Hợp đồng, ngay cả sau khi ký kết là kết quả của bất kỳ giao dịch nào, có thể bị chấm dứt. Có ba cách chính để thực hiện thủ tục này. Cụ thể, nó được phép chấm dứt thỏa thuận theo thỏa thuận của các bên, theo sáng kiến của một trong những người tham gia hoặc tại tòa án. Bài viết sẽ xem xét trường hợp đầu tiên chấm dứt quan hệ pháp lý.
Cơ sở chính
Thủ tục ký kết và các điều khoản của hợp đồng được thiết lập trong Bộ luật Dân sự, cũng như trong một số luật liên bang. Các định mức cho phép chấm dứt các quyền và nghĩa vụ theo các điều khoản của hợp đồng trong trường hợp mong muốn lẫn nhau của những người tham gia. Việc chấm dứt thỏa thuận theo thỏa thuận của các bên có thể được gây ra bởi nhiều lý do. Những điểm này được ghi lại trực tiếp trong các điều kiện của giao dịch. Nói một cách đơn giản, khi ký một thỏa thuận, chính các bên chỉ ra lý do tại sao nó có thể hoặc không thể chấm dứt trước thời hạn. Các trường hợp có thể chấm dứt quan hệ pháp lý bao gồm bất khả kháng hoặc các sự kiện khác mà người này hoặc người tham gia không thể khắc phục. Việc chấm dứt thỏa thuận theo thỏa thuận của các bên cũng được cho phép nếu việc thực hiện các điều kiện quy định trong đó có thể dẫn đến vi phạm sự cân bằng lợi ích tài sản của những người tham gia, do đó một trong số họ sẽ phải chịu thiệt hại đáng kể. Chấm dứt quan hệ pháp lý cũng diễn ra trong trường hợp không thực hiện được nghĩa vụ của ai đó.
Làm thế nào để có được bằng cách không có một thử nghiệm?
Thỏa thuận được chấm dứt theo thỏa thuận của các bên theo một sơ đồ đơn giản. Trước hết, người khởi xướng chấm dứt quan hệ pháp lý nên viết một thư mời chính thức. Nó là cần thiết để chỉ ra trong đó những trường hợp trên cơ sở mà một mong muốn nảy sinh để chấm dứt hợp tác. Trong trường hợp phản hồi tích cực từ người nhận, hợp đồng bị chấm dứt theo thỏa thuận của các bên. Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga đưa ra các yêu cầu đối với loại tài liệu. Cụ thể, nó nên được vẽ theo cùng một cách với bản gốc. Yêu cầu được gửi đến tòa án chỉ khi một trong những người tham gia bỏ qua lời đề nghị hoặc từ chối nó.
Chấm dứt thỏa thuận theo thỏa thuận của các bên theo Luật Liên bang 44
Một hành động quy phạm thiết lập các thủ tục và điều kiện để chấm dứt quan hệ pháp lý. Theo Nghệ thuật. 94, phần 9 và 10 của luật nói trên, thông tin hợp đồng đã bị chấm dứt, khách hàng phải nộp lên trang web chính thức dưới dạng báo cáo. Trong phần 9, kết quả của một giai đoạn riêng biệt trong việc thực hiện các điều khoản của giao dịch, ngoại trừ trong các trường hợp được thiết lập bởi Luật Liên bang số 44, dữ liệu về công việc được thực hiện, sản phẩm được giao hoặc dịch vụ được cung cấp được phản ánh trong một mạng thông tin duy nhất. Một báo cáo như vậy nên chứa thông tin về:
- Thi công hợp đồng. Cụ thể, thông tin được cung cấp rằng hàng hóa đã được giao, dịch vụ được cung cấp hoặc công việc đã hoàn thành, chúng tương ứng với lịch trình, và cả thời hạn tạm thời và cuối cùng được đáp ứng.
- Thực hiện nghĩa vụ không đúng. Trong trường hợp này, các vi phạm đã được cam kết được chỉ định.
- Không thực hiện hợp đồng và các biện pháp trừng phạt đã được áp dụng trong vấn đề này.
- Sửa đổi hoặc chấm dứt hợp đồng trong quá trình thực hiện.
Thông tin bổ sung
Theo Nghệ thuật. 94, phần 10, báo cáo nên được thêm vào một kết luận về việc kiểm tra một giai đoạn riêng của hợp đồng, các dịch vụ được cung cấp, công việc được thực hiện, các sản phẩm được giao và hành động chấp nhận kết quả đánh giá hoặc một tài liệu khác được xác định theo luật pháp của Liên bang Nga.Vì vậy, trang web chính thức cần chỉ ra các căn cứ theo đó hợp đồng bị chấm dứt (thỏa thuận được quét về điều này), các hành vi xác nhận việc thực hiện một phần các điều kiện của nó. Như sau này, hóa đơn, hóa đơn và như vậy có thể được trình bày.
