Không phải tất cả mọi người, ngay cả những người có liên quan đến luật học, đều biết người thẩm vấn khác với điều tra viên như thế nào. Trong khi đó, đã ở giai đoạn nộp đơn cho một cơ quan thực thi pháp luật, điều cực kỳ quan trọng là có thể hiểu được các tính năng của một vị trí cụ thể. Điều này sẽ tiết kiệm đáng kể thời gian và tăng tốc quá trình. Hãy để chúng tôi xem xét thêm người thẩm vấn là ai. 
Thông tin chung
"Người thẩm vấn" là gì? Theo nguyên tắc chung, nó hoạt động chính thức tiến hành các hoạt động về báo cáo tội phạm được đề cập trong đoạn đầu tiên của phần thứ ba của Nghệ thuật. 150 Bộ luật tố tụng hình sự. Phần còn lại là điều tra viên. Ngoài quy tắc chung này, các hướng dẫn của công tố viên có thể được áp dụng.
Thông tin xác thực
Người thẩm vấn là một nhân viên được ủy quyền bởi người đứng đầu bộ phận của anh ta để thực hiện các hoạt động sơ bộ liên quan đến việc làm rõ các tình tiết của một tội phạm. Anh ta chỉ sở hữu những quyền lực được CPC thiết lập cho anh ta. Luật quy định rằng nhiệm vụ của người hỏi không thể được giao cho nhân viên thực hiện hoặc thực hiện các biện pháp tìm kiếm hoạt động cho tội phạm này. Hạn chế này được khắc phục trong điều 41 của CPC. Do đó, việc thực hiện các hoạt động điều tra hoạt động thay mặt cho điều tra viên được giải quyết cơ quan điều tra. Là một phần của sau này có một dịch vụ tương ứng.
Phân loại
Nói về người thẩm vấn là ai, cần phải làm rõ rằng nhân viên có thể:
- Hãy hành động khẩn cấp. Đặc biệt, đây là về các hoạt động, trì hoãn có thể dẫn đến việc mất bằng chứng, bằng chứng của tội phạm, thông tin và như vậy.
- Tiến hành một cuộc điều tra đầy đủ dưới hình thức của một cuộc điều tra.
Tình trạng tố tụng của nhân viên trong những trường hợp này bao hàm một phạm vi thẩm quyền cụ thể.
Hoạt động
Nếu chúng ta nói về người thẩm vấn trong cấu trúc thực thi pháp luật phải nói rằng họ là một nhân viên tương đối độc lập. Bản thân anh ta có quyền thực hiện một số sự kiện, cũng như đưa ra những quyết định nhất định. Ngoại lệ là các trường hợp khi nó cần sự chấp thuận của công tố viên, quyết định của tòa án hoặc thỏa thuận với người đứng đầu bộ. Một điều tra viên là một nhân viên xem xét và xác minh các báo cáo và cáo buộc về tội phạm. Dựa trên kết quả của hoạt động này, nhân viên quyết định bắt đầu sản xuất hoặc từ chối nó. Quyết định khởi xướng các biện pháp điều tra hoạt động được gửi đến công tố viên. Sau này, đã nhận được tài liệu, phải đồng ý hoặc đưa ra quyết định từ chối điều này. Công tố viên cũng có thể gửi tài liệu để xác minh bổ sung. Nó được thực hiện bởi các nhân viên điều tra. Các trường hợp trong đó các quyết định tích cực được đưa ra được chấp nhận cho sản xuất. Có quyền hạn nhất định, nhân viên có quyền:
- Gọi công dân để thẩm vấn.
- Mời các chuyên gia.
- Để tiến hành khám xét, kiểm tra, giam giữ một đối tượng nghi ngờ phạm tội, kiểm tra, thu giữ và các biện pháp tố tụng khác.
Nếu cần thiết, nhân viên có thể yêu cầu kiểm tra, nghe lén và các cuộc hội thoại khác.
Các tính năng bổ sung
CPC cũng quy định các quyền hạn khác mà điều tra viên có quyền thực hiện. Đây là:
- Cung cấp bồi thường thiệt hại vật chất gây ra bởi một tội phạm.
- Công nhận đối tượng là nạn nhân, bị đơn dân sự hoặc nguyên đơn.
- Cung cấp cho bị cáo / nghi phạm có quyền bào chữa.
- Đệ trình lên tòa án một khiếu nại của đối tượng bị giam giữ về sự vô căn cứ và bất hợp pháp của việc áp dụng biện pháp phòng ngừa này, v.v.
