Thất nghiệp đang gia tăng. Năm 2012 2015 nó đã ghi nhận mức trung bình thấp kỷ lục ở nước ta trong 13 năm qua - 5,5% (năm 2009, bằng cách so sánh - 8,3%). Kể từ đó, bức tranh chỉ xấu đi. Theo một số chuyên gia, số liệu thống kê chính thức đánh giá thấp dữ liệu thực tế gấp 1,5-2 lần.
Phải làm gì với người bị bỏ lại không có việc làm? Anh ta có được hưởng bất kỳ phụ cấp nào không? Khi nào đi trao đổi lao động? Bao lâu tôi có thể được đăng ký ở đó? Những gì cần thiết Tài liệu trao đổi lao động? Hãy cố gắng tìm ra tất cả. Bài viết này thảo luận về những gì bạn cần biết khi đăng ký tại trung tâm việc làm (trao đổi lao động được gọi chính thức) và những cơ hội mà nó cung cấp. Dường như thông tin này sẽ hữu ích cho bất kỳ ai - bởi vì không ai an toàn khi mất việc trong những ngày này.
Làm gì khi không được tuyển dụng?
Vì vậy, bạn đã bị bỏ lại mà không làm việc. Bước đầu tiên của bạn là đăng ký với cơ quan lao động chính thức (như trước đây - trao đổi lao động) của khu vực nơi bạn đăng ký (đã đăng ký). Họ không chỉ có thể giúp đỡ trong công việc, mà còn gửi cho họ để học một nghề mới hoặc tạo cơ hội để nâng cao trình độ, và cũng miễn phí. Nhưng điều đầu tiên trước tiên.
Lưu ý - thực tế đăng ký tại trung tâm việc làm không làm mất quyền đồng thời tìm việc và áp dụng độc lập cho bất kỳ cơ quan tuyển dụng nào hoặc trả lời các vị trí tuyển dụng được công bố.
Trao đổi lao động có sẵn trong bất kỳ thành phố lớn ở Nga. Các doanh nghiệp nhà nước báo cáo về các vị trí tuyển dụng có sẵn ở nơi đầu tiên ở đó. Tuy nhiên, các tổ chức thương mại không từ chối tìm kiếm nhân viên trên các sàn giao dịch như vậy.
Lý do cho điều này là nhiều chuyên gia trẻ tuổi, những người không có kinh nghiệm ban đầu và sẵn sàng làm việc với ít tiền chuyển sang các trung tâm việc làm. Bạn cũng có thể tìm thấy những công nhân có kinh nghiệm thực sự có giá trị bị sa thải để giảm bớt nhân viên ở đó.
Ai nên đến đó?
Mọi người đã đến tuổi mười tám tuổi đều có quyền đăng ký tại trung tâm việc làm (tại sàn giao dịch lao động). Có nhiều cơ hội việc làm cho thanh thiếu niên đã mười bốn tuổi. Các vấn đề của họ được giải quyết bởi các bộ phận đặc biệt (thanh niên), chịu trách nhiệm về công việc tạm thời và vị trí tuyển dụng mà không cần kỹ năng chuyên môn.
Đừng quên các lựa chọn thay thế - tìm kiếm việc làm thông qua việc đăng hồ sơ trên các trang web khác nhau trên Internet, xem báo và tạp chí với quảng cáo việc làm, sự giúp đỡ từ người thân và bạn bè.
Trao đổi lao động: những tài liệu cần thiết
Vì vậy, bạn có ý định đăng ký là thất nghiệp. Bắt đầu từ đâu? Những tài liệu cần thiết cho việc trao đổi lao động? Khi nào chính xác để đi đến đó?
Hãy bắt đầu với điều chính: những tài liệu nào là cần thiết để tham gia trao đổi lao động. Danh sách của họ không quá dài và bao gồm mức tối thiểu cần thiết. Điều chính là điều kiện tiên quyết được đáp ứng - thiếu công việc hiện tại của bạn. Thời điểm này quy định việc làm của dân số, theo đó, bạn chỉ có thể có tình trạng thất nghiệp nếu bạn không có nơi làm việc (và, theo đó, thu nhập), được đăng ký tại trung tâm việc làm, đang tìm việc và bạn có thể bắt đầu làm việc bất cứ lúc nào.
