Ayrı bir birim oluşturma: en önemlisi kısa bir özeti

Genellikle, faaliyet alanın genişlemesiyle bağlantılı olarak, şirket kurucuları ayrı bir bölüm oluşturmaya karar verirler. Bir dizi kurumsal önlemin uygulanmasını içerir. Bunların hacmi bağlı kuruluşun türüne bağlı olacaktır. Ayrıca, makale ayrı bir birim oluşturmak için adım adım talimatlar sağlayacaktır.

Genel bilgi

Ayrı bir bölüm oluşturma işleminin gerçekleştirildiği usul, kurucu mecliste kabul edilen kanunun modeli, ana teşebbüsün görev ve hakları medeni kanunla düzenlenir. Bir bağlı ortaklık, bir şube veya temsilcilik olabilir. Aralarında belli bir fark var. İkincisi, bulunduğu bölgenin dışında bulunan ana işletmeyle ilişkili yapı olarak anlaşılmalıdır. Bu tür ayrı bir birimin oluşturulması, tüzel kişiliğin çıkarlarını temsil etmek ve korunmalarını sağlamak için gerçekleştirilir. Şube aynı zamanda ana girişimin topraklarının dışında da bulunmaktadır. Bununla birlikte, bu alt yapı, temsil de dahil olmak üzere tüm fonksiyonlarını (veya kendi özel bölümünü) yerine getirir. Bu ayrı birimler kurucu belgelerde belirtilmelidir. Bu gereklilik Sanat tarafından belirlenir. 55 GK. Bu bağlamda, ayrı bir bölüm oluşturulmasına yalnızca işletmenin yerel düzenleme yasalarında uygun değişikliklerin yapılması ile izin verilir.

Önemli nokta

Dokümantasyondaki değişiklikler, şirketteki katılımcıların veya yetkili yürütme organının kararı ile yapılır. JSC bağlı ortaklıklarının oluşumu ve bunların tasfiyesi ile ilgili ilaveler, yönetim kurulunun kararı ile yerel düzenlemelere dahil edilir. LLC'nin ayrı bir alt bölümünün oluşturulması katılımcıların buluşma yetkisi dahilindedir. Gerekli olan örgütsel ve idari önlemlerin temelini oluşturan ilgili kanunun kabul edildiği kanısına varılmıştır. Kanun uyarınca, yapılan değişiklikler devlet kayıtlarından itibaren yasal olarak zorlanmaktadır. Bazı durumlarda, yürürlüğe girmeleri için, ayrı bir birimin oluşturulması konusunda bir bildirim gönderilmesi gerekmektedir. Devlet tescili gerçekleştiren yetkili makama verilir.

Tasarım Özellikleri

Ayrı bir bölüm yaratıldığına dair bildirim şunları doğrulamalıdır:

1. Yerel yasalarda yapılan değişiklikler yürürlükteki mevzuatın şartlarına uygundur.
2. Kurucu ve diğer menkul kıymetlerin bilgileri güvenilirdir.
3. Prosedür, ayrı bir bölüm oluşturmaya karar verildiği şekilde takip edildi.

Kurulan bağlı ortaklığa ilişkin bildirimin bir örnek formu 439 sayılı Hükümet Kararının Ek 7'de verilmiştir. Bu yazı ile birlikte, şirket A sayfası (şube için) veya B sayfası (temsilcilik için) vermelidir. Bildirimin yapıldığı prosedür, metodolojik tavsiyelerin VII. Bölümünde verilmektedir. Form D ve E örneğini izleyerek A ve B sayfaları doldurulur. İlgili kurallar Sec. III metodolojik öneriler.

Ayrı bölümler: vergi

Bir temsilci ofisi veya şubesinin kurulması, yetkili kuruluşa kayıtlıdır. Federal Vergi Servisi ve bölgesel yapıları ülkede kendisi gibi davranır.Ayrı bir birim oluşturmaya karar verdikten sonra (bu kanunun bir örneği makalede mevcuttur), tüzel kişilik belirli belgeleri Federal Vergi Hizmetine gönderir. Onların listesi yasa ile belirlenir. Bu içerir:

1. Ayrı bir birimin oluşturulması için başvuru. İşletmenin yetkili bir kişi tarafından imzalanması gerekir.
2. Yerelde değişiklik yapma kararı buna göre hareket eder.
3. Kayıtlı eklentiler hakkında bilgiler.
4. Ücretin ödendiğini onaylayan bir makbuz.

