Militærlån ved afskedigelse: registreringsbetingelser

Køb af boliger på Den Russiske Føderations område er et dyrt køb, som langt fra er overkommelig for enhver borger. Ifølge et globalt eksperiment var Moskva for eksempel den næstdyreste bolig i verden efter Tokyo. Selvom dataene blev samlet for 10 år siden, er det usandsynligt, at noget har ændret sig siden da. Den russiske stat forsøger at yde al mulig hjælp til visse kategorier af borgere med at forbedre boligforholdene.

Funktioner ved registrering af en militær pantelån

Et særligt subsidieret program til realkreditudlån blev oprettet til det russiske militær. Det er designet til militæret, der tjener i militære enheder på grundlag af en kontrakt. Ifølge det har entreprenørfamilier siden 2005 ret til at stille boliger inden for rammerne af det finansierede panteboliger (NIS). En soldat får retten til at deltage i dette program efter de første tre år med kontraktstjeneste, oftest efter indgåelsen af ​​en anden kontrakt. For at gøre dette skal han forelægge en rapport til enhedens øverstbefalende for indrejse i NIS.

Efter tre år med aktiv akkumulering har en serviceman fuld ret til at udarbejde en realkreditlånsaftale. For at få et målrettet lån skal du kontakte en bankorganisation, der fungerer som en del af dette program. Der åbnes en særlig bankkonto, hvortil der overføres midler. Hver måned trækkes et bestemt beløb automatisk fra kontoen for at tilbagebetale pantet. Før de formaliserede gældsforpligtelser er mange potentielle låntagere interesserede i, hvordan det militære pantelån betales efter afskedigelse.

Årsager og konsekvenser

For det første er det værd at forstå, at et realkreditlån er en bestemt type langfristet udlån, som ikke er så let at tilbagebetale som et forbrugerlån. Sådanne professionelle aktiviteter er vanskelige og farlige, hvorfor der af forskellige grunde kan være afskedigelse fra militærtjeneste. Under alle omstændigheder skal der betales et militærlån enten på statens bekostning eller på låntagers bekostning. Når man taler om de konsekvenser, der venter entreprenøren efter at have afsluttet sine professionelle opgaver, afhænger situationen stort set af, hvilke grunde der provokerede til afgangen fra hæren.

OShM-reduktion

Ofte foretages afskedigelse af militært personale i henhold til organisations- og personalebegivenheden. årsager:

1. Militærmanden håndterer utilfredsstillende sine opgaver i sin stilling. Hvis en person nægter at blive nedlagt, følger afskedigelsen automatisk.
2. Beslutning om fuldstændig udskiftning af den nuværende sammensætning med "friske kræfter".
3. Planlagte eller ufrivillige nedskæringer.
4. Hvis kontrakten er udløbet.
5. "Rengøring" duplikatindlæg.

Denne liste henviser til legitime og legitime grunde, derfor er der stor sandsynlighed for, at når en soldat afskediges, vil der blive betalt et militærlån på bekostning af akkumulerede midler under NIS.

Frivillig pleje

Efter kontraktens afslutning har soldaten ret til at afslutte sin tilstand. service (hvis der ikke er andre obligatoriske faktorer). Men blandt ejere af lejligheder, der købte dem gennem NIS, er sådanne situationer ekstremt sjældne. Da det militære prioritetslån ved afskedigelse af deres egen vilje skal betales på bekostning af den tidligere entreprenørs egne midler.Opsparingskrav ved lov skal returneres til staten.

Afskedigelse efter afslutning af kontraktstjeneste

På grund af visse omstændigheder kan en soldat afskediges efter udløbet af den underskrevne kontrakt, selvom han ønsker at fortsætte sin professionelle virksomhed. Denne grund er ret gyldig. Derfor falder et militært pant ved afskedigelse i dette tilfælde ikke helt på entreprenørens skuldre. I dette tilfælde er der alternative måder at løse det problem, der er ret loyalt.

Militærlån til afskedigelse på grund af sundhedsmæssige årsager

Da denne grund ikke afhænger af menneskets vilje, anerkendes den som respektfuld. Men for at anerkende, at en tjenestemand afskediges, skal der indkaldes en særlig kommission, der træffer den endelige beslutning om dette spørgsmål. I hvert enkelt tilfælde træffes der beslutning om fuld eller delvis tilbagebetaling af penge til soldaten. Nogle gange skal han returnere en del af pengene til staten, på grund af hvilken der betales et militært pant. Afskedigelse efter 10 år af sundhedsmæssige årsager anerkendes som præference, i dette tilfælde er CPJ ikke genstand for at vende tilbage til staten.

Afskedigelse på grund af manglende overholdelse af alle betingelser, der er fastlagt i den indgåede kontrakt

Afskedigelse er skylden for en soldat, der ikke kunne organisere sit arbejde ordentligt. Denne grund er ikke gyldig. Derfor er den tidligere entreprenør forpligtet til at lukke realkreditgælden i den korteste periode. I dette tilfælde har det militære prioritetslån ved afskedigelse, selv hvis levetiden er mere end 10 år, ingen fordele eller særlige betingelser.

