Girişimcilik, ülkemizdeki birçok insan için bir gelir kaynağıdır. Bireysel işlerin önemi ne kadar yüksekse, dünyadaki ve devletimizdeki genel ekonomik durum o kadar zor. Tabii ki, küçük işletmeler Rusça bütçe Çok fazla vergi indirimi, bu yüzden devlet destekleri ve gelişimleriyle (teorik olarak) son derece ilgileniyor. Bu makalede, bu kavramın özünü ve bu iş biçimini desteklemenin bazı ilkelerini ortaya koyacağız.
Temel bilgiler
Diğer yasal devletlerde olduğu gibi, ülkemizdeki ekonomik kalkınmanın temel prensibi girişimcilik faaliyetlerinin tam bir özgürlüğüdür. Bizimle olan herkes yasaların izin verdiği faaliyetlerde bulunabilir ve bundan kar elde edebilir. Bu arada, "girişimcilik faaliyeti" terimi ile ne kastedilmektedir? Bu, kendi tehlikeniz ve riskiniz altında gerçekleştirdiğiniz, bağımsız olarak yürütülen bir iştir.
Küçük işletmelerin tek amacı düzenli olarak üretim araçları, beyin işleri ve daha fazlası kullanılarak elde edilen kar elde etmektir. Bu faaliyet, malların üretimi ve satışına ve / veya hizmet sunumuna yöneliktir. Devlet, devlet bütçesinin vergi indirimleriyle doldurulmasını garanti eden dinamik gelişimi için küçük işletmeleri desteklemektedir.
Küçük İşletmelerin Önemi
Bu tür bir faaliyetin en önemli rolü, ana rekabet faktörü olarak hareket etmesidir. Girişimcilik ilkesi basittir - bir tür toplumun ihtiyacını bulmak ve bunu belirli bir ekonomik veya sosyal alan içinde karşılamak. Küçük işletmeler hangi prensibe göre “küçük” olarak sınıflandırılabilir? Her şey geçici iş sözleşmeleri kapsamında çalışan personel veya çalışanların sayısı ile ilgilidir.
Konuların anlamı nedir?
Bunlar kar etmeye odaklanan küçük ticari organizasyonlardır. Diğerlerinden farkı nedir? Gerçek şu ki, yetkilendirilmiş sermayelerinde, Rusya Federasyonu, kamu, dini ve diğer kuruluşların kurucu varlıklarına ait hisselerin% 25'inden daha fazla olmamalıdır. Son olarak, sürekli olarak çalışan işçilerin sayısı aşağıdaki standart miktarı geçmemelidir:
- Bu nedenle, endüstride, ulaştırmada ve inşaatta çalışan küçük işletmelerin yüzden fazla çalışanı olmamalıdır.
- Tarım ve bilim - en fazla 60 işçi.
- Toptan satış - 50 çalışana kadar.
- Perakende ticaret ve hizmet sunumu - yaklaşık 30 kişi.
- Diğer faaliyet alanları - 50'ye kadar ücretli çalışan.
Ek olarak, küçük işletmeler küçük işletmelerle ilgilenen bireylerdir, ancak bunu tam teşekküllü bir tüzel kişilik olarak kayıt olmadan yaparlar. Önemli! Pek çok kişi bu tür şirketlerin basitleştirilmiş bir vergi yönteminden yararlanabileceğine inanıyor. Ne yazık ki, bu böyle değil. Faaliyet türü ne olursa olsun, bu hak için yalnızca 15 kişiden fazla istihdam etmeyen bireysel girişimciler ve kuruluşlar başvurabilir.
Küçük işletmelerin sorunlarının çoğunun tam olarak çok karmaşık, kafa karıştırıcı ve vergilendirici olduğu ve bu nedenle bazı imtiyazlara güvenebilecek örgüt sayısının az olduğu belirtilmelidir.
Bu arada, bir işletme ne zaman küçük sayılabilir? Ne de olsa, yalnızca eyalette çalışan işçi sayısı böyle bir kararın alınmasını etkilemeyecek mi? Bunların hepsi, üretilen veya başka şekilde elde edilen mal veya hizmetlerin satışı sonucu elde edilen gelir miktarına bağlıdır. Ayrıca, kârın büyüklüğü (son dört çeyrek boyunca) asgari ücretin bin katını geçmemelidir.
