Mütevelli Heyeti - nedir? Tanım, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu ve diğer bazı düzenleyici belgeler tarafından verilmektedir. Okul ebeveynleri, çocukları eğitim kurumlarında sona eren insanlar ve bu tür organizasyonların çalışanları, konseyin ne olduğu hakkında bir fikir sahibi olmalıdır. Bu, ilgili yasalara uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesine yardımcı olacaktır.
Ceza Kanunu: Tanım
Mütevelli Heyeti - nedir? Rusya Federasyonu Ceza Kanunu, bu terimi şu şekilde karakterize etmeyi önermektedir: Hükümlülerin bakımı ve eğitimi için belirli bir sömürgede kurulan organ. PS'nin asıl görevi, koloninin faaliyetleri ile ilgili idari sorunlara yardımcı olmak ve aynı zamanda maddi tabanı güçlendirmektir. PS, koğuşların sosyal korunma sorunlarını çözebilir, serbest bırakılanların istihdamı ile kendi iç aydınlanmalarını gerçekleştirebilir.
Böyle bir planın Mütevelli Heyeti Kanunu, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 142. maddesidir. İçinde bir pozisyon oluşturun. PS'nin çalışmasını düzenleyecektir.
Kim, ne ve nasıl
Sömürgede, mütevelli heyetinin bileşimi, devlet kurumlarının çalışanlarından, bu alanda kendilerini deneme arzusunu dile getiren eylemcilerden, kamu kurumlarından çalışanlardan oluşuyor. Bu, yalnızca ahlaki, ticari kişilik özellikleri, PS'ye atanan görevlerle başa çıkmanıza izin verenler tarafından seçilir.
Bir trafo merkezi oluşturmak, uzmanlaşmış bir devlet kurumunun sorumluluğundadır. Durumun onaylanmasıyla meşgul, kompozisyonu seçer. Ülkenin en yüksek yürütme gücü kimin "mütevelli heyeti başkanı" sırasına sahip olacağına karar veriyor. Ancak yerel otoriteler PS ve liderlerinin çalışmalarını kontrol edecek.
Konsey üyeleri düzenli olarak koğuşları ziyaret edebilir, iç “mutfak” ile tanışabilir, kolonideki sanıklarla konuşabilir ve adalet sorunlarını izleyebilir. Özellikle, şikayetler varsa, incelemenin hızlı ve doğru bir şekilde ilerleyebilmesi için, onları teşvik edebilecek konsey üyeleridir. Eğer böyle bir çalışma sırasında koloninin işleyişindeki eksiklikleri tespit etmek mümkün ise, konsey başkanı idareye bir istek gönderir, durumu iyileştirmeyi amaçlayan önerilerde bulunur. Aynı zamanda, sömürgenin operasyonel çalışmaları, trafo merkezinin araştırmasına müdahale etme hakkına sahip değildir.
Ps: başka ne
Tanımlanan PS türü tek olandan uzak. Benzer kuruluşlar, çeşitli kar amacı gütmeyen kuruluşlarda, vakıflarda yaratılmaktadır. Öyleyse, bir emeklilik fonunda PS mutlaka çalışıyor. Örgütün nasıl çalıştığını kontrol eder, katılımcıların çıkarları için ayağa kalkar. Mütevelli Heyeti'nin PF'deki faaliyetlerini düzenleyen yasaya “Devlet Dışı Emeklilik Fonları” denir. PS 31. maddede dikkate alınmıştır. Böyle bir konseyin nasıl oluşturulduğunu, katılımcıların nereden alındığını ve kimin lider olarak atandığını açıklar.
PF Mütevelli Heyeti, katılımcıların ve yatırımcıların çıkarlarını temsil eden bir dernektir. Bir karar alınabilmesi için, oyların en az yarısının belirli bir seçenek lehine yapılması gerekmektedir. Aynı zamanda, PS üyeleri bu kurumdaki çalışmaları için ödeme almazlar.