Chính xác là những công dân này có quyền được bảo lãnh nhà nước - hỗ trợ tìm việc làm và thanh toán tiền trước khi làm việc. Nếu bạn có thể không ngần ngại giới thiệu bản thân đến danh mục này, sau đó chỉ định những tài liệu cần thiết để tham gia trao đổi lao động cho bạn. Nó phụ thuộc vào tình trạng của bạn.Bạn là ai - một chuyên gia trẻ lần đầu tiên tìm việc, bị sa thải Nhân viên hay mẹ nghỉ thai sản?
Trao đổi lao động và các tài liệu cần thiết
Trong trường hợp chung, bộ cụ thể của họ là cần thiết, bao gồm:
- Sổ lao động.
- Giấy chứng nhận mức lương trung bình cho 3 tháng làm việc trước khi nghỉ việc. Cần lưu ý rằng không ai trong số này là bắt buộc đối với người đang tìm việc lần đầu tiên.
- Giấy chứng nhận đăng ký thuế.
- Hộ chiếu
- Tài liệu giáo dục. Và mang theo bên mình không chỉ bằng tốt nghiệp của một tổ chức giáo dục nghề nghiệp, mà còn là một chứng chỉ hoàn thành giáo dục phổ thông. Đào tạo hiện tại sẽ phục vụ như là tiêu chí chính để tìm một công việc phù hợp.
Và bên cạnh đó?
Và những tài liệu cần thiết để đăng ký với trung tâm việc làm? Để nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp, bạn có thể được yêu cầu cung cấp một trích xuất từ tài khoản cá nhân của bạn. Trong trường hợp này, chúng tôi đang nói về tài khoản cá nhân của người được bảo hiểm. Nếu bạn thuộc về loại người khuyết tật Một chương trình phục hồi cá nhân sẽ được yêu cầu.
Những người lần đầu tiên gặp phải câu hỏi về những tài liệu cần thiết cho trao đổi lao động nên lưu ý rằng giấy chứng nhận thu nhập trung bình hàng tháng không giống với chứng chỉ 2-NDFL tiêu chuẩn. Một hình thức riêng biệt được cung cấp cho nó. Bạn có thể làm quen với nó trước khi tham gia trao đổi lao động. Danh sách các tài liệu và các mẫu cần thiết, theo quy định, có sẵn trong tất cả các chi nhánh khu vực của trung tâm làm việc.
Đến trực tiếp tại sàn giao dịch lao động, bạn điền vào mẫu đơn xin cung cấp dịch vụ công cộng, được coi là hỗ trợ trong việc tìm kiếm việc làm. Và thậm chí bạn có thể sắp xếp nó ở nhà trong một bầu không khí thoải mái bằng cách tải mẫu từ trang web TsZN.
Đây là toàn bộ danh sách các tài liệu. Như bạn có thể thấy, câu hỏi về những tài liệu cần thiết để có được trên sàn giao dịch lao động hoàn toàn không phức tạp. Bây giờ chúng ta chuyển sang thời điểm tiền bạc.
Ai nên là ai?
Trợ cấp thất nghiệp (chính xác hơn, kích thước của nó) phụ thuộc vào ngày nghỉ việc và các điều kiện của công việc cuối cùng - cho dù bạn có làm việc toàn thời gian hay không. Sau khi chấm dứt việc làm, bạn phải đến trung tâm việc làm tối đa 14 ngày (lịch) kể từ ngày bị sa thải.
Trong năm đầu tiên đăng ký trao đổi khi thất nghiệp, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp với số tiền 75% thu nhập trung bình hàng tháng được ghi trong chứng nhận - trong ba tháng đầu, 60% - trong bốn và 45% tiếp theo - trong năm năm còn lại. Số tiền này không được vượt quá mức tối đa được thiết lập. Trong năm 2014, ví dụ, nó lên tới 4900 rúp. Vì vậy, ngay cả khi có thu nhập tốt trước khi rời đi, bạn có thể kiếm được nhiều hơn số tiền được chỉ định.
Đồng thời, trợ cấp thất nghiệp không thể thấp hơn mức tối thiểu chính thức. Trong cùng một năm 2014, nó lên tới 850 rúp. Bạn sẽ nhận được số tiền tương tự nếu trước đây bạn chưa từng làm việc hoặc nghỉ thâm niên trong hơn một năm.
Trợ cấp tối thiểu tương tự được cấp cho những người bị sa thải "theo bài báo" (ví dụ, đối với vi phạm kỷ luật lao động). Hoặc (bất kể lý do sa thải) những người đã nghỉ việc trong vòng 12 tháng trước khi nộp đơn vào trung tâm làm việc và làm việc dưới 26 tuần.