Küçük işletmelere devlet desteği
Diğer ülkelerde olduğu gibi, küçük işletmelerin gelişmesi, devlet sübvansiyonları, yumuşak krediler ve ayrıca leasing için gerekli tüm ekipman ve makinelerin sağlanması ile teşvik edilmektedir. Spesifik olarak, Rusya Federasyonu'nda küçük ve orta ölçekli işletmeler aşağıdaki alanlarda desteklenmektedir:
- Küçük işletmelerin ve bireysel girişimcilerin işletilmesi için gerekli altyapı oluşturuluyor.
- Küçük işletmeleri desteklemek, yukarıdaki işletmelerin devlet, finans, teknik ve bilgi kaynaklarını daha uygun koşullarda kullanabilecekleri koşulların oluşturulmasından da oluşur.
- Girişimciler ve küçük ticari kuruluşlar için basitleştirilmiş kayıt prosedürü.
- Ayrıca, devlet, küçük ve orta ölçekli işletmelere, basitleştirme ve yardım konusunda diğer ülkelerden işadamlarıyla temas kurmada destek sağlayarak, bunun için karşılıklı olarak faydalı koşullar yaratmaktadır.
- Bu tür organizasyonların çalışanlarının becerilerini geliştirebilecekleri ve mesleki becerilerini geliştirebilecekleri çeşitli kurslar düzenlenmektedir.
Konunun mali tarafı, federal bütçenin yanı sıra, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçelerinden ve bu amaç için özel olarak yaratılan fonlar dahil diğer kaynaklardan alınan paralardan sağlanıyor.
Küçük işletmelerin tanımı ve özü
Şimdi ise Rusya'daki küçük işletmelerin ne olduğu hakkında daha ayrıntılı olarak konuşacağız. Dolayısıyla, daha önce de söylediğimiz gibi, hepsi devlet yasaları ve Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yasaları tarafından sınırlanan sınırlar dahilinde ekonomik faaliyetler yürütmektedir. Ayrıca bir şirketi “küçük” olarak sınıflandırmanın ana kriterinin, üretimde sürekli çalışan belirli sayıda uzman olduğunu belirtmiştik.
Ancak, Rusya'da küçük işletmelerle uğraşan işletmelerin istisnasız, hepsine uygulanması gereken başka kriterler var: yetkilendirilmiş sermayelerinin miktarı, yıllık (kural olarak) nakit akışı ve kuruluşun ana varlıklarının büyüklüğü.
Tarihsel geri çekilme
Ülkemizde modern anlamda kelimenin küçük anlamıyla 1988 yılında girmesine izin verildi. İlk başta, herkes "küçük" olarak kategorize edildi devlet işletmeleri çalışan sayısı yüz kişiyi geçmedi. Ancak iki yıl sonra, Ağustos 1990'da SSCB Bakanlar Kurulu (küçük işletmeler yasası) tarafından ayrı bir karar alındı.
Bu belge, hangi işletmelerin küçük olarak sınıflandırılması gerektiğini açıkça ortaya koydu: endüstriyel sektörde 200 kişiye kadar izin verilmesine izin verildi, bilimsel alanda - yüze kadar, üretim faaliyetlerinin diğer alanlarında, kuruluşlar üretim dışı alanda 50'ye kadar çalışana sahip olabilirlerdi - 25 kişiye kadar. Tüm perakendeciler yalnızca 15 çalışana güvenebilirdi.
Ekonomik ciro
Ekonomik ciro hacmi de dikkate alındı, ancak kendi değerini belirleme hakkı cumhuriyetlerin insafına kaldı. Uygulamada, bu değerin hiçbir zaman yasama düzeyinde belirlenemediği ortaya çıktı. O zamanlardan itibaren, küçük işletmelerin kendilerinde çalışan uzman sayısına göre tanımlanması devam etmiştir. O zamanlar aslında küçük işletmelere destek sağlanamadı, çünkü SSCB yasama merkezi oluşturmak için yeterli zamana sahip değildi.
