Bir LLC'nin tasfiyesi, şirketin kurucuları tarafından başlatılabilir veya fesih, iş kurallarının ihlali için bir mahkeme veya devlet düzenleyici kurumunun kararıyla zorunlu prosedürle de mümkündür. İlk seçenek hakkında konuşuyorsak, kurucular LLC'nin tasfiyesini feshetme hakkına sahiptir. Aynı zamanda, böyle bir hak yasama düzeyinde sabit değildir, ancak yasak değildir, bu nedenle, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kayıt Defterine giriş yapmadan önce prosedürü sonlandırmak en kolay yoldur.
Yasama çerçevesi
Medeni hukukun temel ilkesine göre, herhangi bir eylemde doğrudan yasak yoksa, bir vatandaş veya tüzel kişi, mevcut mevzuat çerçevesinde, doğal olarak kendi kararını verme hakkına sahiptir. Sonuç olarak, şirket sahipleri, şirketlerinin kapatılmalarını bağımsız olarak askıya alma hakkına sahiptir. Yasaya göre, LLC'nin tasfiyesini feshetme kararının yanı sıra işletmeyi kapatma kararı da genel kurulda ve oy birliğiyle alınmalıdır.
Zorunlu bir prosedür uygulanırsa, o zaman karar yalnızca bu durumda veya faaliyeti sona erdirme kararını alan hizmet veya bölümün yüksek yönetimi tarafından iptal edilebilir.
Adım 1 - karar vermek
Genel Kurul toplantısında LLC'nin tasfiyesini feshetme kararı başarısız olmadan verilmelidir. İşletmeyi kapatma kararından henüz kimsenin haberdar edilmemesi halinde hiçbir şeyin yapılması gerekmediği açıktır, ancak tasfiyeye ilişkin ilk adımlar atılmışsa, bir toplantı yapmak ve bir protokol hazırlamak gerekli.
LLC'nin gönüllü olarak tasfiyesini feshetme konusundaki örnek karar, aşağıdaki zorunlu detayları ifade eder:
- derleme tarihi ve yeri;
- katılımcılar birey ise tam pasaport verileri;
- Katılımcıların tüm detayları - tüzel kişiler;
- gündem;
- Her konuda bilgi duydum;
- oylama sonuçları ve alınan kararlar.
Protokolün sonunda sadece başkanın ve toplantı sekreteri'nin imzalarını değil aynı zamanda tüm kurucuların imzasını da koymanız önerilir.
Hissedarların işletmenin kapatılmasını sonlandırmak istediği dakikalarda nedenlerini belirtme zorunluluğu yoktur. Kural olarak, bir noktada piyasa koşullarının değişmesi veya işletmenin kaybolmasını önleyen koşullar, örneğin, alacaklılarla pazarlık etmek mümkün olmuştur.
Protokolün kendisi tasfiye komisyonunun yetkilerini iptal eder. Bununla birlikte, bu konunun ele alınması ve LLC'nin yeni direktörünün onayı ile yapılması tavsiye edilir. Eski bir yönetmen ya da yeni bir tane olabilir.
Adım 2 - Federal Vergi Hizmetine sunulmak üzere belgelerin hazırlanması
Bir LLC'nin tasfiyesinin iptali ile ilgili adım adım talimat, yalnızca vergi hizmetine bir protokol sağlanmasını içermez. Ayrıca P15001 formunda bir başvuru formu doldurulması gerekmektedir, yani işlemin sonlandırılması ile ilgili bir bildirim. İkinci ifade, müdürün atanmasıyla ilgili tescil makamını bilgilendirmek üzere tasarlanmıştır ve P14001 şeklinde derlenmiştir.
Tasfiye durumunda olduğu gibi, alınan kararın vergi makamlarına kabul tarihinden itibaren 3 gün içinde bildirilmesi gerekir.
Adım 3 - belgeleri gönderme
Belge teslimi, bir hissedarlar toplantısına atanan bir kişi, işletme başkanı veya elinde vekalet yapacak başka bir yetkili kişi tarafından yapılabilir.
Bir LLC'nin bu tür başvuruları çevrimiçi olarak göndermesi mümkündür, ancak asıl şey, sahibinin UKEP'e ve FTS web sitesinde kişisel bir hesaba sahip olmasıdır. İlgili belgeleri posta operatöründen de gönderebilirsiniz. Bu durumda, ifadelerdeki imzanın noter tarafından doğrulanması gerekecektir.
Bir işletmenin kapatılmasını sonlandırma prosedürü tamamen ücretsizdir.
Belgeleri doldurduktan sonra, Federal Vergi Servisi uzmanı, belgelerin alınmasıyla ilgili bir makbuz yayınlar; belgeler İnternet üzerinden iletilirse, ilgili karar vergi mükellefinin şahsi hesabına gönderilir.
Federal Vergi Servisi çalışanlarının LLC'lerin tasfiyesini feshetme başvurusu için 5 iş günü vardır. Sonuç olarak, başvuru sahibi sicilden yeni bir alıntı alır. Vergi hizmeti, diğer tüm fonları kendi başına bildirir.
Tescil alanındaki bazı uzmanlar, şirketi tasfiye edilenler listesinden çıkarmak için P15001 biçiminde bir başvuru yapmayı önerir. İlgili bildirimi aldıktan sonra, yeni bir müdürün atanması için bir başvuru gönderin.
