Tìm kiếm việc làm là một quá trình lâu dài và đôi khi đau đớn, đặc biệt khó khăn đối với sinh viên và những người đang tìm kiếm một công việc bán thời gian. Thông thường, một công việc như vậy không hứa hẹn nhiều tiền và triển vọng, vì vậy nó không phổ biến với người nộp đơn. Tuy nhiên, cách đây không lâu, một vị trí tuyển dụng thú vị đã xuất hiện trên các trang web, điều này đã thu hút sự quan tâm của nhiều người muốn kiếm tiền. Chúng tôi có nghĩa là vị trí của công ty chuyển phát nhanh. Bắt được công việc hấp dẫn này từ mọi phía là gì, ứng viên muốn biết đầu tiên. Rốt cuộc, với việc làm ba lần một tuần, người sử dụng lao động hứa sẽ trả ít nhất hai mươi lăm ngàn rúp mỗi tháng.
Rất thường xuyên trên Internet, họ tìm kiếm một công ty đăng ký chuyển phát nhanh với khoản thanh toán hàng ngày, thu hút người nộp đơn thậm chí nhiều hơn. Hầu hết các quảng cáo này có thể được tìm thấy vào mùa thu hoặc trước Tết. Ngoài ra, chúng thường được tìm thấy trên các tài nguyên khác nhau trong mùa hè. Hôm nay chúng tôi sẽ nói với độc giả về tất cả các tính năng của một nhân viên tiếp tân chuyển phát nhanh. Bài viết này là gì và liệu nó có tồn tại hay không, chúng tôi cũng sẽ xem xét nó.
Những gì nhà tuyển dụng cung cấp
Nếu bạn thấy một lời mời làm việc như một công ty đăng ký chuyển phát nhanh, thì rất có thể nó chứa các điều kiện khá thuận lợi. Thông thường, ứng viên được đề nghị thanh toán tiền lương hàng ngày, trong một tháng, một nhân viên như vậy có thể nhận được ít nhất hai mươi lăm ngàn rúp tiền mặt. Trong một số trường hợp, thanh toán được chỉ định ban đầu từ ba mươi lăm ngàn rúp.
Với tất cả điều này, nhà tuyển dụng làm rõ rằng việc làm của người nộp đơn sẽ không quá ba ngày một tuần. Hơn nữa, trong ba ngày này, chỉ cần làm việc từ sáng đến trưa, thời gian còn lại vẫn miễn phí.
Một số bài đăng công việc của công ty đăng ký chuyển phát nhanh chứa thông tin về tính chất du lịch của công việc. Tuy nhiên, tất cả các chi phí liên quan đến điều này được trả bởi người sử dụng lao động.
Đồng ý, tất cả những gì chúng tôi đã liệt kê nghe có vẻ khá hấp dẫn. Do đó, nhiều người quan tâm đến vị trí tuyển dụng của một công ty đăng ký chuyển phát nhanh. Bắt quảng cáo như vậy là gì? Rốt cuộc, đây là điều khiến nhiều người tìm việc bối rối, những người đã sẵn sàng để có được một công việc hấp dẫn như vậy và cảm thấy như trụ cột của gia đình. Chúng ta hãy cùng nhau hiểu vấn đề này.
Yêu cầu đối với ứng viên
Không phải tất cả các quảng cáo liệt kê ngay các yêu cầu cho người nộp đơn, nhiều người tìm hiểu về chúng sau khi gọi cho nhà tuyển dụng hoặc cuộc phỏng vấn đầu tiên. Xin lưu ý rằng cho dù bạn ở thành phố nào, các yêu cầu sẽ giống hệt nhau. Chúng bao gồm tuổi của người nộp đơn - lên đến năm mươi lăm tuổi. Mục này cực kỳ hấp dẫn đối với những người, do tuổi tác, không thể có được một công việc uy tín hơn.
Ngoài ra, người nộp đơn phải là công dân Liên bang Nga. Chủ lao động thậm chí sẽ không xem xét tất cả những người không tuân thủ điều khoản này.
Thông thường, quảng cáo chỉ ra rằng mỗi người tìm việc nên sẵn sàng bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình khi cần thiết. Nó có thể là bất kỳ ngày nào trong tuần theo quyết định của người quản lý.
Nhiệm vụ của công ty đăng ký chuyển phát nhanh
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc bán thời gian và tình cờ tìm thấy vị trí tuyển dụng này, thì bạn rõ ràng quan tâm đến nó, vì lời đề nghị có vẻ rất hấp dẫn, và danh sách các yêu cầu có vẻ không quá phức tạp và khó khăn. Trong mối liên hệ này, một câu hỏi khá hợp lý được đặt ra: Người đăng ký chuyển phát nhanh làm gì? Điều này sẽ được thảo luận trong phần hiện tại của bài viết.
