Tại mỗi doanh nghiệp, phải xây dựng hướng dẫn an toàn và quy định an toàn phòng cháy. Điều này đặc biệt đúng đối với các ngành công nghiệp nguy hiểm. Khi tuyển dụng, giới thiệu tóm tắt là rất quan trọng. Điều này là cần thiết chủ yếu bởi vì nó cho phép bạn cứu một mạng sống và ngăn ngừa tai nạn. Đã được hướng dẫn, nhân viên có trách nhiệm không tuân thủ và vi phạm các hướng dẫn. Xem xét ai tiến hành cuộc họp giao ban giới thiệu, cách thức tổ chức thủ tục này và ai có thể phục vụ như một người hướng dẫn.
Ai cần giao ban giới thiệu
Trước hết, cần làm nổi bật cho ai một cuộc họp giao ban giới thiệu được thực hiện:
- Đối với những người xin việc vĩnh viễn.
- Đối với những người tham gia vào quá trình sản xuất.
- Đối với những người làm việc tại doanh nghiệp và lãnh thổ của nó theo hợp đồng.
- Với nhân viên của các tổ chức khác có liên quan đến quá trình sản xuất tại doanh nghiệp.
- Với khách du lịch kinh doanh đã đến để tham gia vào quá trình sản xuất.
- Với thực tập sinh, khán giả, sinh viên.
- Với các phương tiện truyền thông, với các nhân vật công cộng.
- Với nhân viên của các công ty vệ sinh, nhân viên y tế.
Quy định về giao ban cho biết ai có quyền và nghĩa vụ thực hiện chúng.
Ai có thể là người hướng dẫn bệnh lao
Người đứng đầu công ty chỉ định người chịu trách nhiệm đọc hướng dẫn giới thiệu. Điều này có tính đến loại hoạt động sẽ được thực hiện. Nhiệm vụ của một người hướng dẫn có thể được thực hiện:
- Giảng viên bảo vệ lao động.
- Thạc sĩ đào tạo công nghiệp.
- Luật sư.
- Thanh tra cứu hỏa.
- Nhân viên y tế.
- Nhân viên cứu hộ khẩn cấp.
- Hướng dẫn an toàn.
Đôi khi, để thực hiện một cuộc họp ngắn giới thiệu, một người bị thu hút từ phía bên. Đây là những tổ chức chuyên về các dịch vụ như vậy.
Khi nào nên đọc hướng dẫn
Hướng dẫn giới thiệu được thực hiện:
- Tại nơi làm việc.
- Trong trường hợp vắng mặt lâu dài tại nơi làm việc do bệnh tật, nghỉ phép hàng năm hoặc chăm sóc trẻ em.
- Khi chuyển đến một vị trí mới hoặc làm việc với thiết bị mới.
- Với sự tham gia của các học viên học tập trong quá trình sản xuất.
- Khi được đưa vào quy trình sản xuất hoặc làm việc trên lãnh thổ của doanh nghiệp, nhà thầu hoặc công ty cung cấp dịch vụ bổ sung.
Một vài lời về nơi tiến hành cuộc họp giao ban.
Địa điểm
Tại các doanh nghiệp và tổ chức, theo quy định, có một tủ bảo hộ lao động. Đây có thể là một căn phòng đặc biệt được cung cấp:
- Hỗ trợ đào tạo kỹ thuật.
- Hướng dẫn học tập:
- áp phích, mô hình;
- phim ảnh;
- bố trí;
- video đào tạo.
3. Các quy định pháp lý, pháp lý và các tài liệu khác có liên quan đến loại hình hoạt động đang được xem xét.
Hướng dẫn an toàn tiêu chuẩn
Quy tắc bảo hộ lao động được thiết lập bởi các tổ chức bảo hộ lao động, các sở và thống nhất với Bộ Lao động.
Cần làm nổi bật các mục tiêu chính của cuộc họp giới thiệu:
- Đảm bảo an toàn cho người lao động.
- Loại trừ thương tích tại nơi làm việc.
- Chăm sóc sức khỏe.
- Giảm thiểu ảnh hưởng của các yếu tố có hại trong quá trình thực hiện quy trình sản xuất.
Hướng dẫn sản xuất điển hình có chứa các mặt hàng sau:
- Quy định chung và yêu cầu.
- Yêu cầu bảo hộ lao động trong quá trình tổ chức và tiến hành công việc.
- Điều kiện cơ bản cho mặt bằng công nghiệp.
- Yêu cầu cho việc bảo trì thiết bị và tổ chức nơi làm việc.
