos veiklos metus, išreiškiamas taškais. Kartu apibendrinami kiekvienų darbo metų rodikliai. Atskirai skaičiavimas atliekamas darbo metu iki 2015 m.
PKI dydis
Sukauptų sumų dydis priklauso nuo taškų skaičiaus, taip pat nuo didėjančio koeficiento išlaidų. 2018 m. Maksimalus balų skaičius gali būti 8,70. Remiantis galiojančiais įstatymais, šis skaičius kasmet didėja, o nuo 2021 m. Jis bus lygus 10. Per metus sukauptas TLK koeficientas yra FŽP sąskaitose esančių materialiųjų išteklių ir privalomų mokėjimų, kurie apmokestinami pagal įstatymus, santykis.
Kas lemia NPK dydį
NPK vertę (t. Y. Pensijos tašką) valstybė nustato kiekvienais metais vasario ir balandžio mėn. Dėl periodinio perskaičiavimo suma koreguojama atsižvelgiant į infliaciją ir pagrindinių produktų kainų pokyčius. Pensijų išmokas sudaro:
- fiksuota dalis;
- draudimo išmokos.
2018 m. Vieno išėjimo į pensiją punkto kaina siekė 81,49 rublių, o pastovioji dalis - 4 982,90 rublio. Taigi galutinė išmokos suma tiesiogiai priklauso nuo darbo užmokesčio dydžio. Kuo didesnės pajamos, tuo didesni atskaitymai. Be to, NPK vertė priklauso nuo tarnybos trukmės ir taško vertės.Ir paskutinis parametras yra tiesiogiai susijęs su infliacijos lygiu.
Padidėjimo koeficientas
Įstatymas gali numatyti lengvatas, dėl kurių padidėja reguliarių išmokų suma. Pavyzdžiui, padidintas koeficientas naudojamas apskaičiuojant maitintojo netekimo pensijas. Tai daroma šiais atvejais:
- pirmą kartą paskyrus draudimo pensiją;
- atsisakius jos ir vėliau atstatant mokėjimus;
- kai priskyrė mokėjimus asmeniui, kuris nesikreipė dėl jų registracijos arba atsisakė jį gauti.
Koeficientų lygiai
Draudimo pensijų įstatymas numato kasmet padidinti NPK dydį. Pensija, priklausomai nuo to, apskaičiuojama remiantis šiais didžiausio koeficiento skaičiaus rodikliais:
- 2017 metais - 8,26;
- 2018 metais - 8,70;
- 2019 m. - 9,13;
- 2021 m. ir vėliau - 10.
Jei skaičiavimai rodo rodiklį aukščiau nustatyto, tada bus taikomas tik maksimalus NPK. Tai atsitiks tokiu atveju. Jei 2017 m. Koeficientas yra 8,70, tada bus taikomas tik 8,26. Tuo pačiu metu bus visiškai įskaičiuotas tas pats TLK, kurio suma 2018 m. - 8,70.
Privalumai ir trūkumai
Piliečių požiūris į naują gyvenviečių principą yra nevienareikšmis. Sistema turi ir privalumų, ir trūkumų. Pensijų reformos privalumai yra šie:
- finansinės naštos biudžetui mažinimas;
- darbuotojų susidomėjimas ilgesne darbo staža;
- greitas reagavimas į infliaciją ir kainas.
Sistemos trūkumai yra šie:
- minimalios pensijos mokėjimas mažą atlyginimą gaunantiems piliečiams;
- painiava formulėse - išsiaiškinti būsimos pensijos dydį žmogui labai sunku iš šalies.
Be to, sistemos atmetimą lemia padidinta tarnybos trukmė nuo 5 iki 15 metų. Ši naujovė taip pat įgyvendinama palaipsniui. Privalomos 15 metų patirties poreikio nustatymas planuojamas iki 2024 m.
Skaičiavimas
IPC apskaičiuojamas pagal specialią formulę. Norėdami tai padaryti, būtina padalyti draudimo dalį iš valstybės nustatytos maksimalios privalomos įmokos sumos, o tada padauginti rezultatą iš 10.
