Một công nhân khách là ai? Định nghĩa và ý nghĩa

Mọi người lang thang từ nơi này sang nơi khác để tìm kiếm công việc và kết quả là, một cuộc sống tốt hơn đã có từ lâu. Hôm nay, giờ là lúc để tìm ra ai là nhân viên khách. Mặc dù lịch sử lâu dài của từ này và toàn bộ hiện tượng, ngay bây giờ chủ đề này có liên quan hơn bao giờ hết.

Công nhân nhập cư là ai: định nghĩa

Theo từ nguyên, từ này xuất phát từ tiếng Đức Gasterbeiter, có nghĩa là một công nhân khách và được hình thành bởi sự hợp nhất của các thành phần: Gast (khách) + Arbeiter (worker). Tuy nhiên, trong ý nghĩa quen thuộc ngày nay, đơn vị từ vựng này đã có được một sắc thái bỏ bê rõ ràng, và do đó ngày nay nó thuộc về nhóm biệt ngữ. Ý nghĩa của nó cũng biến đổi một phần; ngày nay, từ người di cư của người lao động, người (đôi khi được sử dụng trong một phiên bản méo mó của người lao động di cư người Hồi giáo) có nghĩa là một người được thuê để thực hiện một số nhiệm vụ đúng hạn. Nó cũng được xác định với các công dân từ các quốc gia khác đến làm việc.

Lao động nhập cư đến từ đâu và họ làm gì?

Nếu rõ ràng công nhân khách là ai, câu hỏi họ đến từ vùng nào trong nước Nga vẫn còn bỏ ngỏ. Thông thường những người lao động nhập cư là những người nhập cư từ Uzbekistan, Tajikistan, Kyrgyzstan, các quốc gia thuộc khu vực Trung Á, và trong những trường hợp hiếm hoi - từ vùng Kavkaz. Theo truyền thống, công nhân khách ở Nga thường tham gia xây dựng (mặc dù họ có thể không có nền giáo dục phù hợp). Đôi khi, sau khi đưa một đối tượng vào hoạt động, một nhân viên khách không được mời làm một công việc mới, do đó anh ta bị buộc phải làm gián đoạn thu nhập bình thường, trở thành một người siêng năng, một người gác cổng, đi dạo quanh các ngôi nhà mùa hè, đưa ra công việc của anh ta để kiếm tiền.

Hiện tại, Nga là quốc gia đầu tiên ở khu vực châu Âu có số lượng lao động nước ngoài tuyệt đối và là quốc gia thứ hai trên thế giới về chỉ số này sau Hoa Kỳ.

Nhược điểm truyền thống

Ở Nga ngày nay, có lẽ, không có ai không biết ai là nhân viên khách, và chắc chắn không có ai không có ý kiến ​​về đại diện của loại người này. Công chúng được chia thành nhiều trại cùng một lúc: một số người hoàn toàn chống lại du khách, những người khác không ấm áp hay lạnh lùng, những người khác ủng hộ dòng công nhân trong nước và những người khác nghĩ rằng họ nên làm tất cả công việc thô bạo, trong khi người dân bản địa sẽ làm việc ấm cúng, Văn phòng ấm áp, thoải mái.

Vậy, những bất lợi của người lao động nhập cư và dòng người di cư không được kiểm soát là gì? Chúng bao gồm:

1. Một tình huống trong đó công nhân địa phương thấy mình bị sa thải và bị bỏ lại mà không có việc làm.
2. Thuê "trong màu đen." Thực tế là người sử dụng lao động thấy tẻ nhạt và không có lợi khi chính thức hóa một nhân viên đến thăm như một công dân của đất nước, bởi vì nếu thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho lần thứ hai chỉ là 13%, thì đầu tiên là 30%. Không chỉ liên bang, mà, quan trọng hơn, ngân sách địa phương phải chịu đựng những người lao động làm việc mà không đăng ký theo quy định của bộ luật lao động của Liên bang Nga.
3. Một công nhân khách thực tế không mang lại lợi ích kinh tế cho nước sử dụng lao động, vì mục tiêu chính của nó là tiết kiệm tiền cho mục đích xuất khẩu chúng ra nước ngoài, về quê hương, cho gia đình. Không có gì bất thường trong nguyện vọng này, ngược lại, nó thậm chí còn có công, nhưng tình trạng của công nhân khách làm việc, kết quả là: tiền được trả, nhưng không được chi tiêu trong nước, không có hỗ trợ cho doanh nghiệp nhỏ.
4. Lao động nhập cư làm suy yếu nhu cầu lao động chất lượng và các chuyên gia lành nghề.Mặc dù có năng lực sau này, người sử dụng lao động thường thích trả cho nhân viên ít hơn và nhận được đầu ra tầm thường hơn là trả cho các hoạt động chuyên nghiệp có nhân phẩm và đảm bảo một tương lai tốt. Kết quả là, điều này chỉ đóng vai trò của một người di cư: anh ta sẵn sàng làm việc với mức lương thấp, vì anh ta không cần phải trả thuế, học phí cho trẻ em, v.v.
5. Cú đánh cuối cùng vào nền kinh tế của đất nước, kết quả từ đoạn 2, là xuất khẩu cuối cùng và không thể hủy bỏ của các quỹ bên ngoài đất nước. Rúp được đổi lấy một loại tiền tệ khác và kết quả là, họ sẽ không bao giờ được trả tiền cho bất kỳ hàng hóa, dịch vụ hoặc bất kỳ công việc nào khác. Nếu chỉ có một người di cư làm điều này, tất nhiên, điều này sẽ không quan trọng; nhưng vòng tròn của những người lao động nhập cư thực sự lớn hơn nhiều, điều đó có nghĩa là nền kinh tế Nga mất đi số tiền khổng lồ hàng năm.

