Hàng năm, bắt đầu từ tháng 5 năm 2003, hưu trí làm việc họ có quyền nộp đơn vào quỹ hưu trí với yêu cầu tính toán lại lương hưu theo thông tin được cung cấp bởi cá nhân người sử dụng lao động, và thực sự đã đóng bảo hiểm. Ngược lại, Quỹ Hưu trí thực hiện tính toán lại, nhưng không phải lúc nào cũng rõ ràng theo quy tắc nào. Làm thế nào để tính toán lại lương hưu cho một người hưu trí làm việc? Làm thế nào là thời gian dự kiến để trả lương hưu được xác định? Trước khi bạn bắt đầu trả lời những câu hỏi này, bạn nên tìm hiểu cách phân công lương hưu chính được thực hiện.
Bổ nhiệm lương hưu
Công ty bảo hiểm trong hệ thống bảo hiểm hưu trí là một quỹ hưu trí. Từ năm 1997, công dân được đăng ký với FIU và nhận tài khoản cá nhân, theo đó người sử dụng lao động chuyển các khoản đóng góp bắt buộc. Từ thời điểm này đến cuối năm 2001, trên tài khoản này của một người, tất cả thông tin về thu nhập nhận được và giờ làm việc cho tất cả các kỳ báo cáo cho từng người sử dụng lao động được ghi lại.
Những gì được ghi lại trên tài khoản cá nhân?
Kể từ đầu năm 2002, tất cả các khoản đóng góp bảo hiểm có sẵn trong quỹ hưu trí đã được tính đến trong một tài khoản cá nhân, mặc dù trong suốt thời gian đó, chủ lao động đã cung cấp thông tin cá nhân có liên quan cho từng nhân viên cho cơ quan thích hợp. Tất cả dữ liệu được phản ánh trong tài khoản kể từ thời điểm đăng ký của một công dân được tính đến trong quá trình bổ nhiệm và tính lương hưu. Tất cả các thông tin từ 1997 đến 2001 chắc chắn được tính đến trước khi quyền lương hưu được đánh giá và trợ cấp được hưởng. Việc đánh giá như vậy được thực hiện dựa trên Luật Liên bang về Trợ cấp Lao động tại Liên bang Nga.
Theo luật, trợ cấp tuổi già, khuyết tật và người sống sót được cấp. Ngoài ra, luật này cũng cung cấp các công thức cho chuyển dịch lao động (bảo hiểm) kinh nghiệm trong đơn vị tiền tệ, và cũng xác định tổng vốn lương hưu, để bạn có thể tính được thành phần đầu tiên của phần bảo hiểm của lương hưu lao động.
Kinh nghiệm bảo hiểm bao gồm những gì?
Nó đại diện cho thời gian khi một công dân làm việc để đóng góp cho quỹ hưu trí. Thành phần thứ hai được xác định bằng các khoản đóng góp được đánh giá và thanh toán từ đầu năm 2002 cho đến thời điểm nhận quyền hưởng lương hưu.
Các trích xuất có thể nói gì?
Hiểu cách tính lương hưu và tính toán lại cho người nghỉ hưu sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn nhận được một trích xuất từ một tài khoản cá nhân. Để làm điều này, bạn cần liên hệ với bộ phận có tính đến tất cả các chi phí trong FIU. Tuyên bố cho mỗi năm phản ánh thông tin về người sử dụng lao động mà người được bảo hiểm đã làm việc kể từ khi đăng ký trong hệ thống.
Vào cuối bản tuyên bố, hai bảng được đưa ra phản ánh tất cả các khoản đóng góp được trả, trong đó tổng số tiền cố định của vốn lương hưu ước tính, được tính trên cơ sở tất cả các khoản đóng góp được trả, được biểu thị cho mức tăng kể từ năm 2002.
Nếu người được bảo hiểm là một người hưu trí, thì trong các bảng này sẽ được hiển thị ngày mà Quỹ hưu trí được chỉ định, và liệu lương hưu lao động có được tính toán lại hay không. Trong cột cuối cùng trong các bảng vào ngày bổ nhiệm lương hưu kể từ năm 2002, hành động hưởng lương hưu được chỉ định, đó là mục đích của các khoản thanh toán.Lượng vốn thanh toán, được phản ánh trong tài khoản cá nhân, được tính vào phần chi tiêu của ngân sách PFR và trong trường hợp hưu trí, và trong tài khoản cá nhân, sau khi lương hưu được chỉ định, vào đầu kỳ báo cáo tiếp theo, vốn thanh toán sẽ bằng không.
Làm thế nào là tăng vốn ước tính?
Xác định kích thước hàng tháng của thành phần thứ hai bảo hiểm hưu trí tuổi già được làm hơi khác. Lượng vốn thanh toán, được phản ánh trong tài khoản cá nhân, khi bắt đầu quyền nhận lương hưu, được chia cho thời gian thanh toán dự kiến - T (gọi là thời gian tồn tại, khi tính lương hưu, được tính theo tháng). Một lương hưu lao động tuổi già được chỉ định cho cuộc sống. Vào tháng 1 năm 2013, giá trị không đổi là 228 tháng đã được thiết lập, hoặc 19 năm.
Ngay hôm nay, người được bảo hiểm chưa đến tuổi nghỉ hưu có thể, có tính đến số vốn thanh toán và T, được phản ánh trong tài khoản cá nhân, khi nhận được tuyên bố, hiểu chính xác quy mô của phần bảo hiểm sẽ được thiết lập theo các chỉ số này và kiểm soát mức tăng trưởng ước tính của nó. vốn được đảm bảo bằng phí bảo hiểm sử dụng lao động. Quỹ hưu trí, lần lượt, chỉ số vốn thanh toán.