Hành động thách thức nhân viên
Bất kỳ thực thể tham gia vào sản xuất có thể thách thức nhân viên. Luật cũng cung cấp cho các bên quyền kháng cáo chống lại các hành động hoặc quyết định mà điều tra viên đã cam kết và thực hiện. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là nhân viên phải ngừng thực hiện một hoạt động. Các hướng dẫn của công tố viên là ràng buộc vào nhân viên. Trong trường hợp không đồng ý với họ, nhân viên có thể thách thức họ. Để làm điều này, anh ta gửi phản đối bằng văn bản với lời biện minh của họ cho một công tố viên cao hơn. Tuy nhiên, quy trình kháng cáo không đình chỉ nghĩa vụ tuân thủ các hướng dẫn nhận được. Nếu cần thiết, nhân viên có thể tự nguyện từ chối tiến hành một tội phạm cụ thể. 
Sự khác biệt giữa một điều tra viên và một điều tra viên là gì?
Cả hai nhân viên này đều là nhân viên thực thi pháp luật. Tuy nhiên, điều tra viên có phạm vi quyền hạn rộng hơn so với người thẩm vấn. Người đầu tiên có thể bắt đầu sản xuất, thực hiện nó dưới quyền tài phán của mình, chỉ đạo nó theo lãnh thổ và thực hiện các biện pháp thủ tục. Anh ta được trao quyền để cung cấp cho điều tra viên các hướng dẫn bằng văn bản để thực hiện một số hành động điều tra (tìm kiếm hoạt động). Ngay cả trong trường hợp không đồng ý với các hướng dẫn nhận được, nhân viên phải tuân thủ chúng.
Thẩm quyền
Các nhà điều tra tiến hành tố tụng về các tội phạm phức tạp hơn, và các hoạt động của các nhà điều tra có liên quan đến các hành vi của trọng lực vừa và nhỏ, chủ yếu. Cái sau, trên thực tế, cứu cái trước khỏi tất cả các loại "chuyện nhỏ". Thẩm quyền của các nhà điều tra bao gồm các công thức đơn giản với mức độ nguy hiểm xã hội tương đối thấp. Các loại nhân viên đang được xem xét có mức độ đào tạo khác nhau. Vì các thẩm vấn viên trong các cơ quan thực thi pháp luật chủ yếu là thanh tra huyện và nhân viên an ninh. Dịch vụ chuyên ngành tiến hành làm rõ các tình tiết trên 68 tác phẩm được quy định trong Bộ luật Hình sự. Thẩm quyền của các nhà điều tra và điều tra viên được xác định bởi Điều 150 và 151 của Bộ luật Tố tụng Hình sự.
Độc lập
Điều tra viên được quyền đưa ra mệnh lệnh không chỉ cho cơ quan điều tra. Anh ta có thể giải quyết các đơn đặt hàng cho các cấu trúc khác và các đơn vị thực thi pháp luật trong thẩm quyền của mình. Người thẩm vấn thực hiện tất cả các hoạt động một cách độc lập. Bản thân anh ta nhận được đơn, xem xét và xác minh nó, thực hiện các hành động cần thiết, gửi vụ việc ra tòa. Đồng thời, nhiều sự kiện đòi hỏi sự phối hợp với người đứng đầu bộ phận hoặc công tố viên. Điều tra viên có quyền quyết định độc lập về việc bắt đầu tố tụng. Nhân viên cũng được ủy quyền để đưa ra một bản cáo trạng mà không phối hợp hành động này với công tố viên. Hơn nữa, quyết định của ông sẽ có lực lượng pháp lý thích hợp. Điều tra viên có thể tiếp tục hoặc tạm dừng điều tra sơ bộ. Anh ta có quyền thách thức quyết định của văn phòng công tố (ví dụ, hủy bỏ quyết định khởi tố vụ án). Một thẩm vấn viên chỉ có thể tranh chấp các hướng dẫn và hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền cao hơn gửi đến anh ta.
Đại diện
Người thẩm vấn phải thực hiện tất cả các nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật, không hạn chế. Anh ta có thể tự mình thực hiện một số sự kiện, được hướng dẫn bởi niềm tin của chính mình. Nếu, đối với một số hành động, một điều khoản của bộ được cung cấp yêu cầu nhân viên thẩm vấn phải có được sự chấp thuận của người đứng đầu hoặc công tố viên, anh ta phải thực thi nó. Đồng thời, việc không có chữ ký cấp trên trong quyết định không được coi là vi phạm tính hợp pháp của hành vi của công tố viên hoặc làm cơ sở cho việc công nhận bằng chứng mà tòa án thu được sau đó là không thể chấp nhận được.Nhân viên mà nhiệm vụ của nhân viên điều tra đã được ủy quyền không có thẩm quyền rộng rãi như vậy.
