På trods af det store ønske om altid at holde alt under kontrol, foretager livet ofte sine egne justeringer. Et almindeligt eksempel er forekomsten af en pludselig lidelse, som ender med en stigning i temperatur og fravær. I sådanne tilfælde skal du gå til lægen og syge orlov. Læger tager imidlertid 15 dage at komme sig, men nogle gange er det ikke muligt at forbedre helbredet i denne periode. Derefter skal du konsultere en læge igen for at forlænge sygefraværet.
Årsager til udvidelse
Så lad os finde ud af, hvor længe sygefraværet forlænges. Afhængig af hvor vanskelig situationen er, træffes beslutningen om at forlænge gyldighedsperioden for det midlertidige handicapark af lægen, bestyrelsen eller lægeudvalget. For at forstå proceduren for forlængelse af sygefravær er det nødvendigt at overveje de mest typiske situationer:
- Sygefraktionen afsluttedes, men personen kom ikke fuldt ud igen.
- Forlængelse af sygefraværet under graviditet og fødsel er muligt, hvis der er komplikationer af en uforudset karakter.
Den første sag er også opdelt i flere situationer. Først og fremmest er dette en poliklinisk behandling, når patienten ringer til lægen til sit hjem eller besøger den medicinske institution på egen hånd. I dette tilfælde har lægen ikke ret til at forlænge sygefraværet i en længere periode (op til 1 måned). For at forlænge den er det nødvendigt at få afgørelse truffet af en særlig kommission, der har ret til at forlænge behandlingsperioden op til 10 måneder.
Udvidelse af sygefraværet på hospitalet, forudsat at patienten er i klinikken, er ikke vanskeligt: den behandlende læge beslutter, om han skal udskrives eller fortsætte proceduren. Forlængelse af den åbne sygefravær efter udskrivning fra hospitalet finder sted i 10 dage. Midlertidig handicap kan også forekomme, når man besøger en tandlæge. Lægen kan åbne en sygefravær i 10 dage, og om nødvendigt kan Kommissionen forlænge den til 1 år.
Forlængelse af sygefraværet efter fødsel, som er gået med komplikationer, bør overvejes separat. Den gennemsnitlige sygefravær er 70 uger før fødsel og omtrent det samme efter dem.
Det er værd at bemærke, at den primære forlængelse af sygefraværet kan udføres af den behandlende specialist. Derefter kan dette kun gøres af en kommission, der oprettes efter ordre fra lederen af den medicinske institution. Grundene til at forlænge sygefravær er reguleret ved lov - den første del af den 59. artikel i den føderale lov om sundhedsbeskyttelse.
Fornyelsesprocedurer
Først og fremmest skal nogle almindelige misforståelser tilbagevises. Hvis der opstår spørgsmål om, hvordan man forlænger sygefravær efter bedring, vil svaret være enkelt: ingen måde. Undtagelsen i dette tilfælde er den eneste: at udvide certifikatet for uarbejdsdygtighed til arbejde er kun muligt i tilfælde af pleje af et sygt barn, der ikke har nået den mindreårige. I dette tilfælde er loven fuldstændigt på forældrenes (eller værgeres side) side.
Det er tilladt at appellere til ikke-kernelæger om forlængelse af sygefraværet. Lægen kan forlænge certifikatet for uarbejdsdygtighed for arbejde udstedt af kirurgen, da han har eneret i denne situation.
Falske ark
Det er værd at bemærke, at nogle ulovlige patienter og læger går på forfalskning og udsteder falske midlertidige ark for handicap. Deres data medicinske institutioner er sortlistet. En sådan foranstaltning er tvunget, men ret begrundet.Lignende foranstaltninger anvendes på simulatorer - administrationen ved den første mulighed, der er opstået, kan afvise dem uden at give nogen forklaring.
Åbning af sygefravær i enhver lokalitet
Ofte er folk, der geografisk ligger uden for dækningsområdet for deres medicinske institution eller behandlende læge, tvunget til at ansøge om lægebehandling på grund af en kraftig forringelse af deres helbred. Loven i sådanne situationer giver mulighed for at åbne en sygefravær i enhver lokalitet, dvs. ikke på bopæl. Så snart patienten vender hjem, skal han kontakte sin læge så hurtigt som muligt og åbne et nyt handicapark. Det er heller ikke forbudt at forlænge sygefraværet, som blev åbnet tidligere i en anden klinik. Naturligvis, hvis patienten ikke er i stand til at besøge sin.
Fornyelse af sygefraværets varighed
I overensstemmelse med de fastlagte regler dokumenteres sygdommens kendsgerning øjeblikkeligt. Derfor behøver du ikke at tænke længe på, hvad du skal fortælle din læge om at udvide dokumentet - du skal bare arrangere en aftale og aftale en aftale med ham. En sygefravær åbnes fra den dag, lægen besøger. Særlige afklaringer kræves kun i to tilfælde:
- Patienten ringede til en læge til huset.