Bir dizi özellik
Farklı organizasyonlarda, mütevelli heyeti çalışma planı ve çalışma sürecinin özellikleri mükemmeldir. Bu nedenle, bir durumda, PS yalnızca denetim, kontrol ile uğraşır, ancak diğerinde çok daha geniş fonksiyonlara sahip olacaktır. En basit örnek okuldaki mütevelli heyetidir. PS burada bir tür öz yönetimdir. 1999'da, ülkenin hükümeti okulun PS'si için yaklaşık bir konum belirledi.Eğer çalışırsanız, organın şunu fark edersiniz:
- okul gelişimi için bütçe dışı fonlar çekmeye yardımcı olur;
- çalışma koşullarının iyileştirilmesine yardımcı olur;
- yarışmalar, yarışmalar, diğer etkinlikler düzenler;
- Yetkinlik sorunları ile ilgilenir.
Mütevelli Heyeti: genel bilgi
Birincisi, mütevelli heyetindeki hüküm kabul edilir ve yalnızca esasen PS doğrudan olarak oluşturulur. Bunun için kar amacı gütmeyen bir organizasyonun tüm paydaşların bir toplantısını organize etmesi gerekir; bu süre zarfında (bu etkinlik belge dolaşım kurallarına göre kaydedilmeli ve kaydedilmelidir) bir PS'nin nasıl oluşturulacağına ve nasıl çalışacağına karar vermelidir.
PS, ortak bir kurumdur, yani beş veya daha fazla katılımcı içermesi gerektiği anlamına gelir. Belirli bir konu mütevelli heyetine gönderildiğinde, her üye tavsiyelerini rapor eder. Genelde, sorunlar doğrudan hissedarların toplantısı ile ilgili konularla ilgilidir.
Dikkate alınması gerekenler:
- tasfiye, yeniden düzenleme;
- tüzük değişikliği;
- yatırım yapılan değişiklik, gelirin ayrılmış payı.
Yönetim Kurulu Toplantısını Kim Yapar? Genellikle bunlar, bu tür faaliyetleri ücretsiz yapan kişilerdir, yani çalışmaları için ücret almazlar. Kompozisyon gelince, genel durumda, PS'deki oyların dörtte üçü sigortalı, katılımcı, kuruluşun yatırımcılarına aittir. Ancak, halkın kendisi değil, resmi temsilcileri olabilir.
PS: terminoloji
Velayet, hak ve çıkarları etkili bir şekilde korumanıza ve korunmasız bir vatandaş kategorisinin velayetinin sağlanmasına olanak sağlar.
Mütevelli heyeti resmen seçilenler.
Bazı kurumlarda yöneticilere mütevelli denir.
Ayrıca bir vatandaşa verilebilecek özel bir rütbe var - ve sonra mütevelli oldu. Son olarak, bunlar PS'yi yöneten veya içinde yer alanlardır.
PS’in Rusya’daki normatif düzenlemesi, 1999’da 1134 sayılı kanuna göre kabul edilen yasaya dayanarak gerçekleştirilir. Bu organlar kuruluşun nasıl çalıştığını izleyecek ve ayrıca gönüllü olarak hedeflenen katkıları, bağışları izleyecektir. PS'nin görevi, tüm paranın doğrudan üçüncü tarafların amaçlarına değil, eğitim kurumunun ihtiyaçlarına yönlendirilmesini sağlamaktır.
Sorumluluk: herkes ve herkes hakkında
Birinci sınıf öğrencisi bile okuldaki en önemli kişinin müdür olduğunu bilir. Görevi kurumun gelişimi için bir strateji seçmek, fon sağlamaktır. Ancak yalnızca bir kişi büyük bir organizasyonla baş edemez. Bu nedenle, mütevelli heyeti fikri, eğitim kurumu başkanına ücretsiz olarak destek vererek ortaya çıktı. Dedikleri gibi, böl ve ele geçir. İşte bu ilke tamamen yansıtılmıştır - gücü ve aktivistleri arasındaki gücü paylaşmak, büyük başarıya sahip ana yönetici, karmaşık sorunları bile çözer.