Vergi kodu

Ayrı bir bölünme yaratma formu sadece Medeni Kanun'da verilmez. Vergi Kanunu, böyle bir iştiraki tanıma koşullarını tanımlar. Ayrı bir bölünmenin, coğrafi olarak ana işletmeden ayrılan ve konumu sabit tip işlerle donatılmış herhangi bir kuruluşun (1 aydan daha uzun bir süre boyunca) anlamına geldiği anlaşılmaktadır. Bir bağlı kuruluş, oluşumu hakkındaki bilgilerin yerel düzenlemelere yansıtılıp yansıtılmadığına bakılmaksızın muhasebeleştirilir. Ayrıca kazandıkları anlam ve otoriteye de sahip değiller.

bilgi

NK bir iş yeri kavramını tanımlamıyor. Sanat uyarınca. 11, Kanun'da kullanılan tüm terimler, aile kurumları, medeni ve diğer kanunlar, diğer yasal işlemlerde yorumlandıkları şekilde uygulanmalıdır. Bu bağlamda, bir işyerinin tanımını deşifre etmek için TC ile iletişime geçmeniz gerekir. Sanata Göre. 209, çalışanın bulunduğu veya mesleki görevlerini yerine getirmek için gelmesi gereken yerler kendisi olarak kabul edilir. İşyeri dolaylı veya doğrudan işveren kontrolü altındadır.

İşletme ile çalışan arasındaki iş ilişkileri, aralarında yapılan sözleşmeye dayanarak ortaya çıkar. Anlaşmaya taraf olanlar işveren ve çalışandır. Çalışan, işverenle uygun bir ilişki içine giren bir vatandaştır. İkincisi, diğerleri arasında, bir kuruluş olabilir (tüzel kişilik). Bu nedenle, bir alt bölüm, çalışanların mesleki faaliyetlerini iş sözleşmesine uygun olarak yürüttükleri sabit işyerleriyle birlikte ana işletmeden bölgesel olarak ayrılmıştır.

hukuk ilmi

Kararlar genellikle, bir işletmenin ayrı bölümlerinin tanınmasının aşağıdaki koşullara bağlı olarak mümkün olduğunu vurgulamaktadır:

1. Ana teşebbüsün bölge ofisi.
2. Ana kuruluşun tescil yeri dışında donanımlı ve 1 aydan daha uzun bir süre için oluşturulmuş sabit tipte işlerin varlığı.
3. Faaliyetlerin bu birim aracılığıyla gerçekleştirilmesi.

Kayıt için başvuru

Vergi kontrolü için, ödemeler yerdeki Federal Vergi Servisi'ne kaydedilir:

• kurumsal;
• ayrı birim;
• kuruluşa ait gayrimenkul ve taşımacılık.

Mevzuat kayıt için son tarihler belirler. Ayrı bir birim oluşturmak için bir emir verildikten sonra bildiriler gönderilmelidir. Bir bağlı kuruluş, kuruluş tarihinden itibaren bir ay içinde tescil ettirilmelidir. Ana şirketin ayrıca, Rusya Federasyonu'nda faaliyet gösteren tüm temsilciliği ve şubeleri hakkında yazılı olarak bilgi alma yükümlülüğü bulunmaktadır.

Bölge ofisi

Yukarıda ayrı birimlerin ana özellikleri gösterilmiştir. Bunların arasında anahtarlardan biri, işletmenin bölgesel şubesidir. Vergi Kanunu bu kavramı açıklamıyor. Bununla birlikte, yukarıdaki teknik ile uyumlu olarak. Kuralların 11'inde, bölge-bölge bölünmesi birimlerinin Bütün-Rus sınıflandırıcı ile iletişim kurmalısınız. Kanun hükümlerine göre, izolasyon ana şirketin bulunduğu yer ile bağlı kuruluşlarının yerlerinin uyuşmadığını göstermektedir.Maliye Bakanlığına göre, bölgesel olarak ayrılmış bir yapı, ana kuruluşun faaliyet gösterdiğinden farklı bir alanda faaliyet gösteren bir temsilci ofisini veya şubeyi tanımalıdır. Başka bir deyişle, ayrı bir birimin oluşturulması, kurucu kanunlarda belirtilenlerden farklı bir adreste gerçekleştirilir.

nüans

Ayrı bir alt bölüm oluşturma emri, ana şirket ile aynı kontrol yapısı tarafından denetlenen bölge içerisinde bir şube veya temsilcilik ofisinin kurulmasını içeriyorsa, iştirakçi ona kaydolmak zorunda değildir. Bu, kurulu sanattan birine göre belirli bir otoriteye kayıt yaptırmış olan bir mükellef tarafından sağlanan hükümlerden kaynaklanmaktadır. 83 neden, bir tekrar prosedürü için bildiri gönderilmemesinden sorumlu tutulamaz. Bu görüş, 28 Ekim 2001 tarih ve 5 sayılı Yüksek Tahkim Mahkemesinin kararında ortaya konmuştur. Bundan sonra, şirketin bir alt kontrol organının varlığı nedeniyle halihazırda kayıtlı olması halinde, Federal Vergi Hizmetine ayrı bir alt bölüm kaydı için başvuruda bulunamayacağı sonucuna varmıştır. Mükellefi tarafından sahip olunan ulaşım veya emlak bölgesi.

