Özgeçmişinde, profesyonel becerilerin yanı sıra kişiliğinizin yetenek ve nitelikleri de önemli bir rol oynar. Bazen onlara dikkat eden işveren olur. Çalışan ne kadar yetenekli olursa, belirli bir şirkette iş bulma şansı o kadar fazladır. Özellikle prestijli bir şirkete gelince. Bu nedenle bir özgeçmiş yazabilmeniz gerekir. Bazen bazı anlar süslenebilir, ama fazla değil. Ve bir şey hakkında sessiz ol. Özgeçmişinde hangi mesleki beceriler belirtilmelidir? Ne yapmamalıyım? En iyi tavsiye ve tavsiyeler dikkatimize sunulmuştur. Sadece bir kerede bir şeyi unutma: kesin bir algoritma yok. Ancak, bazı ipuçlarını takip ederek ve diğer kişilerin deneyimlerini dikkate alarak, bu kadar önemli bir belgeye birçok faydalı bilgi yazabilirsiniz.
Herkes için değil
Özgeçmişindeki mesleki beceriler ve yetenekler (bunun bir örneği - hızlı öğrenen) önemli bir rol oynamaktadır. Ancak ne yazık ki, daha önce de belirtildiği gibi, bu konuda kesin bir gösterge yoktur. Gerçekten, her bir yön için bazı özellikler var. Dikkate alınması gerekecek. Başarısız olmadan.
Bu nedenle, devamında, mesleki becerilerin yanı sıra becerileriniz ve kişisel kaliteleriniz de değişecektir. İstediğiniz mesleğe bağlı olarak. Sen neden bahsediyorsun Örneğin, sistem yöneticisi pişirme becerisine ihtiyaç duymaz ve aşçı programlama bilgisine ihtiyaç duymaz. Bu nedenle, bu veriler ihmal edilebilir. Gelecekte, faaliyetlerinizin doğasını değiştirmek istiyorsanız, denemeye değer. Bununla birlikte, kilit noktalara odaklanıp istihdam için önemlerini değerlendireceğiz. Bazı genel özellikler ve noktalar herhangi bir özgeçmiş içerisindedir.
Hızlı öğrenen
Özgeçmişindeki (herhangi birisinin) mesleki becerileri, hızlı öğrenen gibi bir özelliği olmadan düşünülemez. Belki de başlamanız gereken yer burasıdır. Herhangi bir işveren çalışanlarının koç olmamasını ve hareket halindeyken her şeyi kavramasını istemez. Özellikle belirli bir alanda iş tecrübesi olmayan bir kişiye gelince.
Belki hızlı öğrenme, sahip olmasanız bile yazabileceğiniz ve yazmanız gereken şeydir. Neden? Her zaman içinde bir şeyler öğrenebilirsin kısa terimler Asıl amaç, bir hedef belirlemektir. Hızlı öğrenmenin doğrulanması neredeyse imkansızdır. Her durumda, ortalama çalışan. Faaliyetiniz ne olursa olsun, devamında mesleki becerilerde neler yazmalı?
PC bilgisi
Bilgisayar, modern bir insanın hayatında önemli bir rol oynar. Ve cehaleti bir çalışanın biraz gerizekalı olduğunu düşünmek için bir yol açar. Bu bir çeşit aşçı olsa bile (ne de olsa er ya da geç, bazı çalışanlarla, örneğin yazar kasalarda, bu uygulama Rusya'da yaygındır), ofis çalışanlarından veya bilgisayar uzmanlarından bahsetmiyor.
Yani PC bilgisi - bu başka bir öğe, bir özgeçmiş için bir zorunluluktur. Doğru, genellikle onu unutma. Aksine, aksine, seçilen eserden bağımsız olarak ilk önce kaydederler. Bir bilgisayarı bilmek önemlidir. Özellikle bir artış ihtimali olduğunda.
Stres direnci
Özgeçmişindeki mesleki bilgi ve beceriler (örnekler zaten dikkate alınmıştır), başka bir önemli nokta olmadan düşünülemez. Doğru, o kişisel nitelikleri ifade eder. Stres direnci ile ilgili.
Herhangi bir iş stres. Ve hiç kimse strese karşı güvende değil. Hızlı temperli, agresif ve sabırsız bir çalışan kimseye ihtiyaç duymaz. Bu nedenle, bazen gerçekliği süslemek gerekir. Stres direnci, kişinin sahip olup olmamasından bağımsız olarak nitelikleri listesine dahil edilir.Bir kural olarak, gerçekte bu çok önemli değil. Asıl şey stresli durumlarda çok fazla saldırganlık göstermemek, onurlu kalmaktır.
Herhangi bir nedenden dolayı bu maddeyi belirtmemeniz halinde, gizli olarak görüşme sırasında bu konuda soru sorabilirler. Ve ya yalan söylemelisin ya da gerçeği söylemelisin, sonra belki de sonsuza dek potansiyel bir işverene hoşçakal de.
süpermen
Devamında, mesleki beceriler önemli bir rol oynamaktadır. Ancak başvuranların yaptığı çok yaygın bir hata var. Hangisi? Bir süpermen açıklaması. Yani, bir vatandaşın özgeçmişinden oluşan genel tablo çok iyi. Ve çabuk öğrenir, yorulmaz, strese boyun eğmez ve genel olarak bütün bu dehalar doğrudandır.