Mütevelli Heyeti Yönetmeliği, özyönetimi çalışma pratiğine kurum tarafından sağlanan hizmetlerin kalitesini arttırmada etkili bir yöntem olarak getirme imkânı vermektedir. PS, kamu yönetimi için kamu uygulamasını uygulayan bazı yönetimsel yetkiler aldı. Tabii ki, sadece bu yöntemin tüm avantajlarını takdir edebilecek yetkin bir yönetmen buna başvuracaktır. PS'yi organize eden çok sayıda eğitim kurumu örneğinde, bütçe paranın burada daha verimli bir şekilde harcandığı ve kurumun daha hızlı bir şekilde bağımsızlık kazandığı açıktır: finansal, ekonomik.
Bazı nüanslar
Belirli zorluklar, bir PS'nin bir eğitim kurumunda yaratıldığı, ancak hiçbir şeyin tüzel kişilik olarak kaydedilmediği bir durumla ilişkilidir.Bunun anlamı, konseyin kendi hesabına sahip olsa bile, farklı kaynaklardan gelen fonların okula gönderilmesidir. Gelir, giderler okul tahminlerine yansıtılacak ve bu da kötü sonuçlara yol açacaktır. İkinci seçenek “kara para”. Daha da kötü görünüyor.
Durumdan çıkmanın bir yolunu bulmak için, sadece bir eğitim kurumunda bir PS oluşturmak değil, aynı zamanda ona uygun yeni bir tüzel kişilik açmak da gereklidir. Kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak sınıflandırılmış bağımsız olacaktır. PS tarafından kazanılan kar, katılımcılar arasında dağıtılmaz, ancak PS'nin çalıştığı okulun durumunu iyileştirmeyi amaçlar.
Bir tüzel kişilik şeklinde, PS, dışarıdan kimseye bildirmeden, para biriktirir. Bütçe dışı kaynaklar böyle bir tüzel kişilik tarafından kontrol edildiğinde, yetkililer bu kaynaklara erişemez ve bu da yasadışı sahtekarlık olasılığını tamamen ortadan kaldırır. Ve eğer yerel yönetim genel bir eğitim kurumunun maliyetlerini düşürmeye çalışıyorsa, bu tür şeyler çok sık görülür: bütçe dışında kaynaklardan alınan fonlara okul karı olarak girer ve eğitim kurumunun herkese sağlandığını ilan eder. Tabii ki, burada hibe hayal edemez.
Ebeveynlere Faydaları
Okuldaki PS neden sadece yönetmen için değil, aynı zamanda kurumda okuyan tüm çocukların ebeveynleri için de faydalıdır? Topladıkları fonların hedefli harcamalarını garanti altına alırlar. Bu, paranın nereye ve nasıl gideceğini kontrol edecek kasaba halkı olduğu anlamına gelir. Mütevelli heyeti, tüm okulların ebeveynleriyle çalışır ve toplanan fonlar kesinlikle eğitim görevlerine gönderilir.
PS okul yönetimi ile yakından işbirliği yapmalı, fakat buna uymuyor, ancak yöneticilerin çalışmalarını kontrol ediyor. Bu sadece finansal yönleri değil, aynı zamanda bir dizi başka sorunu da etkiler. İşin mümkün olduğu kadar etkili olması için, ortaklığın fikirlerine dayanarak, çatışmalar olmadan etkileşimi sağlamak önemlidir. Bu durumda, ebeveynler mütevelli heyeti aracılığıyla eğitim sürecinin organizasyonuna ve okulun sorunlarını çözmede katılabilir.
Not: sadece genel eğitim için değil!