Mevcut durum
Temmuz 2007'de, 209 sayılı Federal Kanun kabul edildi, metni devletin küçük işletme gelişimi alanında aldığı tüm önlemleri ortaya koyuyor. Kanun, “bu küçük işletmeler” in küçük işletmeler siciline dahil olan tüm kuruluşları (devlet ve belediye işletmeleri hariç) içermesini sağlar. Bu aynı zamanda, ilgili sicile girmiş tüm girişimcileri ve bir tüzel kişilik oluşturmadan, köylü ve çiftlik işletmelerinin girişimcilik faaliyetlerinde bulunmasını da içerir. Hepsi aşağıdaki şartlara uymalıdır.
yetkili sermayenin bulundurmak
Öncelikle, daha önce belirttiğimiz gibi, üçüncü şahısların tüzel kişilerin yetkili sermayesindeki payları% 25'i geçmemelidir. Ancak bu kuralın iki istisnası vardır. Bu, yatırım özkaynak fonlarını içermez. İkincisi, istisna kapalı uçlu yatırım fonudur. Son olarak, tüzel kişiler, genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler kategorisine ait olmayan, ancak sermayeye yatırılan fonun toplam büyüklüğünün not'ünü geçmemesi gereken yetkili sermayeye de yatırım yapılabilir.
Ortalama çalışan sayısı
Küçük işletmelerin kaydına dahil olan tüm kuruluşlar, işe alınan çalışan sayısı ile ilgili belirli bir kotayı sürdürmek zorundadır. Bu nedenle, küçük ve orta ölçekli işletmeler için ortalama yıllık çalışan sayısı aşağıdaki yasal olarak sabit değerleri aşmamalıdır:
- Orta - 101 den 250 ye (dahil) çalışanlar için.
- Küçük organizasyonlar - 100 kişiye kadar dahil.
- Üzerinde 15 uzmanı aşmayacak işçi sayısı olan mikro işletmeler de vardır.
gelir
Dahası, kuruluşun yıllık ortalama geliri, bu tutarın KDV vergisini içermemesi, belirli sınır değerlerini aşmaması gerekir. Ülkemiz Hükümeti tarafından merkezi olarak kurulurlar. Aynı zamanda, farklı küçük ve orta ölçekli işletmeler için farklı oranlarda ifade edilen seçici bir yaklaşım kullanılır.
Bu değerlerin değişken olduğu unutulmamalıdır: her beş yılda bir, küçük ve orta ölçekli işletmelerin her bir kategorisinin gelirinin zaman içinde ne kadar değiştiğini gösterebilecek istatistiksel çalışmaların sonuçlarına göre ayarlanır. Onların kategorileri, önceki paragraflarda tarafımızca belirtilen azami gösterge değerlerine dayanarak belirlenir. Önemli! Bu değerlerden yalnızca biri iki takvim yılı için yasayla belirlenen değeri aşarsa ve yıllar birbirini takip etmelidir, konunun kategorisi arttırılabilir veya azaltılabilir.
Bu, kurucuların mevcut mevzuatı daha yakından izlemeye zorlanması anlamında küçük işletmelerin gelişimini teşvik eder.
Önemli notlar ve bazı istisnalar
Ayrıntılarını ilgili kayıtlara girdikleri yıl boyunca çiftçiler dahil tüm kayıtlı özel girişimciler ve çiftlikler, birkaç koşul altında küçük işletme kategorisine girebilir. Birincisi, çalışan sayısı buna göre değişmeli ve ikincisi, malların ve / veya hizmetlerin satışından elde edilen gelir hacminin yanı sıra sabit varlıkların ve diğer maddi varlıkların değerinde ciddi değişiklikler olabilir. Bu göstergelerin değerleri, daha önceki paragraflarda tarafımızca ele alınanları geçmemelidir ve terim, devlet tescili anından bir yıl geçmemelidir.
Küçük işletmelerin ve mikro işletmelerin ortalama çalışan sayısının, yarı zamanlı çalışanlar veya gerçekte çalıştıkları çalışma zamanları dikkate alınarak, diğer iş sözleşmesi biçimlerini kullananlar da dahil tüm insanlar göz önünde bulundurularak belirlendiği unutulmamalıdır.Bu aynı zamanda, tüm küçük iştiraklerin ve şubelerin çalışanlarını, sayısına bakılmaksızın, kullanılan küçük işletmelerin biçimini içerir.
Yıllık ortalama gelirin büyüklüğü sadece Rusya Federasyonu Vergi Dairesi tarafından belirlenen şekilde belirlenmektedir. Varlıkların ve diğer maddi duran varlıkların defter değeri Federal Muhasebe Kanunu uyarınca belirlenir.