- Lưu trữ, vận chuyển, vận chuyển thành phẩm, khoảng trống và chất thải.
- Một bộ các biện pháp để ngăn ngừa tai nạn công nghiệp.
Giới thiệu tóm tắt tại doanh nghiệp
Không phải ai cũng coi trọng đào tạo cảm ứng khi đi xin việc. Tuy nhiên, sự an toàn của người lao động trong sản xuất và năng suất lao động phụ thuộc vào điều này.
Tại doanh nghiệp, chương trình đào tạo cảm ứng nên có các mục sau:
- Yêu cầu chung.
- Yêu cầu hướng dẫn trước khi làm việc.
- Tuân thủ các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc.
- Thực hiện theo các hướng dẫn trong trường hợp khẩn cấp.
- Yêu cầu hướng dẫn hoàn thành công việc.
Mỗi nhân viên trong doanh nghiệp, tùy theo vị trí, có hướng dẫn bảo vệ lao động của riêng mình, mà anh ta phải tuân thủ.
Giới thiệu tóm tắt là bắt buộc tại các doanh nghiệp khi thực hiện công việc liên quan đến rủi ro đến tính mạng.
An toàn cháy nổ
Huấn luyện giới thiệu về an toàn cháy nổ được thực hiện bởi một kỹ sư cứu hỏa.
Khi tuyển dụng, một cuộc trò chuyện được tổ chức, có thể chứa các mục sau đây:
- Quy định chung Phân loại cháy, hệ thống an toàn phòng cháy, phương pháp bảo vệ.
- Điều kiện hiện tại cho các biện pháp phòng cháy chữa cháy. Các biện pháp an toàn phòng cháy chữa cháy. Tổ chức mặt bằng, nơi làm việc, cấu trúc, tòa nhà và vùng lãnh thổ. Lối thoát hiểm và tuyến đường, biển báo an toàn.
- Hệ thống cảnh báo cháy, hệ thống phát hiện cháy và tổ chức sơ tán người dân.
- Tổ chức công tác nguy hiểm cháy và các yêu cầu cho họ.
- Dập tắt phương tiện truyền thông. Hướng dẫn sử dụng và phân loại của họ.
- Thủ tục trong trường hợp hỏa hoạn.
- Sơ cứu
Việc thực hiện chương trình tóm tắt an toàn phòng cháy chữa cháy giới thiệu không chỉ bao gồm trách nhiệm của bạn mà còn dạy bạn hành động trong trường hợp khẩn cấp hiện tại.
Tiếp theo, chúng tôi sẽ xem xét công việc của người hướng dẫn trong việc ngăn chặn hỏa hoạn tại nơi làm việc trong các tổ chức là gì.
Những gì người hướng dẫn được yêu cầu phải làm
Một hướng dẫn viên an toàn phòng cháy chữa cháy được bổ nhiệm theo lệnh của người đứng đầu doanh nghiệp. Đây phải là một chuyên gia với giáo dục nghề nghiệp hoặc kỹ thuật thứ cấp. Đồng thời, cần có kinh nghiệm trong các vị trí kỹ thuật và kỹ thuật. Trách nhiệm của anh ấy bao gồm:
- Giám sát tình trạng của thiết bị phòng cháy chữa cháy, cả phương tiện chữa cháy cá nhân và chữa cháy.
- Thường xuyên, theo kế hoạch, thực hiện các biện pháp phòng cháy chữa cháy.
- Huấn luyện công nhân về an toàn cháy nổ.
- Để thông báo cho các cơ quan chức năng về việc vi phạm các tiêu chuẩn an toàn phòng cháy, về hỏa hoạn, về sự cố của thiết bị phòng cháy chữa cháy, về những thay đổi trên đường và lối vào nơi xảy ra hỏa hoạn.
- Tham gia điều tra, xác định nguyên nhân vụ cháy và xác định thủ phạm.
- Để giám sát việc tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn cháy nổ.
- Tổ chức và thực hiện sơ tán người dân.
- Để ủy thác và làm quen với những người có hệ thống cảnh báo và chữa cháy mới nhất.
- Hàng tháng kiểm tra tầng hầm và tầng áp mái về an toàn cháy nổ.
- Cung cấp đào tạo giới thiệu về an toàn cháy nổ khi tuyển dụng.
Giới thiệu tóm tắt
Như đã đề cập trước đó, đào tạo được thực hiện trong một căn phòng được trang bị đặc biệt. Tổ chức của cuộc họp giao ban như sau:
- Tóm tắt.
- Nghiên cứu các yêu cầu của hướng dẫn bảo vệ lao động.