Ngoài ra, vấn đề chính vẫn là, cùng với dòng chảy của công nhân nhập cư, những người có ý định tiêu cực vào nước này, do đó có sự gia tăng số lượng tội phạm: cướp và trộm cắp, tội phạm dân tộc liên quan đến bầu không khí nóng bỏng trong một quốc gia bị xâu xé, cưỡng hiếp và cưỡng hiếp mở rộng buôn bán ma túy.

Còn những ưu điểm thì sao?

Tuy nhiên, sẽ là sai lầm khi nghĩ rằng huy chương này chỉ có một, duy nhất là mặt tiêu cực. Công nhân nhập cư ở Moscow, St. Petersburg, Novgorod, Kiev, New York, London và các thành phố khác trên thế giới về cơ bản là giống nhau. Điều này có nghĩa là mọi quốc gia và thành phố đều phải đối mặt với những vấn đề tương tự cần được chính phủ giải quyết bằng cách nào đó. Kết quả là, nơi nó thành công, ưu điểm bắt đầu chiếm ưu thế so với nhược điểm. Đầu tiên bao gồm:

1. Có người sẵn sàng làm công việc thô. Một điều kiện không thể thiếu cho sự ổn định của nền kinh tế của đất nước trong trường hợp này là mức lương cao và tất nhiên, việc đăng ký nhân viên theo hợp đồng lao động chính thức.
2. Sự sẵn lòng của người lao động nhập cư để thực hiện công việc một cách nhanh chóng, vì đơn giản là họ không có lựa chọn khác.
3. Người di cư là thể loại ổn định tình hình với tình trạng thiếu lao động, đặc biệt là ở Nga, quốc gia mà nó là đặc trưng. Nếu không có vấn đề như vậy, thì hiện tượng "công nhân khách" sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình phát triển của nhà nước. Nhân tiện, không phải tất cả các quốc gia đều ủng hộ chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài: ví dụ, các quốc gia Scandinavia và Nhật Bản tiếp cận một cách cụ thể vấn đề này, trong đó nguyên tắc di cư không có.

Như bạn có thể thấy, những người lao động nhập cư (ảnh về tình huống thông thường cho họ được trình bày trong bài viết này) có thể đóng vai trò là lực lượng phụ trợ để cải thiện tình hình kinh tế và xã hội ở nước này, và ngược lại, biến thành thảm họa thực sự. Mối nguy hiểm lớn nhất là sự gia tăng của sự không khoan dung quốc gia, mà nếu không được chính phủ thực hiện kịp thời, có thể biến thành đổ máu.

Ai thực sự có lợi cho người lao động nhập cư?

Rõ ràng là công nhân nhập cư là một loại công nhân có sự tồn tại có lợi cho một tầng lớp xã hội rất hẹp, bao gồm các ông chủ, quan chức và đầu sỏ, bằng cách này hay cách khác liên quan đến lừa đảo kinh tế. Công dân đến thăm không theo nghĩa đen có thể tự cướp chính mình vì họ không biết các quyền riêng của mình. Điều này cho phép chủ sở hữu của các doanh nghiệp lớn thuê lao động giá rẻ và giấu phần tiền còn lại trong túi của họ. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải chịu đựng rất nhiều vì điều này, bởi vì các nhà quản lý chọn điều hành một doanh nghiệp chính thức và không muốn liên hệ với những người di cư được thuê bất hợp pháp cuối cùng: đối thủ cạnh tranh ít quan trọng của họ chi tiêu ít hơn và kiếm được nhiều hơn và nhanh hơn!

