Tất cả các khoản tiền được tính cho nghỉ thai sản có bản chất của thanh toán trước khi sinh và sau khi sinh. Trợ cấp thai sản là một loại hỗ trợ tiền mặt cho một phụ nữ mang thai từ tiểu bang, được đưa ra tại một thời điểm và được tính trong 140 ngày theo lịch trong suốt thời gian nghỉ thai sản. Điều này được cung cấp cho một công dân khuyết tật tạm thời của Liên bang Nga để có tiền kiếm sống, trong khi cô ấy sẽ có cơ hội tự kiếm tiền.
Các bà mẹ Nga đang làm việc có thể dựa vào các khoản thanh toán sau:
- lợi ích tiền sản một lần đối với phụ nữ mang thai đã bắt buộc mang thai trước 12 tuần;
- trợ cấp thai sản.
Đối với câu hỏi làm thế nào để tính toán các khoản thanh toán trước khi sinh, câu trả lời có thể nhận được trong bộ phận kế toán của tổ chức, cũng như trong bài viết của chúng tôi.
Tại sao điều quan trọng là phải đăng ký với một cơ quan chính phủ?
Phụ nữ càng sớm đăng ký mang thai thì càng tốt cho cả cô ấy và em bé tương lai. Điều này cho phép bạn xác định trong giai đoạn đầu tất cả các sai lệch và vi phạm có thể xảy ra trong quá trình phát triển của thai nhi, để bắt đầu điều trị kịp thời. Do đó, đăng ký sớm để mang thai là một mối quan tâm cho tương lai của bạn. Nhiều phụ nữ tin rằng các trung tâm y tế tư nhân đáng tin cậy hơn các phòng khám phụ nữ thông thường, bởi vì phụ nữ mang thai được theo dõi ở đó với một khoản phí, và điều này, như nhiều người tin, là một sự đảm bảo cho hòa bình. Trong trường hợp này, bạn nên chọn một trung tâm y tế mà người phụ nữ sẽ có quyền nhận thẻ trao đổi, cũng như xin nghỉ ốm, trên cơ sở đó cô ấy sẽ có thể nghỉ thai sản và nhận tất cả các khoản thanh toán trước sinh và sau sinh.
Trợ cấp thai sản một lần
Thủ tục nhận khoản thanh toán trước khi sinh này được thực hiện tại giám đốc doanh nghiệp nơi người phụ nữ được đăng ký làm nhân viên, hoặc tại nơi giáo dục của cô ấy trong một tổ chức giáo dục, hoặc trong bộ an sinh xã hội khu vực, cũng như trong quỹ bảo hiểm xã hội, nơi người sử dụng lao động được đăng ký. Có một vài tài liệu cần thiết để nhận được khoản thanh toán một lần để đăng ký sớm cho thai kỳ. Nó là đủ để một phụ nữ mang thai viết một tuyên bố dưới mọi hình thức hoặc điền vào một hình thức đặc biệt trên mô hình. Ngoài ra, cô ấy sẽ cần một giấy chứng nhận từ tổ chức y tế thích hợp nói rằng người phụ nữ đã đăng ký mang thai. Giấy chứng nhận này phải cho biết tuổi thai tại thời điểm đăng ký.
Năm 2017, loại thanh toán tiền sản này ở Nga là 300 rúp. Tất cả phụ nữ mang thai đã đăng ký mang thai, bất kể người phụ nữ có làm việc hay không, chỉ được hưởng quyền lợi này nếu đăng ký đã xảy ra trước 12 tuần mang thai.
Trợ cấp thai sản
Nếu một phụ nữ làm việc, cô ấy được đăng ký chính thức tại nơi làm việc của mình, theo các chỉ tiêu của Bộ luật Lao động Liên bang Nga, sau đó cô ấy có quyền đối với tất cả các khoản thanh toán thai sản, trước khi sinh hoặc sau khi sinh. Nghỉ thai sản thông thường là 70 ngày trước khi sinh. Lý do chính để nhận được nghỉ phép này là nghỉ ốm, được đưa ra bởi một bác sĩ phụ khoa quan sát một người phụ nữ trong khi mang thai.Số tiền trợ cấp thai sản phải bằng mức lương trung bình hàng tháng của một phụ nữ mang thai làm việc trong hai năm qua. Nếu những tính toán này được thực hiện liên quan đến một sinh viên của một tổ chức giáo dục, thì quy mô học bổng của cô ấy phải được tính đến ở đây. Đối với những bà mẹ thất nghiệp, các tính toán được thực hiện theo mức lương tối thiểu ở Nga, mà năm 2017 là 7800 rúp.
