Mange russere er interesseret i, om pensionsalderen vil stige i den nærmeste fremtid? I forskellige lande er han sin egen. Det menes, at i Rusland tærsklen for handicap på grund af alderdom er undervurderet, er det på tide at nærme sig verdensgennemsnittet. Hvordan løses problemet med USA, Japan, Tyskland, Hviderusland, Ukraine?
Fra historien
Før vi drøfter pensionsalderen i forskellige lande i detaljer, bemærker vi: for første gang dukkede et støttesystem for aldersborgere op i Tyskland i 1889. Innovationen har påvirket folk, der arbejder i den private sektor, som er nået 70 år. Loven om statsstøtte til aldersborgere var en del af et omfattende socialt program. Det blev godkendt af Otto von Bismarck.
Bidrag til finansiering af det blev ydet af arbejdsgivere og arbejdstagere. Grundlaget er praksis for gensidig bistand i laug og arbejderforeninger. I 1891 indførte Danmark målrettet hjælp til de fattige, og i 1898, New Zealand. Begrebet ”pensionsalder” i Rusland blev relevant i 1932.
Spredt rundt om planeten
Efterhånden fejede processen størstedelen af de vesteuropæiske stater. De fokuserede på den tyske model (opretholdelse af arbejdstagerens sociale status efter afslutningen af arbejdsbiografien). Angelsaksisk (bortset fra Amerikas Forenede Stater) og landene i Nordeuropa valgte danskernes og New Zealanders vej (fattigdomsbekæmpelse). England overtog snart den danske oplevelse.
Begrebet ”pensionsalder” i forskellige lande blev efterhånden kendt. I det XX århundrede begyndte systemerne i udviklede stater at erhverve fælles træk. En garanteret "mindsteløn" dukkede op, ikke afhængig af hvor mange bidrag en person gav, mens han arbejdede. Lige pensionsorienterede beføjelser (finansieringskilde - samlede indtægter, budgetter) har afskaffet behovskontrol. Det Forenede Kongerige har indført obligatorisk forsikring ud over minimumsgarantier.
Det antages, at pensioner i den moderne verden er baseret på tre principper: 1. Individuel akkumulering. 2. Distribution pensionsskatter. 3. Fordeling af de samlede skatteindtægter. Udviklingen af den sociale industri sker nu.
Amerikas Forenede Stater
I princippet kan den klassiske ydelse af pensionister opdeles i distribution (generationssolidaritet) og akkumulativ (en slags udlån, når midler akkumuleres individuelt og overføres til forsikringsselskabets operationelle ledelse).
Mentalt transporteret til USA. Her trives personlig forsikring. Pensionsalderen i USA er 66 år (den samme for mænd og kvinder). Levealder, afhængigt af region og køn, er fra 75 år til 81 år. Der er ret til at rejse tre år tidligere. Men du er nødt til at være klar til at modtage tyve procent mindre end forventet. Investeringspolitikken implementeres af PF, der spiller en vigtig social rolle. Godt debugged pensionssystem - den vigtigste kilde til genopfyldning af budgettet.
Distributionen er magtfuld: De, der allerede har "hakket deres egne", modtager penge fra de nuværende ulykkelige mennesker. Der er finansierede pensioner. Deres hovedfunktion er at finansiere programmet. Folk får det kun, hvis udgifterne ikke oversteg indtægterne (de laves i lang tid, startende fra de yngste negle og helt til hjørnet). Pensionsalderen er forskellig i forskellige lande. Men i de fleste lande i verden er mennesker i hele deres aktive liv interesseret i den kommende alderdom.
Japan
Hvor hurtigt er pensionsalderen! I USA har de fleste borgere en tendens til at modtage indkomst fra tre kilder i en fremskreden alder: fra staten (hver af dem, der månedligt har bidraget til pensionskassen kan stole på støtte), privat kollektiv (bidrag på arbejdsstedet) og personlig opsparing. Sidstnævnte er dannet af en privat person gennem en personlig konto. Dette er en populær måde at spare op til alderdom på. Tiltrækker en gunstig rente.
Og i Japan? Det menes, at pensionister lever godt i dette land. Det to-lags system er baseret på social sikring fra staten (fra budgettet) og pensionsbidrag (arbejdstagere og arbejdsgivere). Grundlæggende pensioner (1. niveau) består af fradrag fra borgere, organisationer, hvor ansøgeren arbejdede, statstilskud. Pensionsalderen i Japan er fleksibel. Folk kan stole på betalinger på det første niveau, når de er nået 65 år, i nærvær af forsikringserfaring.