Quyền tính toán lại lương hưu
Vì vậy, kể từ năm 2000 hoặc muộn hơn một chút, quỹ hưu trí bắt đầu tích lũy lương hưu cho người già. Sau cuộc hẹn, số dư của vốn thanh toán được phản ánh trong tài khoản cá nhân vào đầu năm tới sẽ bằng không. Nhưng với công việc liên tục, luật lương hưu quy định việc tính toán lại phần lao động của lương hưu. Kể từ năm 2003, mỗi người hưu trí tiếp tục làm việc có thể sử dụng quyền của mình để tính toán lại bằng cách nộp đơn vào quỹ hưu trí không sớm hơn một năm sau cuộc hẹn đầu tiên.
Lương hưu sẽ tăng sau khi tính toán lại?
Khi nộp đơn xin tính lại lương hưu theo năm, một công dân có thể tin tưởng vào việc tăng các khoản thanh toán nếu chủ lao động tích lũy và đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí cho các kỳ báo cáo trước đó, cũng như cung cấp kịp thời các thông tin cần thiết. Sau đó, tài khoản cá nhân của người được bảo hiểm trong năm tới sẽ được phản ánh trong số vốn thanh toán, tham gia vào việc phân bổ. Số tiền này, cũng như khi chỉ định lương hưu, sẽ được chuyển từ tài khoản cá nhân và sẽ được phản ánh trong trường hợp này. Và điều này sẽ tiếp tục hàng năm, trong khi người hưu trí sẽ làm việc, và người sử dụng lao động sẽ tính phí và trả các khoản đóng góp cần thiết cho nó.
Điều gì xảy ra nếu lương hưu chưa được chỉ định?
Nếu việc phân công và tính toán lại lương hưu chưa được thực hiện, thì số vốn thanh toán, có tính đến chỉ số của nó, được chỉ định trên tài khoản cá nhân vào cuối năm, được chuyển sang đầu năm tiếp theo cho đến khi cuộc hẹn được thực hiện. Trong trích xuất từ tài khoản cá nhân, dòng cuối cùng phản ánh hành động tương ứng của quỹ hưu trí - mục đích của lương hưu, tính toán lại, cuối năm hoặc ngày nhận được trích xuất.
Làm thế nào là tính toán lại lương hưu?
Trước đó, theo đơn đăng ký của những người nghỉ hưu làm việc vào tháng 1 - 6, việc kể lại hàng loạt được thực hiện hàng năm. Những người nộp đơn muộn hơn giai đoạn này, việc tính toán lại lương hưu mới được thực hiện riêng lẻ. Điều này là do công nghệ thông tin cá nhân trên tài khoản cá nhân. Trong tháng một-tháng hai, thông tin cá nhân và các ứng dụng được nhận, sau đó kiểm tra kỹ lưỡng được thực hiện và ghi có vào tài khoản của người được bảo hiểm. Công việc như vậy về cơ bản đã kết thúc chỉ trong tháng Năm. Để tìm hiểu xem có tính toán lại lương hưu hay không, bạn có thể trực tiếp từ quỹ hưu trí. Vào tháng 6, đối với tất cả các ứng dụng được chấp nhận, một đơn đặt hàng được trích xuất từ các tài khoản cá nhân có tính đến dữ liệu mới, chúng được nạp vào chương trình, sau đó lương hưu được tính toán lại một cách độc lập.Thanh toán bằng một số tiền mới đã được thực hiện vào tháng Bảy, liệt kê sự khác biệt từ ngày đầu tiên của tháng tiếp theo tháng lưu hành. Cho đến tháng 8 năm 2009, những người hưu trí không tuyên bố tính toán lại, đơn giản là nó đã không được thực hiện.
Ngày nay, một số thay đổi đã được thực hiện đối với luật lương hưu, theo đó tất cả những người nghỉ hưu tiếp tục làm việc đều có quyền điều chỉnh mà không cần tuyên bố. Bây giờ tính toán lại được thực hiện hàng năm kể từ ngày 1 tháng 8, có tính đến vốn thanh toán, được phản ánh trong tài khoản cá nhân vào ngày 31 tháng 7 của năm điều chỉnh. Đối với những người nghỉ hưu tính toán lại theo đơn vào đầu năm, không có điều chỉnh bổ sung. Ngoài ra, quyền tính toán lại theo đơn cũng được bảo lưu và bây giờ mọi người có thể độc lập quyết định có nên nộp đơn cho bộ phận hưu trí hay đợi vào ngày đầu tiên của tháng Tám.
Tăng trưởng lương hưu được thực hiện như thế nào?
Bây giờ cần phải nói về cách xác định chính xác kích thước mà phần bảo hiểm được tăng lên khi thực hiện tính toán lại hoặc điều chỉnh.
Từ câu hỏi có thể hiểu rằng những người nghỉ hưu lần đầu tiên nộp đơn tính toán lại vào năm 2003 đã nhận được tiền trợ cấp hưu trí vào năm 2002 hoặc sớm hơn. Nhưng kể từ năm 2002, quyền lương hưu cũng đã được đánh giá, và lương hưu hiện nay bao gồm một cơ sở và một phần lao động. Lần cuối cùng tất cả các lần này theo các báo cáo đã được kể lại theo dữ liệu có sẵn trên tài khoản cá nhân.
Nó có giá trị nói ngay rằng nó không thể có được những lời giải thích phổ quát áp dụng cho tất cả những người nghỉ hưu tính toán lại lương hưu. Ví dụ: thời gian thanh toán dự kiến, được tính đến khi tính toán lại phần bảo hiểm, phụ thuộc vào một chỉ số tương tự, có liên quan đến tính toán, nghĩa là vào thời điểm lương hưu được chỉ định.