Khi tính thu nhập trung bình của một phụ nữ mang thai, người sử dụng lao động phải tính đến không chỉ tiền lương, mà còn tất cả các khoản thanh toán chính thức bổ sung, ví dụ, tất cả các loại tiền thưởng, nhưng chỉ khi chủ lao động cũng trả tiền bảo hiểm cho nhà nước từ các khoản thanh toán này. Nếu một phụ nữ nghỉ ốm trong thời gian hai năm làm việc của mình, điều này cũng nên được tính đến khi tính lợi ích thai sản, trước khi sinh hoặc sau khi sinh, bởi vì, theo quy định, những ngày này được khấu trừ.
Tuy nhiên, đối với các khoản thanh toán thai sản tối đa là không, ở Nga có một biên giới nhất định, dưới hình thức thanh toán bằng tiền mặt cho thai kỳ không nên vượt quá. Năm 2017, giới hạn cho số tiền thanh toán trước khi sinh là 750 nghìn rúp.
Một người phụ nữ phải nhận được trợ cấp thai sản không quá hai tuần kể từ ngày nghỉ phép.
Ai được hưởng trợ cấp?
Các nhóm phụ nữ sau đây có thể nhận được khoản thanh toán bằng tiền mặt:
- Đối tượng được bảo hiểm bắt buộc khi thiết lập thực tế là người mẹ tương lai bị khuyết tật tạm thời do mang thai. Điều tương tự cũng áp dụng cho những phụ nữ là một phần của đội ngũ nhân viên của các đơn vị quân đội Nga ở nước ngoài.
- Vượt qua nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng.
- Được đào tạo trong các cơ sở giáo dục.
- Bị đuổi việc liên quan đến việc thanh lý tổ chức, hoặc hoàn thành công việc kinh doanh tư nhân và vì những lý do khác.
Tài liệu cần thiết
Những giấy tờ nào cần thiết cho thanh toán tiền sản (trợ cấp thai sản)? Danh sách như sau:
- một ứng dụng nên có yêu cầu thanh toán bằng tiền mặt liên quan đến nghỉ thai sản;
- giấy tờ tùy thân;
- giấy chứng nhận từ một tổ chức y tế trong đó một phụ nữ đã đăng ký mang thai;
- trích từ sổ làm việc, trong đó có thông tin về công việc cuối cùng;
- một giấy chứng nhận nhận được từ cơ quan phúc lợi xã hội mà người phụ nữ chưa nhận được khoản trợ cấp này trước đó.
Xuất chi tối đa - những điều kiện tồn tại?
Để thanh toán thai sản (trước khi sinh hoặc sau khi sinh) là tối đa, bạn cần:
- Vì vậy, tại thời điểm nghỉ thai sản, người phụ nữ làm việc trong tổ chức ít nhất hai năm. Sẽ không có gì sai nếu cô ấy đồng thời thay đổi một số công việc, nhưng điều mong muốn là hai năm này sẽ có kinh nghiệm làm việc với cùng một chủ nhân. Chỉ khi có một số nhà tuyển dụng, nó sẽ là cần thiết để thu thập nhiều tài liệu tham khảo và tài liệu hơn bình thường. Lợi ích thai sản sẽ ít hơn nếu người phụ nữ đã được tuyển dụng chính thức dưới hai năm.
- Rằng có một mức lương "trắng". Trong những trường hợp như vậy, tất cả các khoản thanh toán bảo hiểm cần thiết của người sử dụng lao động đối với nhà nước được thanh toán đầy đủ, do đó, nhà nước sẽ trả cho người phụ nữ mang thai số tiền tối đa của tất cả số tiền được quy định hợp pháp cho cô ấy.
Thanh toán cho phụ nữ thất nghiệp
Thanh toán tiền sản cho người lao động được cung cấp tại nơi làm việc. Nếu chúng ta đang nói về những người phụ nữ được công nhận là thất nghiệp do thanh lý doanh nghiệp, do mất giấy phép để thực hiện hoạt động kinh doanh, thì họ phải có được tình trạng thất nghiệp trong thời gian 12 tháng và nhận trợ cấp thất nghiệp theo luật định của Liên bang Nga. Đăng ký tình trạng này được thực hiện bởi các phòng dịch vụ việc làm huyện.
