Pensionstilskud er et vigtigt punkt i støtte til ældre. For at være ærlig er der en masse interessante og vanskelige situationer, som enhver borger skal vide om. I dette tilfælde vil det faktisk igen være muligt og sikre et anstændigt liv i alderdommen. Hvad er pensionsforsyning i Den Russiske Føderation? Lad os prøve at håndtere alle de nuancer, der kun kan ligge i vente på fremtidige pensionister.
Hvem er ansvarlig
Til at begynde med: hvor skal man ansøge om pension? Helt ærligt, alt er ekstremt enkelt her. Når alt kommer til alt, er organer med pensionsforsyning for borgere de russiske pensionskasser. Sådanne organisationer er tilgængelige i hver by. Og der vil være en direkte registrering af pensioner.
Så der er normalt ingen problemer med, hvor man skal hen. Måske er dette et af de få øjeblikke, der ikke har gennemgået nogen væsentlige ændringer i de senere år. Pensionstillæg i Den Russiske Føderation bringer nu en masse problemer. Men hvorfor? Det hele starter med ansøgningen af en ældre person om støtte fra staten.
Pensionsdokumenter
For at løse det første “akutte” øjeblik er det nok bare at være opmærksom på nøjagtigt, hvilke betingelser der skal være opfyldt, og hvilke dokumenter der præsenteres for udnævnelse af en pension. Pensionstilførsel i dette tilfælde vil ikke give dig en masse problemer. Der er selvfølgelig mange situationer, og for hver er der nogle særlige dokumenter til præsentation for pensionskassen. Ikke desto mindre er der en generelt accepteret liste, som er nødvendig for alle og altid. Dette er:
- pas;
- 4 fotos 3 x 4 cm;
- snils;
- ansøgning om pension;
- dokumenter, der bekræfter din oplevelse og indkomst;
- Bankkontonummer for pensionsydelser.
Derudover skal du undertiden vise:
- fødselsattest for børn;
- dokumenter om social status (bevis for handicap)
- "Voennik";
- "papirer", der angiver ophold under særlige klimatiske forhold.
I princippet er det alt sammen. Intet mere kræves fra dig. I øvrigt er et militærkort kun nødvendigt, når pensionsforsikringen for personer, der har tjent, tildeles. Et individuelt afviklingssystem blev opfundet for dem. Et andet punkt - du skal nå en bestemt alder. For kvinder er den 55 år gammel, og for mænd er den 60. Først efter dette kan du stole på pension. Selvfølgelig, hvis du ikke er deaktiveret siden fødslen. Desuden skal du have arbejdserfaring. Mere om dette senere.
Typer af pensioner
Gå videre. Glem ikke, at pensioner i Den Russiske Føderation er opdelt i flere typer. Og borgerne har ret til at vælge, hvilken slags støtte de får. Ikke altid, men meget ofte. Hvad kan være pensionsudbetalinger?
Socialt - dette er støtte fra staten, der ydes til alle borgere. Dens størrelse varierer afhængigt af en persons position i samfundet. Ofte betales det som sikkerhed for mennesker, der ikke har arbejdserfaring, såvel som for mennesker med handicap. Betalingens størrelse er lille, det tillader ikke fuldt ud at sikre den rette levestandard for befolkningen.
Dernæst kommer alderspension. Måske er dette en mere interessant sag. Nogle gange kaldes de tilstand. For at være i stand til at modtage sådanne betalinger (de hjælper bare arbejdsløse pensionister med at "overleve" i Rusland), skal du nå pensionsalderen og også have en vis varighed af tjenesten. I øjeblikket er det 5 år. Pensionssystemet i Den Russiske Føderation tager højde for iværksætteraktiviteter.Hvis en borger ikke arbejdede "for onkel", men officielt formaliserede sig en gang som individuel iværksætter og "blev" som denne i 5 år, tælles dette. Ansætteligheden "inkluderer" pleje af små børn og ældre (du skal udarbejde et dokument i Pensionskassen).
Den sidste og mest udbredte pensionsordning er arbejdspension. Det er dem, der interesserer borgerne mest. Hvorfor? Sådanne betalinger afhænger faktisk af hver enkelt borger som helhed. Jo mere du arbejder og tjener, jo højere er din pension i fremtiden. Men der er et ret vanskeligt afviklingssystem, der konstant ændrer sig.
Der er også militær pension. Sådanne pensionsydelser i Den Russiske Føderation er kun tilgængelige for dem, der har tjent. Og ikke i hæren, men i princippet. Ikke mindre end 20 år, forresten. En sådan statsstøtte beregnes i øjeblikket på et ret interessant grundlag. Det er meget let at forstå.
Hvor meget betaler mennesker med handicap?