Tai patogu suprasti naudojant šį pavyzdį: 2016 m. Vienam darbuotojui buvo pervesta 80 tūkstančių rublių. FŽP. Didžiausia reikalaujama išmoka yra 187,2. Padaliję 80 iš 187,2, gausite 0,43. Šis rodiklis padauginamas iš 10. Dėl to NPK bus lygus 4,3.
Skaičiuojant atsižvelgiama į draudimo tarifo dydį, todėl net ir turint tą patį atlyginimą koeficientai gali būti skirtingi. Pavyzdžiui, su 20 tūkstančių rublių atlyginimu. ir esant 16% koeficientas bus lygus 2,05, o esant 10% - jis taps tik 1,28.
Pensija PKI gali būti apskaičiuojama ne tik rankiniu būdu. Žinant pagrindinius duomenis, juos galima nurodyti internetinėje skaičiuoklėje oficialioje FŽP svetainėje. Tada automatinis skaičiavimas bus atliktas labai greitai. Reikėtų suprasti, kad vertės yra apytikslės, nes daugelio veiksnių, į kuriuos atsižvelgiama, ne visada gali numatyti skaičiuoklė.
Tikslų skaičiavimą galite sužinoti susisiekę su Pensijų fondo filialu. Bet šiuo atveju pateikti skaičiavimai turės tik preliminarią reikšmę.
Senatvės punktai
Pensijų taško vertės formavimas grindžiamas indeksavimo duomenimis. Šiuo atžvilgiu suma kasmet didėja. Pavyzdžiui, 2017 m. Sudarė 74,27 rublių. (ir metų pabaigoje 78,58 rublių.) NPK suma, pensija 2016 m. padidėjo 4%. 2018 metais pensinis balas tapo 81,49 rublių, o pensija 2017 metais padidėjo 5,4%.
Atsiskaitymas skirtingais laikotarpiais
Apskaičiuoti pensijų išmokas vidutinio ir priešpensinio amžiaus žmonėms nėra taip paprasta. Per savo darbo aktyvumą įstatymai buvo ne kartą keičiami arba visiškai prarado savo galią dėl naujų įstatymų priėmimo. Todėl skaičiavimas atliekamas skirtingais būdais. Visų pirma tai taikoma šiais laikotarpiais:
- iki 2002 m .;
- nuo 2002 iki 2014 m .;
- nuo 2014 m. iki dabar.
Sunkiausi skaičiavimai turi būti atlikti iki 2002 m.
- Tuo pačiu metu pensininkas gali pasirinkti pensijos apskaičiavimo laikotarpį (2000 ir 2001 m. Arba 5 kitus metus iš eilės per visą veiklą iki 2002 m.).
- Be to, jei vyro patirtis buvo mažesnė nei 25 metai, tada koeficientas bus lygus 0,55, o jei daugiau, tuomet reikia pridėti daugiau nei 25 metų periodą ir padalyti jį iš 100. Pavyzdžiui: 0,55 + (28–25) / 100. Tie patys skaičiavimai atliekami moterims, tačiau atėmus 5 metus.
- Po to atsižvelgiama į vidutinį darbo užmokestį. Duomenys imami iš specialių lentelių. Savo NPK galite gauti padaliję atlyginimą iš šalies vidurkio.
- Norėdami gauti apskaičiuotą pensiją, turite žinoti darbo užmokesčio ir darbo stažo koeficientą.
- Tada apskaičiuojamas valorizavimas, jei buvo patirties iki 1991 m. Jei toks yra, nustatomas papildomas mokestis.
- Išmoka apskaičiuojama nuo 2015 m. Norėdami tai padaryti, gautą sumą reikia padauginti iš koeficiento 5,6148.
- Paskutiniame etape atliekamas NPK nustatymas. Tai atliekama padalinant iš 64.1.