Özü aldıktan sonra, bir tasfiye komisyonu atanmışsa, banka kartını değiştirmeyi unutmayın, o zaman bu kişiler imza hakkına sahiptir ve otoritenin yeni atanan başa devredilmesi gerekir.
Çalışanlarla ne yapmalı?
Kurucular işletmenin tasfiyesini durdurmaya karar verdiklerinde, derhal teşebbüs içindeki tüm çalışanlarını eski durumuna getirmek zorunda kalacaklarını anlarlar. Ne de olsa, tüm çalışanlar kendi istekleriyle istifa etmedi, bazıları işverenin inisiyatifiyle kovulmak zorunda kaldı. Bu durumda, başka bir problem ortaya çıkmaktadır: işten çıkarılma anından bu yana bir ay geçmemişse, teşebbüsün kapanmasının sona ermesini öğrenen çalışan, mahkemeye gidebilir ve zorunlu çalışmama süresi için ödemeyle çalışmak üzere eski durumuna geri dönme talebinde bulunabilir. Bu norm Anayasa Mahkemesi tarafından bile kontrol edildi ve onaylandı.
Bu nedenle, bunu hatırlamak çok önemlidir. Bir çalışanın iadesi için başvuruda bulunmak için son tarih çalışma kitabının alınmasından itibaren 1 aydır.
Faaliyetlerin gönüllü olarak askıya alınması
Ülkemizin modern ekonomik gerçekleri birçok girişimciyi girişimin faaliyetlerini askıya almaya itmektedir. Bu adımlara LLC'nin tasfiyesi olmadan feshi de denilebilir. Aktivitenin askıya alınması birkaç aşamada gerçekleştirilir:
- Geçici olarak kapanmadan 2 ay önce tüm çalışanlara bildirim (imza ile). Ayrılmak istemeyenler, maaşın 2 / 3'ünü ödemek zorunda kalacak.
- Kararın vergi makamlarına bildirilmesi.
- Vergi dairesine sıfır rapor gönderin.
- Tüm borçları alacaklılara ödeyin ve tüm borçları tahsil etmeye çalışın.
- Karar bankasını bilgilendirin ve cari hesabı geçici olarak engelleyin.
Faaliyetin askıya alınması için azami süre 1 yıldır. Bu süre boyunca yalnızca sıfır raporlama yapıldığında, banka hesabında herhangi bir faaliyet olmadıysa, Federal Vergi Servisi çalışanlarının girişimlerin zorla tasfiye edilmesini talep etme hakları var.
Kayıt defterinde değişiklik yapıldıysa
Bir Tüzel Kişiliğin tasfiyesinin iptali hakkındaki adım adım talimatlara göre, eğer Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kayıt Defterinde değişiklik yapılmışsa, Federal Vergi Hizmetinin daha yüksek birimlerine başvurmanız gerekecektir. Her ne kadar bu prosedürün uzun olduğu ve büyük olasılıkla başarısızlıkla sonuçlanacağı anlaşılmalıdır. Başlamak için, Federal Vergi Servisi uzmanlarının eylemlerini yasadışı olarak kabul etmeniz gerekecektir ve kayıt defteri girişi geçersizdir. Ancak süreci başlatmak için, bir kişinin hizmet eylemlerine itiraz etmek için iyi sebepler bulması gerekecektir.
Tüm prosedür Vergi Kanunu'nun 19. bölümünde açıklanmıştır. İlgili kişinin teşebbüsün tasfiyesi hakkında bilgi sahibi olduğu andan itibaren bir yıl içinde daha yüksek bir otorite ile şikayette bulunabilirsiniz. Olumlu bir karar alamıyorsanız, mahkemeye gidebilirsiniz.
LLC'yi tasfiye eden bölge makamına şikayette bulunmak gerekir. Ana kurumun şikayeti incelemesi ve gerekçeli bir karar vermesi için bir ayı vardır.
Başvuran karardan memnun kalmadıysa, Federal Vergi Servisi'nin kararının alındığı andan itibaren mahkemeye başvuruda bulunmak için üç ayı vardır. Talep beyanı davacının değiştirmek istediği kayıt sayısını belirtmelidir.
Davacı, vergi servis uzmanlarının yasadışı bir tasfiye gerçekleştirdiğini mahkemeye kanıtlayabilirse, kararları iptal edilecek ve USRLE'deki tasfiye kayıtları iptal edilecektir.
Hatırlanması gerekenler
Bir LLC'nin tasfiyesinin sona ermesi için prosedürü başlatmak ancak işletme kapanması isteğe bağlı olarak yapılırsa mümkündür. Prosedürü sonlandırma veya askıya alma kararı ancak tüm kurucuların genel kurulunda yapılabilir ve tüm katılımcıların oybirliğiyle oy kullanmaları şartıyla yapılabilir.
Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kayıt Defterinde değişiklik yaptıktan sonra prosedürü sonlandırmak neredeyse imkansızdır, bu nedenle yeni bir LLC açmak daha mantıklıdır.
Paydaşların vergi hizmetinden önce kapanış prosedürünü feshetmeye karar vermeleri ve çalışanlara bildirilmeleri, yani, yalnızca ilk adımı atmaları durumunda, yeni bir toplantı düzenleyebilir, bir protokol hazırlayabilir ve başkasına bildirebilirsiniz.