Ancak gerçek tamamen farklı. Stresin kaçınılmaz olduğu açıktır. Er ya da geç, herkes sinir krizi geçiriyor. Nasıl öğreneceğinizi ve nasıl öğreneceğinizi çabucak öğrenebilirsiniz. Özel bir bilgi bagajı, kural olarak, kaybetmenin çok kolay olduğudur. Evet, ve kişinin kendisi o kadar yetenekli ise, dayısı için çalışmayı unuttu? Süpermen kendi işini düzenler ve hızla büyük başarılara ulaşabilir. Bunu aklınızda tutun.
Bu nedenle, özgeçmişinde herhangi bir mesleki beceri, yetenek ve bilgiye dahil olmayın. Her öğe (veya bir kısmı) için küçük bir not bırakmak yeterlidir. Yine, strese dokunun. Burada yazabilirsiniz: strese karşı direnç (hızlıca sakin ol, bir fincan çay / kahve yardımcı olur). Ya da böyle bir şey. Hiçbir durumda özgeçmişinde süper güçleri olan birini tanımlamamalısın.
Yabancı dil bilgisi
Ancak genel kabul görmüş liste burada bitmiyor. Özgeçmişimizdeki mesleki bilgi ve beceriler, daha önce de belirttiğimiz gibi, farklı olabilir. Büyük bir artı dil bilgisi olacak. Anladıklarınızı belirtin. Ayrıca, bilginizin derecesini de atmayı unutmayın.
Bu ürün aşçı veya hademe için çok önemli değilse, bu tür bilgiler yöneticiler ve ofis çalışanları için yararlı olabilir. Yabancı dilleri en az genel düzeyde anlamanız gerekir. Dilbilimci değilseniz veya akıcılık kanıtınız yoksa, "orta dereceli" veya "ortalamanın üstünde" belirtmeniz gerekir. Dil yeterliği konusunda "teknik düzeyde" olduğu kadar "konuşma" şeklinde bir yorum yazmak da uygundur. Ama "özgür" değil. Bu, ancak bu gerçeği doğrulayabilecek belgeler varsa gösterilir.
iletilebilirlik
Özgeçmişindeki mesleki bilgi ve beceriler de çok ilginç bir noktaya işaret ediyor. Bu sütunda iletişim becerilerini belirleyebilirsiniz. Örneğin, sosyalleşme veya diyalog olasılığı. İletişim, çoğu meslek için önemli bir unsurdur. Ve giden insanlar hemen hemen her pozisyonda kabul edilir.
Bununla birlikte, bu kaliteyi anlamaya değmez. Ve ne kadar iyi iletişim kurduğunuzu da boyayın. Girişkenlik ve liderlik yeteneğini belirtmek yeterlidir iş görüşmeleri. İşveren ve işe alım müdürü için bu yeterli. Sadece fazla yalan söyleme. Röportajda başkalarıyla iletişim kurabileceğiniz olup olmayacağı açıkça anlaşılacaktır.
Psikoloji bilgisi
Özgeçmişinde, mesleki beceriler her bir durumda birbirinden farklıdır. Bununla birlikte, bazen insan psikolojisi alanında bilgi olarak orada bir noktadan söz etmeye değer. Aslında, çok fazla iletişim kurmanız gereken herhangi bir mesleğe gelince. Veya satış / danışmanlık yaparsınız.
İnsan psikolojisi bilgisi, bir kural olarak, amaçlarına ulaşmak için kaldıraç bulmaya yardımcı olur. Örneğin, bu ürünü ya da o ürünü açık bir ikna olmadan satmak. Kişinin kendisi satın alma kararını verdi, ancak gerçekte, psikolojik düzeyde etkilendi. Ve potansiyel bir çalışanın hala bir tür belgesel kanıtı varsa (diyelim ki, psikolojideki dersleri dinleme / derslere katılma sertifikası), o zaman bu genellikle iyidir.
Gördüğünüz gibi özgeçmişinizdeki mesleki bilgi ve beceriler bir iş bulmanıza yardımcı olabilir. Veya bunun tersi de bu sürece müdahale eder. Özgeçmişi derlemenin temel kuralı yalan söyleyebilmen ama fazla olmaman. Kendinizi bir çocuk dahisi yapmayın, daha fazla doğruluk yazmayın ve fazla akıllı olduğunuzu göstermeyin (gerçekten de olsa). Liderler pek çok iş konusunda kendinden daha iyi anlayışlı insanları işe alırlar. Özgeçmişindeki profesyonel beceriler (bir örnek değil, bir tane inceledik) - işte bu bir işe girmenize yardımcı olacak şeydir. Sadece daha fazla doğruyu söylemeye hazır ol.