Nustatant koeficientą nuo 2002 iki 2014 m., Atsižvelgiama tik į pensijų kapitalą, kurį sudaro atitinkamos įmokos. Kiti veiksniai sumai įtakos neturi. Pirmiausia TLK yra nustatomas rubliais, o po to jis paverčiamas taškais. Šiuo tikslu turėtų būti nustatyta vidutinė mėnesinė pensija. Tada kapitalą reikia padalyti iš išgyvenimo laikotarpio (mėnesiais), o po to - iš 64,1.
Už darbą po 2015 m. Skaičiuojama pagal sumokėtas draudimo įmokas. Kaip nurodyta pirmiau, kiekvienų metų koeficientas apskaičiuojamas dalijant įmokų sumą iš standartinės sumos ir dauginant iš 10. Standartinis dydis arba maksimalus darbo užmokestis, į kurį atsižvelgiama, yra:
- 2015 m. - 113 760 rublių;
- 2016 metais - 127 360 rublių;
- 2017 m. - 140 160 rublių.
Pavyzdys
Geriausia mokytis skaičiavimo pagal pavyzdį. Vyro patirtis iki 2002 metų buvo 28 metai, iš kurių 20 metų jis dirbo iki 1991 metų. Tai pelninga laikyti atlyginimą už 2000 ir 2001 metus. Tada ji sudarė 1,7 tūkst. Rublių. kurių vidutinis uždarbis siekia 1500 rublių.
Tuo pat metu apskaičiuojant pensiją už darbinę veiklą iki 2002 m. Buvo parodytos šios vertės:
- patirties koeficientas - 0,58;
- atlyginimo santykis - 1,14;
- išmokos suma už šį laikotarpį, atsižvelgiant į valorizaciją, yra 4 780 rublių;
- 2002 m. TLK yra 74,57.
2002– 2014 m. Vyrų pensinis kapitalas sudarė 500 tūkst. Rublių. Tada draudimo pensija apskaičiuojama taip: 500 000/228 (išgyvenimo laikotarpis) = 2 191,98 rublis. Tokiu atveju individualų koeficientą galima gauti atlikus skaičiavimą: 2 192,98 / 64,1 = 34,21.
Vyras pasitraukė 2017 m. Taigi, kitas laikotarpis, nuo 2015 iki 2017 m., Skaičiuojamas atskirai. Pavyzdžiui, kiekvienais metais įmokų suma buvo 50 000 rublių. Remiantis tuo, gaunami šie koeficientai:
- 2015 m. 50 tūkst. turėtų būti padalyta iš 113 760 ir padauginti iš 10 (pasirodys 4,4);
- 2016 m. 50 tūkst. turėtų būti padalyta iš 127 360 ir padauginta iš 10 (tai bus 3,93);
- už 2017 m. reikia padalyti 50 tūkstančių iš 140 160 ir padauginti iš 10 (gausite 3,57).
Sudėjus šiuos koeficientus, gauname koeficientą, lygų 11,9.
Taip pat yra socialiai reikšmingų laikotarpių, per kuriuos žmogus nedirba, tačiau atsižvelgiama į individualų pensijos koeficientą. Kas tai vyrams? Paprastai tai tarnyba ginkluotosiose pajėgose. Moterims atsižvelgiama į gimimo ir priežiūros laiką. Tarkime, kad vyras tarnavo 3 metus, tada jo NPK per šį laikotarpį bus 5,4.
Belieka sudėti visus gautus koeficientus, norint gauti galutinį pensijos taškų skaičių. Skaičiavimai bus tokie: 74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4 = 126,08. Būtent šį skaičių reikia padauginti iš koeficiento išlaidų ir pridėti prie fiksuotos pensijos dalies.
Išvada
Taigi, dabar aišku, ką reiškia santrumpa IPK. Šio individualaus pensijos koeficiento vertė yra didžiulė, ir suprasti tai nebus sunku. Padėtis apskaičiuojant šį rodiklį yra daug sudėtingesnė, ypač kai reikia atsižvelgti į skirtingus laikotarpius.