Du har sandsynligvis mødt dette koncept både i hverdagen og i erhvervsmiljøet. I artiklen vil vi analysere detaljeret, hvad en orden er, overveje fortolkningen af dette koncept fra forskellige ordbøger. Vi definerer funktionerne i denne handling, beslutning, dokument, fremhæver de kendetegnende funktioner.
Hvad er en ordre?
Først bliver bekendt med definitionerne af konceptet. Hvad er en ordre:
- I administrativ lovgivning er dette navnet på forvaltningsloven, som som regel udstedes individuelt af lederne af kollegiale organer. Formålet med et sådant dokument er at løse operationelle problemer og problemer. Oftest har ordrer en strengt begrænset gyldighedsperiode og vedrører en snæver kreds af borgere, ansatte eller embedsmænd.
- Et af betingelserne for arbejdsbeskyttelse. Dette er navnet på den skriftlige opgave til udførelse af specifikt arbejde eller levering af tjenester. Dokumentet bestemmer deres indhold, tid, sted, nødvendige sikkerhedsforanstaltninger samt personer, der har brug for at udføre denne opgave. Det kan gives direkte eller ved hjælp af ethvert kommunikationsmiddel. Typisk er ordrer forskellige i en engangskarakter, der er gyldige inden for en arbejdsdag.
- Handlingen, der udtrykkes i en mundtlig eller skriftlig anmodning fra arbejdstageren om at udføre en jobopgave.
Hvad er en ordre? Udtrykket skal adskilles fra lignende. Nemlig - disponering af ejendom. Så kaldt i civilret en af de tre umistelige beføjelser for ejeren.
Funktioner i dokumentation
Rekkefølgen for at udarbejde ordrer fra regeringen, individuelle ledere, embedsmænd generelt svarer til rækkefølgen af at udstede ordrer for enhver hovedaktivitet. Lighederne og forskellene i disse dokumenter vil vi bestemt analysere yderligere.
Bestillingen udarbejdes på en særlig form beregnet til sådanne handlinger. Følgende detaljer skal angives i dokumentet:
- Navn på organisation, virksomhed, statsorgan.
- Navnet på denne type dokumentation ("Bestilling").
- Handlingsdato.
- Dokumentets registreringsnummer.
- Sted for forberedelse eller offentliggørelse af denne ordre.
- Titel til aktens hovedtekst.
- Personlig underskrift af oprinderen, visumcertificerende forretningsdokument.
Ligheder med ordren
Du kunne f.eks. Se i pressen ordrer fra russiske jernbaner. Med hensyn til indhold og design ligner sådanne handlinger ordrer. Beslut om lighederne mellem dem.
Hvad angår lovgivningen, er det umuligt at finde information i den, der vil fremhæve en klar sondring mellem en ordre og en ordre. I den juridiske dokumentation bruges disse vilkår ikke sjældent som synonyme begreber. Men der er en forskel mellem dem - vi vil yderligere specifikt udpege det.
Hvad angår lighederne, vedrører både ordren og ordren LPA. Det vil sige lokale retsakter. De offentliggøres af det styrende organ for en juridisk enhed, administrativ enhed eller statsmyndighed.
Både ordren og ordren er en dokumenteret beslutning fra det befalende personale om operationelle, personale-, organisatoriske og andre spørgsmål, der vedrører organisationens aktiviteter.
Og en mere vigtig lighed. Begge dokumenter har et omfang, der er begrænset til jurisdiktion for et bestemt emne. Den, hvis vejleder udstedte et visum på disse papirer.
Både ordren og ordren regulerer kun de interne aktiviteter i et sådant emne.Men det er muligt, at de på samme tid kan påvirke hans forhold til andre retlige emner. Men kun i det omfang, det vedrører udførelsen af officielle opgaver af dets medarbejdere, der er ansvarlige for udførelsen af en sådan ordre eller instruktion.
Særlige træk ved ordren
Vi fortsætter samtalen. Hvordan adskiller for eksempel en OAO-ordre sig fra en OAO-ordre? Forskellen er hovedsageligt i uformelle regler for bestemmelse af situationer, hvor nogle af disse dokumenter vil være relevante.
Her er de situationer, hvor gennemførelsen af ordren vil være nødvendig:
- Handlingens gyldighed: lang.
- Opsigelsesperiode: gyldig indtil annullering.
- Udarbejdet af: direktør for en bestemt enhed.
- Muligheden for at foretage ændringer i dokumentets indhold: findes.
- Spektret af spørgsmål: juridiske relationer i organisationen.
Særlige træk
Vi går videre til det næste emne. Det er ganske simpelt at bestemme, hvordan rækkefølgen af russiske jernbaner adskiller sig fra rækkefølgen af denne organisation, hvis du kender kendetegnene ved begge handlinger. Vi fortsætter med at repræsentere dem.
