Likvidation og omorganisering af en juridisk enhed

En juridisk enhed fungerer som en organisation oprettet og registreret i henhold til proceduren fastlagt ved lov. Virksomheden har i operationel ledelse, ejerskab eller økonomisk styring af separat ejendom. Det er dem ansvarlig for de forpligtelser, det påtager sig, når de interagerer med andre enheder. På egne vegne kan virksomheden udøve og erhverve personlig ejendomsret og ejendomsrettigheder, foretage transaktioner, være en sagsøgt eller sagsøger i retten. I løbet af sine aktiviteter kan den oprettede virksomhed gennemgå forskellige ændringer. Lad os yderligere overveje, hvordan omorganiseringen og likvidationen af ​​en juridisk enhed finder sted.

terminologi

Begrebet omorganisering af en juridisk enhed er fastlagt i Civil Code. Normerne definerer tydeligt detaljerne i denne procedure. I overensstemmelse med kodeksens bestemmelser er omlægningen af ​​en juridisk enhed den relative ophør af virksomheden med succession. Det sidstnævnte betyder overførsel af pligter og rettigheder fra et selskab til et andet. Likvidation er fuldstændig opsigelse af en juridisk enhed. I dette tilfælde leveres rækkefølgen ikke.

klassifikation

I den aktuelle udgave af Civil Code, som i den forrige, fastlægges typerne af omorganisering af en juridisk enhed. Der var dog kun tre i fortidskoden. I den moderne version af lovgivningen er der fem af dem:

1. Konvertering.
2. Tiltrædelse.
3. Isolation.
4. Fusionen.
5. Adskillelse.

Disse former for omorganisering af en juridisk enhed har deres egne karakteristika. Overvej dem.

fusion

Omorganisering af en juridisk enhed i denne form involverer dannelse af en ny virksomhed og ophør af de enheder, der er involveret i denne procedure. De pligter og rettigheder, der hørte til virksomhederne inden fusionen, går til det nystiftede selskab. Grundlaget for deres vedtagelse er overdragelsesakt. Det dannede selskab fungerer som den universelle efterfølger for enheder, der ophørte med at eksistere efter deres omorganisering blev gennemført.

Juridisk enhedstilknytning

Denne form er forskellig, da det ene firma støder op til et andet. I dette tilfælde overføres også alle de forpligtelser og rettigheder, som den eksisterende virksomhed har til den eksisterende. Som et resultat ophører det tidligere selskab med at fungere som en uafhængig forretningsenhed. I dette tilfælde udføres også en overførselsakt.

division

Omorganisering af en juridisk enhed kan udføres ved at danne flere fra et selskab. I dette tilfælde ophører den tidligere virksomhed med sine aktiviteter, og de pligter og rettigheder, den besidde, overgår til de nyoprettede virksomheder. Deres distribution udføres i overensstemmelse med separationsbalancen. De nyligt dannede juridiske enheder fungerer som universelle efterfølgere.

tildeling

En sådan omorganisering af en juridisk enhed involverer tilbagetrækning af en eller flere virksomheder fra virksomheden. Ved tildeling til hver ny enhed overføres ansvar og rettigheder i henhold til separationsbalancen. Det særlige ved denne procedure er, at det tidligere selskab ikke stopper sine aktiviteter. Dedikerede virksomheder bliver deres sædvanlige efterfølgere.

transformation

Det involverer ændringer i den juridiske enheds juridiske struktur. I processen ophører den eksisterende virksomhed med at operere, og en ny virksomhed vises på sin plads. Til sidste pass om overførsel af pligter og rettigheder for et tidligere operativt selskab.Således er det nye selskab den universelle efterfølger af førstnævnte.

dokumenter

For at starte proceduren skal du samle en pakke med påkrævede værdipapirer. Disse inkluderer:

1. Sv-o om statens registrering af virksomheden.
2. Registreringsattest hos skattekontoret.
3. Uddrag fra registeret.
4. Charter.
5. Kopier af TIN og hoved af pas.

Denne liste gælder for alle enheder, der deltager i proceduren.

Procedure for reorganisering af juridisk enhed

Proceduren udføres i flere trin:

1. Beslutningstagning.
2. Underretning om skattetjenesten tre dage før den forventede startdato for proceduren.
3. FMS, FSS og PF anmeldelse.
4. Modtagelse af St.-va om starten af ​​proceduren.
5. Offentliggørelse af beskeden i den officielle publikation (i statsregistreringsbulletin).
6. Overførsel af dokumentation til det autoriserede organ, der udfører registrering og registrering.

