Siden januar 2002 begyndte reformen af det sociale sikringssystem. Efter adskillige drøftelser blev førende eksperter på dette område såvel som repræsentanter for myndighederne godkendt og vedtaget de vigtigste regninger. Et af de vigtigste spørgsmål for staten er pensionsforsikring borgere. Samfundets moralske tilstand afhænger af den. Derudover afspejler pensionssystemet borgernes økonomiske situation. Spørgsmålene om dens funktion påvirker organisationers og virksomheders økonomiske tilstand, budgetsfæren, befolkningsindkomster investering. Lad os undersøge yderligere, hvad Den Russiske Føderations pensionssystem er i dag. 
Problemets relevans
Det statslige pensionssystem blev oprettet for at beskytte borgerne mod krise i økonomien i ustabile perioder. Dette institut tiltrækker yderligere midler gennem de ressourcer, der er tilgængelige for virksomheder og borgere. På grund af statens regulering er der ved at blive bygget et klart system for interaktion mellem borgere, subjekter i landet og myndighederne som helhed.
struktur
Den Russiske Føderations pensionssystem omfatter tre hovedelementer:
- Basisdelen. Det dannes af lønningslisten. 14% af aflønningsbeløbet kommer først til det føderale budget. Fra det overføres midler til FIU. Dette beløb fordeles på sociale ydelser og den grundlæggende del af pensionen. I mangel af midler i FIU kompenseres underskuddet af indtægter fra det føderale budget.
- Forsikringsdel. Det tegner sig for 11-14% af lønfonden. Disse midler går straks til FIU. Systemet pensionsforsikring Det bruges til betalinger af shareware. Dets værdi afhænger af gennemsnitslønnen i landet, betalinger af en borger i FIU og tjenestens varighed.
- Kumulativ del. Det tegner sig for 2-6% af lønningspengene. Dette beløb krediteres arbejderens individuelle konto. Størrelsen af betalinger i fremtiden afhænger af overførslen af medarbejderen og indtægterne fra at investere i denne del.
Derudover kan arbejdsgiveren eller den ansatte give frivillige bidrag til ikke-statslige midler. De får også efterfølgende udbetalte midler.
Strukturfordele
Det tre-niveau pensionssystem giver dig mulighed for at ændre fordelingsstrukturen for bidrag. Takket være større differentiering vokser befolkningens interesse, især med høje og mellemindkomster, for legaliseringen af deres lønninger. Udbredelsen af forsikringsprincippet bidrager til bæredygtigheden af hele pensionssystemet. Den 1. januar 2003 udgjorde akkumuleringerne i PFR ca. 40 milliarder rubler (0,37% af BNP). Samtidig blev der modtaget 1,36 milliarder som overskud fra den midlertidige placering af penge i værdipapirer (statslige). Afkastet på disse investeringer var ca. 8%. Med inflation over 15% i 2002 betyder dette tal en reduktion i den reelle værdi af pensionsopsparing. 
Moderne scene
På nuværende tidspunkt fortsætter overgangen fra fordelingen til den akkumulerede fordelingsstruktur i pensionsforsikringen. Befolkningen kan selvstændigt vælge en fond, som de yder bidrag til. Implementeringen af dette trin gennemføres gennem en række foranstaltninger:
- Dannelse af de lovgivningsmæssige rammer, i overensstemmelse med hvilke et pensionssystem på tre niveauer fungerer.
- Oprettelsen af et offentligt råd for investering i opsparing.
- Afholdelse af konkurrencer om udvælgelsen af en særlig depot- og administrationsselskab.
- Indgåelse af aftaler mellem FIU og serviceorganisationer om forvaltningen af den finansierede del.
- Ved at sende breve til befolkningen om mængden af tilgængelige midler i individuelle konti og ansøgningsformularer til valg af administrationsselskaber.
- Undertegnelse af aftaler om certificering af underskrifter mellem flere bankorganisationer og FIU.
Lovgivningsmæssige rammer
Bestemmelserne i normative retsakter formulerer de vigtigste bestemmelser, i overensstemmelse med hvilke pensionssystemet reformeres. Formålet med lovgivningen er at konsolidere ændringsretningen og skabe betingelser for dannelsen af et tre-niveau-system. Dens elementer supplerer hinanden og skaber økonomisk stabilitet i alderdommen, i tilfælde af tab af forsørgeren og begyndelsen af handicap.
Grundlæggende principper
Pensionssystemet er baseret på:
- Multikulturalisme.
- Universitet og garantier på et grundlæggende niveau.
- Differentiering af normer og betingelser for støtte.
- Differentiering af beføjelser til den øverste myndighed og administration af fag.
- Statlig regulering.
- Finansiel bæredygtighed.
- Socialt partnerskab.
Hovedelementer
Lovgivningen fastlægger pensioner:
- Efter alder.
- For servicelængden.
- Ved tab af forsørgeren.
- Social pension.
- Ved handicap.
Pensionssystemet giver obligatorisk og yderligere sikkerhed.
Formationsfunktioner
Oprettelsen af grundlæggende pensioner er baseret på en levende løn. Deres værdi er den samme for alle. Disse betalinger er designet til at minimere pensionernes ydelser og eliminere deres fattigdom. Som finansieringskilde er midler fra det føderale budget. Ud over basissættet obligatorisk pensionsforsikring. Disse betalinger differentieres afhængigt af borgerens bidrag til strukturen. Obligatorisk pensionsforsikring er underlagt alle borgere, der udøver arbejdsaktiviteter og modtager indkomst.