Pleje i forbindelse med overførslen til et andet objekt eller sted for implementering

Hvis militærets afskedigelse af en eller anden grund finder sted ved at overføres til en anden facilitet, forbliver i det væsentlige alt som det var. Besparelsesmidler, der sørger for en militær pantelån, ved afskedigelse i dette tilfælde fortsættes med at blive overført. Entreprenøren opfylder fortsat sine forpligtelser i en anden militær enhed. Det er værd at bemærke, at personen i dette tilfælde også skal have status som soldat.

Hvad sker der med pantelån, når afskedigelsesøjeblikket kommer?

De vigtigste grunde til afskedigelse af en soldat blev præsenteret ovenfor. Afhængig af hvilken særlig sag der er sket, vil yderligere tilbagebetaling af realkreditlånet finde sted. Det er bydende nødvendigt at adskille gyldige og respektløse grunde.

I tilfælde af en god grund tilvejebringer oftest et militært pant ved afskedigelse ikke CPJ's tilbagevenden til staten. Dog afhænger meget af, hvor mange år en person har udført vigtige funktioner. Så hvis en soldat for eksempel forlader sit job på grund af pensionsalderen, forbliver selvfølgelig alle besparelser hos den tidligere entreprenør. Det er også værd at bemærke, at hvis militæret fuldt ud har opfyldt sine forpligtelser over for banken, der yder pantelånet, har han ret til at bruge resten af ​​pengene, som han finder det passende.

Når entreprenøren beslutter at forlade tjenesten af ​​en god grund, og den samlede servicelængde er mere end ti år, skal resten af ​​pantegælden også betales fra den finansierede del. I andre situationer tilbagebetales et realkreditlån på standard måde, der ydes til resten af ​​befolkningen.

Militærlån: afskedigelsesydelser

Inden for rammerne af den nuværende lovgivning blev der udviklet et særligt program, i overensstemmelse med hvilke der blev udviklet særlige mekanismer til tilbagebetaling af gældsforpligtelser til realkreditudlån.

I tilfælde af at en servicemand forlader en god grund: en ændring af placering, sundhedstilstand, OSH, tilbagebetaling af resten af ​​gælden på pantet sker gennem den finansierede del.Når gældsbeløbet overstiger akkumuleringsbeløbet, er tjenestemanden forpligtet efter at have brugt den akkumulerede del til at betale gælden uafhængigt i overensstemmelse med de betingelser, der stilles af kreditor.

Nogle nuancer

I løbet af programmet begyndte mange at undre sig over, hvordan det militære pantelån - bedrag af militært personale ved afskedigelse eller fortjeneste? Svaret er anderledes for alle. Fordelen afhænger af mange omstændigheder.

Når den finansierede del beregnes på betingelserne i det eksisterende militære prioritetsprogram, tages der ikke hensyn til sådanne vitale omstændigheder som at have familie og små børn. I denne henseende opstår der efter militærets afskedigelse ofte en række alvorlige problemer. Når alt kommer til alt, når udgifter beregnes pr. Person, er deres endelige beløb langt mindre. Det er muligt at ansøge om et engangsbeløb, men i dette tilfælde bør militæret ikke være medlem af det militære prioritetsprogram. Derfor er det ganske logisk, at hvis en person deltager i et subsidieret program, er han forpligtet til at betjene, indtil gældsforpligtelser over for banken er betalt.

En anden afgørende nuance er levering af deltagelse i det militære prioritetsprogram først efter afslutningen af ​​en tre-årig tjenestetid. Derudover er det kun militæret under 45 år på ansøgningstidspunktet, der kan bruge programmet. Selvbetaling indføres kun, hvis det akkumulerede beløb ikke er tilstrækkeligt til at lukke pantelånet helt. Denne betingelse er obligatorisk, selvom militæret har tjent mere end ti år og er blevet afskediget af en god grund uden for hans kontrol. Hvis det er nødvendigt at kontakte specialister, genudstede dokumenter eller papirer, finder alle procedurer udelukkende sted på soldatens personlige regning.

I henhold til den nuværende lovgivning er det afskedigede militær forpligtet til at betale resten af ​​realkreditgælden inden for ti år fra afskedigelsesdatoen. Fra låntagers side foretages betalinger i overensstemmelse med bankens fastlagte rente. Betingelser efter indgåelse af kontrakten kan ikke ændres uden aftale med låntageren.

I tilfælde af et dødeligt resultat overføres ikke pantforpligtelser til slægtninge eller familie, og boliger forbliver til deres fulde rådighed og kan registreres som ejendom.

konklusion

Desværre ved ikke alt militært personel, at selv efter afskedigelse har de ret til at tilbagebetale et realkreditlån på statens bekostning. Naturligvis er enhver statsstøtte strengt reguleret af loven, og dens betingelser er obligatoriske. Derfor er det rimeligt at sige, at familien af ​​den tidligere entreprenør kun af gode grunde kan stole på brugen af ​​midler fra sparekontoen. I praksis er der tilfælde, hvor tjenestemænd blev genindført efter at have været afskediget for at fortsætte med at deltage i NIS.