Lương hưu tại Belarus: kích thước, mức giá tối thiểu

Nhiều người có tuổi gần đến tuổi nghỉ hưu quan tâm đến câu hỏi về lương hưu nào đã được thiết lập ở Belarus ngày nay, nó được tính như thế nào và có gì mới trong lĩnh vực này. Hãy cố gắng hiểu vấn đề và đưa ra câu trả lời thấu đáo cho những câu hỏi này.

Lương hưu ở Bêlarut

Tất cả các vấn đề liên quan đến lương hưu ở Bêlarut được quy định bởi luật số 1596 - XII, được thông qua vào năm 1992, cũng như bởi một số luật và luật bổ sung.

Theo luật, hai loại tích lũy lương hưu được thành lập:

• xã hội;
• lao động.

Để có được mỗi người trong số họ đưa ra một số điều kiện cần thiết. Ngoài ra, ít nhất mỗi năm một lần (hoặc thường xuyên hơn), theo Nghị định của Tổng thống, các khoản trợ cấp hưu trí được tính toán lại. Một điều kiện tiên quyết để nhận thanh toán là thanh toán phí bảo hiểm, được giữ lại từ mỗi công dân làm việc trong một thời gian nhất định và được chuyển đến quỹ an sinh xã hội nhà nước.

Một khoản thanh toán lương hưu lao động được tích lũy cho tất cả công dân của đất nước khi đạt đến một độ tuổi nhất định. Nó được hình thành trên cơ sở kinh nghiệm làm việc của ứng viên và số lượng đóng góp bảo hiểm do anh ta thực hiện trong suốt thời gian hoạt động lao động. Những công dân, vì lý do này hay lý do khác, không thể có được kinh nghiệm và không thể làm việc, được hưởng lương hưu xã hội.

Việc tăng lương hưu ở Belarus cũng có thể thông qua bảo hiểm thanh toán lương hưu bổ sung, được thực hiện trên cơ sở tự nguyện. Các dịch vụ như vậy được cung cấp bởi các công ty bảo hiểm của đất nước. Không chỉ công dân, mà cả tổ chức nơi anh ta làm việc cũng có thể đảm nhiệm việc hình thành một phần lương hưu bổ sung.

Các loại lương hưu

Giống như ở các quốc gia khác, số tiền lương hưu ở Belarus phụ thuộc trực tiếp vào loại thanh toán bạn đang nộp đơn, bao nhiêu tuổi và mối quan hệ của bạn với quỹ bảo hiểm xã hội đã phát triển như thế nào.

Có những lựa chọn thanh toán lương hưu như vậy:

Theo độ tuổi.

Theo nguyên tắc chung, đàn ông và phụ nữ có tuổi trên 60 và 55 tuổi, tương ứng, những người đã làm việc vì lợi ích của nhà nước trong ít nhất 25 (20) năm, có thể nộp đơn xin trợ cấp như vậy. Trong một số trường hợp, ngoại lệ là có thể. Trước thời hạn, những người có điều kiện làm việc bị phát hiện là có hại hoặc khó khăn, hãy nghỉ ngơi xứng đáng. Cứu trợ cũng áp dụng cho công nhân vận chuyển, nông nghiệp, dệt may và một số lĩnh vực hoạt động khác.

Theo thời gian phục vụ.

Danh sách này bao gồm một số nhân viên trong lĩnh vực y tế, giáo dục, thể thao hoặc các hoạt động sáng tạo. Ngoài ra, thời gian phục vụ có thể được sử dụng để tính lương hưu cho công dân làm việc trong các đơn vị thử nghiệm hàng không hoặc chuyến bay.

Do khuyết tật.

Để chỉ định loại lương hưu này tại thời điểm khuyết tật, cũng cần có thời gian phục vụ tối thiểu:

• 1 năm - đối với người dưới 23 tuổi;
• 2 năm - đối với những người trên 23 tuổi nhưng dưới 26 tuổi;
• 3 năm - từ 26 đến 31 năm và cứ thế.