Lao động nhập cư Nga - họ có ở đó không?

Đúng, và công dân Nga thường tìm kiếm một cuộc sống tốt hơn chọn con đường của người di cư, tuy nhiên, họ đã rời khỏi các quốc gia hoàn toàn khác nhau: Hoa Kỳ, Tây Ban Nha, Anh và các quốc gia phát triển khác. Tuy nhiên, bản chất của những người lao động di cư trên người Hồi giáo của họ, sự thiếu quyền thực tế và sự độc đoán của người sử dụng lao động, không biến mất ở bất cứ đâu: nói chung, bạn phải đồng ý làm việc một xu, theo lịch trình làm việc không thường xuyên và làm thêm giờ, vì người bản xứ sẽ không đồng ý.

"Vợ của công nhân nhập cư"

Trong một tình huống tồi tệ khác là người thân và bạn bè của công nhân nhập cư, phụ nữ và trẻ em của họ. Bất cứ điều gì có thể xảy ra với một gia đình mà không có sự hỗ trợ của nam giới. Thông thường, một công nhân nhập cư không thể cung cấp cho gia đình anh ta một sự tồn tại đàng hoàng và đủ lương thực, gửi rất ít tiền hoặc thậm chí để lại người thân mà không có họ. Tuy nhiên, phổ biến hơn nhiều là những trường hợp khi một người đàn ông đơn giản không trở về quê hương do anh ta tìm thấy một góc ấm cúng, cảm giác no, giàu có và có thể là người yêu mới ở một đất nước mới. Những người vợ bị bỏ rơi, theo quy định, không tìm kiếm sự phân chia tài sản chính thức, hoặc việc trả tiền cấp dưỡng từ người phối ngẫu không may. Ngày nay, ly hôn SMS SMS đang trở nên phổ biến khi một người chồng thông báo cho vợ về việc chia tay qua điện thoại. Theo thống kê, khoảng 12 nghìn thanh niên chỉ đến từ một người Tajikistan hàng năm kết hôn với các cô gái Nga và do đó nhận được quốc tịch Nga.

Phải làm gì

Tất nhiên, dân số của bất kỳ quốc gia nào trong vấn đề di cư lao động và giải quyết tình hình căng thẳng trong nước chỉ có thể dựa vào các hành động có thẩm quyền, hợp lý của chính quyền. Điều này bao gồm việc phân bổ hạn ngạch đặc biệt cho công việc cho công dân nước ngoài, thay đổi thái độ của công chúng đối với người di cư, kích thích sự đổ bộ của không chỉ các chuyên gia có tay nghề thấp, mà cả các chuyên gia hạng nhất. Nhiều điểm cần được xem xét trong chính khuôn khổ lập pháp. Nhân vật quan trọng là làm cho người sử dụng lao động, những người nên có những phẩm chất cá nhân như quan tâm đến số phận của bất kỳ ai, bao gồm một người mới, nhân viên, trách nhiệm. Anh ta phải trả lương xứng đáng cho nhân viên, cung cấp các điều kiện vệ sinh thoải mái và chịu trách nhiệm về hoa hồng y tế của họ.

Tóm tắt

Tất nhiên, còn quá sớm để nói về độ phân giải tuyệt đối của vấn đề di chuyển. Đồng thời, sự đồng hóa của các nhóm viếng thăm với dân số 144 triệu người Nga dường như không phải là một mục tiêu không thể đạt được. Một ví dụ là sự hình thành lịch sử của Hoa Kỳ: các giá trị vật chất và văn hóa, tuân theo các quy luật chung và tôn trọng cùng một truyền thống - tất cả những người này đã từng hợp nhất từ ​​các lãnh thổ và khu vực đa dạng nhất trên thế giới và kết quả là hình thành một quốc gia. Việc hợp nhất cũng sẽ được hỗ trợ bởi nghệ thuật có ảnh hưởng đến các lĩnh vực quan trọng hiện nay, ví dụ như câu chuyện của nhà văn khoa học viễn tưởng hiện đại Solomon Valery Afanasevich, Nâng cấp công nhân di cư nâng cấp. Có lẽ Nga và các quốc gia khác, nơi chủ đề về sự tồn tại của lao động nhập cư có liên quan ngày nay có thể đi theo con đường thống nhất dựa trên văn hóa và tôn trọng lẫn nhau.