Nội dung
Làm ra, ví dụ, chấm dứt hợp đồng thuê theo thỏa thuận của các bên (một mẫu của tài liệu này được trình bày trong bài viết), khối lượng nghĩa vụ được thực hiện và còn tồn tại tại thời điểm chấm dứt hợp tác nên được đưa ra trực tiếp. Cùng với điều này, nội dung cho thấy sự vắng mặt hoặc hiện diện của các khiếu nại lẫn nhau. Thực tế không hoàn thành các điều kiện không áp đặt nghĩa vụ bổ sung, trừ khi có quy định khác trong hợp đồng.
Chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận của các bên: mẫu, mô tả
Mối quan hệ với nhân viên có thể bị chấm dứt bất cứ lúc nào theo các điều kiện được quy định trong Nghệ thuật. Trung tâm mua sắm 78. Cả người sử dụng lao động và nhân viên đều có thể đóng vai trò là người khởi xướng thủ tục này. Luật pháp cho phép chấm dứt sớm hợp đồng lao động theo thỏa thuận của các bên. Mong muốn lẫn nhau để chấm dứt hợp tác nên được ban hành trong một tài liệu riêng. Cũng như đối với các mối quan hệ pháp lý khác, việc chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận của các bên được thực hiện dưới hình thức giống như việc ký kết. Tài liệu cung cấp các trường hợp gây ra sự chấm dứt của sự tương tác, ngày (ngày cuối cùng của nhân viên tại nơi làm việc). Thỏa thuận cũng chỉ ra số tiền và thủ tục thanh toán bồi thường cho người lao động, nếu đó là do anh ta. Nó được phép bao gồm các điều kiện bổ sung trong tài liệu. Cụ thể, chúng bao gồm việc cung cấp nghỉ phép ngay lập tức trước khi sa thải, thủ tục theo đó nhân viên phải bàn giao các trường hợp trong sản xuất của mình, v.v.
Đặc điểm của việc chấm dứt mối quan hệ của người sử dụng lao động và nhân viên
Các chi tiết cụ thể của việc chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận chung của các bên là việc hủy bỏ thỏa thuận đó cũng được cho phép bằng cách thể hiện ý chí lẫn nhau. Quy định này được giải thích trong Nghị quyết Hội nghị toàn thể của các lực lượng vũ trang. Nói cách khác, sau khi ký thỏa thuận sa thải, không ai trong số những người tham gia có quyền thu hồi đơn phương. Về vấn đề này, việc chấm dứt quan hệ làm việc với một chuyên gia theo mong muốn chung được coi là hình thức an toàn nhất và được chấp nhận nhất để giải quyết một vấn đề nhân sự khá phức tạp.
Hợp đồng nhà nước
Tài liệu này, được soạn thảo với nhà thầu đã thắng đấu giá hoặc đấu thầu, cũng phải tuân theo cả các quy tắc chung của Bộ luật Dân sự và các quy định riêng của nó liên quan đến một số loại hợp đồng (cụ thể là hợp đồng hoặc giao hàng). Việc chấm dứt hợp đồng nhà nước chỉ được cho phép trong khoảng thời gian quy định trong đề nghị (đề nghị chấm dứt hợp tác). Trong trường hợp này, một trong những người tham gia có quyền yêu cầu bồi thường từ người kia, thanh toán tiền phạt hoặc trả lại mọi thứ đã nhận được theo nghĩa vụ trước ngày chấm dứt. Nếu giao dịch bị chấm dứt do thực hiện không đúng hoặc từ chối thực hiện các điểm thiết yếu của nhà thầu hoặc nhà cung cấp, khách hàng có quyền ký kết hợp đồng mới với người tham gia đấu thầu khác, đưa ra mức giá tương đương với người chiến thắng, giá hoặc các điều kiện tương tự. Nếu các trường hợp khác trở thành cơ sở để chấm dứt, việc chứng minh tính hợp pháp của việc ký một thỏa thuận khác có thể là vấn đề. Như trong các trường hợp chung, các bên tham gia giao dịch khi có kết luận có thể thảo luận ngay về tất cả các điều kiện theo đó việc chấm dứt quan hệ pháp lý được cho phép hoặc không được chấp nhận.
HỢP ĐỒNG HỢP ĐỒNG HỢP ĐỒNG