Tüzel kişiliğin organları. Tüzel kişiliğin yönetim organları

Sanat uyarınca, tüzel kişiliğin organları. Medeni Kanun'un 53'ü yasal kapasitesini kullanır. İsteğini bağımsız bir konu olarak oluşturur ve ifade ederler. Bir tüzel kişiliğin ceset türlerini daha fazla düşünelim.

Genel karakteristik

Bir tüzel kişiliğin organları sadece idarenin kendisini değil aynı zamanda mülk ciroundaki konu adına hareket ederler. Başka bir deyişle, bu yapıların eylemleri, şirketin faaliyetleri tarafından tanınır. Kuruluşun bir parçasıdır ve bağımsız tüzel kişilik sayılmazlar. Bununla, tüzel kişiliğin organları, tam ortaklardan ve temsilcilerden farklıdır. Ayrıca şirket adına şirket adına hareket ederler, ancak yapıya dahil edilmezler. Temsilcilerin ve tam ortakların yetkileri bir vekaletname ile onaylanır. Tüzel kişiler için böyle bir belge gerekli değildir. Şirketlerin bu bölümlerinin faaliyetleriyle ilgili yapı türleri, oluşum sırası, hiyerarşi, yetkinlik ve diğer konular kar amacı gütmeyen kuruluşlarda veya ticari kuruluşlarda şeklini ve üyeliğini belirler.

Önemli nokta

Lütfen dikkat:

1. Organlar, tüzel kişiliğin zorunlu bir niteliği olarak kabul edilmez ve yapısal bir özellik olarak hareket etmez. Bazı durumlarda, kuruluş mutlak yokluğunda çalışır. Bazen bir şirketin oluşumu isteğe bağlı olan birimler olmayabilir.
2. Organların yokluğunda, işlevleri bir tüzel kişilik katılımcısı tarafından yerine getirilir. Şirket isteğe bağlı birimler sağlamazsa, görevleri ilgili görevleri ve hakları üstlenen diğer yapılar tarafından yerine getirilir.

Tüzel kişiliğin organları belirli bir yeterliliğe sahiptir. Ötesine geçemeyecekleri bir dizi konuyu temsil eder. Yani, tüzel kişiliğin organlarının kararları yalnızca kendilerine verilen yetkilerle ilgili olarak meşru sayılır. Aşılırlarsa, belirli sonuçlar ortaya çıkabilir. Özellikle, bu tür ihlallerle sonuçlanan herhangi bir işlem tartışmalı veya geçersiz sayılabilir.

sınıflandırma

Bir tüzel kişiliğin idari organları tek veya kolektif olabilir. Eski, örneğin, yönetmen (genel dahil), yönetim kurulu başkanı, başkan vb. Bir tüzel kişiliğin meslek birliği, örneğin, bir mütevelli heyeti veya bir denetim kurulu, bir genel kurul, vs.'dir. Bunlar arasında sendikalar, kamu kuruluşları kooperatifler, ortaklıklar.

Bu gibi durumlarda, tüzel kişiliğin yapısı sadece katılımcıların genel toplantısıdır. Bununla birlikte, bu tür yapılar, kurumsal işletmelerle ilgili olmayan vakıflarda (mütevelli heyeti kurullarında), kurumlarda (eğitimsel veya bilimsel) de oluşturulabilir. Bu hüküm, örgütün emek kolektifi toplantısı için geçerli değildir. Bunun nedeni, çalışanlar olarak görev yapan personelin, şirketin mülkiyetinin oluşumuna (yetkili veya diğer sermaye) katılmaması gerçeğidir. Bu bakımdan, uygun yetkiye sahip değillerdir ve katılımcıların veya kurucuların doğrudan rızası olmadan işletme iradesinin oluşumunu etkileyemezler.

fonksiyonlar

Bir tüzel kişiliğin yönetim organları, iradesini oluşturmak için oluşturulur. Yani, "isteğe bağlı" olarak kabul edilirler.Mülkiyet cirosuna katılan üçüncü şahısların önünde işletme adına hareket eden yapılar da yaratılmıştır. Bu tür organlara “gönüllü” denir. Birincisi, her şeyden önce, genel toplantıları, kolektif kurumları içerir. Onlardan oluşan irade, daha sonra ilgili yürütme yapıları tarafından yerine getirilmelidir. Bununla birlikte, ikincisi daima “gönüllü” birimler olarak hareket eder.