- På grund af beskæftigelse hele dagen kunne patienten kun besøge lægen ved slutningen af dagen.
I den første situation udarbejder lægen dokumentationen næste dag, men tager højde for dagen for patientens besøg, det vil sige, at hospitalet åbner med tilbagevirkende kraft, en dag tidligere. I den anden situation er sandsynligvis sygelisten åben fra næste dag.
Maksimal sigt
Hvor mange dage sygefraværet forlænges afhænger af den konkrete situation. Varigheden af minimumsperioden for midlertidig uarbejdsdygtighed er reguleret af de normer, der er godkendt af Ministeriet for Sundhed, og den kan ændres med jævne mellemrum. Loven definerer også grænsevarigheden for at være sygefravær i et år. Hvis det overskrides, har arbejdsgiveren alle grunde til at insistere på afskedigelse af sin medarbejder på grund af hans helbredstilstand eller hans overførsel til en stilling med andre arbejdsvilkår.
Det er værd at bemærke følgende: det er nemmest for terapeuten at forlænge sygefraværets varighed, åbnet tidligere, derfor kan du i en nødsituation kontakte ham og ikke en specialist. Lægen kan forlænge dokumentet i dette tilfælde i højst 3 dage.
Differentieret tilgang
Det er meget vanskeligere at bestemme tidspunktet for behandlingen på et hospital. På grund af forskelle i sygdomme og individuelle egenskaber hos patienter, kræves en differentieret tilgang. Især hvis vi taler om et udsat kirurgisk indgreb eller en lang periode med rehabilitering. I dette tilfælde er enhver situation bundet til forskelligartet ordineret terapi, kompleksiteten af interventionen og specialiseringen af den medicinske institution. Føderal lov fastlægger, at nedtællingen af hospitalets ophold, der påvirker betalingen af midlertidigt handicap, skal begynde umiddelbart efter, at patienten ankommer. Dokumentet slutter, når patienten er kommet sig fuldstændigt og har modtaget en udtalelse fra den behandlende læge. Udvidelse af sygefraværet i klinikken efter hospitalet er ikke mulig, men du bør konsultere en specialist for at åbne en ny sygefravær.
I ikke-standardiserede særlige tilfælde bør beslutningen om at udskrive en patient (for at tildele ham et handicap på grund af umuligheden af fuldstændig rehabilitering) træffes af et lægestyrelse eller en permanent kommission.
En yderligere restitutionsperiode, der er forbundet med spa-behandling, ophold i en apotek og et sanatorium, hører til samme kategori. Dokumenter udarbejdes på samme måde som i standardsituationer, men den samlede invaliditetsperiode kan ikke være mere end 24 dage.Hvis der er god grund, kan en kommission med sanatoripersonale forlænge rehabiliteringsperioden.
Da eventuelle korrektioner og pletter i det udarbejdede midlertidige handicapark udelukkes, bør patienten, før han forlænger sygelisten eller udstede et nyt dokument, præcisere alle oplysninger om arbejdsstedet. Dette vedrører endda sådanne tilsyneladende bagateller som formen for ejerskab af organisationen: joint venture, nødsituation, lukket aktieselskab og PAO. Det samme gælder det nøjagtige navn på erhvervet og positionen. Fejl i dokumentet kan føre til, at regnskab på ansættelsesstedet afviser betaling af sygefravær.
Procedure for betaling af udvidet sygefraedsattest
Det er værd at bemærke flere funktioner:
- Først og fremmest afhænger betalingen af udvidet sygefravær af regnskabsføreren, hans arbejdsbyrde. Hvis dokumentationen leveres til tiden, sendes den som regel automatisk til betaling.
- Det anbefales at uafhængigt regulere processen med forlængelse og registrering af sygefravær i tilfælde af langvarig kur, langvarig sygdom, kompleks rehabilitering efter operationen. Det skal bemærkes, at ifølge datoen for pauser på sygelisten ikke bør være.
For at garantere kompensation for et ufrivilligt fravær på arbejdspladsen på grund af midlertidig uarbejdsdygtighed er det først og fremmest nødvendigt at forelægge det korrekt udførte dokumenter til arbejdsgiverens regnskabskontor, hvor der alle er underskrifter og segl. Dette kan gøres i overensstemmelse med føderal lov inden for seks måneder.
Børnepasning
Sygeløn, der udstedes i forbindelse med pleje af syge børn, er også betinget af betaling. Betaling for kompensation er som regel bundet til standardbetalingsperioder (hoveddel, forskud).
Lovgivning, der beskytter rettighederne for patienter, der er relateret til deres helbred, indeholder alle mulige situationer forbundet med tilsyn med syge pårørende, graviditet, fødsel og sygdomme. Alt, hvad der kræves, er at kende lovens regler og bruge dem korrekt.