- Các nghiên cứu về phương pháp và kỹ thuật làm việc an toàn.
- Hành động cần thiết trong tình huống khẩn cấp.
- Hành động và hỗ trợ trong trường hợp hỏa hoạn.
- Kiểm tra kiến thức hướng dẫn.
- Ghi vào nhật ký đăng ký.
- Ghi vào thẻ cá nhân của người được hướng dẫn.
- Chữ ký bắt buộc trong tạp chí và thẻ hướng dẫn và chỉ dẫn.
Giới thiệu tóm tắt
Hãy để chúng tôi sống chi tiết hơn trên tạp chí đào tạo giới thiệu.
Nó được điền theo loại hồ sơ. Phải được chỉ định:
- Ngày giao ban.
- Tên của người được hướng dẫn.
- Nghề nghiệp, chức vụ.
- Tên của đơn vị nơi hướng dẫn sẽ đi.
- Tên của người tiến hành cuộc họp giao ban.
- Chữ ký của người hướng dẫn và hướng dẫn.
Cần lưu ý rằng nếu cuộc họp giao ban được thực hiện trước khi tuyển dụng hoặc khi thay đổi vị trí, cần phải đưa vào thứ tự và trong hồ sơ cá nhân của thông tin nhân viên về việc thông qua cuộc họp về bảo vệ và an toàn lao động.
Giữ một tạp chí trong 10 năm. Nếu tổ chức hoặc doanh nghiệp không lưu giữ các hồ sơ đó hoặc vi phạm các quy tắc duy trì hoặc lưu trữ tài liệu, nó sẽ phải chịu các khoản tiền phạt lớn. Nó phải được giữ bởi một kỹ sư an toàn hoặc nhân viên khác được chỉ định bởi người quản lý.
Tạp chí được khâu và niêm phong bằng con dấu ướt của doanh nghiệp, được chứng nhận bằng chữ ký của người chịu trách nhiệm. Sau khi hoàn thành, nó được lưu trữ trong kho lưu trữ của tổ chức.
Trách nhiệm của giảng viên TB
Xem xét những gì được bao gồm trong nhiệm vụ của một người hướng dẫn để bảo vệ và an toàn lao động:
- Cung cấp hướng dẫn với những người tham gia vào công việc, chuyển đến nơi sản xuất khác, cũng như để làm việc trên thiết bị mới.
- Để theo dõi việc sử dụng và tình trạng của thiết bị và thiết bị bảo vệ.
- Giám sát sự an toàn của công nhân trong khu vực.
- Tiến hành giao ban và các hoạt động về nghiên cứu các tiêu chuẩn an toàn với công nhân và người quản lý của tổ chức.
- Thực hiện kiểm tra và thực hiện kiểm tra theo lịch trình để đảm bảo an toàn lao động.
- Tham gia vào công việc của ủy ban điều tra các vụ tai nạn công nghiệp.
- Để giám sát việc thực hiện các biện pháp để ngăn chặn sự xuất hiện của các trường hợp khẩn cấp tại nơi làm việc.
- Để thực hiện công việc duy trì và đưa tổ chức, doanh nghiệp theo các tiêu chuẩn an toàn hiện hành, cũng như phát triển các tiêu chuẩn và quy tắc mới, có tính đến các đặc điểm của công nghệ sản xuất.
- Để phân tích tình hình an toàn, hãy thay đổi và lên lịch trình cho các sự kiện góp phần vào an toàn sản xuất.
Giảng viên có trách nhiệm
Cần lưu ý rằng chuyên gia bảo hộ lao động, người tiến hành cuộc họp giao ban giới thiệu, chịu trách nhiệm:
- Đối với việc không tuân thủ mô tả công việc theo luật lao động.
- Phạm tội trong việc thực hiện các hoạt động của họ.
- Để gây thiệt hại vật chất.
- Không tuân thủ các hướng dẫn bảo vệ lao động và an toàn cháy nổ.
Người hướng dẫn an toàn phòng cháy chịu trách nhiệm về tính đúng đắn của các quyết định đã đưa ra và các khuyến nghị cho việc thực hiện an toàn phòng cháy chữa cháy, cũng như tính chính xác của dữ liệu được cung cấp cho ban quản lý và kiểm tra hỏa hoạn của tiểu bang.
Mỗi nhân viên phải biết và làm theo các hướng dẫn về bảo vệ lao động và an toàn cháy nổ, điều này sẽ bảo vệ anh ta khỏi các tai nạn công nghiệp và cấp trên của anh ta khỏi trách nhiệm hình sự.