Sabit işler

Bunların oluşumu, ünitenin ayrı olarak tanınması için başka bir önkoşuldur. En az iki işin yaratılması veya bir çalışanın birden fazla pozisyonda, uzmanlık veya nitelikte faaliyetler gerçekleştirmesi tamamlanmış sayılacaktır. Ancak, bazı mahkeme kararlarında farklı bir görüş vardır. Özel olarak, eğer çalışmak için en az bir yer yaratılmışsa, ünitenin izole edilmiş sayılacağı belirtilir. Bu pozisyon genellikle Federal Vergi Servisi çalışanları tarafından kullanılır. Harflerin birinde, özellikle aşağıdakiler belirtildi. Sanatta belirtilen ayrı bir birimin kavramının netleştirilmesinde. Vergi Kanunu’nun 11’inde, çalışma için donanıma sahip sabit yerlerin varlığı işaretlerinden biridir.

Böyle bir formülasyonun, profesyonel görevlerin yerine getirilmesi için bir sitenin tanımını emdiği unutulmamalıdır. Ek olarak, tanım tekilde verilmiştir. Eğer yasa koyucu iş için bir yerden oluşan bir birimi tanımazsa, bu anlamsal yükte yanlış olacaktır. Bu mektubun yazarları ayrıca FAS'ın kararlarından birine atıfta bulundu. Ayrı bir birimin oluşturulmasını kaydetme gereğini açıkça ortaya koydu. Çalışılacak tek bir yer olsa bile belgeler kararnameye uygun olarak sunulur. Ayrıca, tahkim mahkemelerinin kararları oldukça önemli bir açıklama içermektedir. Kararlar, sürekli olarak bir işyerinin ekipmanının sadece mesleki görevlerin yerine getirilmesi için uygun koşulların oluşmasını değil, aynı zamanda işin kendisinin de içerdiğini vurguladı.

ilaveten

Şirketin bir yan kuruluş açtığına dair kanıtlar şunlar olabilir:

• Ayrı bir birimin oluşturulmasına ilişkin protokol.
• Şirketin faaliyet göstereceği tesisin kira sözleşmesi.
• Çalışanlarla iş sözleşmesi.
• Randevu Emirleri.
• İş kartı raporları vb.

Yasal sorumluluk

Yukarıdakilerden, Federal Vergi Hizmetinin başka bir şubesinin kontrol ettiği bölgede bir iş yeri bile oluşturduğunu belirten girişimin, ayrı bölümünün bulunduğu yere kayıt için bir aydan kısa bir süre önce bir bildiri göndermesi. F şeklinde çizilir. 09-1-1. Ayrı bir birim oluşturmak için başka ne gereklidir? Belirtilen tamamlanmış forma ek olarak, şirket şunları gönderir:

1. Bulunduğunuz yerdeki Federal Vergi Servisi ile tüzel kişiliğin tescili hakkında St. Noter tasdikli.
2. Ayrı bir bölünmenin oluşturulmasını onaylayan bildiriler.

Belirtilen bilgi, bağlı ortaklığın kuruluş tarihinden itibaren bir ay içinde gönderilir. Tüzel kişiliğe tescil işlemi için belirlenen prosedürün ihlali durumunda yaptırımlar uygulanabilir. Sanatta kurulurlar. 116 Vergi Kanunu. Gecikme durumunda 90 günü geçmeyen bir süre. 10 bin ruble - yasa tarafından ayrılan sürenin bitiminden sonra, gecikme fazla ise, kuruluş 5 bin ruble para cezasıyla suçlanıyor. Ayrıca, şirket görevlilerinden 1 bine kadar ruble ceza verilebilir. Ayrı bir bölüm, tescilsiz faaliyetler gerçekleştirirse, bu durum kontrol otoritesi tarafından bir muhasebe kaçağı olarak kabul edilebilir. Bu ihlal, bağlı ortaklığın kazandığı kazancın% 10'una tekabül eden bir ceza gerektirir. Cezanın miktarı 20 bin ruble'den az olamaz. 3 aydan daha uzun süre kayıt yaptırmayan faaliyetlerde. Yaptırımlar gelirin% 20'sine yükselir.