Trong hầu hết mọi thông báo của danh mục này, một lời giải thích được đưa ra về các trách nhiệm chính mà người nộp đơn sẽ thực hiện nếu được tuyển dụng. Thoạt nhìn, chúng có vẻ rất đơn giản. Trước hết, nhà đăng ký chuyển phát nhanh nên giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến việc đăng ký một công ty mới. Ông đến thăm cơ quan thuế, các ngân hàng khác nhau và một công chứng viên. Trong quá trình thực hiện công việc này, công ty mới được đăng ký làm công ty chuyển phát nhanh, nhưng các hoạt động trên đó không nên được tiến hành. Trong thực tế, vị trí tuyển dụng này bao hàm các chức năng và trách nhiệm của giám đốc được đề cử. Không nộp báo cáo cũng rơi vào vai của nhà đăng ký chuyển phát nhanh. Sau đó, công ty được đăng ký lại như một người sử dụng lao động hoặc bất kỳ người nào khác được chỉ định bởi nó.
Đôi khi một và cùng một người có thể có tới mười công ty ở một giai đoạn đăng ký cụ thể.
Người nộp đơn, người tìm hiểu tất cả các chi tiết được liệt kê ở trên, không thấy bất cứ điều gì phức tạp trong nhiệm vụ của mình. Chúng có vẻ cực kỳ đơn giản và dễ hiểu, do đó, hơn một nửa số người nộp đơn đồng ý với bài đăng sau cuộc phỏng vấn đầu tiên. Tuy nhiên, hãy dừng lại và suy nghĩ cẩn thận: vị trí tuyển dụng này đầy rẫy những cạm bẫy.
Nguy hiểm khi làm việc như một nhân viên tiếp tân chuyển phát nhanh là gì?
Điều này nên được biết đến với tất cả những người có kế hoạch để có được một công việc và coi đó là an toàn tuyệt đối. Hãy nhớ rằng là người sáng lập công ty và giám đốc của nó trong một người, bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm về các hoạt động của mình, bao gồm cả tội phạm. Đừng ngạc nhiên rằng nếu bạn rơi vào tay những kẻ lừa đảo, bạn có thể trở thành thành viên của tất cả các loại kế hoạch sẽ dẫn bạn đến bến tàu. Ví dụ, khá thường xuyên, một công ty đăng ký chuyển phát nhanh được hướng dẫn vay một công ty trước khi phát hành lại. Sau đó, chủ nhân trả cho anh ta một tỷ lệ nhất định và ... biến mất. Và trong tương lai, giám đốc được đề cử sẽ phải giải quyết mọi vấn đề với việc trả nợ.
Bạn đã thay đổi suy nghĩ về việc trở thành một nhân viên tiếp tân chuyển phát nhanh chưa? Nguy hiểm của công việc vẫn là gì? Bạn có thể tìm hiểu về điều này từ các luật sư. Họ thường mô tả các kế hoạch rửa tiền thông qua các hình nộm. Đồng thời, bản thân người đăng ký chuyển phát nhanh, với tư cách là một người có tất cả các quyền hạn, có mọi cơ hội để có được một án tù thực sự. Đã có những tiền lệ tương tự, điều đó có nghĩa là vị trí tuyển dụng này hoàn toàn không an toàn.
Ngoài ra, cần lưu ý rằng chủ nhân có thể không trả lương cho nhân viên của mình. Rốt cuộc, hợp đồng được ký kết giữa họ trong khi làm việc chủ yếu được thiết kế để bảo vệ các quyền không phải của người nộp đơn, mà là cấp trên trực tiếp của anh ta.
Do đó, làm việc như một công ty đăng ký chuyển phát nhanh có thể khiến bạn mất tự do và không mang lại một xu tiền nào. Do đó, bạn nên luôn cực kỳ cẩn thận khi tìm việc và không đồng ý với những lời đề nghị không rõ ràng.
Giám đốc đề cử: bài này có thể tồn tại bên ngoài các âm mưu lừa đảo?
Nói một cách công bằng, cần phải nói rằng bài đăng của người đăng ký chuyển phát nhanh hoặc giám đốc được đề cử không phải lúc nào cũng có nghĩa là rơi vào tay của những kẻ lừa đảo. Thực tế là các doanh nhân thường thực sự cần nhân viên, người sẽ lo tất cả các thủ tục giấy tờ và công ty. Thông thường, điều này được thực hiện bởi các doanh nhân có kinh nghiệm, những người chỉ đơn giản là tiết kiệm thời gian của họ và không thể dành nó để đi đến các cơ quan khác nhau.
Làm thế nào để xác định một nhà tuyển dụng trung thực
Tất nhiên, khi đang di chuyển, việc phân biệt một kẻ lừa đảo với một chủ nhân đang cần các nhân viên sẵn sàng đảm nhận tất cả các công việc giấy tờ là vô cùng khó khăn. Nhưng tuy nhiên, luật sư và chuyên gia của các công ty tuyển dụng có thể cung cấp cho ứng viên một vị trí một số lời khuyên.