Ordren vil på sin side skille sig ud som følger:
- Dokumentets gyldighed: kort.
- Betingelser for opsigelse af dokumentationen: gyldig indtil udførelsen af handlingen.
- Sammensat af: leder af begge enheder og deres filialer, afdelinger, afdelinger.
- Mulighed for at foretage ændringer: ordren kan genudstedes.
- Cirkel af emner: operationelle spørgsmål relateret til organisationens aktiviteter.
Nøglefunktioner
Vi udskiller de vigtigste funktioner i ordren og ordren.
En ordre er en LPA, der danner grundlaget for juridiske forhold. Derfor har det naturligvis en lang varighed. Ikke begrænset til en bestemt begivenhed. Et levende eksempel her er ordren om at udpege en medarbejder til at arbejde. Om nødvendigt kan skuffen foretage de nødvendige ændringer af ordren.
Ordren er et eksempel på et operationelt ordredokument. Følgelig kan den kun handle, indtil beslutningen træder i kraft. Det, der ligger til grund for denne handling. Et levende eksempel her er ordren om at oprette en arbejdsgruppe. Følgelig vil det kun være gyldigt, indtil løsningen af den opgave, der er tildelt deltagerne.
Retten til at udstede ordrer er placeret i lederen af emnet. Men på samme tid kan han ved sin egen ordre delegere myndigheden til at udstede ordrer til sin stedfortræder eller anden embedsmand i organisationen. En sådan ret kan enten være permanent eller midlertidig. Hvad angår cirklen af personer, der er autoriseret til at give ordrer, er den meget bredere.
En anden forskel. Ordrer og instruktioner er kendetegnet ved række af problemer, der løses ved hjælp af sådan dokumentation. En ordre er et grundlag for at starte eller ændre ethvert juridisk forhold. En ordre er løsningen på operationelle problemer, der opstår fra eksisterende juridiske forhold. Herunder dem, der opstår på grundlag af ordrer.
Det er vigtigt at bemærke, at registreringsformerne for sådanne dokumenter også er forskellige. Ordrer i deres struktur har ingen overskrifter. Normalt begynder de med ordene "Bortskaf", "Bortskaf". Og ordren skal nødvendigvis have den tilsvarende undertitel - "Orden". Den administrative del af en sådan handling begynder med ordene "Jeg bestiller."
Forretningsvirksomheder har ret til at bruge standardformer for ordrer og ordrer samt foretage ændringer i dem på baggrund af dets særlige forhold ved deres aktiviteter. De kan også indtaste deres egne former for sådanne dokumenter.
Eksempler på ordrer
Drej nu til detaljerne. Her er de mest almindelige eksempler på ordrer:
- En ordre om at ansætte en ny medarbejder.
- Bestilling om godkendelse af regnskabspraksis for organisationen, virksomheden.
- Bestilling om godkendelse af standard jobbeskrivelser.
Eksempler på ordrer
Den næste sort.Vi giver eksempler på handlinger, hvor retten til at beordre deres forfattere er nedfældet:
- Når han tildeler en medarbejders pligter midlertidigt fraværende fra arbejdspladsen til sin kollega.
- Ved udførelse af en opgørelse, der påvirker enhver opdeling af virksomheden.
- Når du foretager ændringer i jobbeskrivelser i forbindelse med (for eksempel) en ændring i jobtitler i organisationen.
Lovpligtig dokumentation
I begyndelsen af artiklen bemærkede vi, at russiske love ikke definerer klare forskelle mellem ordrer og ordrer. Alt, hvad vi har angivet ovenfor, er en uofficiel adskillelse af koncepter.
Men på samme tid er definitionen af ordrer og instruktioner angivet i en række lovgivningsmæssige dokumenter udstedt af Federal Archival Service. Som regel fungerer disse udtryk som synonymer, udskiftelige begreber. Men samtidig beskriver handlinger fra Federal Archival Service også forskelle i forberedelsen af ordrer og ordrer.
Hvad angår nutiden? På det juridiske område skelnes der ikke grundlæggende forskelle mellem ordrer og ordrer. Krav til deres design kan findes i forskellige afdelingsretlige og lovgivningsmæssige handlinger. Som regel er de identiske i forhold til disse to typer af dokumentation.
Lovgivningen indeholder ikke anbefalinger om brugen af visse lovgivningsmæssige dokumenter fra forretningsenheder. Derfor kan de ved forberedelse og udførelse af disse papirer efter deres skøn styres af reglerne for generel dokumenthåndtering og kontorarbejde.
En ordre betragtes først og fremmest som en forvaltningsakt udstedt af lederen af en enhed - organisation, regeringsorgan, virksomhed. Lovgivningen stiller ikke strenge krav til forberedelse af et sådant dokument. Og vanskeligheden her er, at den ligner ordren. Forskelle mellem disse handlinger afsløres kun på et uofficielt niveau.
