Emeklilik tasarrufu, yaşamlarında kaç kişinin emek faaliyetinden vazgeçtiğine bağlıdır. Ve bu rakam ne kadar yüksek olursa, emekli aylığı da o kadar yüksek olur. Ve mantıksal soru şu olacaktır - çalışma iş deneyimine dahil edildi mi? Sonuçta, çoğu zaman eğitime zaman veren vatandaş kategorileri var.
Kıdem ne içerir?
Bildiğiniz gibi, iş deneyimi, bir kişinin işgücü faaliyetlerinde bulunduğu tüm dönemi birleştiriyor. Çalışma kitabına yansır. Bu terim aynı zamanda sigorta deneyimini de içerir; bu, işverenin çalışan için sigorta primi ödediği zamanı ifade eder.
İş tecrübesi aşağıdakileri içerir:
- resmi istihdam;
- bireysel bir girişimci olarak tescil;
- belediye veya devlet hizmeti;
- doğum izni;
- askerlik;
- sigorta primlerinin yapılması şartıyla iş için geçici iş göremezlik süresi;
- hapis;
- engelliler için denetim;
- İstihdam servisine kayıtlı süre.
Listeden görülebileceği gibi, kurumda çalışmanın sigorta döneminde kayıt yapılmamaktadır. İçişleri Bakanlığı Akademisi'ne girenlere daha şanslı olmasına rağmen. Bu tür öğrenciler için eğitim hizmet süresi boyunca eğitim sayılacaktır.
Tam zamanlı ve uzaktan öğrenme
Bazı vatandaşların üniversite eğitimini tamamladıklarını belirten istihdam kayıtları vardır. Ancak, ne yazık ki, bu, bu dönemin çalışan sayılacağı anlamına gelmez. Mevzuat, emekli aylığının belirlenmesi için sigorta primlerinin ödendiği zamanın dikkate alınması gerektiğini açıkça belirtmektedir. Ve tam zamanlı bir öğrenci burs alsa bile, katkı paylarından düşülmez. Bu nedenle, bir üniversitede okurken bir deneyim var mı? Cevap kesin değil - hayır. Tam zamanlı bir öğrencinin maaşının ödeneceği ve bir emeklilik fonuna nakledileceği resmi bir yarı zamanlı iş görürse, kıdem hakkında konuşabiliriz.
Durum uzaktan öğrenme ile farklı. Bu tür, bir kişinin aynı anda hem öğrendiğini hem de çalıştığını varsayar. Ancak tam zamanlı eğitimde olduğu gibi, eğitimin kendisi de deneyim vermemektedir. Ancak çalışma, çalışmayla birleştiğinde, gelecekte hem maaşları hem de iyi bir emekli maaşı alma fırsatı verir. Bu eğitim süresi, emeklilik fonuna katkı yapıldığı için genel deneyimlerde dikkate alınacaktır.
Lisansüstü çalışmaları
Yukarıda, kurumdaki çalışmaların iş tecrübesinin bir parçası olup olmadığı sorusuna cevap verildi. Peki ya lisansüstü okulda ya da ikametgâhta daha fazla okumaya devam edenler?
125 sayılı Federal Kanun uyarınca, Sanat. 11, lisansüstü eğitim aynı zamanda tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı olduğuna bakılmaksızın bir eğitim şeklidir. Sonuç olarak, lisansüstü çalışmaların yılları da hizmet süresine dahil edilmemiştir. Mevzuat, bir vatandaşın bu işe işte değil eğitim için harcadığını, dolayısıyla sigorta primlerinin ödenmediğini belirtiyor.
Stajdaki durum farklı. Kanun, bir yıl sonra bir üniversiteden sonra bir uzmanlık olarak düzenler. Stajyerler, doktor stajına, temel staj olan baş doktorun emriyle atanır. Ve göreve atanma emri olduğu için, stajyerin sağlık kurumundan maaş alacağı, bunun da emeklilik fonuna kesinti yapılacağı anlamına geliyor.
Bu nedenle, şu soruya bakın: "Öğrenci stajyer ise çalışma iş deneyimine giriyor mu?" - Olumlu cevap verebilirsin.
İçişleri Bakanlığı Üniversiteleri
Tipik olarak, askerlikten sorumlu olanlar, yıllar süren hizmetten sonra normalden daha erken emekli olurlar. Hizmet vermeden önce, bu tür vatandaşların İçişleri Bakanlığı üniversitelerinde eğitim görmeleri gerekir.
İçişleri Bakanlığı'nın yüksek öğretim kurumları uzmanlık alanı olarak değerlendirilir, bu nedenle soru konuyla ilgili olacak - iş tecrübesinde çalışıyor mu? Ve bu soruyu cevaplamadan önce, kıdem tazminatı için kimin ümit edebileceğini bulmanız önerilir:
- işten çıkarma gününe kadar 45 yaşına ulaşmış bir kişi;
- 25 yılı aşkın bir iş tecrübesine sahip bir kişi;
- Askerlik veya itfaiye tecrübesine sahip bir kişinin yanı sıra 12.5 yıl boyunca ceza sistemindeki hizmetler.
Genel ortaokul veya ortaokul özel eğitimi almış 25 yaşın altındaki herhangi bir vatandaş, İçişleri Bakanlığı'ndaki bir üniversitede tam gün çalışabilir. Rusya İçişleri Bakanlığı eğitim ücretini öderse, başvuru sahibi ile en az beş yıl daha ileri hizmet için temel koşulları belirleyen bir sözleşme imzalanır.
Kanunen, İçişleri Bakanlığı'nın eğitim kurumlarında verilen eğitimin işe eşdeğer olduğunu ve buna bağlı olarak hizmet süresine dahil olduğunu belirledik. Harçlar kısmen İçişleri Bakanlığı çalışanları ile eşdeğerdir ve bu onlara fayda ve tazminat hakkı verir. Bu nedenle, mezun olduktan sonra öğrenci ünvanı vardır ve çalışma süresi hizmet süresi boyunca sayılır.
Yani, “Çalışma İçişleri Bakanlığı üniversitelerinde kıdem içine giriyor mu?” Sorusu - kişi yalnızca olumlu cevap verebilir.