İşlevleri yalnızca tüzel kişiliğin diğer kurumları tarafından alınan kararların net bir şekilde uygulanması ile sınırlı değildir. Dahası, birçok kurumda ve üniter işletmelerde, tek müdür (baş) hem biçimlendirici hem de iradeyi gerçekleştiren bir kişi olarak hareket eder. Bu bağlamda, yasa şirket yürütme yapılarının faaliyetlerini çıkarlarının rehberliğinde makul ve iyi niyetle yürütmelerini gerektirir.

kısıtlamalar

Tüzel kişilerin yetkileri, yasal zorunluluklara ek olarak düzenlenebilir ve kurucu belgeler. Örneğin, belirli işlemleri tamamlamak için önce, kollegial yapının veya mal sahibinin (kurucunun) onayını almalısınız. Bu kısıtlamaların normatif bir düzende yapılması durumunda, uygunsuzlukları üçüncü taraflarla yapılan sözleşmenin geçersizliğine yol açar, çünkü ikincisi yasal gereklilikleri bilmek zorundadır. Bu nedenle, üniter bir işletme, kurucunun sahibinin izni olmadan kendi mülkünü elden çıkaramaz. Bu gereklilik Sanatta mevcuttur. 295 GK. Belli bir şirketin Şartı ile belirli kısıtlamalar getirilmişse (örneğin, tek bir kuruluşun, kollegial kuruluşun önceden rızasını almadan belirli bir miktarın işlemlerini yapması yasaktır), o zaman ilgili anlaşmalara itiraz etmelerine ancak bu tür yasakları bilmeleri durumunda izin verilir.

Eğitim düzeni

Tüzel kişiliğin tek organları veya kurucular tarafından atanır (örneğin, mal sahibi tarafından kurumlar / tek işletmeler veya yetkili bir yapıya göre) veya kurucuları / kendileri tarafından oluşturulan kurul veya konsey tarafından seçilir. Toplu yapılar bütün kurucular tarafından seçilir veya oluşur. Yeterlilik ile ilgili konular, eğitim prosedürleri ve diğer önemli konular Şart ve mevzuatta tanımlanmıştır.

Genel kural

Buna göre, müdür yardımcısı, yönetim kurulu üyeleri ve meslektaş yapısı, tüzel kişiliğin organları gibi davranmaz. Bu nedenle, üniter bir işletmede, başın tek güç kurumu olduğu düşünülür. Ancak bazı ticari şirketlerin sözleşmeleri altında ve iş şirketleri Şirket adına vekaleten olmayan milletvekillerinin konuşması sağlanabilir.

delictual

Tüzel kişiliğin organlarının sorumluluğunu, eylemlerinden kaynaklanan mülk hasarını bağımsız olarak telafi edebilme yeteneklerini temsil eder. Şirketin yetkilendirilmiş yapılarının davranışının, teşebbüsün faaliyeti olarak görülmesi nedeniyle, bu yükü taşıması gerektiği açıktır. Aynı zamanda, tüzel kişilik, görevlerinin yerine getirilmesi sırasında yerine getirilen çalışanların, kendi görevlerinde olduğu gibi yaptıklarından da sorumludur. Bu hüküm, Sanat'ta kurulmuştur. 1068 Medeni Kanun (Madde 1). Bunun nedeni, bu işlemlerin tüzel kişinin emirlerine (iradesine) uygun olarak gerçekleştirilmesidir.

Mad. 56 GK

Tüzel kişiler için sorumluluk yükler. Kurumlar dışındaki tüm kuruluşlar, mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. Bu gereklilik, bu maddenin 1. paragrafında belirtilmiştir. Madde 3, mülk sahibinin veya mülkün sahibinin tüzel kişiliğin yükümlülüklerinden sorumlu olmadığını ve bunun tersi anlamına gelir. İstisnalar Medeni Kanunda veya şirketin kurucu belgelerinde sağlanabilir.Borçlar için mülkiyet yükümlülüğü ile ilgili kural çoğu durumda kullanılır. Taşınır ve taşınmaz nesneler, menkul kıymetler, nakit para, katılımcı çıkarlar vb. Dahil olmak üzere işletmenin tüm mülkü için geçerlidir.

Tüzel kişiliğin çıkarlarını adına temsilen ve eylemlerini belirlemeye yetkili kişilerin sorumluluğu, kollegial yapıların üyeleri Sanat'ta kurulmuştur. Medeni Kanun'un 53.1'i. Belirli gereksinimlerin ihlali durumunda (kurucu belgelerde yasal veya belirtilen), zararın ciddiyetine bağlı olarak ceza verilir. Tüzel kişilerce şirkete zarar verilmesi durumunda, kendi malları ile tazminat ödemekle yükümlüdürler. Bununla birlikte, bu tür yasadışı eylemler, yasalara göre, üçüncü şahıslarla olan işlemlerinin geçersiz olduğunu beyan etmenin temelini oluşturamaz.

Kurucu belgeler

Şirketlerin faaliyetleri, gerekli tüm bilgiler vergi makamlarına iletildikten sonra gerçekleştirilebilir. Tüzel kişiler tescilden sonra yaratılmış sayılır. Bu gereklilik Mad. 51 CC. Tüzel kişilerin tescil yetkisi, 129 sayılı Federal Kanun uyarınca kayıtlarını tutar. Genel kurala göre, kuruluşlar aşağıdakilere dayanarak çalışır:

1. Tüzük (iş ortaklıkları hariç).
2. Dernek Mutabakatı.

Charter katılımcılar tarafından onaylanır. Bir iş ortaklığının faaliyetleri, kurucu anlaşmalara uygun olarak gerçekleştirilir. Tüzel kişiler sözleşmesindeki genel kurallar kendileri için geçerlidir.