Đối với người khuyết tật từ nhỏ, trợ cấp tuổi già cũng được cung cấp. Thâm niên đối với họ được thiết lập ngang bằng với những công dân khỏe mạnh (25 và 20 tuổi), nhưng độ tuổi mà bạn có thể yêu cầu thanh toán giảm tương ứng 5 năm - 55 và 50 tuổi đối với nam và nữ.

Đối với công đức đặc biệt.

Thủ tục tính toán các khoản thanh toán đó, cũng như tất cả các vấn đề liên quan đến việc nhận lương hưu như vậy, được quy định bởi Hội đồng Bộ trưởng.

Bởi sự mất mát của trụ cột gia đình.

Loại thanh toán này được coi là dành cho những công dân khuyết tật, những người phụ thuộc nếu họ được công nhận là đã mất trụ cột gia đình hoặc người cuối cùng bị mất tích.

Tuổi nghỉ hưu

Đây là một vấn đề rất quan trọng và gây tranh cãi cho những người được hưởng lương hưu ở Belarus. Độ tuổi để nghỉ ngơi xứng đáng ngày nay là 55 tuổi đối với phụ nữ và 60 tuổi đối với tình dục mạnh mẽ hơn. Nhưng bắt đầu từ năm tới, nó sẽ bắt đầu tăng đều đặn. Hàng năm, con số này sẽ tăng thêm 6 tháng và đến năm 2022 sẽ đạt 58 tuổi đối với nữ và 63 tuổi đối với dân số nam.

Tất nhiên, không nhiều người thích cải cách này, nhưng đó là vì lý do tốt. Thực tế là ngày nay số lượng người về hưu ngày càng tăng đã dẫn đến gánh nặng lớn cho ngân sách của đất nước. Một phần khá lớn của dân số có khả năng ngày càng đi ra nước ngoài để kiếm tiền và theo đó, không phải trả thuế trong nước. Tất cả những yếu tố này dẫn đến giảm GDP bình quân đầu người và suy thoái kinh tế của đất nước.

Thâm niên nghỉ hưu

Trong năm 2016, lương hưu ở Belarus sẽ được tích lũy cho những người, khi đến độ tuổi thích hợp, có kinh nghiệm làm việc ít nhất 15 năm và 6 tháng. Nhưng từ năm 2017, con số này cũng sẽ tăng trưởng đều đặn trong 6 tháng mỗi năm. Đến năm 2025, thời gian phục vụ tối thiểu để nhận thanh toán lương hưu ở Belarus sẽ đạt 20 năm. Nếu tất cả những điều trên là một chút hệ thống hóa, thì nó sẽ trông như thế này:

Nếu không thể kiếm được kinh nghiệm làm việc cần thiết, thì các khoản thanh toán sẽ được thực hiện với sự có mặt của ít nhất 10 năm hoạt động lao động. Lương hưu như vậy sẽ được tích lũy có tính đến thời gian thực sự làm việc. Hơn nữa, nó không thể thấp hơn một nửa lương hưu tối thiểu.

Tính lương hưu và quy mô của nó

Lương hưu tối thiểu ở Belarus thực sự rất nhỏ. Kích thước của nó là một phần tư từ chi phí sinh hoạt chiếm hai quý trước.

Mức lương hưu tối thiểu cho người khuyết tật thuộc nhóm thứ nhất và thứ hai là 100% mức lương hưu thấp nhất theo độ tuổi và đối với người khuyết tật thuộc nhóm thứ ba, chỉ số này giảm 50%. Các bà mẹ nữ anh hùng cũng nhận được 100% độ tuổi tối thiểu. Điều tương tự áp dụng cho người hưu trí thâm niên.

Lương hưu cho người già được định nghĩa là 55% mức lương trung bình hàng tháng, được điều chỉnh theo Điều 56. Việc tính toán được thực hiện theo các tiêu chuẩn đã được thiết lập, tính theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương thực tế đã được tích lũy trước khi nộp đơn xin trợ cấp hưu trí.