Trợ cấp thất nghiệp có thể giảm?
Kích thước của nó có thể giảm 25% (tối đa một tháng) nếu người nộp đơn không xuất hiện mà không có lý do chính đáng cho người sử dụng lao động trong vòng ba ngày sau khi nhận được sự giới thiệu từ trung tâm việc làm, hoặc từ chối xuất hiện trong dịch vụ việc làm cho người giới thiệu đó.
Có thời hạn cho tình trạng thất nghiệp? Tôi có thể đăng ký trong bao lâu? Luật pháp Nga quy định thời kỳ này là không giới hạn. Chỉ các giai đoạn khi trợ cấp sẽ được thanh toán được quy định.
Mỗi người trong số họ không thể ở trong số lượng hơn 12 tháng đầy đủ trong 1,5 năm (18 tháng).
Khi nào một người thất nghiệp được hủy đăng ký?
Điều này xảy ra trong một trong các trường hợp sau:
- việc làm;
- hoàn thành đào tạo trong nghề (hoặc các khóa đào tạo nâng cao) theo hướng của trung tâm việc làm mà tại đó học bổng được trả;
- thất bại kéo dài xuất hiện (hơn một tháng) trong dịch vụ việc làm vì một lý do thiếu tôn trọng;
- thay đổi nơi cư trú sang khu vực khác;
- cố gắng để có được lợi ích bằng sự lừa dối;
- kết án người thất nghiệp với hình phạt tù hoặc bổ nhiệm lao động cải huấn;
- giao lương hưu cho anh.
Việc thanh toán các khoản trợ cấp có thể bị đình chỉ trong thời gian tối đa 3 tháng trong trường hợp từ chối gấp đôi người nhận công việc được cung cấp bởi cơ quan tuyển dụng.
Người thất nghiệp nên tránh điều gì?
Nếu bạn đã đăng ký tại một trung tâm việc làm, một số hành động của bạn có thể dẫn đến việc đình chỉ thanh toán các lợi ích trong thời gian ba tháng. Những hành động này là gì? Đó là:
- từ chối của bạn đối với các công trình công cộng được thanh toán từ ngân sách nếu hơn 3 tháng kể từ khi đăng ký;
- từ chối nộp đơn đào tạo từ trung tâm việc làm cùng một lúc nếu bạn chưa từng làm việc trước đây và không có bằng cấp hoặc bạn đã nghỉ việc hơn một năm;
- xuất hiện khi đăng ký lại trong khi say sưa (hoặc trên cơ sở ma túy);
- vi phạm bất hợp lý các điều khoản và điều kiện đăng ký lại là thất nghiệp.
Những lợi thế của tình trạng thất nghiệp là gì?
Trung tâm việc làm sẽ giúp bạn trong việc tìm kiếm việc làm và sẽ trả tiền trợ cấp. Biết những tài liệu nào là cần thiết cho vị trí trên sàn giao dịch lao động, giống như bất kỳ thông tin hữu ích nào khác, sẽ tạo điều kiện cho việc tìm kiếm công việc và rút ngắn giai đoạn khó khăn này. Ngoài ra, bạn có quyền tư vấn (miễn phí), cùng một thông tin vô cớ về thông tin bạn cần để chọn một lĩnh vực chuyên nghiệp, dịch vụ để được hỗ trợ trong hướng dẫn nghề nghiệp.
Ngoài ra, hỗ trợ chuyển đến một địa phương khác để tìm việc làm, và quan trọng là đối với nhiều người trong chúng ta, hỗ trợ tâm lý.
Và quan trọng nhất - đào tạo một nghề nghiệp và giáo dục bổ sung (đào tạo nâng cao) theo hướng của trung tâm việc làm - cũng hoàn toàn miễn phí.
Điều này đặc biệt đúng đối với những người đã mất việc để giảm nhân sự hoặc sa thải. Những lợi thế này cũng rất quan trọng đối với các chuyên gia trẻ tuổi vừa tốt nghiệp trường kỹ thuật hoặc đại học. Thật vậy, nhiều công ty thường từ chối giao dịch với các ứng viên không có kinh nghiệm làm việc, vì vậy sinh viên của ngày hôm qua có một thời gian đặc biệt khó khăn.
Bây giờ, được trang bị thông tin về những tài liệu cần thiết cho trao đổi lao động và thủ tục đăng ký đang diễn ra như thế nào, bạn sẽ có thể giải quyết nhanh chóng và thành công các vấn đề liên quan đến vấn đề cấp bách nhất này - việc làm.