Trước hết, họ khuyên bạn nên thương lượng tiền lương với người sử dụng lao động. Không nên phụ thuộc vào số lượng công ty đã đăng ký và khối lượng tài liệu được ban hành. Tốt nhất là số tiền được cố định và thanh toán chính thức vào thẻ. Trong trường hợp này, bạn có thể hy vọng rằng không có kẻ lừa đảo làm việc với bạn.
Cũng lưu ý rằng bản thân người chuyển phát nhanh không nên tham gia vào các hoạt động liên quan đến bất kỳ hành động nào với công ty.Nó chỉ chứa các vấn đề liên quan đến việc đăng ký của công ty và trong một số trường hợp đặc biệt là báo cáo đầu tiên.
Một người sử dụng lao động, để bảo vệ nhân viên của mình khỏi những vấn đề có thể xảy ra trong tương lai, chắc chắn sẽ đưa ra một bản mô tả công việc chi tiết cho anh ta. Nó sẽ mô tả tất cả các trách nhiệm của nhà đăng ký chuyển phát nhanh, cũng như các quyền của mình. Do đó, trong những tình huống gây tranh cãi, anh sẽ được bảo vệ hoàn toàn.
Hãy nhớ rằng các công ty lớn rất hiếm khi sử dụng dịch vụ của mọi người từ bên ngoài. Thông thường, họ chuyển sang các tổ chức đặc biệt với các nhà quản lý có thẩm quyền để đăng ký một công ty. Do đó, nếu bạn bị ấn tượng bởi vị trí tuyển dụng của một công ty đăng ký chuyển phát nhanh, thì hãy cẩn thận, vì rất có khả năng những kẻ lừa đảo cung cấp cho bạn một công việc.
Cách nhận biết kẻ lừa đảo
Trước hết, để nghĩ về thực tế rằng bạn không phải là người hoàn toàn trung thực, bạn nên xem quảng cáo việc làm được đăng trên các tài nguyên chưa được xác minh. Nó có thể là các mạng xã hội, không phải là các trang web rất phổ biến và các trang web mà thông tin về nhà tuyển dụng không được xác minh.
Nếu thông báo được đặt một cách thường xuyên, thì đây cũng là dịp để từ chối lời mời làm việc. Không có công ty cần phải mở một số công ty mỗi tháng.
Một nỗ lực để có một khoản vay cho giám đốc được đề cử nên gây ra liên lạc ngay với cảnh sát. Mặt khác, đó sẽ là trách nhiệm của người được giám đốc và người sáng lập liệt kê trong các tài liệu, và do đó chịu mọi trách nhiệm cho những gì đang xảy ra trong công ty.
Cố gắng chắc chắn để thảo luận về việc làm chính thức với chủ lao động của bạn. Thất bại trong đó gần như ngay lập tức chỉ ra những kẻ lừa đảo.
Khi nào quảng cáo lừa đảo xuất hiện thường xuyên nhất?
Những người làm việc như một nhân viên tiếp tân chuyển phát nhanh thường đề cập đến trong các đánh giá cung cấp từ những kẻ lừa đảo đến trong một khoảng thời gian nhất định. Điều này thường xảy ra trong thời gian sa thải theo mùa. Chúng xảy ra vào mùa thu, khi, do sự phong phú của ứng viên, rất khó để tìm một vị trí phù hợp hoặc công việc bán thời gian. Ngoài ra, nhiều thông báo tương tự xuất hiện trước kỳ nghỉ năm mới, khi mọi người đang rất cần tiền và trong những tháng mùa hè. Vào mùa hè, chủ yếu là sinh viên và người già trả lời chỗ trống của công ty đăng ký chuyển phát nhanh.
Đánh giá trống
Những người làm việc như một nhân viên tiếp nhận chuyển phát nhanh để lại đánh giá không quá thường xuyên. Do đó, việc tìm kiếm bình luận thực sự trên các diễn đàn là vô cùng khó khăn. Tuy nhiên, với một số sự kiên trì, điều này là khá khả thi. Các nhân viên cũ và hiện tại của các công ty khác nhau gần như nhất trí cho rằng công việc này có liên quan đến rủi ro lớn. Họ liên tục được triệu tập đến cảnh sát để đưa ra lời giải thích về một hoặc một công ty khác.
Một số viết trong bình luận của họ những gì họ biết về sự tham gia của họ trong kế hoạch lừa đảo. Tuy nhiên, họ có thể từ chối nữa, vì họ đang rất cần tiền.
Thay vì kết luận
Tóm lại, tôi muốn nói rằng bạn không nên đồng ý với những lời mời làm việc tương tự. Điều này được xác nhận bởi các luật sư và cảnh sát có kinh nghiệm, những người thường phải đối mặt với các trường hợp lừa đảo công dân, đôi khi dẫn đến hậu quả đáng buồn và nghiêm trọng nhất.
Chúng tôi hy vọng rằng bây giờ bạn hiểu rõ một nhà đăng ký chuyển phát nhanh là gì và nắm bắt được vị trí tuyển dụng này là gì. Vì vậy, bạn sẽ không rơi vào tay những kẻ lừa đảo để tìm kiếm công việc tốt và có lợi nhuận.