Thanh toán tiền sản cho phụ nữ thất nghiệp được đảm bảo bởi Art. 38 của Hiến pháp Liên bang Nga, cũng như Nghệ thuật. 1 của Bộ luật Gia đình Liên bang Nga.Các quy định này quy định rằng sự trợ giúp từ nhà nước có quyền nhận không chỉ những bà mẹ và người cha tương lai đã giảm, mà cả những người thân khác chăm sóc cần thiết cho trẻ sơ sinh. Nhưng ở đây chúng ta đang nói về thanh toán tiền mặt, được cung cấp liên quan đến sinh con.
Điều kiện bổ sung để nhận trợ cấp tiền sản (trợ cấp thai sản):
- một phụ nữ đã bị sa thải trong thời gian nghỉ thai sản (kể từ ngày cô ấy nghỉ phép, nên trả trợ cấp hàng tháng);
- Bị đuổi việc trong thời gian nghỉ việc để chăm sóc trẻ nhỏ (trong trường hợp này, tiền trợ cấp được trả hàng tháng kể từ thời điểm nghỉ phép);
- miễn nhiệm trong khi mang thai (lợi ích được trả hàng tháng như một người mẹ thất nghiệp kể từ thời điểm sinh).
Trong tất cả các trường hợp này, một người mẹ thất nghiệp nhận được các khoản thanh toán cho đến khi đứa con của cô ấy một tuổi rưỡi.
Cho đến nay, lợi ích một lần liên quan đến sinh con là khoảng 16 nghìn rúp, và trợ cấp hàng tháng cho việc chăm sóc em bé là khoảng 3 nghìn rúp.
Nếu trong thời gian nghỉ thai sản, một phụ nữ bị sa thải khỏi nơi làm việc, thì trong trường hợp này, các lợi ích bổ sung được cung cấp cho cô ấy:
- Khoản trợ cấp, chiếm tới 40% mức lương trung bình hàng tháng trong hai năm kinh nghiệm liên tục cho mỗi đứa trẻ.
- Để đăng ký hồ sơ y tế trong thời kỳ mang thai trong giai đoạn đầu.
- Trợ cấp thai sản.
Trong năm 2017, số tiền thanh toán như vậy lên tới (xấp xỉ):
- đối với phụ nữ bị sa thải trong thời gian nghỉ thai sản - khoảng 35 nghìn rúp (với sinh thường), khoảng 39 nghìn rúp (có biến chứng khi sinh con), khoảng 48 nghìn rúp (đối với đa thai);
- khi một người phụ nữ được công nhận là thất nghiệp - khoảng 35 nghìn rúp (trong khi sinh con bình thường), khoảng 3 nghìn rúp (trong kỳ nghỉ 156 ngày), khoảng 4 nghìn rúp (trong kỳ nghỉ, tức là 194 ngày).
Điều rất quan trọng là phải biết rằng tất cả các khoản thanh toán trước khi sinh cho các bà mẹ tương lai ở Nga, cũng như các khoản thanh toán sau sinh, được xác định rõ ràng bởi luật pháp tiểu bang và là bắt buộc. Nếu một phụ nữ trước khi sinh con không có một công việc lâu dài và chính thức, thì cô ấy không nhận được các khoản thanh toán như vậy. Luật này giải thích rằng nghỉ thai sản cũng giống như nghỉ ốm hợp pháp và trợ cấp nhà nước là một khoản thanh toán trên cơ sở nghỉ ốm, mà một người phụ nữ không được từ bỏ khi cô ấy không làm việc ở bất cứ đâu.
Tình hình bà mẹ đơn thân
Lợi ích tiền mặt cho những bà mẹ đơn thân không có nơi làm việc cụ thể được trả theo cùng điều khoản với phụ nữ đã kết hôn. Tuy nhiên, các ưu đãi bổ sung hoặc thanh toán trước khi sinh có thể được thiết lập ở mỗi khu vực của Liên bang Nga. Khi họ được trả tiền và theo thứ tự nào thì nó được quyết định ở cấp lập pháp.
Phụ nữ độc thân chỉ có thể được coi là những phụ nữ sinh con ngoài giá thú, cũng như những người đã làm mẹ 300 ngày sau khi mối quan hệ với vợ / chồng hợp pháp của họ, nếu quan hệ cha con không được thiết lập. Đây là những gì pháp luật nói. Ngoài ra, những người mẹ đơn thân được coi là những người phụ nữ sinh con trong một cuộc hôn nhân hợp pháp, nhưng người phối ngẫu của người phụ nữ đó không phải là cha của đứa con của họ, hoặc trên cơ sở quyết định của tòa án, anh ta đã bị tước quyền của cha mẹ.