Og lad os nu prøve at finde ud af, hvilke betalinger hver borger kan ansøge om. For eksempel er en pension for handicappede en god mulighed. Her er som nævnt alt ganske enkelt. Der er faste betalinger og et lille afviklingssystem. Det bruges oftest indtil pensionsalderen.
Det er værd at være opmærksom på, at pensionstilbudet til handicappede borgere er forskellige i grupper. De største betalinger er 1 og den mindste - 3. Derudover tages alt i betragtning, hvis afhængige af en handicappet overvejes. Og i nogle tilfælde perioden indtil pensionsalderen. Der er ikke noget særligt vanskeligt her. Hvad kan en moderne handicappet hævde i Rusland? Dette er:
- handicappede børn fra fødslen - 60% af mindsteløn;
- socialt for et handicappet barn fra fødslen - 11.445 rubler og 68 kopek;
- ugyldige fra 1. gruppe, ugyldige fra 2. gruppe siden barndommen - 9538 rubler 20 kopek;
- ugyldige i gruppe II - 4769 rubler 9 kopek;
- Handicapgruppe III - 4053 rubler 75 kopek.
Pensioner til børn med handicap kan variere. Og store, og ikke meget. Under alle omstændigheder finder sådanne borgere en pensionskonvention i Rusland. Ikke så stort, som vi gerne vil, men det er bedre end overhovedet intet.
Handicappede pensionister
Men glem enkle handicappede (ældre) er ikke nødvendigt. De har også ret til sociale ydelser. Og for at være ærlig er situationen her meget mere interessant end tidligere. Som allerede nævnt foreslås et system til beregning af fradrag fra staten samt faste betalinger. Lad os starte med den anden mulighed. Når alt kommer til alt er pensionsforsyningen i dette tilfælde fast. Selvfølgelig under hensyntagen til nogle funktioner, såsom tilstedeværelsen af forsørgere og en borgeres handicapgruppe. Hvilket billede får vi? Deaktiveret gruppe 1 kan stole på:
- uden forsørger - 7820 rubler 70 kopek;
- Afhængig - 9124 rubler og 14 kopek;
- 2 afhængige personer - 10 427 rubler 61 kopek;
- fra 3 personer - 11 731 rubler 4 kopek.
Hvad kan pensionister fra de to handicapgrupper stole på? Alle faste beregninger udføres efter et lignende princip. Det vil sige, at afhængige tages i betragtning. Det viser sig:
- ingen afhængige - 3910 rubler 34 kopek;
- 1 person i "pleje" - 5.213 rubler 80 kopek;
- 2 i "forvaring" - 6517 rubler 25 kopek;
- mere - 7820 rubler 70 kopek.
Den tredje gruppe af handicap er som allerede nævnt den mest "lavt betalte". Og her snarere repræsenterer pensioner kun lidt støtte. Dette er til en vis grad korrekt. Med denne handicapgruppe forbliver en person faktisk ulykkelig og kan arbejde for fremtidige arbejdsbetalinger, hvis der ikke er nogen i dag. Det viser sig:
- enkelt - 1955 rubler 17 kopek;
- 1 afdeling - 3258 rubler 63 kopek;
- 2 afhængige personer - 4562 rubler 7 kopek;
- 3 og mere - 5865 rubler 53 kopek.
Beregningsteori for handicappede
Glem ikke, at enhver borger har et valg af pension. Sandt nok, for at ændre det, bliver du nødt til at skrive en ansøgning om den etablerede form til pensionskassen hver gang.Det er allerede sagt, at nogle gange bruges en særlig ordning til beregning af pensioner til handicappede. Det bruges indtil pensionsalderen. Hvilken? Lad os prøve at finde ud af det. Formlen til beregning af betalinger fra staten har formen C = K / ((M * ST) + BV), hvor:
- C - pension;
- K - pensionskapital;
- M - måneder før pensionsalderen;
- ST - erfaring divideret med 180;
- BV - basisværdi (fastlagt årligt af staten).
Det viser sig, at en handicappet, mens han arbejder, kan øge sin pension. Og som praksis viser, for et ret "anstændigt" beløb. Dette betyder ikke, at du skal arbejde utrætteligt. Men det er ikke nødvendigt at nægte ansættelse med det samme, hvis der er en sådan mulighed. Det er sandt, at ikke alt er så let, som det ser ud til. Faktisk opstår der store problemer og spørgsmål, når pensioner ydes til almindelige borgere. For eksempel med arbejdserfaring.
militær
Men for det første, en anden lille udbetalingsberegningsplan. Dette er den militære pension. Heldigvis behøver du ikke tænke meget her. Alt, hvad der kræves af dig, er mindst 20 års service. Derefter kan du modtage en minimum militær pension. Jo mere du tjener, jo højere udbetalinger. Hvorfor?
