Trong bối cảnh thảo luận thường xuyên về hóa đơn lương hưu, công dân trở nên quan tâm hơn đến chủ đề này. Trước đây, không phải ai cũng biết rằng các khoản thanh toán lao động được chia thành hai phần - bảo hiểm và tài trợ. Đầu tiên trong số này được chi cho các khoản thanh toán cho người về hưu hiện tại. Thứ hai, trái lại, biến thành tiết kiệm dài hạn. Từ năm sinh nào, phần tài trợ của lương hưu có hiệu lực? Hãy thảo luận về vấn đề có liên quan này chi tiết hơn.
Định nghĩa
Phần tài trợ của lương hưu là gì? Từ năm sinh được tích lũy, chúng ta học muộn hơn một chút.
Vì vậy, lần đầu tiên khái niệm lương hưu được tài trợ xuất hiện trong luật pháp Nga năm 2002. Đó là lúc công dân phải đối mặt với những thay đổi đáng kể. Lương hưu lao động được chia thành hai phần: bảo hiểm và tài trợ, mà trước đây không tồn tại. Hơn nữa, mỗi người trong số họ có nguồn tài trợ riêng. Khoản đầu tiên được nhà nước chi trả, và khoản thứ hai được hình thành bằng chi phí tiết kiệm của chính công dân, chiếm tới sáu phần trăm tổng số tiền mà chủ nhân của anh ta chuyển vào Quỹ hưu trí Nga mỗi tháng. Chính phủ có kế hoạch sửa đổi thủ tục này để tiết kiệm trong năm 2019. Có lẽ việc hình thành vốn hưu trí sẽ trở thành tự nguyện.
Từ năm sinh nào được hưởng lương hưu tài trợ?
Dự luật cung cấp một câu trả lời rõ ràng cho câu hỏi này. Tất cả công dân Nga sinh năm 1967 trở lên được yêu cầu bắt buộc hình thành phần tài trợ. Trong tương lai, các khoản thanh toán lương hưu của họ sẽ bao gồm hai phần. Đây là những khoản thanh toán bảo hiểm từ nhà nước. Cũng như phần được tài trợ, mà công dân sẽ hình thành trong suốt thời gian hoạt động lao động của mình.
Bây giờ bạn đã biết từ năm sinh nào, lương hưu được tài trợ bắt đầu hình thành.
Ai khác có thể tham gia?
Mặc dù thực tế là đối với các loại công dân nói trên, việc hình thành phần lương hưu được tài trợ là một nghĩa vụ, có những người mà nó là tự nguyện.
Đây là những công dân Nga sinh trước năm 1967, nhưng họ đã quyết định trước năm 2015 rằng họ sẽ hình thành khoản tiết kiệm như vậy trên cơ sở tự nguyện.
Ngoài ra, những người tham gia chương trình đồng tài trợ hoặc quỹ vốn thai sản trực tiếp cho việc này có thể được tính vào các khoản thanh toán.
Những lợi ích
Theo kế hoạch của chính phủ, phần tiền này không chỉ được lưu trữ trong Quỹ hưu trí, mà còn được chuyển cho công ty quản lý. Vì mục đích gì? Đối với lương hưu được tài trợ, từ năm sinh được tích lũy, bạn đã biết, đã được đầu tư vào các công cụ tài chính khác nhau. Trong tương lai, điều này sẽ cho phép những người hưu trí trong tương lai trả không chỉ tiền tiết kiệm mà họ đã tích lũy, mà còn cả lợi nhuận nhận được theo cách này.
Mục đích
Như bạn đã biết, lương hưu của Nga thường thấp hơn mức lương mà một nhân viên nhận được. Đôi khi sự khác biệt có thể là đáng kể. Ý nghĩa của phần tài trợ của lương hưu là để bù đắp cho khoảng cách này. Càng nhiều công dân sẽ được khấu trừ vào Quỹ hưu trí, tỷ lệ hoàn vốn đầu tư của anh ta càng cao, được quản lý bởi các công ty quản lý và các quỹ chuyên ngành.
Bằng cách thông qua dự luật và thiết lập với năm sinh nào, lương hưu được tài trợ bắt đầu, chính phủ tự đặt ra những nhiệm vụ tốt. Thật vậy, nhờ đầu tư có thẩm quyền và quản lý tài chính, tại thời điểm chấm dứt việc làm, công dân có thể nhận được các khoản thanh toán tăng lên.
Đóng băng
Tuy nhiên, vào năm 2014, lương hưu được tài trợ đã bị đóng băng, từ năm sinh được tích lũy, nó đã được nói ở trên.
Đối với mỗi nhân viên, người sử dụng lao động hàng tháng chuyển hai mươi hai phần trăm tiền lương cho Quỹ Hưu trí của Nga. Sáu phần trăm bao gồm phần được tài trợ. Tuy nhiên, bây giờ tất cả các khoản khấu trừ không trở thành một phần của tiết kiệm, mà được chuyển đổi thành điểm. Chính phủ hứa rằng khi họ hoàn thành công việc, điểm tích lũy của mỗi công dân sẽ được chuyển sang tiền một lần nữa và sẽ trả lương hưu dựa trên những tính toán này.
Tuy nhiên, trong trường hợp này, lương hưu được tài trợ sẽ mất hết ý nghĩa, từ năm sinh được tích lũy, bạn biết đấy. Thật vậy, trước khi những người về hưu trong tương lai có thể đầu tư tiền, giao phó quản lý của họ cho các tổ chức khác nhau. Bây giờ không có khả năng như vậy. Rốt cuộc, điểm là không thể đầu tư. Theo đó, để tăng phần tài trợ của lương hưu, theo kế hoạch ban đầu, sẽ không hoạt động.
Điều gì sẽ xảy ra với lương hưu được tài trợ?
Từ năm sinh nào, những khoản tích lũy này được trả, bạn biết đấy. Nhớ lại rằng các công dân sinh năm 1967 và trẻ hơn được yêu cầu hình thành phần tài trợ của lương hưu. Đến nay, chính phủ Nga đã gia hạn đóng băng cho đến năm 2020. Điều gì sẽ xảy ra sau đó và tình hình sẽ thay đổi như thế nào trong tương lai.
Điều gì sẽ xảy ra với số tiền tích lũy? Họ nói rằng chính phủ không giả vờ với họ. Công dân Nga, như trước đây, có thể chuyển tiền tiết kiệm của mình từ quỹ này sang quỹ khác nếu họ bị thu hút bởi lợi nhuận.
Tuy nhiên, không có khoản khấu trừ mới sẽ được nhận. Theo đó, quy mô tiết kiệm hiện tại của công dân sẽ không thay đổi. Và một số đã không quản lý để hình thành một khoản trợ cấp được tài trợ. Điều này áp dụng cho những người bắt đầu sự nghiệp của họ vào năm 2014 hoặc sau đó.
Vì vậy, bây giờ bạn biết rất nhiều về phần tài trợ của lương hưu. Thông tin này sẽ giúp hiểu không chỉ cơ chế hình thành, mà còn các tính năng khác. Đặc biệt, thực tế là tại thời điểm này, thay vì các khoản khấu trừ tiền mặt, công dân Nga, nghĩa là những người nghỉ hưu trong tương lai, nhận được điểm.