Tartışmalı durumlar

Zamanlamaya ilişkin yukarıdaki hüküm, belirli olmayan birçok kuruluşa benzemektedir. Bu da, normları anlamada belirsizliğe neden olur. Çoğu durumda, Federal Vergi Servisi çalışanları, sürenin hesaplanmasının, birimin oluşturulması konusundaki kararın alındığı andan itibaren başladığını düşünmektedir. Bununla birlikte, yukarıda belirtildiği gibi, bir işletmeyi coğrafi olarak ayrı olarak tanımak için zorunlu bir özellik olarak, çalışılacak bir yerin ekipmanıdır. Uygun kararın verildiği sırada sadece az sayıda ödeme yapan kişi mevcut. Kalan kuruluşlar ekipmanı için zamana ihtiyaç duyarlar. Kontrol hizmetlerinin, ilgili kararın, para cezası verilmesi için son tarihin hesaplanmasında başlangıç ​​noktası olarak kabul edilme girişimlerini her zaman tahkim mahkemeleri desteklememektedir. Bir argüman olarak, Federal Vergi Hizmetinin pozisyonunu güçlendirmek, işyerini donatmak için yapılan işin tamamlanması üzerine hareket eder.

Kira sözleşmesine gelince, hakimlerin görüşüne göre, çalışanların mesleki görevlerini yerine getirmelerinde işletmelerin bölümlerinin oluşunun kesin kanıtı olamaz. Bir işyerinin kurulmasını ve bir memur ile bir sözleşmenin imzalandığını, maaşının tahakkukunu ve ödenmesini göstermez. Bazı durumlarda, bu görüş Maliye Bakanlığı tarafından desteklenmektedir. Özellikle, elektronik iletişim araçlarıyla (İnternet kanalları veya evde) veya onun için sabit bir iş yeri yaratmadan kütüphanelerde bilgi arayarak işini yürüten bir vatandaşla uygun bir ilişkiye girerken, kuruluşun ayrı bir işyeri oluşturduğu düşünülemez. bölme. Bu durumda, bireyin ikamet yeri önemli değildir. Aynı zamanda, bir işletmeci tarafından belirli ekonomik faaliyetlerin, kurucu kanunlarda verilen adresten farklı bir bölgedeki davranışının ayrı bir bölümüyle gerçekleştirildiği düşünülmektedir.

Fonlarla etkileşim

Tüzel kişiler için, bütçe dışı devlet kurumlarına kayıt için belirli bir prosedür vardır. Özellikle, sicilde bulunan verilere dayanarak yapılır. FTS tarafından ilgili fonlara aktarılır. Ayrı birimler oluştururken, bu kurallar geçerli değildir. Sigortacılar kendi başlarına kayıt olmak zorundadır. iştirakleri. Bu yapılan:

1. Bölgesel MHIF.
2. FSS'nin yürütme yapıları.

Kayıt için bir ay verilir. Sürenin hesaplanması, birimin kurulduğu tarihten itibaren yapılır. Ayrıca, mevzuat önemli bir açıklama sağlar. FSS'ye kayıt, ayrı bir bakiye, bordro ve ücret ödemeleri ve vatandaşlar lehine başka bir ücret ödemesi olan birimler tarafından yapılır. Prosedür ilgilenen konunun temyizine uygun olarak gerçekleştirilir.Başvuru formu, poliçe sahiplerinin bölge MHIF'de tescili ile ilgili Kurallara Ek No. 1'de verilmiştir.

Mali İstihbarat Birimi

167 sayılı Federal Kanunun 11 inci maddesi, Emekli Sandığı fonunun bölgesel yapılarında sigorta şirketlerine kaydolma zorunluluğu getirmemektedir. Bu arada, söz konusu PFR kurulu tarafından onaylanan Prosedürde mevcuttur. Sigortacıların ayrı bölümleri olan ve ayrı bir bilançoları olan, bordro ve tahakkuk eden ücretleri ve vatandaşlara yapılan diğer ödemeleri yaptığı yerde, Fon'a başvurduklarında kayıtları yapılmaktadır. Prosedür, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde bulunan ve Federal Vergi Hizmeti tarafından FIU'ya iletilen bilgiler temelinde gerçekleştirilir. Şirket Emekli Sandığı bölgesel yapısına sigortalı olarak kaydedildiğinde, iki nüsha halinde bildirimi ayrı alt bölümün bulunduğu yerin adresine gönderilir. Bir tanesi on gün içinde fon organına sunulur.