Sagen er, at i dette tilfælde beregnes pensionsforsikring i henhold til ordningen: i de første 20 års tjeneste får du 50% af din løn, og hvert efterfølgende år tilføjer 3% af præmierne i øjeblikket. Der er nogle begrænsninger her. F.eks. Kan det samlede rente på kvoter ikke overstige 85%. Det viser sig, at hvis du "tjente" omkring 49 år, så har du den maksimale pension - 85% af den ekstra servicelængde + 50% af din løn. Nem og enkel.
slogger
Gå videre. Nu er det tur til at optage den såkaldte alderspension. Desværre er situationen her meget blandet. I de senere år har pensioner ændret sig regelmæssigt. Og dette er bare begyndelsen. For eksempel bruges nu i Rusland et nyt afviklingssystem. Den såkaldte scoring.
Hvad er det baseret på? Din arbejdsvagt giver dig mulighed for at modtage et vist antal point. Der skal findes nøjagtige oplysninger årligt. Derefter ganges summen af de modtagne “point” med scoringsfaktoren. Det fastlægges også af regeringen hvert år i et fast tal. Og som et resultat opnås din pension.
I øjeblikket, til sådanne beregninger, skal du have en erfaring på 7 år og mindst 9 point. I 2016 kan du få maksimalt ca. 7,83 point. Bemærk, at "bar" for de krævede point og erfaring hvert år øges. Derfor skal du passe på din oplevelse.
Alderdom er ikke en glæde
Pensionskvoter i Den Russiske Føderation er et enormt problem for det moderne samfund. Nå, med en alderspension sorteret. Men der er såkaldte aldersbetalinger. De kan kræves af enhver borger, der har nået pensionsalderen (55 år for kvinder og 60 for mænd), og som har mindst 5 års arbejdserfaring. Dette inkluderer oplevelsen af iværksætteren og pleje af mindre børn under 3 år og ældre fra 80 år. Normalt arbejde tæller også.
Skemaet her er også ret interessant til beregninger. Det blev ”opfundet” i 2015, og selvfølgelig spiller anciennitet også en enorm rolle. En del af alderspensionen beregnes ved hjælp af formlen: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK, hvor:
- MF - en del af pensionen (forsikring);
- IR - individuelt forhold (alle forsikringspræmier / præmiepræmiebidrag og alt dette ganges med 10);
- FP - faste betalinger;
- CPC - udsættelseskoefficient for pension;
- SPK - pensionskoefficient.
Der er også en akkumuleret del af pensionsudbetalinger. Det beregnes lettere. For at finde ud af, hvilket beløb af "opsparing" du skal modtage efter alder, bliver du nødt til at dele alle penge fra forsikringspræmier med det antal måneder, hvor pensionen udbetales. Nu er det 228. Men du kan reducere det ved at fortsætte med at arbejde.Det viser sig, at det er sådan, du kan øge din kompensation fra staten i alderdommen.
Opsummering
I princippet er det alt, hvad der kan siges om pensionssystemet i Rusland. Som du kan se, er der en masse forskellige ting at overveje. Og det moderne bosættelsessystem ændres hvert år. Og du kan ikke sige nøjagtigt, hvad du skal forberede dig på.
Det største chok var manglen på den såkaldte indeksregulering af pensioner til arbejdende pensionister. Tidligere blev stigningen i betalinger foretaget af alle, uanset om en person har et job eller ej. Men i forbindelse med krisen skal vi nu annullere denne regel. For at kunne give penge til dem, der overhovedet ikke har et job. Indtil videre taler vi ikke om genoptagelse af indeksering af pensionsstøtte fra staten for pensionister.
Derudover er en fuldstændig ændring i systemet til beregning af betalinger et andet punkt, der har skabt skandal blandt størstedelen af befolkningen. Tidligere var der ingen "point"; alle pensioner blev beregnet direkte på baggrund af anciennitet. Og nu er der vist nogle "punkter" med det nye system. Og mærkeligt nok var det dette system, der til en vis grad reducerede pensionsudbetalingerne. Uforklarligt, men sandt.
Under alle omstændigheder er det værd at tage konklusioner fra alt dette. For eksempel skal du arbejde så længe som muligt og få en højere løn. Ja, og helt stole på staten er ikke nødvendigt. Det er bedre at gøre dine egne besparelser til alderdom, så du i uforudsete situationer ikke forbliver "uden noget". Grå eller sorte lønninger samt uformelt arbejde anbefales også at undgås. Faktisk har du i dette tilfælde hverken anciennitet eller normale fradrag i Pensionskassen.