Và loại thứ ba của những bà mẹ đơn thân là những phụ nữ đã sinh con hoặc nhận nuôi một đứa con và giữ nó một mình. Trong giấy khai sinh của những đứa trẻ như vậy, theo quy định, thông tin về người cha không có sẵn. Để hỗ trợ các bà mẹ đơn thân, nhà nước cung cấp các lợi ích khác nhau trong các lĩnh vực lao động, thuế và nhà ở.
Đăng ký mang thai
Ngày nay, việc lựa chọn một phòng khám mà người mẹ mong muốn được theo dõi trong khi mang thai không phải là điều khó khăn. Điều này có thể được giải thích bởi thực tế là đăng ký bây giờ không đóng vai trò như trước đây, khi một phụ nữ phải đăng ký nghiêm ngặt tại nơi cư trú.Điều chính là phòng khám đáng tin cậy về việc cung cấp các dịch vụ y tế đủ điều kiện, và cũng có thẩm quyền pháp lý để cấp tất cả các tài liệu và chứng chỉ cần thiết.
Nếu một người phụ nữ khỏe mạnh không khiến cô ấy lo lắng, những tuần đầu tiên cô ấy có thể được theo dõi một cách an toàn bởi một bác sĩ đa khoa thông thường, người sẽ theo dõi sức khỏe của cô ấy khi cần thiết, kê đơn xét nghiệm, tiến hành tư vấn về chế độ ăn uống và nói về một số hạn chế trong lĩnh vực hoạt động thể chất và nhiều hơn nữa. Nếu một phụ nữ có cơ hội đăng ký với bác sĩ phụ khoa sản phụ khoa trong thời kỳ đầu mang thai, đây sẽ là quyết định phù hợp nhất với cô ấy, bởi vì nó không chỉ chăm sóc sức khỏe trẻ em và của chính cô ấy, mà còn nhận được một số lợi ích xã hội nhất định. Nhà nước, như bạn có thể thấy, đảm bảo rằng tình hình nhân khẩu học trong nước rất thịnh vượng và những phụ nữ phản ứng với tình huống thú vị của họ với trách nhiệm hoàn toàn nhận được sự khuyến khích bằng tiền.
Khoản thanh toán một lần này không quá lớn, nhưng có thể được dành cho việc chuẩn bị các tài liệu cần thiết khi đăng ký, cũng như bất kỳ nhu cầu tối thiểu nào của phụ nữ mang thai, ngay cả khi đó sẽ là một vài kg trái cây yêu thích của cô ấy - những lợi ích là rõ ràng.
Khi mang thai, trong giai đoạn đầu, tất cả các hệ thống quan trọng của cơ thể của thai nhi được hình thành, việc đặt và phát triển các cơ quan, hệ thống cơ xương khớp đang được tiến hành, vì vậy việc đăng ký đúng giờ là rất quan trọng. Ngoài ra, trong trường hợp người mẹ tương lai không có kế hoạch mang thai, dẫn đến một lối sống không lành mạnh, cô ấy cần lời khuyên của chuyên gia càng sớm càng tốt, vì những người phụ nữ như vậy luôn có nguy cơ. Mỗi phụ nữ mang thai nên biết và hiểu rằng đăng ký là chìa khóa cho sức khỏe của không chỉ bản thân mà còn cho trẻ em và điều này được thực hiện không phải vì hình thức, mà là để ngăn chặn và loại bỏ kịp thời các vấn đề có thể xảy ra. Trách nhiệm đối với sức khỏe của trẻ em luôn nằm ở chính cha mẹ.
Những gì cần thiết để đăng ký mang thai?
Để đăng ký, một phụ nữ mang thai có quyền nộp đơn vào bất kỳ phòng khám thai nào mà họ nên tiến hành kiểm tra, cũng như cung cấp tất cả các thông tin cô ấy cần. Ngoài ra, một phụ nữ đã đăng ký mang thai có quyền độc lập chọn một bác sĩ sẽ theo dõi cô ấy.
Trong nhiều phòng khám phụ nữ, phụ nữ được yêu cầu quyên góp một số tiền nhất định dưới hình thức đóng góp từ thiện cho tổ chức này. Thường số tiền này dao động khoảng 1 nghìn rúp, nhưng không ai bắt họ quyên góp số tiền này, vì đóng góp này không phải là chính thức, do đó một người phụ nữ có thể tự nguyện hoặc từ chối đóng góp.