10% những người không vượt quá 130% mức lương trung bình của nhà nước được tính toán đầy đủ và mỗi 10% tiếp theo được nhân với hệ số tương ứng từ 0,9 đến 0,1 (lấy từ 90 đến 10%). Mức lương 130 13000400% được tính đến với số tiền 10%. Số tiền sẽ thu được do kết quả của các tính toán được coi là thu nhập để tính toán lương hưu.

Do đó, các yếu tố ảnh hưởng đến số tiền trợ cấp hưu trí:

• kinh nghiệm;
• số tiền kiếm được;
• nhiều năm làm việc ngoài kinh nghiệm;
• lĩnh vực công việc.

Thay đổi (tính toán lại) các chỉ số được tính toán có thể được thực hiện trong các trường hợp như vậy:

• thay đổi chi phí sinh hoạt;
• tăng mức lương trung bình từ 15 phần trăm trở lên;
• tích lũy thời gian phục vụ cần thiết cho những công dân không có nó;
• thay đổi trong các loại lợi ích hưu trí.

Một chút về điểm

Như bạn đã hiểu, lương hưu ở Belarus được tính theo một sơ đồ khá phức tạp, một trong những thành phần của nó là hệ số lương hưu cá nhân. Đối với mỗi năm làm việc đầy đủ, một số điểm nhất định được trao. Khi họ nghỉ hưu, họ cần nhận được ít nhất ba chục. Tuy nhiên, kế hoạch này chỉ có thể được thực hiện đầy đủ vào năm 2025.

Sắc thái khác nhau

Ai sẽ không bị ảnh hưởng bởi sự gia tăng thời gian phục vụ? Như mọi khi, mức tăng này không áp dụng cho những người xin trợ cấp tàn tật, bà mẹ có nhiều con, người khuyết tật từ thời thơ ấu và những người chăm sóc họ. Đối với tất cả các loại này, nó vẫn sẽ đủ để làm việc ít nhất 5 năm.

Thâm niên được xem xét như thế nào? Chỉ có thời gian được tính đến khi các khoản khấu trừ vào quỹ bảo hiểm xã hội thực sự được thực hiện từ tiền lương của nhân viên. Ví dụ, một đội quân, nghiên cứu hoặc nghị định sẽ không được tính đến.

Nếu không có kinh nghiệm, đối với những công dân như vậy, lương hưu ở Belarus chỉ có thể mang tính xã hội. Nó bằng một nửa chi phí sinh hoạt. Đồng thời, đàn ông có thể nhận được một khoản trợ cấp nhỏ như vậy chỉ từ 65 tuổi và phụ nữ sau khi đạt đến 60 tuổi.

Người nước ngoài cũng sẽ trả tiền. Từ năm nay, bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng cho người nước ngoài và người không quốc tịch cư trú và làm việc trên lãnh thổ Cộng hòa Bêlarut.

Sự khác biệt giữa hệ thống lương hưu của Nga và Belarus

Trong thực tế, trong hệ thống hưu trí hai nước không có nhiều khác biệt. Ở cả Nga và Belarus, lương hưu được tích lũy khi đạt đến một độ tuổi nhất định nếu một người có số tiền đóng góp đúng cho quỹ bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, ở cả hai quốc gia, một khoản trợ cấp nhỏ được dành cho người khuyết tật, người khuyết tật và công dân không có đủ kinh nghiệm làm việc.

Nhìn chung, sự khác biệt chính là lương hưu ở Belarus phụ thuộc chủ yếu vào thời gian phục vụ và quy mô của phí bảo hiểm. Ở Nga, chỉ số xác định là vốn hưu trí. Ngoài ra, có thể lưu ý rằng tại Belarus, thủ tục tính toán lương hưu cho công dân làm việc trong điều kiện khó khăn được thực hiện theo một cách hơi khác.