Proceduren for omorganisering af en juridisk enhed kræver kendskab til lovens specificiteter. Når proceduren udføres, er det vigtigt, at kravene i lovgivningsmæssige retsakter overholdes. Dette vedrører især vedtagelse og gennemførelse af en beslutning om omorganisering. Hele proceduren tager i gennemsnit 3-5 måneder.

Processpecifikationer

Erfarenhed fungerer som et obligatorisk element, der kendetegner omorganiseringen af ​​en juridisk enhed. Denne egenskab giver dig mulighed for at skelne den fra proceduren for fuldstændig ophør af virksomheden. Loven peger direkte på denne funktion i art. 61, stk. 1 i Civil Code. I juridiske publikationer defineres omorganisering som den relative ophør af et selskab. Samtidig opretholdes dens ejendomsmasse til at fungere inden for rammerne af den civile omsætning, og dens pligter og rettigheder overføres til andre enheder.

Måder at stoppe virksomheden

Omorganisering og likvidation af en juridisk enhed afviger ikke kun i juridiske konsekvenser, men også i processens art. I juridiske publikationer bemærkes, at virksomheder ophører med deres aktiviteter i henhold til de regler, der ligner dem, der gælder, når de oprettes. I videnskaben er der frivillige og administrative grunde til likvidation. Der er dog ingen direkte afhængighed af oprettelsesmetoden af ​​metoden til afslutning af aktivitet i dag. Kort sagt er det ikke nødvendigt, at likvidation af et frivilligt selskab også finder sted. Afslutningen af ​​dens aktiviteter kan udføres på en regulatorisk måde.

Frivillig metode

Afvikling på en normativ og eksplicit måde finder sted, når der træffes beslutning på en generalforsamling for stifterne eller af et autoriseret organ i virksomheden. Følgende skal tjene som grund til ophør af aktivitet i sådanne tilfælde:

1. Udløb af den periode, som virksomheden blev dannet for.
2. Opnåelse af målet i overensstemmelse med det blev oprettet.
3. Ugyldighed af registrering af et selskab i retten i forbindelse med overtrædelser begået under dens oprettelse, hvis de kan fjernes.

Specificiteten ved den normativ-eksplicitte metode er, at afgørelsen fra stifterne eller det autoriserede organ for den juridiske enhed fungerer som et tilstrækkeligt og eneste grundlag for likvidation.

Regulerende måde

I dette tilfælde træffes afgørelsen om likvidation af retten. Begrundelsen for en sådan handling er:

• Virksomhedens aktiviteter uden de nødvendige tilladelser.
• Udførelse af arbejde, der er forbudt ved lov / levering af tjenester, der ikke er leveret af lovgivningsmæssige vedtagelser.
• Systematisk implementering af en velgørenhedsorganisation eller anden fond, religiøs eller offentlig forening af aktiviteter i strid med chartret.
• Arbejde med grove lovovertrædelser.
• Andre sager leveret ved lov.

Udvikling af proceduren

Likvidation udføres som følger:

1. Deltagere, der har truffet den passende beslutning, danner ved forudgående aftale med den registrerende myndighed en autoriseret kommission.De fastlægger også tidspunktet og proceduren for opsigelse af virksomheden.
2. Likvidationskommissionen indgiver en meddelelse i de officielle publikationer om påbegyndelse af proceduren. Publikationen angiver tid og procedure i overensstemmelse med hvilke långivere kan erklære deres krav. Sammen med dette er likvidationskommissionen forpligtet til at træffe foranstaltninger til at identificere personer, som virksomheden er forpligtet til. Hun informerer kreditorerne skriftligt om den kommende procedure. Efter afslutningen af ​​den periode, i hvilken de kan fremlægge deres fordringer, udarbejdes en likviditetsbalance. Det indeholder data om virksomhedens ejendomsstruktur. Det indeholder også en liste over fordringer fra velkendte kreditorer, resultatet af deres vederlag. Likvidationsbalance Godkendt af deltagerne i virksomheden eller af det organ, der har taget beslutningen om at starte proceduren, og aftalt med registreringstjenesten.

Gældsudbetalinger til kreditorer gennemføres af provisionen i den rækkefølge, de prioriteres. Det er angivet i art. 64 GK.