Khi đăng ký, một phụ nữ mang thai phải mang theo giấy tờ tùy thân, cũng như thẻ y tế từ phòng khám nơi cô đã trải qua bất kỳ kỳ kiểm tra nào trước đó. Điều này là cần thiết để bác sĩ phụ khoa sản phụ khoa, người sẽ theo dõi sức khỏe của người phụ nữ trong suốt thai kỳ, có thể tính đến tất cả các đặc điểm của cơ thể cô ấy và các bệnh mà cô ấy mắc phải. Điều này sẽ giúp giảm nguy cơ biến chứng khi mang thai và sinh nở.
Ngoài ra, bác sĩ phải cung cấp cho bệnh nhân Thẻ cá nhân dành cho phụ nữ mang thai, mà cô phải điền và điền vào tất cả các thông tin cơ bản về các bệnh trong quá khứ, các bệnh hiện tại, cũng như sự hiện diện hoặc vắng mặt của các loại dị ứng, bệnh tật được quan sát thấy trong gia đình cô. có khả năng di truyền.
Sau khi đăng ký, bác sĩ phụ khoa sản phụ khoa đưa ra cái gọi là Thẻ Exchange Trao đổi cho một phụ nữ mang thai, đây là một tài liệu.Nó được làm dưới dạng một tạp chí, trong đó có thông tin về một người phụ nữ vượt qua các bài kiểm tra, vượt qua các bài kiểm tra liên quan đến mang thai và nhiều hơn nữa. Bệnh nhân có nghĩa vụ phải mang theo tài liệu này bên mình mỗi lần hẹn với bác sĩ, cũng như mang theo bên mình trong trường hợp khẩn cấp.
Khi đăng ký, bác sĩ phụ khoa sản khoa xác định tình trạng thể chất của phụ nữ mang thai và đưa ra ý kiến về việc liệu cô ấy có thể tiếp tục làm việc hay không, những gì có thể cho phép cô ấy.
Nghỉ thai sản được thành lập bởi nhà nước cho phụ nữ mang thai bắt đầu vào tuần thứ 30 của nhiệm kỳ. Tuy nhiên, trong trường hợp có thêm rủi ro về sức khỏe, nếu một phụ nữ làm việc trong điều kiện sản xuất có hại, thì bác sĩ tham gia có thể đưa ra một tài liệu để người phụ nữ nghỉ thai sản sớm hơn thời gian này. Nghỉ thai sản sớm có thể được trả hoặc không được trả. Chủ lao động cũng có thể chuyển cô đến một nơi làm việc khác.
Khi đăng ký, bác sĩ chỉ định cho người phụ nữ tất cả các kỳ kiểm tra cần thiết, lịch trình làm xét nghiệm và cũng đưa ra hướng dẫn cho các chuyên gia khác - đến bác sĩ nội tiết, nha sĩ, nhà trị liệu, chuyên gia về bệnh truyền nhiễm. Ngoài ra, bác sĩ phụ khoa phải tiến hành kiểm tra tổng quát, kiểm tra huyết áp, tình trạng của niêm mạc, tuyến vú, đo chiều cao và cân nặng. Cha của đứa trẻ cũng phải trải qua một số bài kiểm tra, bao gồm xét nghiệm huỳnh quang và xét nghiệm máu để xác định nhóm.
Trong ba tháng thứ hai của thai kỳ, người phụ nữ được yêu cầu cấp giấy khai sinh, cũng như tất cả các tài liệu xác nhận quyền được nghỉ thai sản, để nhận các lợi ích do cô ấy có liên quan đến việc mang thai và sinh nở.
Nếu trong khi mang thai, một phụ nữ thay đổi nơi cư trú, thì cô ấy được yêu cầu phải cung cấp tất cả các tài liệu có sẵn cho bác sĩ để chuyển người phụ nữ mang thai đến một phòng khám khác để quan sát.
Danh sách các tài liệu cần thiết để đăng ký:
- hộ chiếu
- GIÀY;
- chính sách y tế.
Khi một người phụ nữ sẽ ở lại trong ba mươi tuần (hai mươi tám tuần với nhiều lần mang thai), cô ấy phải liên hệ với tổ chức y tế nơi cô ấy đã đăng ký giấy chứng nhận không có khả năng làm việc (nghỉ ốm). Điều kiện này có liên quan đến phụ nữ làm việc. Mẫu đơn phải được trình bày cho chủ lao động của bạn, người phải trả tiền trợ cấp trong vòng mười ngày.