De, der beslutter at tage på ferie i alderen 60-64 år, får en nedsat betaling. De, der arbejder efter 65, er ”i det sorte”: pensionstigningerne for hvert år, der arbejdes. Det faste basisbeløb bestemmes og godkendes årligt (med forbehold af forbrugerprisindeks). Stigningen sker fra 1. april. Pensionerne på andet niveau er baseret på bidrag fra medarbejdere og virksomheder, hvor de arbejdede.
Tyskland
At arbejde japansk er dækket af obligatorisk pensionsforsikring. Dette er nødvendigt for at erhverve retten til en yderligere statspension. Som du ved er der i Japan mange ældre mennesker. Den gennemsnitlige forventede levealder er over 84 år (mand - 81, kvinde - 88). Med lave fødselsrater kan en reform af pensionssystemet snart være påkrævet.
Og hvad med grundlæggende tilstand for støttesystemet for ældre? Hvad er pensionsalderen i Tyskland? For mænd - 67 år for kvinder - 65. Tre typer forsikring: obligatorisk statsforsikring, 18,7% (for dem, der modtager en løn på op til 3390 euro pr. Måned); virksomhed (store virksomheder overfører midler til deres ansatte, der er gået "til reserven"); privat (selvfinansiering af hans alderdom).
Hvis du har arbejdet i en periode på mindst 35 år, kan du flytte til pensionistens lejr inden den forældre alder. Men for hver uafsluttede måned trækker staten 0,3%. Dem med en arbejdserfaring på kun 5 år tildeles en minimumsbetaling på 364 euro. Samtidig betaler staten for den fælles lejlighed.
Hviderusland
Det siges, at indtil 2001 fungerede Bismarck-systemet, som blev nævnt i starten, perfekt i Tyskland. Men den øgede forventede levealder (mænd - 78, kvinder - 83 år) øgede byrden for de yngre generationer. Er planlagt stigning i pensionsalderen op til 67 år, reduktion af pensioner fra 70% af lønnen til 67%, vedtagelse af andre hårde foranstaltninger.
Jeg spekulerer på, hvordan Ottos idé lever i det post-sovjetiske rum? For eksempel er pensionsalderen i Hviderusland 60 år (mænd) og 55 år (kvinder). I 2017 er det planlagt at øge det til henholdsvis 63 og 58 år. Den gennemsnitlige forventede levealder for mænd er lidt over 66 år for kvinder - 78. Men det fem-årige hul til fordel for kvinder er bevaret i henhold til forfatningen, der understreger at passe på kvinder.
Ved beregning af pensioneringstidspunktet i overgangsperioden tages ikke kun fødselsdatoen i betragtning, men også når nøjagtigt den person, der ansøgte om udnævnelsen. Hvis du savner, tildeles retten til pension seks måneder senere.
Ukraine
Den øgede pensionsalder i Hviderusland undgik sammenbruddet af systemet: I 2018 ville det være nødvendigt at finde midler til livsforhold for næsten 2,5 millioner ældre! For landets budget - en stor byrde. For at beskytte rettighederne for denne kategori af borgere er der udstedt et dekret, der foreskriver garanti for arbejde i alderen 55-60 år (efter den endelige tilpasning af begrebet "førpensionsalder", vil anvendelsesområdet udvides).
Indtil for nylig var pensionsalderen i Ukraine (den nærmeste nabo til Det Hvide Rusland) henholdsvis 55 og 60 år.PS-reformen, der begyndte i 2016, sørger for en gradvis stigning udelukkende for kvinder (med 5 år). I det forgangne år blev den længe ventede ret opnået af borgere, der var 57,5.
Minimumsforsikringsperioden er nu 15,5 år (indtil oktober 2011 - 5). Mennesker, der ikke har en, modtager hverken et minimum eller en nedsat pension, kun en social pension. I seks måneder hvert år i ti år planlægges det at udvide tjenesteposten for militæret (så det bliver mindre end 35 år gamle pensionister).
Rusland
Pensionsalderen i Ukraine er et meget komplekst emne med mange ukendte. Med hensyn til ukrainernes levealder er det omkring 67 år for mænd og 76,5 for kvinder.
Alle lande, der har forladt Sovjetunionen, har hævet deres pensionsalder. I vores land er dette skridt endnu ikke taget. Pensionsalderen i Rusland siden 1932 er 55 (kvinder) og 60 (mand). I dag menes det, at forventet levealder og evnen til at arbejde er steget, og at der skal foretages ændringer. Ifølge rygter er det planlagt at begynde en gradvis stigning fra 2019 fra 3 måneder. årligt for kvinder, 6 måneder. - for mænd. Indtil de bliver lige (65 år for begge køn - et nyt grundlag for en forsikringspension). For sociale - henholdsvis 69 og 70 år. FIU bekræfter ikke rygter. Husk, at gennemsnittet levealder i Den Russiske Føderation - 64 (mand) og 76,5 (hun).