PS'nin önemli görevlerinden biri eğitim programını desteklemektir. Ek eğitim sağladıkları bir kurum hakkında konuşuyorsak, PS düşük gelirli yetenekli çocukların en iyisini alabilmesi için kontrol eder. Aktivistler bir yandan halkaları sorunlara çekmeyi ve diğer yandan çocuklara kendilerini gösterme fırsatı vermeyi amaçlayan daireler, bölümler düzenliyor, spor ve kültürel etkinlikler düzenliyorlar. PS ayrıca bir eğitim kurumu, öğrencileri, öğretmenleri için yasal koruma sağlar ve okul çocukları ve öğretmenler için yaz tatili düzenlemede yer alabilir.
Not: Kimi dahil etmek
Uygulama, en etkili işadamlarını içeren PS olduğunu göstermektedir. Kuruluşun faaliyet alanıyla ilgili alanlarda çalışan yerel yetkililer de dahil olmak üzere ipuçları iyi sonuçlar vermektedir. Ancak “ünlülerin” mümkünse dahil etmemeleri önerilir. Süreç Danışmanlığı ve Garantili Merkez tarafından düzenlenen bir çalışma sırasında bu sonuçlar çıkarıldı.
Son yıllarda çok şey değiştiğini söylemeliyim. Eğer 7-8 yıl önce ünlüler PS'ye çok sık dahil olmuşlarsa, işletmeye gerçek bir faydası olmazdı, o zaman son yıllarda bu uygulama başarısız oldu. Ancak çoğu, belirli bir fonun özelliklerine bağlıdır. En çarpıcı örnek, bir ülke başkanının başkanlık ettiği fondur. Bu organizasyon engelli insanlara yardım etmek için oluşturulmuştur. Devletin katılımı ile kuruldu. Üç ipucu var. Biri yönetiliyor ve en yüksek organ, diğeri PS, üçüncüsü finansman sorunlarını çözen uzman.
PS ne zaman verimli çalışıyor?
Uzmanlara göre, PS'nin en iyi verimliliği, üyelerin kompozisyonunun ne zaman dengelendiğini gösteriyor. Bu, örgütü, toplumdaki kurumu, işletme ile ilişkileri kuranları, devlet yetkilileri ile birlikte çalışmanın mümkün olduğu kişileri temsil edecek kişilerin olması gerektiği anlamına gelir. PS'yi ve onun aracılığıyla kurumun kendisini ilerletecek bir aktivist olmadan yapamazsınız. Bu kişi, kollektif bir organın oluşturulabileceği ilgili kişileri çekmelidir. Analistlere göre, bu kadar aktif bir katılımcıyı başarıyla seçmek mümkün olsaydı, kesinlikle saygın bir PS oluşturacaktı.
Konseyin aktif olarak çalışabilecek bir çekirdeği olmalı, fakat aynı zamanda pasif bir rezervi de var. Bunlar asıl çalışmada asgari rol oynayan üyelerdir. Aktif çekirdek, kurumun gelişim stratejilerini planlayarak medya ile etkileşime girer. Aktivistler kendi alanlarındaki tüm faaliyetlere katılmakla yükümlüdürler.
Tecrübe değişimi ve yeni fırsatlar
Mümkünse, çoğu yabancı vatandaşları PS'ye çekmeyi öneriyor. Gelecekte yabancı tüzel kişilerle çalışmayı planlayan kurumlar için bu gereklidir. Bu tür insanları önceden çekerek, başka bir ülkede benzer bir alanda paha biçilmez ilk elden deneyim elde edebilirsiniz.
Bu arada, böyle bir koşulun sadece kar amacı gütmeyen büyük organizasyonlar için işe yaradığını düşünmeyin. Çalışmalarında yabancı bir vatandaşla ilgileniyorsa, Rusya'nın çevre bölgesindeki en sıradan okuldaki PS bile büyük yarar görüyor. Muhtemelen, oldukça güçlü bağlar kurmak ve okuldan çocuğu geldiği ülkeye gezi ve eğitim programlarıyla almak mümkün olacak. Bir dil değişim programı oluşturabilir ve tüm faydaları, köyün idaresinden hibe talebinde bulunabileceğiniz özel bir gelişim programında ilan edebilirsiniz.